兵庫県の求人情報の検索(4ページ目)結果です。
更新日:2023/03/16
| NO | JOB078029 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 新築物件の販売担当をして頂きます。 情報展示場や分譲現地で |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 414万円 ～ 1000万円 ［月給制］ 【月給】 月給 259,272 円 - 月給259,272円～＋インセンティブ ※経験、能力により決定します。 【年収例】420万円～1000万円 ※上限記載金額はインセンティブ含む 〈年収例〉 ①20代男性／入社5年目／年収840万円（内、インセンティブは約460万円） ②30代男性／入社5年目／年収840万円(内、インセンティブは約410万円) ③30代男性／入社12年目／年収1100万円(内、インセンティブは約660万円) ④40代男性／入社11年目／年収960万円(内、インセンティブは約510万円) ⑤50代女性／入社7年目／年収810万円（内、インセンティブは約370万円） ⑥50代男性／入社8年目／年収1240万円（内、インセンティブは約830万円） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※土日祝の場合 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB065972 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 安全性情報管理の支援業務に特化し、幅広いお客様のニーズに対し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■月給：210,000円～340,000円 ※経験、能力を考慮したうえで弊社規定により決定 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※時短や時差出勤も可 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB070531 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 0歳児~5歳児のお子様を対象とした12名定員の企業主導型保育 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 330万円 ［月給制］ ＜月給＞ 180,000円～240,000円 |
| 勤務時間 | 8:00～19:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
・企業主導保育 ・コンサルティング ・人材紹介、派遣 女性をサポートするためにこの３つのビジネスを軸に活動しています。 当社は「どんな環境の女性も、強くなり、自信を持って生きられる社会を作りたい」という強い想いから 創業しました。子どもを持つ社員の働きやすさ追及、環境整備に積極的に取り組んでおり、 家事・子育て・仕事・プライベート等、全ての充実を得られる環境にしたいと考えております。 また女性の雇用継続、管理職への登用に必要となる育児や介護などに対する支援、休職後の復帰等にも 注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB077985 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向け |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】234,000円～366,000円 ※上記月給には以下の手当てが含まれます ※固定残業手当：月30時間相当分37,200円～44,700円を職務手当として支給 （超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000～30,000円） 【モデル年収例】 ・年収511万円（月給34.0万円＋賞与2回／25歳・UL・経験3年） ・年収399万円（月給29.3万円＋賞与2回／27歳・副主任・経験2年） ・年収358万円（月給27.7万円＋賞与2回／29歳・スタッフ・経験1年） ※年齢に関係なくキャリアアップ可能！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※月平均残業時間：15時間程度 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB070332 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 以下の業務をご担当いただきます。 サービスご利用者様のケア |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 433万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～289,000円 基本給：220,000円～289,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～5時間程度 |
| 企業PR | |
「誰のための医療か」を誠実に考え、 本当に必要な医療と医薬が、必要とする人に必要なぶんだけ届けられる社会にしたい。 患者様に最適な提案をすることで、心も体も健康になり、笑顔の人が増えていく。 そのために、様々なアイデアや方法を提案していきたい。 何よりI&Hグループがやるべきことは、「健康」を人の笑顔の源泉にしていくこと 。 そのために、さまざまな垣根を越えてInclusionし、 「健康が笑顔の源泉になる社会」をお届けします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB078007 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 不動産業者様を取引顧客として、大阪・兵庫・京都エリアの中古マ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 1000万円 ［月給制］ 【月給】 350,000円～400,000円＋インセンティブ ※経験、能力により決定します。 ※宅地建物取引士資格をお持ちでしたら、別途2万円の手当有り 【年収例】420万円～1000万円 ※上限記載金額はインセンティブ含む 〈年収例〉 ①20代男性／入社5年目／年収840万円（内、インセンティブは約460万円） ②30代男性／入社5年目／年収840万円(内、インセンティブは約410万円) ③30代男性／入社12年目／年収1100万円(内、インセンティブは約660万円) ④40代男性／入社11年目／年収960万円(内、インセンティブは約510万円) ⑤50代女性／入社7年目／年収810万円（内、インセンティブは約370万円） ⑥50代男性／入社8年目／年収1240万円（内、インセンティブは約830万円） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB078004 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 不動産業者様を取引顧客として、大阪・兵庫・京都エリアの中古マ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 1000万円 ［月給制］ 【月給】 350,000円～400,000円＋インセンティブ ※経験、能力により決定します。 ※宅地建物取引士資格をお持ちでしたら、別途2万円の手当有り 【年収例】420万円～1000万円 ※上限記載金額はインセンティブ含む 〈年収例〉 ①20代男性／入社5年目／年収840万円（内、インセンティブは約460万円） ②30代男性／入社5年目／年収840万円(内、インセンティブは約410万円) ③30代男性／入社12年目／年収1100万円(内、インセンティブは約660万円) ④40代男性／入社11年目／年収960万円(内、インセンティブは約510万円) ⑤50代女性／入社7年目／年収810万円（内、インセンティブは約370万円） ⑥50代男性／入社8年目／年収1240万円（内、インセンティブは約830万円） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB067448 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 新規細胞計測技術または細胞制御技術の研究及び開発に関する支援 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：37万円～50万円 ※残業代支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB067449 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | プロジェクトへ参加していただくバイオインフォマティクスやデー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給：50万円～66万円 ※残業代支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB067450 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 新規細胞制御技術と新規細胞計測技術の研究開発、これら技術の創 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 900万円 ［月給制］ ■月給：58万円～75万円 ※残業代支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
