兵庫県の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB065809 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 大手企業中心のプロジェクトのサーバエンジニアもしくはネットワ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：250,000円～(一律手当を含む表記です) 月給制、昇給あり、通勤手当（全額支給） 〈年収例〉 ・35歳（経験12年目）：年収1000万円、月給70万円 ・30歳（経験7年目）：年収600万円、月給43万円 ・25歳（経験1年目）：年収400万円、月給30万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩：1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 時間外労働：あり ※プロジェクトにより異なります ※残業手当あります |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
| NO | JOB053738 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 製造スタッフ、その他技術系（医薬、化学、素材、食品） |
| 業務内容 | 細胞加工施設（CPC）内での再生医療等製品（遺伝子改変T 細 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 500万円 ［年俸制］ 月給：316,000円～416,000円 基本給：203,000円～267,000円（固定残業代は除く） 固定残業代：113,000円～149,000円/月（基本給によって変動します） 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制 |
| 勤務時間 | 8:45～23:15 ※休憩60分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 日本の未来を担う神戸医療産業都市の中核拠点 [1]神戸医療産業都市の推進に係る企画立案、人材育成、学術集会、情報発信、産官学医の連携・融合促進及び国際交流等 （重点的に取り組む分野） ・研究機関・大学、医療機関、医療関連企業等の連携促進によるイノベーション創出 ・国際展開の推進 ・神戸医療産業都市における研究・操業環境の充実 [2]再生・細胞治療の研究開発 [3]医療機器の研究開発 [4]医薬品の研究開発 [5]先制医療実現のための研究開発 2～5において重点的に取り組む分野 免疫医療研究領域、老化研究領域、再生医療研究領域を中心とした新たな医療シーズの創出 [6]研究開発・臨床応用に対する総合的支援 （重点的に取り組む分野） ・機構の研究開発シーズを中心に国内外の新たな医療シーズにかかる医療開発の支援 ・次世代細胞培養システムの開発等を通じた神戸発再生医療の世界標準化 ・高度専門医療機関等との連携による臨床応用の促進 [7]新事業創出促進及び既存産業の高度化のための各種支援 （重点的に取り組む分野） ・一貫した支援体制による開発シーズの導出・実用化、事業化の実現 [8]市民への健康支援 [9]神戸医療産業都市の推進に係る施設の管理・運営 [10]その他神戸医療産業都市の推進のために必要な事業 上記に示す事業の実施にあたり、先端医療研究センター、医療イノベーション推進センター、細胞療法研究開発センター、クラスター推進センターの4センターを中心に活動しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 |
| 業種分類 | バイオベンチャー 団体・連合会・官公庁 |
| NO | JOB066762 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 希望・適性により、下記いずれかの配属となります。 ◆リ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 377万円 ～ 561万円 ［月給制］ ・月給:262,954円～390,887円 （基準給：203,577円～302,622円／グレード手当：59,377円～88,265円） ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当（超過分は別途手当支給有） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 10～45時間程度 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:30) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 企業PR | |
| 日本一のヒューマンリソースカンパニーです。 事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。 同社はこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB037399 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。※直接販売の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 528万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給 305,240円 ～ 375,680円 ※月20.5時間分の固定残業代を含む（月給305,240円の場合、45,240円。月給375,680円の場合、55,680円。） 【モデル年収】※安定の固定給で高収入が可能です。 ・30代前半／5年目／年収 700万円 ・30代前半／営業部長／年収 1,000万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 採用労働制のため、残業や仕事のスケジュールは完全に個人に委ねられています。 だいたいの方は19～20時に退社しているそう。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
| NO | JOB010182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース１：750万円（33歳） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円／年間予算達成率100％ ■ケース２：600万円（28歳） 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円／年間予算達成率100％ ■ケース３：ハイパフォーマー：1400万円（30代） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス850万円／年間予算達成率200％ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 実働：7時間00分 残業： 月 30～50時間程度 全社平均残業時間 49時間 ※ただし、実働時間が7時間のため、 8時間労働に換算すると月29時間ほどです。 |
| 企業PR | |
| 両面型人材紹介では国内規模No.1、業界BIG3の1社です。 現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.１となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP３を誇ります。 ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。 担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB069257 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目 ★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| "まずやってみる"風土なので、成功/失敗体験を増やして、ご自身も成長していける環境です★「不安定な時代、自分が成長することが最大の安定」だと思える方は、ぜひアスパークの選考にお越しください！★年4～5回キャンペーンが実施されており、キャンペーン目標を達成すれば昇給できるため、昇給のタイミングも多い会社です★業績好調。2018年はオフィスを4つ開設しています レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造することを目指します。 自社開発事業として進めている電気自動車開発を筆頭に、エンジニアのチカラによる新規事業を展開しております。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB069904 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | ☆創業96年の老舗水産加工食品のメーカーでの機械メンテナンス |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ ■月給：200,000円～300,000円 基本給：195,000円～295,000円（固定残業代は除く） その他固定手当：5,000円 ※超過した時間外労働の残業手当あり ※固定手当5,000円は業務手当となります。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ☆夜勤はございません。 |
| 企業PR | |
| 1925年（大正14年)、兵庫県芦屋市で創業しました。「全従業員の物心両面の幸福を追求し、食べる喜びの創造を通じて、世界の人々に貢献し続けます」という目標を掲げ、企業努力を続けています。主力商品はえび・とびっこ（飛び魚の卵・かね徳の登録商標）・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の皆様へ提供するか、かね徳社員は日々奮闘しています。 また食材の開発や加工技術の開発にも力を入れているかね徳では、これまで世界各国で海産物の原料開発をし、漁業とその加工など新たな産業を確立するなど、現地の経済と雇用に大きく貢献してきました。このため、数カ国から表彰され、勲章も頂いています。『生珍味』業界の老舗企業として、かね徳は限りない食の可能性を求めて未来へ挑戦し続けていきます。 ※製品ラインナップのひとつである「とびっこ」は、当社の登録商標です。 当社は、1925年（大正14年)に創業。先々代の社長で創業者、東村徳太郎が芦屋市に瓶缶詰の小売店を開業したのが始まりでした。1951年（昭和26年)、爆発的なヒットとなった、日本初の創作珍味「くらげうに」の開発を皮切りに、刻みくらげ・かんべっ子・いか黄金など、次々とヒット商品を開発。永年にわたる珍味業界の発展に貢献した功績により、徳太郎は勲五等瑞宝章を受章いたしました。1969年（昭和44年)には、先代の社長で現名誉会長の東村克徳が、インドネシアで漁獲指導したトビウオの卵を原料に、珍味「味付けとびっこ」を開発。これは現在まで続くロングセラー商品となり、産業のなかった漁村に水産加工業を興したことも評価をいただいて、現地政府から勲章をいただきました。名誉会長克徳はこのほかチリのウニ・ペルーのとびっこ・インドネシアのクラゲなど多くの原料を開発して現地で一次加工の指導を実践。海外での原材料開発は弊社の競争力となり、2011年春の叙勲では、旭日双光章を拝受しました。 さらに弊社では2002年、新ブランド「かね徳芦屋工房」を新設。より選りの原材料を伝統の技法とモダンな感覚で味付けするこのブランドでは従来の珍味に加え、オリジナルの日本酒やワインもご提供。本社ビルの1階に立地する本店では珍味のテイスティングも可能で、店舗・ネットショップ・カタログ通販という三つのチャンネルから芦屋の味を発信しています。 最近では、うにの風味、おいしさはそのままの本格的な「うにパスタソース」や、キラキラ可愛くコリコリ楽しい、デザートに使えるくらげ「クリスタルジェリー」など、従来の珍味の枠にとらわれない新製品を開発しています。 食品を取り巻く環境が大きく変化している昨今では、売上至上主義から利益重視主義への転換をとして、「貢献利益」指標を全社に徹底し、貢献利益目標達成のため、PDCA（計画・実行・評価・改善）サイクルを励行しています。弊社の創業者徳太郎は、それまで庶民には手の届かなかった珍味を大衆化したいとの思いから「くらげうに」などの創作珍味を開発しましたが、その後も弊社は時代と社会の求めに応じて事業を展開して参りました。こうした伝統を大事にしながら新しい感性を活かすというかね徳らしさを表現できる方、どうぞ弊社においでください。いつまでも常に成長し続けたい人を、弊社では求めています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社かね徳 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| NO | JOB069884 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 【業務内容】 ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給：200,000円～ ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB069886 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 【業務内容】 ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給：200,000円～ ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB067537 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 回路・半導体・光学・システム設計 |
| 業務内容 | 【業務内容】 〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給：21万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
