兵庫県の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
更新日:2023/03/29
| NO | JOB078273 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 287万円 ～ 335万円 ［月給制］ 月給:239,500 円～279,400円（固定残業代含む） 別途時間外手当、交通費全額支給、各種社会保険完備 ※固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 ※一律手当2万円 ※半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 休憩60分 |
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| リクルートグループの安定基盤で福利厚生◎ 年間休日125日、残業少なめ、お休みも取りやすい！ ●リクルートグループの安定基盤！ 長く働ける環境！ ●国内最大級の人材サービス会社です！ ●派遣エンジニアの活躍の場を広げ、成長機会を創出！ ●未経験から安心のスタート！ 正社員登用制度あり！ ●専門知識はいりません！ チームワークであなたを支援！ ●産休・育休制度が充実。長く活躍できる職場です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/29
| NO | JOB078274 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 287万円 ～ 335万円 ［月給制］ 月給:239,500 円～279,400円（固定残業代含む） 別途時間外手当、交通費全額支給、各種社会保険完備 ※固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 ※一律手当2万円 ※半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 休憩60分 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/28
| NO | JOB078080 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 【業務内容】 SNS（Instagram、TikTok、T |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給(基本給）25万円～ 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 残業：あり（月平均16時間） フレックス：あり |
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1872年創業の麻生グループ 3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業 【社風】 中途入社した方に「入社してどうですか？」と聞くと、「アットホーム」という回答が一番多いです |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2023/03/28
| NO | JOB045970 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 東証一部上場グループ企業である当社にて、幅広い業界のインフラ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 240万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 210,000円～（研修期間は195,000円～） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 休憩60分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB054212 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 社員の勤怠管理 勤務時間の管理 社内備品 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 350万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩45分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩） |
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| Sky株式会社【グループ従業員数2,863名／社員定着率97％】の人材育成会社です！ 入社後1年半～2年で、Sky株式会社への採用のチャンスがあります（採用率90％）。 自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立。 「ALL Sky」という言葉のもとに会社一丸となり共通の目標を追いかける「チームワーク」が強み。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エッグ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2023/03/24
| NO | JOB035015 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 [具体的 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 ・未経験者…月給22万円以上 ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代（42,210円～45,240円）が含まれています。 ※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、1時間単位で残業代を100%追加支給いたします。 【年収例】 ・28歳（経験03年）／31万円（年収372万円） 前職：営業職 ・32歳（経験05年）／35万円（年収420万円） 前職：アパレル販売員 ※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 ※配属先ごとに異なります。 |
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| ★未経験から一生のスキルを身に付けることが可能★土日休み/年間休日120日/残業代全額支給/家賃手当支給/引越し費用支給★トップメーカーでの就業が可能★トヨタグループと共同の研修制度で安心して学べます★ 1981年の設立以来、技術アウトソーシング会社として日本のモノづくりを広範囲で支えてきた同社。 大手上場企業や有名メーカーをはじめ、取引先は約2500社にのぼります。 過去の実績が大きな信頼を呼び込んでおり、現在も各方面からのお声がけが絶えません。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス 建築・土木 |
更新日:2023/03/24
| NO | JOB078174 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む 例）月給230,000円の場合は44,300円 ※実際の給与により異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 0～20時間程度 |
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| インターネットを使った様々なビジネス領域への挑戦を続けてきました。 インターネット・スマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）をベースとしたゲームコンテンツ、情報サイトやECサイトなどの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。 既存の枠にとらわれず、今後もインターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスの領域に挑戦し続けます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エイチーム |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2023/03/23
| NO | JOB075818 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 休憩時間70分 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
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| 体育会学生の採用支援、就職支援においてシェア第2位！大学・各種スポーツ連盟との強固なリレーションが強みです。 スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/23
| NO | JOB001930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 0～10時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
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| ＜EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/23
| NO | JOB002049 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 680万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 10～30時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
