兵庫県の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB055040 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■業務内容：医療・介護従事者（看護師、ケアマネージャー、栄養 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 356万円 ～ 506万円 ［月給制］ 月収：263,334円～363,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代68,296円～94,230円を含む 年間賞与：400,000円～700,000円 を年収に含んでいます。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
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| 【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB042793 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参画し、医師・薬剤師へ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［年俸制］ 【年収】 500万円～800万円 ※四半期一時金、業績賞与含む モデル年収 例： 年収450万円（24歳／MR経験1年） 入社2年目27歳、MR経験年数5年・・・年収550万円 入社5年目32歳、MR経験オンコロジーMR経験5年・・・年収750万円 年収： プライマリ経験者：年俸400万～650万（案件、経験、スキルにより要検討） 専門領域経験者：年俸 ～700万（案件、経験、スキルにより要検討） ※四半期一時金など諸手当は、上記年俸とは別途で支給。 ＜月額＞ 400,000円～ 基本給：400,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 （1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00） |
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| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB031859 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 【業務内容】 トラックレンタルを中心とした法人営業として、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 370万円 ［月給制］ 【月給】 217,000円～（店舗手当10,000円 地域手当7,000円含む） ※経験・能力により優遇 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
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| ★オリックスグループ中核企業 ★自動車リース業界トップクラス ★高収益・高成長を継続中 ★クライアントは大手企業が多数 ■業界トップだからこそ出来る“チャレンジ”があります。あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人のお客様を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■自動車リースに於ける同社の車両総管理台数は121万2000台で業界トップクラスです。 独立系リースを展開している同社だからこそ、特定のメーカーに限られる事なく、どんなメーカーのどんな車種でも取り扱いが可能となります。 【当社の強み】 ・リースのパイオニアであるオリックスグループから派生したサービスであること ・自動車メーカー傘下でないため、豊富な車種の自動車を提案できること |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（その他） |
| NO | JOB045926 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 店舗へ来店される学生・保護者の方への接客対応と 物件資料や |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 222,970円～295,430円（固定残業代22,970円～30,430円を含む【15時間分残業代】） ※15時間を越える時間外勤務は、別途手当を支給 ※ご経験・ご年齢等により考慮し決定致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 全国530校以上の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに次代を担う学生を支援する「教育環境創造企業」です。無借金経営で財務安定。 【アピールポイント】 ①全国500校以上の大学との太いパイプがある ②大型連休が取得できる（GWは10日程度、夏季・年末年始は8日程度） |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 人材ビジネス |
| NO | JOB053498 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ・シニア賃貸マンションの広告、イベントの企画案内、契約等、企 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 210,000円 ～270,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
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| 【尼崎・姫路・猪名川で事業と展開！】法人独自の人材育成”マイスター制度”で、介護のプロとして、大きく成長が実感できます！ 【期待を超えるサービス × 笑顔(ホスピタリティ) ＝ 自慢したくなる介護】 1995年、介護福祉施設「ロータス・ガーデン」を開設して以来、業界の常識にとらわれることなく事業を拡大してきた当法人。 少子高齢化が進む中、当社には毎年多くの新卒者が加わり、スクスクと育っています。そんな彼らを魅了したのは当法人ならではの特徴の数々。その一部をご紹介します。 ◎同社独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」 （スタッフの介護技術を５段階で認定。成長を実感できます） ◎C1グランプリ （1年ごとにテーマを変え、他法人も交えて激戦を繰り広げて介護の技術を競い合います。技術の向上と組織力強化に役立っています。） ◎女性が長く活躍できる制度 （産休育休の取得復帰率95%以上！託児所や子育て中の方につく「えこひいき手当」など、子育てと家庭の両立を応援する制度を整えています。） ◎研修制度充実！社内で着実に資格取得を目指していけます。 （あなたの頑張りをしっかり評価！） 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 この想いがあれば活躍できるのが福祉業界です！ マニュアル通りの仕事はありません。子供たち、ご利用者お一人おひとりの毎日に合わせて、「この人が笑顔で1日を過ごすためにはどう接するか」を考えて、人生に関わることの責任と喜びを感じながら、日々働いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 社会福祉法人あかね |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB053497 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■採用計画の立案や求人媒体の選定 ■採用ツールの作成 ■ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 227,000円～277,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 【尼崎・姫路・猪名川で事業と展開！】法人独自の人材育成”マイスター制度”で、介護のプロとして、大きく成長が実感できます！ 【期待を超えるサービス × 笑顔(ホスピタリティ) ＝ 自慢したくなる介護】 1995年、介護福祉施設「ロータス・ガーデン」を開設して以来、業界の常識にとらわれることなく事業を拡大してきた当法人。 少子高齢化が進む中、当社には毎年多くの新卒者が加わり、スクスクと育っています。そんな彼らを魅了したのは当法人ならではの特徴の数々。その一部をご紹介します。 ◎同社独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」 （スタッフの介護技術を５段階で認定。成長を実感できます） ◎C1グランプリ （1年ごとにテーマを変え、他法人も交えて激戦を繰り広げて介護の技術を競い合います。技術の向上と組織力強化に役立っています。） ◎女性が長く活躍できる制度 （産休育休の取得復帰率95%以上！託児所や子育て中の方につく「えこひいき手当」など、子育てと家庭の両立を応援する制度を整えています。） ◎研修制度充実！社内で着実に資格取得を目指していけます。 （あなたの頑張りをしっかり評価！） 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 この想いがあれば活躍できるのが福祉業界です！ マニュアル通りの仕事はありません。子供たち、ご利用者お一人おひとりの毎日に合わせて、「この人が笑顔で1日を過ごすためにはどう接するか」を考えて、人生に関わることの責任と喜びを感じながら、日々働いています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 社会福祉法人あかね |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB053736 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 再生医療等製品（遺伝子改変T細胞）の品質保証業務 ■品質マ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 900万円 ［年俸制］ ※規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制 |
| 勤務時間 | 8:45～21:45 ※休憩60分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 日本の未来を担う神戸医療産業都市の中核拠点 [1]神戸医療産業都市の推進に係る企画立案、人材育成、学術集会、情報発信、産官学医の連携・融合促進及び国際交流等 （重点的に取り組む分野） ・研究機関・大学、医療機関、医療関連企業等の連携促進によるイノベーション創出 ・国際展開の推進 ・神戸医療産業都市における研究・操業環境の充実 [2]再生・細胞治療の研究開発 [3]医療機器の研究開発 [4]医薬品の研究開発 [5]先制医療実現のための研究開発 2～5において重点的に取り組む分野 免疫医療研究領域、老化研究領域、再生医療研究領域を中心とした新たな医療シーズの創出 [6]研究開発・臨床応用に対する総合的支援 （重点的に取り組む分野） ・機構の研究開発シーズを中心に国内外の新たな医療シーズにかかる医療開発の支援 ・次世代細胞培養システムの開発等を通じた神戸発再生医療の世界標準化 ・高度専門医療機関等との連携による臨床応用の促進 [7]新事業創出促進及び既存産業の高度化のための各種支援 （重点的に取り組む分野） ・一貫した支援体制による開発シーズの導出・実用化、事業化の実現 [8]市民への健康支援 [9]神戸医療産業都市の推進に係る施設の管理・運営 [10]その他神戸医療産業都市の推進のために必要な事業 上記に示す事業の実施にあたり、先端医療研究センター、医療イノベーション推進センター、細胞療法研究開発センター、クラスター推進センターの4センターを中心に活動しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 |
| 業種分類 | 団体・連合会・官公庁 その他の業種 |
| NO | JOB053737 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 再生医療等製品（遺伝子改変T 細胞）の品質管理業務 ■ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ※規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制 |
| 勤務時間 | 8:45～21:45 ※休憩60分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 日本の未来を担う神戸医療産業都市の中核拠点 [1]神戸医療産業都市の推進に係る企画立案、人材育成、学術集会、情報発信、産官学医の連携・融合促進及び国際交流等 （重点的に取り組む分野） ・研究機関・大学、医療機関、医療関連企業等の連携促進によるイノベーション創出 ・国際展開の推進 ・神戸医療産業都市における研究・操業環境の充実 [2]再生・細胞治療の研究開発 [3]医療機器の研究開発 [4]医薬品の研究開発 [5]先制医療実現のための研究開発 2～5において重点的に取り組む分野 免疫医療研究領域、老化研究領域、再生医療研究領域を中心とした新たな医療シーズの創出 [6]研究開発・臨床応用に対する総合的支援 （重点的に取り組む分野） ・機構の研究開発シーズを中心に国内外の新たな医療シーズにかかる医療開発の支援 ・次世代細胞培養システムの開発等を通じた神戸発再生医療の世界標準化 ・高度専門医療機関等との連携による臨床応用の促進 [7]新事業創出促進及び既存産業の高度化のための各種支援 （重点的に取り組む分野） ・一貫した支援体制による開発シーズの導出・実用化、事業化の実現 [8]市民への健康支援 [9]神戸医療産業都市の推進に係る施設の管理・運営 [10]その他神戸医療産業都市の推進のために必要な事業 上記に示す事業の実施にあたり、先端医療研究センター、医療イノベーション推進センター、細胞療法研究開発センター、クラスター推進センターの4センターを中心に活動しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 |
| 業種分類 | 団体・連合会・官公庁 その他の業種 |
| NO | JOB037399 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。※直接販売の |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 575万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給 305,240円 ～ 375,680円 ※月20.5時間分の固定残業代を含む（月給305,240円の場合、45,240円。月給375,680円の場合、55,680円。） 【モデル年収】※安定の固定給で高収入が可能です。 ・30代前半／5年目／年収 700万円 ・30代前半／営業部長／年収 1,000万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 採用労働制のため、残業や仕事のスケジュールは完全に個人に委ねられています。 だいたいの方は19～20時に退社しているそう。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
| NO | JOB009419 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 全国約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携して |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 月給200,000円+諸手当(地域・能力により異なる) ＜平均給与例＞ 月収36万3000円(平成25年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 (地域により、9:15～17：15の場合あり） ☆残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しております |
| 企業PR | |
| 経営ビジョン １、優れた商品・サービスのご提供、質の高い業務運営の実践を通じて、中小きぎょうのお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。 ２、コアビジネスの発展を通じて「企業価値の安定的、持続的な向上を実現する企業」を目指しています。 ３、チャレンジ精神を大切にし「やりがいをもって働ける企業」を目指します。 ４、コンプライアンスとリスク管理を重視し「社会やお客様から信認される企業」を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
