兵庫県の求人情報の検索(9ページ目)結果です。
更新日:2023/03/23
| NO | JOB075818 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 休憩時間70分 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 体育会学生の採用支援、就職支援においてシェア第2位！大学・各種スポーツ連盟との強固なリレーションが強みです。 スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/23
| NO | JOB001930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 0～10時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/23
| NO | JOB002049 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 680万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 10～30時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/20
| NO | JOB078085 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 大手食品・飲料メーカーを中心に廃棄処理に関す |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 649万円 ［月給制］ 月給：240,000円～ 346,000円 ※経験により決定 ＜月給240,000円の場合＞ （基本給\215,000 営業手当\20,000 住宅手当\5,000を含む/月） ※基本給・住宅居手当は個人により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2023/03/16
| NO | JOB077481 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | ■スペシャリストコース（一般職） 販売員として、呉服販売の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 198万円 ～ 219万円 ［月給制］ 専門卒：月給165,000円 ※一律住宅手当含む 短大卒：月給170,000円 ※一律住宅手当含む 四大卒：月給180,000円 ※一律住宅手当含む 院卒 ：月給183,000円 ※一律住宅手当含む 別途インセンティブ制度有（社内評価テーブル有） |
| 勤務時間 | 9:30～21:00 シフト制勤務（店舗により異なる場合有） 実働：８時間00分 ※9:30～19:00、9:30～22:00 店舗も有り |
| 企業PR | |
■私達はお客様に単にきものを買っていただくのではなく、その背景にある“物語”までも含めて手にしていただき、きものに身を包んでいただくことで、お客様ご自身の和の心に出会い、感動していただけるような本物のサービスを提供していきたいと考えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社西尾 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
更新日:2023/03/16
| NO | JOB077480 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | ■マネージメントコース（総合職） 呉服販売の現場で、上司に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 220万円 ～ 243万円 ［月給制］ 専門卒：月給185,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 短大卒：月給190,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 四大卒：月給200,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 院卒 ：月給203,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 別途インセンティブ制度有（社内評価テーブル有） |
| 勤務時間 | 9:30～21:00 シフト制勤務（店舗により異なる場合有） 実働：８時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ※9:30～19:00、9:30～21:00 店舗も有り |
| 企業PR | |
■私達はお客様に単にきものを買っていただくのではなく、その背景にある“物語”までも含めて手にしていただき、きものに身を包んでいただくことで、お客様ご自身の和の心に出会い、感動していただけるような本物のサービスを提供していきたいと考えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社西尾 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
更新日:2023/03/16
| NO | JOB077010 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ■営業事務として外出している営業の代わりに、社内で日々の受発 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：169,000円～294,000円（食事手当6,000円含む） ※その他時間外手当も支給いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■モデル年収：年収345万円 入社3年目 経験者/独身（月給233,000円（手当込）） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 休憩時間60分 実働：07時間30分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| ■通商は次の100周年に向けてさらなる躍進をめざします。 ■様々な情報を分析 ユーザーメリットを追及し、明日を見据えた経営戦略を推進しています。 ■流通経路の短縮化を図り、問屋を介さずエンドユーザーに直結した直需販売方式 ■徹底したデータ管理をもとに情報を多角的に把握・多品種少ロット化に対応する仕入れ管理体制 ■常に商品プラスアルファを考え、商品の枠を超え様々な付加価値事業にも取り組んでいます。 ■高効率の物流システムがタイムリーな配送を実現しています。 ■情報発信基地としての機能を備えた業界のトップリーダーを目指しています。 ■市場状況や商品情報、顧客ニーズ等幅広く情報を収集。時代性と照らし合わせながら 的確な分析を施し、各ユーザーの要望にマッチした提案を行っています。 また、業界や市場など対外的な情報は勿論の事、経営戦略の一環として、 自社の情報を管理。 各営業部や支店へフィードバックする事で、より効果的な経営を実現しています。こうした情報管理の一元化により、きめ細やかな密度の濃いサービスを迅速かつ確実に提供する事が出来るのです。 ■商社として常に商品力の充実に力を注いでいます。 現在では住宅機器をはじめ、床材、壁材、合板など約2万種類にも及ぶ 商品を扱っており、仕入先は700社以上にのぼります。 多品種少ロットに対応すべく、常時商品は多系統・多品種にわたり管理し、またメーカーとユーザーと密なるコミュニケーションを図ることで 多角的に情報をキャッチ、「今、何が売れているか」「何が求められているか」を分析したうえで効率的な仕入れを行っています。 もちろん、各支店では、仕入れた商品の価格や数量の妥当性を徹底検討し、高品質な商品を適正価格でスピーディーにお届けする体制を整えています。 ■住宅機器をはじめ、床材、壁材、合板など約2万種類に及ぶ商品を扱っており、仕入先は700社以上にのぼります。商品は、多系統・多品種にわたり管理し、情報を多角的に把握。様々な分析の上、効率的な仕入れをおこなっています。また仕入れた商品の価格や数量の妥当性を徹底検討、高品質な商品を適正価格でスピーディーにお届けする体制を整えています。 ■各支店には物流倉庫とトラックヤードを併設し、各拠点をネットワークしたオンラインにより配送先の詳細な現場情報を収集。工事現場・邸別の工程に応じたタイムリーな効率配送を実現しています。 また、直需販売による流通経路の簡素化が物流コストの軽減を促進。通商は商品の品質はもとより、納期、コストにおいても絶対的な自信を持っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 通商株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2023/03/16
| NO | JOB078029 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 新築物件の販売担当をして頂きます。 情報展示場や分譲現地で |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 414万円 ～ 1000万円 ［月給制］ 【月給】 月給 259,272 円 - 月給259,272円～＋インセンティブ ※経験、能力により決定します。 【年収例】420万円～1000万円 ※上限記載金額はインセンティブ含む 〈年収例〉 ①20代男性／入社5年目／年収840万円（内、インセンティブは約460万円） ②30代男性／入社5年目／年収840万円(内、インセンティブは約410万円) ③30代男性／入社12年目／年収1100万円(内、インセンティブは約660万円) ④40代男性／入社11年目／年収960万円(内、インセンティブは約510万円) ⑤50代女性／入社7年目／年収810万円（内、インセンティブは約370万円） ⑥50代男性／入社8年目／年収1240万円（内、インセンティブは約830万円） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※土日祝の場合 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB065972 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 安全性情報管理の支援業務に特化し、幅広いお客様のニーズに対し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■月給：210,000円～340,000円 ※経験、能力を考慮したうえで弊社規定により決定 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※時短や時差出勤も可 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB070531 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 0歳児~5歳児のお子様を対象とした12名定員の企業主導型保育 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 330万円 ［月給制］ ＜月給＞ 180,000円～240,000円 |
| 勤務時間 | 8:00～19:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
・企業主導保育 ・コンサルティング ・人材紹介、派遣 女性をサポートするためにこの３つのビジネスを軸に活動しています。 当社は「どんな環境の女性も、強くなり、自信を持って生きられる社会を作りたい」という強い想いから 創業しました。子どもを持つ社員の働きやすさ追及、環境整備に積極的に取り組んでおり、 家事・子育て・仕事・プライベート等、全ての充実を得られる環境にしたいと考えております。 また女性の雇用継続、管理職への登用に必要となる育児や介護などに対する支援、休職後の復帰等にも 注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
