兵庫県の求人情報の検索(9ページ目)結果です。
更新日:2022/09/27
| NO | JOB070156 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 管理部経理課で経理業務全般に従事していただきます。 また、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 270,000円～ ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩105分 実働：7時間15分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 土木工事を中心に、工事実績を積み重ねてきた“関西の中堅ゼネコン”です 同社は創業以来50余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2022/09/27
| NO | JOB068656 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 自社の情報システム業務全般 【具体的には】 （１）基 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～ ※経験・能力による優遇します |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩60分（12：00～13：00） 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 土木工事を中心に、工事実績を積み重ねてきた“関西の中堅ゼネコン”です 同社は創業以来50余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2022/09/27
| NO | JOB070155 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 管理部総務課で 総務業務全般に従事していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 240,000円～ ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩105分 実働：7時間15分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 土木工事を中心に、工事実績を積み重ねてきた“関西の中堅ゼネコン”です 同社は創業以来50余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2022/09/12
| NO | JOB076660 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、下記業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 281万円 ～ 400万円 ［月給制］ ■月給：202,200円～（固定残業手当含む） ※上記月給には以下の手当てが含まれます ※固定残業手当：月30時間相当分、月34,800円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※住宅地域手当：月10,000円～（居住地域・世帯主区分によって金額が異なる場合あり） ■想定年収：281万円～ ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となる。 よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分である。 ■試用期間：有（3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし） 【モデル年収例】 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 ※店舗により多少変動あり 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 休憩60分 シフト制＊店舗により多少変動 前後約30分は開店閉店準備があります。 |
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| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2022/09/08
| NO | JOB074713 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 管理組合、デベロッパー、オーナーとの窓口業務、理事会・総会サ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 298万円 ～ 418万円 ［月給制］ 月給213,300円～298,730円 ※経験・能力による ※固定残業代40,500円～56,730円含む ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給。 ※30時間を超える時間外労働分は、法に基づき支給。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～30時間程度 フレックスタイム制 標準タイム 9:00～18:00 フレキシブルタイム 8:00～22:00 コアタイムなし |
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| お住まいの人々の心まで満たす。 それが私たちの目指す頂です。 グローバルコミュニティは、建物総合管理会社として着実に実績を重ねております。 おかげさまで今では分譲マンションの総合管理戸数で全国上位を狙える状況となり、 賃貸マンション、ビル、商業施設等のあらゆる用途の管理も着実に増加してまいりました。 その胸に変わらず抱いているのは、 建物管理を通じて社会に貢献したいという想いです。 単に清掃やセキュリティ管理といった所定の業務を行うだけでなく、そこにお住まいの人々の心まで満たす…、それがグローバルコミュニティの考える建物管理です。 すべてのはじまりは日々の挨拶であり、建物管理の基本はお客様の心地良さにあるとの考えから、品質管理の専門部署を設置し、一つひとつの凡事を愚直なまでに徹底して行うことによって、お客様の喜びをひたむきに追求してまいります。 こつこつと地道に一歩一歩、頂上を目指す登山のように、決して足を止めることなく「お客様の心を満たす」という果てしない頂を目指して─。 いい笑顔があふれる街は、その先にあると信じています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 その他の業種 |
更新日:2022/09/08
| NO | JOB047005 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 大手プラント・メーカーに対し、各種プロジェクトへの技術的・人 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 420万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～＋残業代全額支給 ※ご年齢・経験等考慮の上決定します ※研修期間10日間は、月給18万円 【年収例】 420万円／工事管理職 26歳 経験1年／月収31万円（月給24万円＋残業手当） 350万円／工事管理職 24歳 経験0年／月収28万円（月給22万円＋残業手当） 540万円／工事管理職 30歳 経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業手当） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 「ゼロ」から技術を身に付け、長期キャリアを築く。技術者の働きやすさを追求！ 2002年、渋谷区の代々木からスタートした共同エンジニアリング。 建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として大きな評価を得てきました。 今では、国内10拠点。社員数も1,800名を超え、数多くのプロジェクトに参加しています。 大手ゼネコン・設備メーカー・エンジニアリング企業が中心で、学生の皆さんも、当社の関わった建築物は必ず見ていると言っても過言ではないでしょう。 例えば…、関東であれば、スポーツの祭典での施設や東京の新名所で有名な某電波塔であったり、オフィス街に建設され有名な大型複合施設、関西に至っては大阪駅の新開発に多く関わっています。 また海外には、提携企業もあり、国内大手自動車メーカーの工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備や空港、鉄道など、世界中の人々の笑顔を創る仕事を行っております。 大手企業との取引が中心だから、「形に残る仕事」「歴史に残る仕事」「未来に残る仕事」にも関わっています。 私たちは、日本の、世界の未来を創る！ その想いを胸に、さらなる技術支援を行っていきます。 【「街並み」を眺めてみてください。当社が関わった建築物が！？】 皆さんが普段生活している中で、「利用したことがある」「見たことがある」「TVで話題になっていた」など、『絶対に当社が関わっている建築物を見たことがある』と言っても過言ではないでしょう。2002年に設立後、当社は大手ゼネコン、メーカーとの取引を拡大させ、有名施設、プラント設備の建設に関わり成長してきました。東京で新観光スポットになっている某電波塔、オフィス街の中心に建設された話題の複合施設、近年めまぐるしく開発される大阪駅周辺など、国内も海外も多くの建設にも関わっています。建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として、大手企業からの信頼を獲得し、形に残る、歴史に残るビッグプロジェクトに関わっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2022/09/08
| NO | JOB072246 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 営業経験者歓迎！残業ほぼなし！有給休暇取得推進など環境も充実 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 308万円 ～ 420万円 ［月給制］ 月給220,000円～300,00円 ※一律住宅手当1万5000円含む ※経験など考慮の上、決定します。 年収例 ・27歳 320万円 (入社2年) ・37歳 450万円 (入社13年) |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩75分 実働：7時間45分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 創業以来の無借金経営！家づくりに取り組むお客さまをサポート 私たちは、明治20年から続く木材や建材の総合問屋です。家づくりをトータルで支える企業として、木材や建材、システムキッチン・バス・トイレといった各種住宅機器を木材店や建設会社、工務店などに向けて提案・販売しています。私たちは、お客さまからの依頼にはスピード感を持って取り組むことを大切にしています。このように、すぐに対応する姿勢を貫いてきたことで明治時代から今日まで無借金経営を継続し、お客さまからの信頼も獲得してまいりました。長い歴史を持つ当社は、風通しもよく、チームワークを発揮した時の団結力は当社の強みの一つです。みなさんもぜひ当社の一員としてともにチームを築いていきましょう。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 辻井木材センター株式会社 |
| 業種分類 | 商社 流通・小売（その他） |
更新日:2022/09/06
| NO | JOB075883 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 同社では、総合職を将来の幹部候補と位置づけており、長期的な計 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ［月給制］ 月給：205,000円 ※基本給のみの記載です。諸手当は当社規定により別途支給します。 【月収・年収例】 ・新入社員 （月給制・23歳・独身者 月給206,300円、年収：3,410,000円） ・一般社員 （月給制・27歳・独身者 月給236,600円、年収：3,870,000円） ・主任クラス （月給制・32歳・配偶者・子2人扶養 月給296,400円、年収：4,730,000円） ・係長クラス （月給制・40歳・配偶者・子2人扶養 月給355,000円、年収：5,680,000円） ・課長クラス （月給制・42歳・配偶者・子2人扶養 月給390,000円、年収：7,340,000円） ※上記の月収、年収には時間外勤務手当、休日勤務手当を除いて算出しています。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30 休憩時間：45分 実働：7時間30分 ※始業、終業時刻は事業所により異なります。 ※残業時間は月10時間程度。 |
| 企業PR | |
■東証一部上場企業、ダイセルグループの物流を一手に担い発展。 ダイセル物流は、創業70年。東証一部上場の化学メーカー、「株式会社ダイセル」の物流部門として、13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担っています。実は、モノづくりにおいて重要な役割をもつ「物流」の世界。「輸送」「保管」などのサービスだけでなく、「輸出入」「構内物流」などの機能も併せ持ち、モノの流れをトータルにコーディネートしています。2014年度には「ロジスティックス大賞・環境貢献賞」を受賞！モーダルシフト（陸送から内航船、JR貨物に切替）やコンテナラウンドユース等への取組が評価されました。物流品質No.1と認められる企業を目指し、グループに貢献しています。 ■物流現場における課題を抽出し、対応策を考え実行するのが仕事。 目指して頂きたいのは「物流のプロフェッショナル」。ダイセルのパートナーとして、最適物流を提案することが仕事です。モノの流れを管理し最適な方法を考えたり、仕事がスムーズに進行するよう管理や改善、企画を行います。これらを実行するには、分析力や、多くの人を巻き込み動かしていくコーディネート力などが必要です。また扱うものが化学製品や危険物となるので、専門知識も求められます。ただし、入社段階でこれらを求めることはありません。ダイセル物流は人材育成に力を入れています。入社後は、約1年にわたって新入社員研修を実施。配属後も、一人ひとり個人別の育成プランを立て、研修やOJTを通して成長を応援しています。 ■全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。 社員に持てる力を存分に発揮してもらうには、その人の人生そのものが充実したものでなければならない。そう考え、ワークライフバランスの実現に全社をあげて取り組んでいます。残業時間は、全社平均で19時間／月（2019年度）です。勤務終了後は、趣味や家族との時間を楽しんだり、自己啓発に取り組むなど選択肢が広がります。休日も充実しており、年間休日は122日（土日祝他）。記念日休暇なども設けています。年次有給休暇は入社3ヶ月で10日間を付与、取得率も全社平均で約70％（2019年度）です。社員に長く、いきいきと働いてもらうための制度をたくさん用意しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ダイセル物流株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2022/09/06
| NO | JOB076107 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ■登録希望者への対応 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/08/23
| NO | JOB076560 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 同社内のエンジニア（正社員）をお客様先に派遣することで、顧客 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月額（基本給）：199,800円～ 固定残業手当/月：60,200円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
■社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。 その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。 ■充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス ソフトウェア・情報処理 |
