兵庫県の転職・求人一覧

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更新日:2024/03/29
NO JOB077069
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 品質保証、品質管理、生産・製造管理
業務内容 当社は福祉用具の中でも、電動車いす・電動カートに特化したレン
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 320万円 ~ 450万円
[月給制]
■月給:216,640円~295,956円

【内訳】
基本給183,000円~255,000円
固定残業代33,640円~45,956円を含む/月
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:25.0時間/月

■賞与実績:評価に応じて2~3ヵ月分支給
勤務時間 09:00~18:00  休憩時間60分
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度
■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。
■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。
企業プロフィール
社名 株式会社シンエンス
業種分類 その他の業種
医療・福祉・介護・教育
更新日:2024/03/21
NO JOB035944
職種区分 技術系(医薬・化学・バイオ) / 臨床開発
業務内容 ☆国内最大のSMO☆
CRC(治験コーディネーター)として
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 370万円 ~ 570万円
[月給制]
【月給】248,250円~380,550円 ※各種手当含む
基本給:210,250円~328,550円
CRC手当:38,000円~52,000円
※前職・経験を考慮の上、決定致します。

【モデル年収例】
1.入社後3年:380~450万円
2.入社後6年:450~500万円
※本人の勤務実績により変動します。

☆経験者の場合☆
経験者の場合につきましては、CRCをご経験していらっしゃる方で、
経験年数を基礎としますので、全て人物・経歴など、面接で見させて頂いての決定となります。
候補者の方のご経験値によって想定年収に大きく幅が出てくることに加え、
CRCのご経験者様であっても、経験年数によっては臨床経験が豊富な
未経験者の方の方がご年収が上回る場合もあるため、
具体的な提示は差し控えさせていただきます。
勤務時間 9:00~17:30  ※休憩60分
実働:7時間30分
残業: 月 ~20時間程度
企業PR
新薬開発を助ける治験施設支援のリーディングカンパニー CRC(治験コーディネーター)による治験サポートを行うSMO(治験施設支援機関)です。
数多くの業務経験を積み、経験値を高め続けることで、 業務の効率化、そしてサービスの品質向上につなげています。 こうした良い循環をすべての事業で継続し、お客様のパートナーとしてソリューションを提供し続けています。
企業プロフィール
社名 株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)
業種分類 医療・福祉・介護・教育
更新日:2024/03/19
NO JOB061011
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 <概要>
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 360万円 ~ 630万円
[月給制]
月収:267,334円~367,334円
 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代69,333円~95,268円を含む
年間賞与:400,000円~700,000円 を年収に含んでいます。
勤務時間 9:30~18:30  
実働:8時間00分
残業: 月 25~35時間程度
企業PR
【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。
東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理
人材ビジネス
更新日:2024/03/18
NO JOB067448
職種区分 技術系(医薬・化学・バイオ) / 研究・開発(バイオ)
業務内容 当社の目指す「データドリブンな細胞制御」に繋がる新規技術の研
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[年俸制]
■月給:37万円~50万円
※残業代支給
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
企業PR

「たくさんの笑顔をふやす ヘルスケアを明るくする」を理念に、2018年に創業したバイオテックのスタートアップ企業です。
現代においても、難病、後遺症、慢性疾患といったまだ満たされぬ医療ニーズ (アンメットメディカルニーズ) は数多く存在します。
これらを解決するには、新しい薬や再生医療などの治療アプローチが不可欠です。私達は、高精度なトランスクリプトーム解析技術をベースとした「細胞から情報を得る技術」と「情報で細胞を制御する技術」の研究開発を通じて、創薬と再生医療の加速化を目指しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医薬品・バイオ
更新日:2024/03/15
NO JOB078737
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 345万円 ~ 450万円
[月給制]
<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):161,747円~213,095円
固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当内訳:固定残業代\51,424~/深夜割増代\16,829~
※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回
【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 10:00~20:00  休憩時間:60分
実働:8時間00分
企業PR
東証一部上場★自動車業界のリーディングカンパニー★「中古車買取台数No.1」「中古車販売台数No.1」の業界最大手
■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む
IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL(ノレル)」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。

■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進
お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。
企業プロフィール
社名 株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショナル)
業種分類 流通・小売(その他)
商社
更新日:2024/03/15
NO JOB078418
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 関東を中心にショッピングモールなどでお客様に認知度が高いウォ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 600万円
[月給制]
■月給24万円~35万円
※研修期間:1ヵ月月給230,000円
勤務時間 10:00~19:00  休憩:60分
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
企業PR

私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。
メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。

ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。
従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。
お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。
企業プロフィール
社名 株式会社SP
業種分類 電気・ガス・水道
流通・小売(その他)
更新日:2024/03/14
NO JOB079217
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / サービスエンジニア
業務内容 ■業務内容
取り扱い製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベータ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 380万円 ~ 520万円
[月給制]
■月額(基本給):187,200円~

■モデル年収
主任クラス(4~10年):約450万
係長クラス(7~10年):約540万
課長クラス(10年以上):約640万~
※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 8:30~17:30  休憩:60分
実働:8時間00分
残業: 月 25~30時間程度
※就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
企業PR

設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。
昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。
顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー(メンテナンス業務)も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。
社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。
また、一緒に働く社員も魅力的です。
企業プロフィール
社名 クマリフト株式会社
業種分類 メーカー(機械)
更新日:2024/03/14
NO JOB079213
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / サービスエンジニア
業務内容 ■業務内容
取り扱い製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベータ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 550万円
[月給制]
■月額(基本給):187,200円~

■モデル年収
主任クラス(4~10年):約450万
係長クラス(7~10年):約540万
課長クラス(10年以上):約640万~
※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 8:30~17:30  休憩:60分
実働:8時間00分
残業: 月 25~30時間程度
※就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
企業PR

設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。
昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。
顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー(メンテナンス業務)も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。
社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。
また、一緒に働く社員も魅力的です。
企業プロフィール
社名 クマリフト株式会社
業種分類 メーカー(機械)
更新日:2024/03/14
NO JOB077031
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 【業務内容】
●得意先のニーズや困り事を丁寧にヒアリングし
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 320万円 ~ 520万円
[月給制]
■月給 216,640円~349,288円

【内訳】
基本給183,000円~295,000円
固定残業代33,640円~54,288円を含む/月
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:25.0時間/月

■賞与実績:評価に応じて2~3ヵ月分支給
勤務時間 09:00~18:00  休憩時間60分
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度
■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。
■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。
企業プロフィール
社名 株式会社シンエンス
業種分類 その他の業種
医療・福祉・介護・教育
更新日:2024/03/14
NO JOB075883
職種区分 事務、企画、管理系 / 物流・購買・貿易
業務内容 同社では、総合職を将来の幹部候補と位置づけており、長期的な計
雇用形態 正社員(無期)
給与 [月給制]
月給:205,000円
※基本給のみの記載です。諸手当は当社規定により別途支給します。

【月収・年収例】
・新入社員  (月給制・23歳・独身者 月給206,300円、年収:3,410,000円)
・一般社員  (月給制・27歳・独身者 月給236,600円、年収:3,870,000円)
・主任クラス (月給制・32歳・配偶者・子2人扶養 月給296,400円、年収:4,730,000円)
・係長クラス (月給制・40歳・配偶者・子2人扶養 月給355,000円、年収:5,680,000円)
・課長クラス (月給制・42歳・配偶者・子2人扶養 月給390,000円、年収:7,340,000円)
※上記の月収、年収には時間外勤務手当、休日勤務手当を除いて算出しています。
※時間外勤務手当、休日勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給されます。
勤務時間 9:15~17:30  休憩時間:45分
実働:7時間30分
※始業、終業時刻は事業所により異なります。
※残業時間は月10時間程度。
企業PR

■東証一部上場企業、ダイセルグループの物流を一手に担い発展。
ダイセル物流は、創業70年。東証一部上場の化学メーカー、「株式会社ダイセル」の物流部門として、13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担っています。実は、モノづくりにおいて重要な役割をもつ「物流」の世界。「輸送」「保管」などのサービスだけでなく、「輸出入」「構内物流」などの機能も併せ持ち、モノの流れをトータルにコーディネートしています。2014年度には「ロジスティックス大賞・環境貢献賞」を受賞!モーダルシフト(陸送から内航船、JR貨物に切替)やコンテナラウンドユース等への取組が評価されました。物流品質No.1と認められる企業を目指し、グループに貢献しています。

■物流現場における課題を抽出し、対応策を考え実行するのが仕事。
目指して頂きたいのは「物流のプロフェッショナル」。ダイセルのパートナーとして、最適物流を提案することが仕事です。モノの流れを管理し最適な方法を考えたり、仕事がスムーズに進行するよう管理や改善、企画を行います。これらを実行するには、分析力や、多くの人を巻き込み動かしていくコーディネート力などが必要です。また扱うものが化学製品や危険物となるので、専門知識も求められます。ただし、入社段階でこれらを求めることはありません。ダイセル物流は人材育成に力を入れています。入社後は、約1年にわたって新入社員研修を実施。配属後も、一人ひとり個人別の育成プランを立て、研修やOJTを通して成長を応援しています。

■全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。
社員に持てる力を存分に発揮してもらうには、その人の人生そのものが充実したものでなければならない。そう考え、ワークライフバランスの実現に全社をあげて取り組んでいます。残業時間は、全社平均で19時間/月(2019年度)です。勤務終了後は、趣味や家族との時間を楽しんだり、自己啓発に取り組むなど選択肢が広がります。休日も充実しており、年間休日は122日(土日祝他)。記念日休暇なども設けています。年次有給休暇は入社3ヶ月で10日間を付与、取得率も全社平均で約70%(2019年度)です。社員に長く、いきいきと働いてもらうための制度をたくさん用意しています。
企業プロフィール
社名 ダイセル物流株式会社
業種分類 運輸・物流

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