兵庫県の求人情報の検索(5ページ目)結果です。
更新日:2022/07/12
| NO | JOB064535 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | ■担当業務 さまざまな業界の新製品開発に参画し、CAE解析 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 550万円 ［月給制］ ＜月給＞ 195,000円～300,000円 基本給：175,000円～175,000円 その他定額手当：20,000円～125,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■年収例 ・370万円/入社3年目・未婚・28歳/月給22万円＋諸手当 ・420万円/入社5年目・既婚・30歳/月収25万円＋諸手当 ・600万円/（役職）入社10年目・既婚・38歳/月収32万円＋諸手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 時間外労働有無：有 基本的には定時退社や19時～19時半に退社しています。 ※産休育休を経て16時退社の時短勤務社員も在籍。ライフイベントに合わせ働き方勤務地相談可能。 |
| 企業PR | |
| CAE技術を主軸とし、未来社会への貢献を最優先すると共に、全社員が物心を満たす。 ものづくり（CAE）を通して、技術向上への飽くなき挑戦を行う。 やりがい（仕事）を通して、人間力を向上させ、豊かな会社を目指す。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社日本アムスコ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076111 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人材サービス業での人事総務事務のお仕事です。 ■人事業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076081 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 官公庁の入札やプロポーザルへの参加、 受託した事業の運営、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 【平日】9:00～18:00 【土曜日】10:00～17:00 【休憩時間】12:00～13:00 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076112 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ SV（コールセンター） |
| 業務内容 | 官公庁や自治体から請け負った事業（コールセンター等）の 運 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076109 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ■新規営業 ・新規顧 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076110 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 人材サービス業での経理事務のお仕事です。 ■金融機関の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076108 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ■社内基幹システムの保 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076113 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 営業マネージャー・営業管理 |
| 業務内容 | プレイングマネージャーとして、 自身で売上を作りながら部内 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 404万円 ～ 652万円 ［月給制］ 【月給】309,416円～460,000円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB076102 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 製造派遣もしくは事務派遣の営業担当としてのお仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2022/07/12
| NO | JOB010182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース１：750万円（33歳） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円／年間予算達成率100％ ■ケース２：600万円（28歳） 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円／年間予算達成率100％ ■ケース３：ハイパフォーマー：1400万円（30代） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス850万円／年間予算達成率200％ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 実働：7時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 両面型人材紹介では国内規模No.1、業界BIG3の1社です。 現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.１となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP３を誇ります。 ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。 担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
