兵庫県の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB042793 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参画し、医師・薬剤師へ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［年俸制］ 【年収】 500万円～800万円 ※四半期一時金、業績賞与含む モデル年収 例： 年収450万円（24歳／MR経験1年） 入社2年目27歳、MR経験年数5年・・・年収550万円 入社5年目32歳、MR経験オンコロジーMR経験5年・・・年収750万円 年収： プライマリ経験者：年俸400万～650万（案件、経験、スキルにより要検討） 専門領域経験者：年俸 ～700万（案件、経験、スキルにより要検討） ※四半期一時金など諸手当は、上記年俸とは別途で支給。 ＜月額＞ 400,000円～ 基本給：400,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 （1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00） |
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| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB009419 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 全国約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携して |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 月給200,000円+諸手当(地域・能力により異なる) ＜平均給与例＞ 月収36万3000円(平成25年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 (地域により、9:15～17：15の場合あり） ☆残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しております |
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| 経営ビジョン １、優れた商品・サービスのご提供、質の高い業務運営の実践を通じて、中小きぎょうのお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。 ２、コアビジネスの発展を通じて「企業価値の安定的、持続的な向上を実現する企業」を目指しています。 ３、チャレンジ精神を大切にし「やりがいをもって働ける企業」を目指します。 ４、コンプライアンスとリスク管理を重視し「社会やお客様から信認される企業」を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
| NO | JOB037646 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事で |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 310万円 ～ 360万円 ［月給制］ 月給:258,500円以上(固定残業代･一律手当含む) ※固定残業代5万円（30時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 30～40時間程度 休憩60分 |
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| リクルートグループの安定基盤で福利厚生◎ 年間休日125日、残業少なめ、お休みも取りやすい！ ●リクルートグループの安定基盤！ 長く働ける環境！ ●国内最大級の人材サービス会社です！ ●派遣エンジニアの活躍の場を広げ、成長機会を創出！ ●未経験から安心のスタート！ 正社員登用制度あり！ ●専門知識はいりません！ チームワークであなたを支援！ ●産休・育休制度が充実。長く活躍できる職場です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービス |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB055481 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 サービススタッフ：232,000円～ マネージャー候補：310,000円～ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、インセンティブ（毎月）+役職手当（マネージャー以上）あり ※固定残業代（55,260円～87,840円・月45時間）を含む。超過分は追加支給あり。 【年収例】 年収430万円／プランナー／26歳（月給270,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収700万円／マネージャー／30歳（月給310,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収900万円／エグゼクティブプランナー／月給750,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※休憩60分 残業： 月 ～30時間程度 |
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| Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 「Rock」という言葉には、「心を揺さぶる、感動させる」という意味があります。私たちが出会う全ての人の心を揺さぶり、元気を与え続けていく。そうすることで私たち自身も心揺さぶられ、豊かな人生を送る。これが創立から変わることのない私たちの想いです。今自分の仕事は、人の心を動かしているか。ノバレーゼの社員は常にそう問いかけながら仕事をしています。 【建築に宿るそれぞれの物語が、たったひとつだけの結婚式をつくる】 ノバレーゼがご用意する建築デザインや大切にする空間設計は、おふたりの思いに呼応しながら、何度思い出しても決して色あせることのない１日を演出します。ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ建物はありません。自然と調和するリゾート型の『アマンダン』、シンプルモダンな都市型建築の『モノリス』、その地元に根付く格式ある歴史的な建造物の再生など、土地や空間一つひとつが異なり、おふたりの個性や思いを叶える空間を生み出しています。そして、どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
| NO | JOB055480 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 新郎新婦様の婚礼衣裳（ウエディングドレス、タキシードなど）を |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 コーディネーター：232,000円～ マネージャー候補：310,000円～ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、インセンティブ（毎月）+役職手当（マネージャー以上）あり ※固定残業代（55,260円～87,840円・月45時間）を含む。超過分は追加支給あり。 【年収例】 年収430万円／プランナー／26歳（月給270,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収700万円／マネージャー／30歳（月給310,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収900万円／エグゼクティブプランナー／月給750,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※休憩60分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 「Rock」という言葉には、「心を揺さぶる、感動させる」という意味があります。私たちが出会う全ての人の心を揺さぶり、元気を与え続けていく。そうすることで私たち自身も心揺さぶられ、豊かな人生を送る。これが創立から変わることのない私たちの想いです。今自分の仕事は、人の心を動かしているか。ノバレーゼの社員は常にそう問いかけながら仕事をしています。 【建築に宿るそれぞれの物語が、たったひとつだけの結婚式をつくる】 ノバレーゼがご用意する建築デザインや大切にする空間設計は、おふたりの思いに呼応しながら、何度思い出しても決して色あせることのない１日を演出します。ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ建物はありません。自然と調和するリゾート型の『アマンダン』、シンプルモダンな都市型建築の『モノリス』、その地元に根付く格式ある歴史的な建造物の再生など、土地や空間一つひとつが異なり、おふたりの個性や思いを叶える空間を生み出しています。そして、どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
| NO | JOB055217 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 挙式を希望するお客様へのご案内や提案など総合的なブライダルプ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 プランナー：232,000円～ マネージャー候補：310,000円～ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、インセンティブ（毎月）+役職手当（マネージャー以上）あり ※固定残業代（55,260円～87,840円・月45時間）を含む。超過分は追加支給あり。 【年収例】 年収430万円／プランナー／26歳（月給270,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収700万円／マネージャー／30歳（月給310,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収900万円／エグゼクティブプランナー／月給750,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※休憩60分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 「Rock」という言葉には、「心を揺さぶる、感動させる」という意味があります。私たちが出会う全ての人の心を揺さぶり、元気を与え続けていく。そうすることで私たち自身も心揺さぶられ、豊かな人生を送る。これが創立から変わることのない私たちの想いです。今自分の仕事は、人の心を動かしているか。ノバレーゼの社員は常にそう問いかけながら仕事をしています。 【建築に宿るそれぞれの物語が、たったひとつだけの結婚式をつくる】 ノバレーゼがご用意する建築デザインや大切にする空間設計は、おふたりの思いに呼応しながら、何度思い出しても決して色あせることのない１日を演出します。ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ建物はありません。自然と調和するリゾート型の『アマンダン』、シンプルモダンな都市型建築の『モノリス』、その地元に根付く格式ある歴史的な建造物の再生など、土地や空間一つひとつが異なり、おふたりの個性や思いを叶える空間を生み出しています。そして、どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
| NO | JOB056138 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 平成元年の創業以来、着実に業績を伸ばす当社。 今回は、オフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 264万円 ～ ［月給制］ 月給：185,000円～ ※経験・能力により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 実働：7時間00分 残業： 月 ～5時間程度 ★残業ほぼナシ！（あっても30分程度） |
| 企業PR | |
| 外壁材の加工製造業、建築事業、自動車運送取扱事業等を行っております。 積極的に仕事をする人材はどんどん昇給する社風のため、 仕事に対する頑張りとその結果を、昇給というかたちで評価いたします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ナカガワ |
| 業種分類 | 建築・土木 流通・小売（その他） |
| NO | JOB055306 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | リクルート媒体を主とした求人広告の企画営業。 人材でお |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 270万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜名古屋営業所／大阪支社／神戸本社＞ 【月給】 225,000円～＋別途インセンティブ （固定残業代：42h分56,938円含む。超過分は別途支給） 【試用期間中】 月給205,000円＋別途インセンティブ（固定残業代：35h分45,134円含む。超過分は別途支給） ＜東京支社 半蔵門オフィス／横浜支社＞ 【月給】 240,000円～＋別途インセンティブ （固定残業代：42h分60,731円含む。超過分は別途支給。一律特定地域手当15,000円含む） 【試用期間中】 月給220,000円＋別途インセンティブ（固定残業代：35h分48,436円含む。超過分は別途支給。一律特定地域手当15,000円含む） ※扶養家族有の場合、一律特定地域日当20,000円（規定有り） ◆前職の給与・経験・能力等を考慮の上決定 ◆残業超過代別途全額支給 ※マネジメント経験がある方ほど上限年収に近づく |
| 勤務時間 | 9:30～ 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 採用事業において特化したリクルート社と専属代理店契約を結び、 リクルート求人広告を中心に人材採用の企画・提案を行っております。 【広告はよく恋愛に例えられますが・・】 大好きな人に告白しようとするとき。出会いからそのときまで、相手に対して様々なアプローチをしますよね。そしてその方法は相手をリサーチしてから考えると思います。例えば、趣味やファッションや恋愛観。ロマンチストには、シチュエーションを重視したりと、デートや告白の方法も変わってきますよね。私達がお手伝いする企業様の求人広告も、求職者への告白のようなもの。両者を引き合わせ、興味を惹き、応募してもらう。私達はその舞台裏で走り回る仕掛け人です。お客様と、理想のパートナー像を結びつけるこの仕事には、様々な価値観を認める広い視野と、何より人をワクワクさせるサービス精神や発想力、イマジネーションが求められます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ウインウイン |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 人材ビジネス |
| NO | JOB002919 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 企画営業職として、ご希望の業務をお任せします。（併願可能） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 380万円 ［月給制］ 月額基本給202,364円 ※45時間分の固定残業代月75,887円を含む ※超過勤務が45時間を超えた場合は、別途残業代を支給 【年収例①】384万円 営業職／入社1年目 固定月給27,8251万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】426万円 営業職／入社2年目 固定月給313,024万円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （フレックスタイム制有） 実働：7時間30分 残業： 月 25～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB056168 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 調剤薬局の調剤報酬事務 【具体的には】 調剤薬局の受 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 年収 100万円 ～ 150万円 ［月給制］ 【時給】 900円（18時以降950円） |
| 勤務時間 | 9:00～19:30 ※週20～30時間勤務 |
| 企業PR | |
| 弊社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、薬局グループを展開してまいりました。 「夜中に子供が急に熱を出して困った」（保護者の方より） 「糖尿病の薬を飲み忘れたときはどうしたらいい？」(ケアマネジャー様より) このような様々な『声』をいただき、スタッフ一人ひとりが身近な薬と健康のアドバイザーとして、生活をサポートする。これからも弊社は地域の一員として、皆さまの『声』に応え信頼される企業を目指してまいります。 地域の皆さまの「かかりつけ薬局」として、さまざまな取り組みを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
