兵庫県の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB031866 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 調剤薬局の調剤報酬事務 【具体的には】 調剤薬局の受 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 255万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 170,000円～ （東京都港区、東京都千代田区の店舗勤務のみ180,000円～） ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～20:00 実働：8時間00分 残業： 月 0～5時間程度 |
| 企業PR | |
| 弊社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、薬局グループを展開してまいりました。 「夜中に子供が急に熱を出して困った」（保護者の方より） 「糖尿病の薬を飲み忘れたときはどうしたらいい？」(ケアマネジャー様より) このような様々な『声』をいただき、スタッフ一人ひとりが身近な薬と健康のアドバイザーとして、生活をサポートする。これからも弊社は地域の一員として、皆さまの『声』に応え信頼される企業を目指してまいります。 地域の皆さまの「かかりつけ薬局」として、さまざまな取り組みを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB007433 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 大手メーカーでの各分野の設計・開発業務 <筐体設計・ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ ［月給制］ 月給22万4500円以上 ※年齢・経験を考慮した上で決定いたします。 【モデル年収】 ■HA事業本部 年収 750万円／35歳 エキスパート 年収 630万円／30歳 ■EG事業本部 年収 560万円／35歳 年収 400万円／25歳 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 実働：08時間00分 ※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。 |
| 企業PR | |
| 卓越した知識とノウハウを持つエンジニアを育て、社会に新しい価値を生みだす企業。 当社は設立から半世紀にわたり、「大手企業・メーカー顧客に対し機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発など各分野で技術提供を行ってきました。 卓越した知識とノウハウを持つエンジニアを育て、社会に新しい価値を生みだすこと。それが、当社のミッションです。人が技術を創り、技術が未来を創る、創造の連鎖によって、顧客と当社の持続的な成長を実現します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
| NO | JOB035015 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 [具体的 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 ・未経験者…月給22万円以上 ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代（42,210円～45,240円）が含まれています。 ※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、1時間単位で残業代を100%追加支給いたします。 【年収例】 ・28歳（経験03年）／31万円（年収372万円） 前職：営業職 ・32歳（経験05年）／35万円（年収420万円） 前職：アパレル販売員 ※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ※配属先ごとに異なります。 |
| 企業PR | |
| ★未経験から一生のスキルを身に付けることが可能★土日休み/年間休日120日/残業代全額支給/家賃手当支給/引越し費用支給★トップメーカーでの就業が可能★トヨタグループと共同の研修制度で安心して学べます★ 1981年の設立以来、技術アウトソーシング会社として日本のモノづくりを広範囲で支えてきた同社。 大手上場企業や有名メーカーをはじめ、取引先は約2500社にのぼります。 過去の実績が大きな信頼を呼び込んでおり、現在も各方面からのお声がけが絶えません。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス 建築・土木 |
| NO | JOB010182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース１：750万円（33歳） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円／年間予算達成率100％ ■ケース２：600万円（28歳） 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円／年間予算達成率100％ ■ケース３：ハイパフォーマー：1400万円（30代） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス850万円／年間予算達成率200％ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 実働：7時間00分 残業： 月 30～50時間程度 全社平均残業時間 39ｈ24ｍ |
| 企業PR | |
| 両面型人材紹介では国内規模No.1、業界BIG3の1社です。 現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.１となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP３を誇ります。 ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。 担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB009419 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 全国約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携して |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 月給200,000円+諸手当(地域・能力により異なる) ＜平均給与例＞ 月収36万3000円(平成25年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 (地域により、9:15～17：15の場合あり） ☆残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しております |
| 企業PR | |
| 経営ビジョン １、優れた商品・サービスのご提供、質の高い業務運営の実践を通じて、中小きぎょうのお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。 ２、コアビジネスの発展を通じて「企業価値の安定的、持続的な向上を実現する企業」を目指しています。 ３、チャレンジ精神を大切にし「やりがいをもって働ける企業」を目指します。 ４、コンプライアンスとリスク管理を重視し「社会やお客様から信認される企業」を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
| NO | JOB031149 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■ドラッグストアでの店舗業務 店舗を訪れるお客様の対応やレ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給17万6700円～33万1950円＋賞与（年2回） ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記年収には、一律手当（年齢、職能、地域、育成）、残業代（実費支給を含む）。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【月収例】 22万円／26歳・入社1年目 【年収例】 年収404万円／25歳・化粧品フロア責任者（経験4年） 年収539万円／30歳・スーパーバイザー職（経験9年） 年収624万円／33歳・課長職（経験12年） |
| 勤務時間 | 9:00～22:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 |
| 企業PR | |
| 人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。 店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・ 全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。 ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。 古くから大型M＆Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB055497 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ ［月給制］ 月給 25万円～ （固定残業手当は月、52時間該当分、一律70,000円支給） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ★仕事とプライベートのメリハリをつける風土があり、社員は20時頃には退社しています。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アスパーク |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB004666 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | フランスの小さな町で生まれたキッチン製品ブランド。 特徴的 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：33万円～41万円 ※エリアによって異なります。 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 09:30～20:30 シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 0～5時間程度 シフト制 ※繁忙期・閑散期、季節等により前後する場合があります。 ※店舗により、勤務時間が前後することがございます。 |
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| フランス発祥キッチンブランドの日本法人！残業ほぼなく、有給休暇取得率80％～100％！長くご活躍いただける環境です！ 90年以上の歴史を誇るフランスに本社を置くキッチンブランド、ル・クルーゼ。 その日本法人として設立された企業です。 鋳物ホーロー製品のすべてをフランスの自社工場で生産し、世界約50か国以上で販売しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） 商社 |
| NO | JOB057251 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | バイオ医薬品関連のオープンポジションです。 経験に応じ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 800万円 ［月給制］ ※給与は経験に応じて決定します。 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 基本給：260,000円～440,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※管理職採用の場合は残業代支給対象外 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | JCRファーマ株式会社（東証一部上場） |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| NO | JOB057001 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | 同社の神戸センターにて下記業務をお任せします 具体的に |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 基本給：190,000円～312,500円 ※上記年収には、賞与【年3.6ヶ月分(非管理職)】を含む。 ※年齢・経験を考慮した上で決定。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 シフト制(※多少の始業時間、開始時間がシフトすることもあります。) 夜勤なし、土日の出勤もあり |
| 企業PR | |
| CMで話題沸騰中。バナナ・カットフルーツなどを手掛ける優良企業。 CM効果で消費者にも認知度上昇中。 バナナ・カットフルーツ加工で国内シェアNO.1。 ワークライフバランスも取れる就業環境。 青果流通の全プロセスをフルカバーする会社です。 『商品開発・加工・受発注・流通・営業・マーケティングサポート・消費者対応』 青果物の流通加工ネットワークを構築。最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の皆様へ新鮮で美味しい青果物をお届けする会社です。 札幌から福岡まで全国14拠点に加工センターを備えています。（関東では川﨑、立川、上尾、青梅、千葉にある） いずれも輸入主要港や国内産地への近接性、出荷の利便性に優れた立地です。 当社が設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の一つは、チェーンストアへの対応力です。 同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。当社には体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。 青果の流通プロセスを集約した当社だからこそ、チェーン展開に伴うニーズを満たせるのです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ファーマインド |
| 業種分類 | 商社 |
