兵庫県の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB035015 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 [具体的 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 ・未経験者…月給22万円以上 ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代（42,210円～45,240円）が含まれています。 ※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、1時間単位で残業代を100%追加支給いたします。 ☆26歳以上の方は、 年収300万円以上となります。 ※30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。 【年収例】 ・22歳（経験01年）／23万円（月給276万円） 前職：フリーター(飲食) ・28歳（経験03年）／31万円（月給372万円） 前職：営業職 ・32歳（経験05年）／35万円（月給420万円） 前職：アパレル販売員 ※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～50時間程度 ※配属先ごとに異なります。 |
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| ★未経験から一生のスキルを身に付けることが可能★土日休み/年間休日120日/残業代全額支給/家賃手当支給/引越し費用支給★トップメーカーでの就業が可能★トヨタグループと共同の研修制度で安心して学べます★ 1981年の設立以来、技術アウトソーシング会社として日本のモノづくりを広範囲で支えてきた同社。 大手上場企業や有名メーカーをはじめ、取引先は約2500社にのぼります。 過去の実績が大きな信頼を呼び込んでおり、現在も各方面からのお声がけが絶えません。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 建築・土木 |
| NO | JOB045981 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 700万円 ［月給制］ 基本月給：32万円～50万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。 |
| 勤務時間 | 残業： 月 ～20時間程度 ・シフト制：実働8時間以上 ※時間帯及びシフトにより異なります。 ※日勤月・夜勤月が分かれているので、体調管理がしやすい環境です。 ◇シフト例 日勤：9時～18時/11時～20時/13時～22時/他 （休憩1ｈ） 夜勤：18時～翌9時/22時～翌11時/他 （休憩2ｈ） |
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| 新しいスタイルの宿泊特化型ホテルを運営。 お客様が快適にご滞在いただけるよう充実したサービスと施設をご用意。 高級感のあるインテリア、ひとまわり広い客室に、ゆったりとしたベッドやバス、グレード感漂うしつらえと、行き届いたサービス。 ビジネスユースでも、プライベートでもフレキシブルにご宿泊者様をサポート。住友不動産の基盤を活かし、シティホテルの高級感とビジネスホテルの機能性、価格を兼ね備えた新しいホテルを創造しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
| NO | JOB045982 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 450万円 ［月給制］ 基本月給：20万円～32万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。 【年収例】（日勤・夜勤 各6ヶ月の場合） ◆フロントスタッフ 330万円 1年目 24才 月給20万円 + 残業手当 + 深夜手当 + 賞与 ◆アシスタントマネージャー 440万円 5年目30才 月給30万円（役職手当含む）+ 夜勤手当 + 賞与 |
| 勤務時間 | 残業： 月 ～20時間程度 ・シフト制：実働8時間以上 ※時間帯及びシフトにより異なります。 ※日勤月・夜勤月が分かれているので、体調管理がしやすい環境です。 ◇シフト例 日勤：9時～18時/11時～20時/13時～22時/他 （休憩1ｈ） 夜勤：18時～翌9時/22時～翌11時/他 （休憩2ｈ） |
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| 新しいスタイルの宿泊特化型ホテルを運営。 お客様が快適にご滞在いただけるよう充実したサービスと施設をご用意。 高級感のあるインテリア、ひとまわり広い客室に、ゆったりとしたベッドやバス、グレード感漂うしつらえと、行き届いたサービス。 ビジネスユースでも、プライベートでもフレキシブルにご宿泊者様をサポート。住友不動産の基盤を活かし、シティホテルの高級感とビジネスホテルの機能性、価格を兼ね備えた新しいホテルを創造しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
| NO | JOB009555 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ★勤務地は、引越しを伴う異動は基本無し！ モバイルショップ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 基本給156600円＋職務給34400円=191000円 これに、別途、住宅・地域手当が付きます。 住宅・地域手当：5000円～30000円 例.) 奈良県北葛城郡の方 世帯主・15000円、非世帯主・5000円 22.1万円～23.1万円 ※東京23区居住の場合 21.6万円～22.6万円 ※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合 21.1万円～22.1万円 ※大阪市/神戸市/京都市/名古屋市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合 19.2万円～20.6万円 ※その他エリア居住の場合 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ※金額は配属により異なる モデル年収例 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※店舗により多少変動あり 実働：08時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
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| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB003274 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 【エリアマネージャー候補】 店舗以外にも、様々な取り組みや |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 282万円 ～ 305万円 ［月給制］ 【月給】19.5万円～22万円 ※年齢・経験等を考慮します。 ・エリアマネージャー就任後は、月給32万円以上 【モデル年収】 ・31歳 2年目 店長 424万円 ・33歳 3年目 エリアマネージャー 573万円 ・35歳 5年目 チーフマネージャー 657万円 |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 シフト制（店舗により異なる） 必ず、8時間シフトになるようにしています。 ※残業月平均45時間程度 |
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| ★年間休日113日★1年に2回の5連休★残業代1分単位で全額支給★海外勤務のチャンス有★10年で売上12倍の急成長企業★ 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB045611 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 既存顧客へのルート営業になります。当社の自動ドアを導入いただ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 205,000円～300,000円 ※年齢、ご経験により算出されます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 時間外労働手当 16,570円（時間外は17：30以降 一時間あたり30％割増） ※上記は平日10時間残業があった場合 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※休憩60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
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| 自動ドア国内トップシェア！『NABCO』だからできる“未来のドア”を一緒に作ろう！ ◆今から60年前、日本で初めて自動ドアが誕生しました。自動ドアのパイオニアであり、国内で60％のシェアを誇る『NABCO』は、今も業界を牽引するトップブランドです。当社はその販売・施工会社として、自動ドアの進化と普及に努めてきました。 ◆あたりまえすぎて、そこにあることすら意識しない。自動ドアもそんな「あたりまえ」のひとつだと思います。 もしも、自動ドアがなかったら？若くて健康な人も、お年寄りや体の不自由な人も不便を感じるかもしれません。自動ドアを通して私たちは、安全・安心・快適な社会づくりに貢献していると誇りを持っています。 ◆グランフロント大阪、関西国際空港、中部国際空港セントレア、あべのハルカス、そのほかにも大型商業施設、病院、テーマパークなど、私たちが提供した自動ドア『NABCO』は、ありとあらゆる場所で輝いています。 TVドラマやニュース映像に映るたび、当社の社員は思わず「あ！」と反応して、家族や友人に自慢したくなります。 ◆「お客様に選んでいただける企業を目指そう」「No.1ブランドの誇りを持ちながらも、挑戦者の気持ちで取り組もう」という強い思いが、当社の発展を支えてきました。 自動ドアは取り付けて終わりではありません。その後の保守・メンテナンスがあってこそ、安心して使うことができます。お客様を一瞬でも不安に、不便にさせたくないという気持ちが信頼に繋がってきたのです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ナブコドア株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB045375 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | 営業所ごとに設けられた機材センターにおいて、レンタル機材の入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 210,000円～280,000円 （地域総合職月給）200,000円～260,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※休憩45分 実働：8時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
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| レンタル会社にレンタルする－「卸レンタル」で業界をリードするアクトワンヤマイチ 大阪駅前のランドマークとしてそびえ立つグランフロント大阪、新名所として多くの観光客を集める東京スカイツリー。各都市を代表する建造物をつくるためには様々な建設機械や仮設機材が必要となりますが、その量と種類の多さゆえ建設会社がすべてを保有することはできません。そこで活躍するのが、建設用仮設機材の卸レンタルを専業とする私たちアクトワンヤマイチです。 「卸レンタル」とは、同業者であるレンタル会社に商品を貸し出すビジネスのしくみのこと。日本各地のレンタル会社のネットワークを通じて、建設現場で求められる機材を「必要な時に」「必要な物を」「必要な期間」、お客様にお届けしています。冒頭の建設プロジェクトをはじめ、これまで商業施設やマンション、工場など様々な物件の建設現場に機材を提供してきました。 当社が扱うのは、仮設機材の中でも「室内足場」と呼ばれるもの。たとえば作業台や脚立など、室内作業を安全・安心、効率的に行うために不可欠な機材ばかりです。 これからも機材のレンタルを通じて、社会の基盤事業の発展に貢献し続けてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アクトワンヤマイチ |
| 業種分類 | 商社 不動産 |
| NO | JOB006280 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機などの開発プロジェクトに参 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給205000円～400000円 ※月給は配属給を含んだ金額です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途、残業手当あり。 ※年収は想定賞与を含んだ金額です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 残業： 月 20～25時間程度 ※プロジェクト先に準じます。 |
| 企業PR | |
| 日本のモノづくりを支える、国内最大の技術系人材サービス企業です。 ハイレベルなスキルを持ったプロフェッショナル人材を保有する国内最大の技術系人材サービス企業です。 日本有数の大手企業を中心に自動車・航空・家電・医療機器、産業機械・通信・エネルギーなど幅広い領域にわたる約700社のクライアントとの取引があり、安定的な経営を維持しています。 常時1000件以上のプロジェクトが寄せられており、上流工程や高度な技術が求められる案件に挑戦も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB045600 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 兵庫県内を担当エリアとし、木造住宅の住宅施工管理業務を担当頂 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 384万円 ～ ［月給制］ 【月給】 240,000円～(以下一律手当を含む) （基本給）165,900円～ ※固定残業手当は月、60時間0分該当分、74,100円(年収384万円の場合)～を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※モデル年収：26歳／月給25万円＋諸手当＋賞与2回（合計3ヶ月）＋成約数×インセンティブ 34歳／月給27万円＋諸手当＋賞与2回（合計3ヶ月）＋成約数×インセンティブ 46歳／月給35万円＋諸手当＋賞与2回（合計3ヶ月）＋成約数×インセンティブ |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 ※休憩60分 実働：7時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| “地域密着”にこだわり、独自の事業展開が兵庫エリアでバツグンの信頼を誇るトータルハウジング企業です！ 1957年に創業して以来62年。 分譲住宅事業、注文住宅事業、分譲マンション事業を中心に、住宅に関するあらゆる事業を展開。リフォーム事業や賃貸・流通事業にも力を入れています。お客様のニーズにあった形で提案できるよう、分譲住宅事業において建売商品も含めた多彩な物件を揃えています。ほかにも教育・外食事業等、新規事業にも取り組んでいます。 同社は一級建築士や宅地建物取引士等を保有する有資格者が数多く、自社で木材加工ができる稲美工場を保有するなど、お客様が安心して住まいづくりができる体制を整えていることが強みです。 住宅はお客様にとって一生に一度の非常に大きなお買い物。お客様の夢そのものと言っても過言ではありません。そのようなお客様に、いつまでも安心した暮らしができるよう、同社では創業以来「日本一のアフターサービスを目指そう」を行動指針として取り組んできました。その信頼の積み重ねによって、何十年も前に家を建てて頂いたお客様のお子様まで、当社で家を建てて頂いたり、リフォームをして頂いたりしています。 62年の歴史の中では、バブル崩壊やリーマンショックによる住宅不況など、様々な出来事がありましたが、どのような時代も全社員一丸となって乗り越えてきました。あらゆる経験を経て、社員一人ひとりが強くなり、中身の強い会社を目指しています。 お客様の家は社員一人で建てる事はできません。営業・設計・工事等、様々な社員同士がお互いに協力できるよう、普段から社内でのコミュニケーションの活性化を図っています。 「大家族主義」を掲げ、様々な社内イベントを実施。社員全員で楽しむ大運動会や社員旅行を毎年欠かさず実施。夏休みの時期に社員の家族も招待する家族懇親会や、社員を全員集めての決起パーティーも行っています。年間の営業目標が達成すれば、社員に海外旅行のプレゼントもあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 昭和住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 レジャー・アミューズメント・ホテル |
| NO | JOB045599 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 同社住宅販売営業職として同社の住宅に興味を持って頂いた方へ住 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 388万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 240,000円～450,000円(以下一律手当を含む) （基本給）191,900円～ （固定残業手当）48,100円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 ※休憩60分 実働：7時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| “地域密着”にこだわり、独自の事業展開が兵庫エリアでバツグンの信頼を誇るトータルハウジング企業です！ 1957年に創業して以来62年。 分譲住宅事業、注文住宅事業、分譲マンション事業を中心に、住宅に関するあらゆる事業を展開。リフォーム事業や賃貸・流通事業にも力を入れています。お客様のニーズにあった形で提案できるよう、分譲住宅事業において建売商品も含めた多彩な物件を揃えています。ほかにも教育・外食事業等、新規事業にも取り組んでいます。 同社は一級建築士や宅地建物取引士等を保有する有資格者が数多く、自社で木材加工ができる稲美工場を保有するなど、お客様が安心して住まいづくりができる体制を整えていることが強みです。 住宅はお客様にとって一生に一度の非常に大きなお買い物。お客様の夢そのものと言っても過言ではありません。そのようなお客様に、いつまでも安心した暮らしができるよう、同社では創業以来「日本一のアフターサービスを目指そう」を行動指針として取り組んできました。その信頼の積み重ねによって、何十年も前に家を建てて頂いたお客様のお子様まで、当社で家を建てて頂いたり、リフォームをして頂いたりしています。 62年の歴史の中では、バブル崩壊やリーマンショックによる住宅不況など、様々な出来事がありましたが、どのような時代も全社員一丸となって乗り越えてきました。あらゆる経験を経て、社員一人ひとりが強くなり、中身の強い会社を目指しています。 お客様の家は社員一人で建てる事はできません。営業・設計・工事等、様々な社員同士がお互いに協力できるよう、普段から社内でのコミュニケーションの活性化を図っています。 「大家族主義」を掲げ、様々な社内イベントを実施。社員全員で楽しむ大運動会や社員旅行を毎年欠かさず実施。夏休みの時期に社員の家族も招待する家族懇親会や、社員を全員集めての決起パーティーも行っています。年間の営業目標が達成すれば、社員に海外旅行のプレゼントもあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 昭和住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 レジャー・アミューズメント・ホテル |
