兵庫県の求人情報の検索(7ページ目)結果です。
| NO | JOB022588 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導、OTC販売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［年俸制］ ■賃金:年俸制：480～580万円 |
| 勤務時間 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB026853 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［年俸制］ ■賃金:年俸制：500～600万円 月収：41.6～50万円 ※年俸÷12ヶ月表示 30歳管理薬剤師例：年収600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～19：00（月・火・木・金曜日） 9：00～16：00（水曜日） 9：00～13：00（土曜日） |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB026852 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［年俸制］ ■賃金:年俸制：500～600万円 月収：41.6～50万円 ※年俸÷12ヶ月表示 30歳管理薬剤師例：年収600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～19：00（平日） 9：00～17：00（土曜日） |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB026849 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［年俸制］ ■賃金:年俸制：500～600万円 月収：41.6～50万円 ※年俸÷12ヶ月表示 30歳管理薬剤師例：年収600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～18：00（平日） 9：00～13：00（土曜日） |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB026850 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［年俸制］ ■賃金:年俸制：500～600万円 月収：41.6～50万円 ※年俸÷12ヶ月表示 30歳管理薬剤師例：年収600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～19：00（月・火・木・金曜日） 9：00～17：00（水・土曜日） |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB026851 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［年俸制］ ■賃金:年俸制：500～600万円 月収：41.6～50万円 ※年俸÷12ヶ月表示 30歳管理薬剤師例：年収600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～19：00（月・火・木曜日） 9：00～16：00（水曜日） 9：00～13：00（土曜日） |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB021031 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導、レセプト業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［月給制］ ■賃金:月収：25～39万円 年収：350～600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：****** |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB021030 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導、レセプト業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［月給制］ ■賃金:月収：25～39万円 年収：350～600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：****** |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB016484 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導、レセプト業務、薬歴管理 |
| 雇用形態 | 正社員 / パート・アルバイト |
| 給与 | ［月給制］ ■賃金:月収：26～40万円 ※資格手当30000円 固定手当8910円以上 含む 年収：360～600万円 ※30歳モデル年収：450万円 40歳モデル年収：550万円 時給：1800～2300円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9：00～19：30（平日） 9：00～15：00（土曜日） |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB035066 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■入社後は、店舗オペレーション・社内システム等を習得いただい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 390万円 ～ 510万円 ［月給制］ ■月31時間相当の固定残業代として月46900円～58200円を給与に含み支給。※超過分支給有。 ※経験に応じて決定いたします |
| 勤務時間 | 6:30～22:30 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 店舗の営業時間に準ずる |
| 企業PR | |
| ・設立53周年を迎える老舗企業 ・新業態展開予定でチャンスが非常に多い ・社風は非常にフラットで働きやすい環境 ・アメリカやヨーロッパでの海外研修やホテルで上質なサービスを学ぶ接遇研修等、充実した研修制度があり、社員一人ひとりの成長をサポートしています ・全店直営により、本社と店舗間の関係性が近く、コミュニケーションを図ることで信頼関係が築かれ従業員満足が高い ・サンシャイン60ビルの45階に綺麗なオフィスを構えている シャノアールは、カフェ事業を通して創業から40年連続の増収。その後も安定した経営を続けてきました。その理由の一つに、地域に愛されるカフェを運営している点があげられます。お客様の求めるものに着実に応えてきた歴史がシャノアールの今を支えています。現在、全国にある店舗の50%が20年以上その地域にあり続けているというのも、地域のお客様に長く愛されている証拠です |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社シャノアール |
| 業種分類 | フード・レストラン |
