| 戻る | 更新日:2024/07/17 |
フィールドエンジニア職
| renew | 2024/07/17 |
| NO | JOB081016 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場（お客様先）で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 ＜ポイント＞ ■取引先数約1,300社以上、富士フイルムメディカル、テルモなど大手メーカーとの取引多数 ■キャリアサポート制度あり（詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて） ■613講座の研修で継続的にスキルアップでき、技術の幅を広げながら多彩な製品への挑戦が可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで努力次第で収入UPできる ＜年収UP例＞ 前職の年収：400万円 ↓ 入社時年収：526万円 ↓ 現在の年収：549万円 【プロジェクト例】 ＜医療機器＞ ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ＜その他＞ ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎ロボット・食品加工機の組立 ◎環境設備プラントの設備保全 ◎駅ホームドアの新台設置、定期メンテナンス、トラブル対応 ◎国内外での分析機器の設置サポート、メンテナンス ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ＜機械・電気系＞ ■上記の様なフィールドエンジニア経験1年以上 ■整備士として工具の使用経験1年以上 ■機電情報系出身で製造加工オペレーター経験1年以上 ■電気工事士資格をもち、その資格を活かした業務経験1年以上 ＜IT系＞ ■IT系で運用保守、監視業務等の経験を1年以上 ＜医療機器系＞ ■臨床工学技士、放射線技師などで医療機器のメンテナンス業務のご経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 720万円 ［月給制］ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定による 月給：192,700円以上 想定年収：370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額 （ご参考：モデル給与例） ・25歳 448万円（月収：267,710円） ・30歳 479万円（月収：287,205円） ・35歳 531万円（月収：307,070円） ・40歳 588万円（月収：343,920円） ※こちらは各年齢における平均年収となります。 ※残業手当20H分を含みます。 ※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 0～20時間程度 ■時間外労働：有 ※平均残業時間：20時間程度 ※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。 【フレックスタイム制の場合】 標準労働時間 1日8時間 コアタイム 10：00～15：00 フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00 ＞（終業）15：00～22：00 ※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間有給休暇(半日休暇制度有) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■積立休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休業、 ■リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円※全国勤務の場合のみ） ■単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5,000円まで） ■帰省手当（有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給） ■テレワーク手当（派遣先による） ■転勤一時金（家族帯同：8万円 独身者：5万円※別途引っ越し代を会社支給） ■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担） ■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金・退職年金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ■メイサービスによる法人提携特典など ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰制度 ■社内技術認証制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■資格取得支援制度 ■技術研修613講座（2023年3月末時点） ※在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による） 【子育て支援制度や女性社員支援制度】 ■育児休暇 ・満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能） ■育児時短勤務 ・小学校1年生まで（2時間／日 限度） ■特別休暇 ・本人が結婚するとき／5日 ・出産するとき／産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
