大阪府の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB047114 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■様々な業界・分野の顧客へ開発部署と連携したシステム提案に関 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 創業40年。安定成長を続ける独立系IT企業。金融・製造・物流など幅広いシステム構築に携われる環境でエンジニアとして着実に成長できます。 【事業部長が"経営者"の役割も担う組織】 同社は事業部ごとに拠点を配置しています。その理由は「多くの社員に経営や組織運営の感覚を養ってほしい」という考えがあるからです。30歳でマネージャー、35～40歳で部長、40歳で事業部長など若くして活躍している社員も多数在籍。過去の中途入社メンバーには25歳で入社し、4～5年後にマネージャーに昇格された方もいらっしゃいます。 【スキルアップを叶える環境】 同社ではお客様との直接取引が多く、SIerを介さずにお客様の生の声を頂く機会が多い為、要件定義や設計など業務を通してスキルアップしていただく環境を整えています。また、社内での勉強会はもちろん、交流会や講習会も積極的に行っています。 【ライフワークバランスが整った就業環境】 自社開発がメインとなってきますので、無理な残業はありません。一人一人の希望に応じ、ライフワークバランスを意識しながら就業していただけます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社日本ビジネス開発 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB045913 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 事業の成長にともない、拡大した顧客との関係をより強固、密接に |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～ ※経験・能力により異なります。 （基本給）202,50円～ （固定残業代）47,500円～等を含む 【モデル年収：年齢・学歴などにとらわれず実績・能力にて評価をします】 584万円／33歳 経験1年 720万円／31歳 経験2年 596万円／29歳 経験5年 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 中央電力株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
| NO | JOB045143 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 経理課での事務業務 （伝票チェック、月次処理から会社法、金 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～220,000円（月額固定×12ヶ月＋賞与） ※経験、能力により決定します。 ※賞与：年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。) |
| 勤務時間 | 8:40～17:00 実働：7時間20分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB045607 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 大手メーカー向け、在庫・物流改善提案／電子部品商社営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 480万円 ［月給制］ 【月給】 210,000円～300,000円 （基本給）190,000円～（固定残業代）20,000円～等を含む/月 ※年齢や経験を考慮 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| ヤギシタ電機社の関西販売代理店として創業。顧客要望から生まれた資材調達のアウトソーシング業を皮切りに事業拡大。 在庫管理システムの開発などを行い、不動在庫のコストカットを実現。資材調達から在庫まで適性化を実現しています。 私たちの主力事業は、産業機器製造メーカーヘの資材調達代行から在庫管理、外注管理、キッティング、部材のセット納入までを行うアウトソーシング事業です。 アウトソーシング事業を適切に遂行するためには、お客様の課題を解決する「提案力」が必要です。そのためには、お客様に寄り添い、何が最適解なのかを考えて実践することが重要です。チームで行動すること、その上で、自ら主体的に行動する意思も必要です。そして何より、明るい笑顔が大切です。 もちろん、すぐにそのステージに立つために、私たちが最大限のサポートをいたします。企画カや思考力を養うための各種研修プログラムも用意しています。ぜひ、必要な分野の学習は積極的に活用してください。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 三雅産業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（機械） |
| NO | JOB032566 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■システム・ソフトウェア 設計・開発 ■システム運用・保守 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 240万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給：170,000～328,000円（経験・能力により異なる） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩1時間） 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| あなたの能力が活かせる場所がここにはあります。 当社は、全従業員２０名程度と少数精鋭の職場。 一人がこなす仕事の幅が広い分、“やりたいこと”ができるんです！ また、お花見やバーベキューで親睦をはかり、社員同士交流を深めています。 すぐに相談できる頼もしい仲間たちがいます。 一緒にチャレンジしましょう！！ Webアプリ、最近ではAndroidアプリなど、あらゆるシステム開発を行う当社。 １９９６年の設立以来着実に事業を拡大。 大手住宅メーカーや情報システム会社など、 様々な企業様と多彩なジャンルのお取引をいただいております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社クリエイション |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB035681 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■医療機関(病院、クリニック)に向けた当社製品(漢方薬)の医 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 420万円 ［月給制］ |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 実働：7時間40分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 【年間休日125日】売上好調★グループ全体で従業員1500名以上の安定基盤のある製薬メーカーです。 医薬品の製造から販売を手がけるクラシエ製薬は「葛根湯」「コッコアポシリーズ」をはじめとした、漢方薬に特化し事業を展開している製薬メーカーです。漢方薬の特性を活かし、西洋薬ではカバーできない症状の改善、予防医療の重視など漢方薬の可能性を追求し続けてきました。その結果、現在医療用漢方及び一般消費者向け漢方薬のマーケットシェアもトップクラスを誇っています。「病気を治す」だけではなく「病気にならない」が求められている現代、漢方薬の持つ自然の力こそ、今、時代が必要としているものといえるでしょう。漢方薬のリーディングカンパニーとして、生活者に健康な生活を提供し続けたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） メーカー（その他） |
| NO | JOB010182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース１：750万円（33歳） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円／年間予算達成率100％ ■ケース２：600万円（28歳） 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円／年間予算達成率100％ ■ケース３：ハイパフォーマー：1400万円（30代） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス850万円／年間予算達成率200％ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 実働：7時間00分 残業： 月 30～50時間程度 全社平均残業時間 39ｈ24ｍ |
| 企業PR | |
| 両面型人材紹介では国内規模No.1、業界BIG3の1社です。 現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.１となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP３を誇ります。 ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。 担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB046978 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 自動車リースを中心とした自動車関連サービスを提供しております |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 310万円 ～ 340万円 ［月給制］ 【月給】 月給：205,000円～249,000円 ※上記に加え、残業手当が別途支給となります。 ※上記はあくまでも目安であり、これまでの経験・スキルを鑑み決定致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※フレックスタイム制度：有（スーパーフレックス） ※フレックスコアタイム：無 実働：7時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| ★オリックスグループ中核企業 ★自動車リース業界トップクラス ★高収益・高成長を継続中 ★クライアントは大手企業が多数 ■業界トップだからこそ出来る“チャレンジ”があります。あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人のお客様を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■自動車リースに於ける同社の車両総管理台数は121万2000台で業界トップクラスです。 独立系リースを展開している同社だからこそ、特定のメーカーに限られる事なく、どんなメーカーのどんな車種でも取り扱いが可能となります。 【当社の強み】 ・リースのパイオニアであるオリックスグループから派生したサービスであること ・自動車メーカー傘下でないため、豊富な車種の自動車を提案できること |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（その他） |
| NO | JOB045611 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 既存顧客へのルート営業になります。当社の自動ドアを導入いただ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 205,000円～300,000円 ※年齢、ご経験により算出されます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 時間外労働手当 16,570円（時間外は17：30以降 一時間あたり30％割増） ※上記は平日10時間残業があった場合 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※休憩60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 自動ドア国内トップシェア！『NABCO』だからできる“未来のドア”を一緒に作ろう！ ◆今から60年前、日本で初めて自動ドアが誕生しました。自動ドアのパイオニアであり、国内で60％のシェアを誇る『NABCO』は、今も業界を牽引するトップブランドです。当社はその販売・施工会社として、自動ドアの進化と普及に努めてきました。 ◆あたりまえすぎて、そこにあることすら意識しない。自動ドアもそんな「あたりまえ」のひとつだと思います。 もしも、自動ドアがなかったら？若くて健康な人も、お年寄りや体の不自由な人も不便を感じるかもしれません。自動ドアを通して私たちは、安全・安心・快適な社会づくりに貢献していると誇りを持っています。 ◆グランフロント大阪、関西国際空港、中部国際空港セントレア、あべのハルカス、そのほかにも大型商業施設、病院、テーマパークなど、私たちが提供した自動ドア『NABCO』は、ありとあらゆる場所で輝いています。 TVドラマやニュース映像に映るたび、当社の社員は思わず「あ！」と反応して、家族や友人に自慢したくなります。 ◆「お客様に選んでいただける企業を目指そう」「No.1ブランドの誇りを持ちながらも、挑戦者の気持ちで取り組もう」という強い思いが、当社の発展を支えてきました。 自動ドアは取り付けて終わりではありません。その後の保守・メンテナンスがあってこそ、安心して使うことができます。お客様を一瞬でも不安に、不便にさせたくないという気持ちが信頼に繋がってきたのです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ナブコドア株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB037810 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給20万円 ～ 35万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ※上記には固定残業代40時間分5万3600円～7万7000円を含みます。 ※時間超過分は別途支給 ▼モデル年収例 年収650万円／29歳 経験5年／マネージャー 年収420万円／27歳 経験4年／リーダー |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 |
| 企業PR | |
| ★土日祝休み★年間休日120日以上★充実の福利厚生★前年比170％の高成長企業です 事務系やメディカル系に強い人材会社です。社員の要望から作られた社内制度が充実しており働きやすい環境が整っています！社歴、年齢関係なく活躍できるフラットな社風が魅力です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社グラスト |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
