大阪府の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB054212 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 社員の勤怠管理 勤務時間の管理 社内備品 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 350万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩45分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩） |
| 企業PR | |
| Sky株式会社【グループ従業員数2,863名／社員定着率97％】の人材育成会社です！ 入社後1年半～2年で、Sky株式会社への採用のチャンスがあります（採用率90％）。 自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立。 「ALL Sky」という言葉のもとに会社一丸となり共通の目標を追いかける「チームワーク」が強み。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エッグ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB074842 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ■配属予定部署：クライアント開発事業部 カーエレクトロニクス |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 350万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩45分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩） |
| 企業PR | |
| Sky株式会社【グループ従業員数2,863名／社員定着率97％】の人材育成会社です！ 入社後1年半～2年で、Sky株式会社への採用のチャンスがあります（採用率90％）。 自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立。 「ALL Sky」という言葉のもとに会社一丸となり共通の目標を追いかける「チームワーク」が強み。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エッグ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB066708 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■医療機関(病院、クリニック)に向けた当社製品(漢方薬)の医 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】25万円～ ※経験能力により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 実働：7時間40分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 【年間休日125日】売上好調★グループ全体で従業員1500名以上の安定基盤のある製薬メーカーです。 医薬品の製造から販売を手がけるクラシエ製薬は「葛根湯」「コッコアポシリーズ」をはじめとした、漢方薬に特化し事業を展開している製薬メーカーです。漢方薬の特性を活かし、西洋薬ではカバーできない症状の改善、予防医療の重視など漢方薬の可能性を追求し続けてきました。その結果、現在医療用漢方及び一般消費者向け漢方薬のマーケットシェアもトップクラスを誇っています。「病気を治す」だけではなく「病気にならない」が求められている現代、漢方薬の持つ自然の力こそ、今、時代が必要としているものといえるでしょう。漢方薬のリーディングカンパニーとして、生活者に健康な生活を提供し続けたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB074828 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 当社受託部門のPVとして以下の業務をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【月給】 351,366円～649,300円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 28歳例 月収35万円、年収420万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。 ■当社は2008年5月に発足して以来、一貫して製薬メーカーの臨床開発業務をサポートして参りました。設立当初は人材派遣事業を中心に、また2009年に委受託事業を本格始動してからは、人材派遣と委受託事業の「ハイブリット型CRO」として、依頼者の要望に柔軟に対応して参りました。 また会社の成長に合わせて、退職金制度の導入やフレックスタイム制の導入など、常に社員と共に成長する事を念頭に置き、新制度導入や労働環境改善に努めて参りました。 現在当社では、受託事業、及び派遣事業の業務拡大に伴いCRAをはじめ、QC、DM、統計解析に至るまで、臨床開発業務全般で優秀な人材を求めております。今後CROとして更なる飛躍を目指す当社には、会社の成長と社員の成長とが同じベクトルで進んでいることが実感できる環境があります。 ■弊社は導入研修から継続研修まで、社員の育成に最大限の力を注いでおります。モニター認定取得研修のみならず、福利厚生の一環で、英会話レッスンを行っていたり、ビジネスマナーからパソコン研修などもございます。進め方も、講師とのディスカッションや個々の知識向上を強化するため、2～8名までの少人数制で行っており、全員参加型の研修を実施しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB037291 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | モニタリング業務全般をお任せします。 ■試験を依頼する |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 750万円 ［年俸制］ 【月給】 375,000円～625,000円 （基本給）365,000円～575,000円 （その他定額手当）10,000円～50,000円 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ・リーダー候補 ：650万円以上 ・プロジェクトリーダー：750万円以上 【他、年収例】 年収558万円／CRA経験4.5年／31歳／月給46.5万円 年収660万円／CRA経験6.5年／36歳／月給55万円 年収720万円／CRA経験10年／38歳／月給60万円 年収840万円／CRA経験15年・リーダー／40歳／月給70万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。 ■当社は2008年5月に発足して以来、一貫して製薬メーカーの臨床開発業務をサポートして参りました。設立当初は人材派遣事業を中心に、また2009年に委受託事業を本格始動してからは、人材派遣と委受託事業の「ハイブリット型CRO」として、依頼者の要望に柔軟に対応して参りました。 また会社の成長に合わせて、退職金制度の導入やフレックスタイム制の導入など、常に社員と共に成長する事を念頭に置き、新制度導入や労働環境改善に努めて参りました。 現在当社では、受託事業、及び派遣事業の業務拡大に伴いCRAをはじめ、QC、DM、統計解析に至るまで、臨床開発業務全般で優秀な人材を求めております。今後CROとして更なる飛躍を目指す当社には、会社の成長と社員の成長とが同じベクトルで進んでいることが実感できる環境があります。 ■弊社は導入研修から継続研修まで、社員の育成に最大限の力を注いでおります。モニター認定取得研修のみならず、福利厚生の一環で、英会話レッスンを行っていたり、ビジネスマナーからパソコン研修などもございます。進め方も、講師とのディスカッションや個々の知識向上を強化するため、2～8名までの少人数制で行っており、全員参加型の研修を実施しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB074782 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | CRAのプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せいたしま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 750万円 ～ 850万円 ［年俸制］ 【月給】 625,000円～708,333円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 39歳 月収60万円、年収720万円 （月残業20時間、技術手当を含む） 【他、年収例】 年収840万円／CRA経験15年・リーダー／40歳／月給70万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。 ■当社は2008年5月に発足して以来、一貫して製薬メーカーの臨床開発業務をサポートして参りました。設立当初は人材派遣事業を中心に、また2009年に委受託事業を本格始動してからは、人材派遣と委受託事業の「ハイブリット型CRO」として、依頼者の要望に柔軟に対応して参りました。 また会社の成長に合わせて、退職金制度の導入やフレックスタイム制の導入など、常に社員と共に成長する事を念頭に置き、新制度導入や労働環境改善に努めて参りました。 現在当社では、受託事業、及び派遣事業の業務拡大に伴いCRAをはじめ、QC、DM、統計解析に至るまで、臨床開発業務全般で優秀な人材を求めております。今後CROとして更なる飛躍を目指す当社には、会社の成長と社員の成長とが同じベクトルで進んでいることが実感できる環境があります。 ■弊社は導入研修から継続研修まで、社員の育成に最大限の力を注いでおります。モニター認定取得研修のみならず、福利厚生の一環で、英会話レッスンを行っていたり、ビジネスマナーからパソコン研修などもございます。進め方も、講師とのディスカッションや個々の知識向上を強化するため、2～8名までの少人数制で行っており、全員参加型の研修を実施しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB074823 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・統計解析計画書、手順書の作成 ・解析プロ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［年俸制］ 【月給】 333,333円～583,333円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 40歳例 月収50万円、年収600万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。 ■当社は2008年5月に発足して以来、一貫して製薬メーカーの臨床開発業務をサポートして参りました。設立当初は人材派遣事業を中心に、また2009年に委受託事業を本格始動してからは、人材派遣と委受託事業の「ハイブリット型CRO」として、依頼者の要望に柔軟に対応して参りました。 また会社の成長に合わせて、退職金制度の導入やフレックスタイム制の導入など、常に社員と共に成長する事を念頭に置き、新制度導入や労働環境改善に努めて参りました。 現在当社では、受託事業、及び派遣事業の業務拡大に伴いCRAをはじめ、QC、DM、統計解析に至るまで、臨床開発業務全般で優秀な人材を求めております。今後CROとして更なる飛躍を目指す当社には、会社の成長と社員の成長とが同じベクトルで進んでいることが実感できる環境があります。 ■弊社は導入研修から継続研修まで、社員の育成に最大限の力を注いでおります。モニター認定取得研修のみならず、福利厚生の一環で、英会話レッスンを行っていたり、ビジネスマナーからパソコン研修などもございます。進め方も、講師とのディスカッションや個々の知識向上を強化するため、2～8名までの少人数制で行っており、全員参加型の研修を実施しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB074236 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 地銀や信用金庫など、金融機関の店舗の建築基本設計、インテリア |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 390万円 ［月給制］ 【月給】21万円～23万円 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ※使用期間6ヶ月あり（使用期間中の待遇に変更はありません） 【モデル年収】 20代（入社3年目）330万円 30代前半（入社10年目）450万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 創業より金融店舗開発に邁進して参りました。 その豊富な経験とノウハウを基に、金融店舗をはじめ様々なオフィスのレイアウトデザインを提案いたします。 建築基本設計・企画・レイアウト・インテリアデザイン・施工・メンテナンスまで一貫してサポートする 『トータルアドバイザー』としてみなさまのお役に立ちたいと考えております。 《建物全体をトータルプロデュース》 自社工場を持ち、ソファーやカウンターなど店舗に必要なインテリアを設計・制作・施工までワンストップで出来るのが強みです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社東洋 |
| 業種分類 | メーカー（その他） 建築・土木 |
| NO | JOB074648 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅内（30室）での介護業務をお任せし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 299万円 ～ 364万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～280,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～244,000円 固定残業代：30,000円～36,000円（20h/月） ※介護福祉士所有者は250,000円以上 |
| 勤務時間 | 7:00～21:00 ※シフト制、休憩（日勤：60分、夜勤：180分） 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社MEDICAL UP |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB074797 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 同社グループのシステムを監視/保守/運用する業務を担当いただ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 650万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～380,000円 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★回転寿司企業 売上高・店舗数No.1（フードビジネス総合研究所 2015年度調べ） ★飲食部門 顧客満足度1位（公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会 2017年度調べ） 【回転寿司は、世界に通用するビジネスモデル。】 同社は回転寿司業界売上日本一、創業以来34年間連続増収中の会社です。一店舗あたりの平均売上は約3.5億円と、外食業界の中でも非常に大きな売り上げを誇ります。海外ではすでに韓国と台湾にSUSHIROを出店しており、今後世界中で「SUSHI＝SUSHIRO」と言っていただける可能性を秘めています。日本が誇る「すし」というコンテンツを、すぐれたビジネスモデルで広めていく。「うまいすしを、腹一杯。」を一人でも多くの人に感じてもらう。それを事業にしている企業です。 【うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。】 原点は、職人が握る一軒の寿司屋。うまいすしを、一人でも多くの人に、腹一杯食べてもらいたい。創業から35年、この理念に基づいて、すべての経営判断をしてきました。うまいすしを提供するために、食材原価約50%。できたてを提供するために、セントラルキッチンを撤廃。一人でも多くの人に食べてもらうために、「回転寿司」というシステムを導入。腹一杯になってほしいから、一皿基本100円。本当にうまいすしを食べてもらいたいという、職人の心意気は今も受け継がれています。やり方は創業当時からずいぶん変わりましたが、理念は全く変わっていない。これが、お客様から圧倒的な支持を得て、企業として安定した成長を続けていける理由です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
