| 戻る | 更新日:2024/10/03 |
コンサルティング営業職
| renew | 2024/10/03 |
| NO | JOB081777 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■介護・福祉事業社の課題のヒヤリングを行い、経営安定化の体制構築の提案 ■介護施設へのヒヤリングを通じ、経営課題を深く理解し、 研修サービスを通じて課題解決を提案していただきます。 【提案するサービス】 喀痰吸引等研修（かくたんきゅういんとうけんしゅう） 平成24年4月1日から、社会福祉士や介護福祉士が行う医療的ケアが制度化。この変更により特別養護老人ホームや他の施設、在宅での介護において、喀痰吸引などの必要なケアを安全に提供できるようにするため、介護職員のための研修が毎年開催されるようになりました。 【業界最大数の研修実績】 当社は介護・障害・保育分野における12,000件を超える研修実績があります。 『喀痰吸引等研修』に特化した実績や、「全国で開催できる」「開催頻度が高い」など質の高さが評価され、多くのお客さまにご利用いただいています。 【キャリアビジョン】 営業職としてのキャリアを着実に積むと同時に、業界のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 将来的にはリーダーやマネージャーとして、チームの成長を牽引する役割を期待されます。 プレゼンスメディカルのビジョンに共感し、共に成長し続けたいと考える人材にとって理想的な職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 宮城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 福岡県 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■営業職経験3年以上 （福祉・介護業界での経験不問）※業界経験特に問わない ■都市圏、もしくは勤務地（東京・大阪）への通勤が可能なエリア ■顧客折衝やニーズヒアリング能力（施設の課題をヒヤリングして課題解決の提案を行う能力） ■営業目標に対する達成意識と責任感 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■顧客のニーズを的確に理解し、柔軟かつ迅速に対応できる能力。課題解決型の提案営業ができる。 ■医療や介護業界に関する学習意欲 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【求める人物像】 ■問題解決能力：顧客のニーズに応じた提案ができる ■社会貢献意識：介護・福祉分野での社会貢献に強い関心を持ち、顧客や患者のために尽力できる人。 ■自己成長意欲：組織内外での学習意欲が高く、自らのキャリアアップやスキルアップに積極的に取り組む姿勢を持つ。 ■積極性：自ら行動し、新しい顧客を積極的に開拓できる ■コミュニケーション能力：お客様のニーズを的確に把握し、提案型営業ができる。顧客との信頼関係を築ける。 ■チームワーク：部門間で協力しながら目標達成を目指す姿勢がある ■柔軟性：業界の変化や顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる精神を持っている。 ■責任感：営業目標を達成し、結果にコミットする |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【月給】 35万円～50万円＋インセンティブ 【入社時の想定年収】 年収 500万円～700万円 【社員の年収例】 年収 600万円／入社2年・32歳 年収 750万円／入社5年・33歳 年収 1200万円／入社7年・45歳 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～20時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■賞与：年2回（決算賞与のため、業績による） ■昇給：年1回（6月） ■在宅勤務・リモートワーク OK ■服装自由 ■健康診断（協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能） ■資格取得補助 ■会員制福利厚生サービス ■短時間勤務制度 ■カムバック制度 ■グルメ部（有志によるサークル活動） ■2カ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担） ■MVP表彰制度（月間 MVP 優秀者を発表／皆勤賞もあり） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■子ども手当（中学生まで） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社プレゼンス・メディカル |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
