| 戻る | 更新日:2024/04/15 |
【未経験】MR or 医療機器営業（2024年6月入社）
| renew | 2024/04/15 |
| NO | JOB080003 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動を通じて活躍頂きます。 ・配属時期により、MR職、DMR職のいずれかとなります。 ・入社後、初回PJがMR職又はDMR職であっても2ndPJ時に希望を考慮し適性にマッチした配属を提案致します。 研修について： 【MR職】MR認定資格に必要な導入研修等を入社後に実施（リモート、オンデマンド） 【DMR職】現地での研修が中心となりますが、1カ月～3カ月（最長6カ月）のプログラムにてOJT含め実施 ☆当社独自の研修プログラムを用意、専門知識を身につけ医療・患者さんへの貢献度の高いお仕事です。 【MR（医薬情報担当者）とは】 病院やクリニックの医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の適正使用情報や、効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動を行います。 【医療機器営業とは】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。 販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【DMR（臨床検査薬情報担当者）とは】 自社製品の適正な使用と普及を目的として、大学病院、国公立病院、一般病院等の病理検査部門における病理医・臨床検査技師に対して、臨床検査薬(体外診断用医薬品)の情報提供、医療機器(自己免疫染色装置、遺伝子検査機器)などに関する情報の提供、収集、伝達を行います。 【具体的には】 ■働き方： 当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーに配属され、製薬会社の医薬品情報を医療関係者に提供します。プロジェクトごとに一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当するため、幅広い領域について情報を提供できるMRやDMRとして成長できます。環境、仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく幅広く吸収していけるフィールドが同社では提供されています。 ■業務詳細： (1)医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集 (2)医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など (3)医薬品卸業者(MS)との協業（患者動向・競合品動向・処方動向等） 【入社後の流れ】 入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 当社では、配属後も1人1人にプロジェクトマネージャーが付き、定期的な面談などを通じて継続的にフォローアップを行います。また、必須参加の研修以外にも様々な自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指せる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 求められる経験 | 【必須】 ・将来的な転勤可の方 ・営業経験1年以上（商材不問） ・普通自動車免許（残り4点以上、ペーパードライバー不可） 【歓迎】 医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■月給：333,000円～416,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前年修、経験値、面談評価を総合的に判断し決定 プロジェクト担当として赴任地への転居を伴う場合は手当付与 単身赴任の場合、1ヶ月に1回の帰省旅費支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （※休憩1時間） 実働：8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給 ・賞与 ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 【その他の手当】 ・外勤日当 ・住宅手当 【転居に伴う費用】 会社の命により転居が発生する場合 ・引っ越し代実費精算 ・住宅契約補助金（規定あり） |
| 企業PR | |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
