大阪府の求人情報の検索結果です。
| NO | JOB075029 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 営業担当のサポート役として、 ・受発注業務（専用ｿﾌﾄへの |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 195,000円～(以下一律手当を含む) （基本給）180,000円～ ※固定残業手当は月、10時間0分該当分、15,000円(年収250万円の場合)～を支給 残業は10時間超えた場合は時間外手当支給 10時間超えることはほとんどありません。 ※2年目以降みなし残業が20時間分になります。 モデル年収 3年目 320万前後 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 1979年創業以来ステンレスの素材供給を通して、その魅力を広く社会に伝え貢献してきました。 ステンレス・スチール・ワイヤーの取り扱いに関して、日本国内最大級を誇る弊社では、アジア各国のメーカーやユーザーとの共存共栄や、国際分業へのコーディネートを目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社信光ステンレス |
| 業種分類 | 商社 |
| NO | JOB069349 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 要件定義からアフターフォローまで一貫したシステム開発に携わっ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給\217,000～ 基本給\197,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：7時間45分 残業： 月 8～10時間程度 月平均残業時間は9.5時間程度です。（2020年度実績） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エースシステムズ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB075864 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ ファッション系 |
| 業務内容 | 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社におい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 650万円 ［月給制］ 月給\278,000～\400,000 基本給\278,000～\400,000を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩：75分 実働：7時間15分 残業： 月 ～10時間程度 ・残業時間平均：5時間／月 ・完全消灯時間は19時30分 |
| 企業PR | |
「1967年、ミニスカートにハイソックスをはいたイギリス人モデルのツイッギーを見て、愛らしい姿に日本中が目を奪われ、若者たちはオシャレに熱くなった。ファッションで日本が変わるかもしれない。女性が明るくオシャレを楽しむ社会にしたいと思った。」 これは、創業者（現会長）である上田利昭の言葉です。 この思いを原点に当社はスタートし、今年で創業47年目を迎えます。私たちは、その思いを「良(りょう)・安(あん)・感(かん)・楽(らく)」というビジョンにこめて、商品、店づくりを追い続けてきました。「良・安・感・楽」とは、本当に良い商品を、手に取りやすい価格で、お客様にときめきと感動、ファッションの楽しさを提供するという意味です。現在、日本と中国で500 を超える店舗を展開していますが、私たちの商品やサービスを通して、女性の喜びを創り出していく。日本、中国からアジア、そして世界中の女性が、自分らしく輝き、自信と誇りをもてる社会を創造していく。 そのお役立ちができたら、こんなに嬉しいことはありません。ひとりでも多くの女性に喜びと感動をお届けできるよう、私たちはこれからも全力で最高のものづくり、店づくりに挑戦し続けていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社チュチュアンナ |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB035616 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | CRCとは、Clinical Research Coordi |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 450万円 ［年俸制］ 【北海道エリア（札幌・旭川）】 ◆給与・賞与 想定年収：384～535万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社～3か月間ですが、OJTが終了するまで（導入研修終了後平均2ヶ月）は、 職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：194,400円 職務手当：20,000円 業務手当：53,630円 例２ 想定年収：5,353,780円 年間賞与：906,100円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：370,640円 基本給 ：276,500円 職務手当：20,000円 業務手当：74,140円 ----------------------------------------- 【首都圏エリア】 ◆給与・賞与 想定年収：399～451万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,992,960円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：280,500円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：10,000円 みなし時間外手当：56,100円 例２ 想定年収：4,519,440円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：316,270円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：10,000円 みなし時間外手当：63,270円 ----------------------------------------- 【岡山・新潟・広島・松山・福岡オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収：384～436万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 時間外手当：53,630円 例２ 想定年収：4,369,200円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：303,750円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 時間外手当：60,750円 ---------------------------------------------- 【大阪・名古屋オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収：391～444万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,918,200円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：274,270円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：5,000円 時間外手当：54,870円 例２ 想定年収：4,444,560円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：303,750円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：5,000円 時間外手当：62,030円 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 （30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。） ※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ※賞与は基本給×3.4ヶ月（前年実績）、夏と冬の2回に分けて支給されます。また会社の業績及び個人の評価で変動します。 ※CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 実働：7時間30分 一般的な就業時間をお示しするのは難しいのですが、朝早いケースでは8:00までに担当施設に入るケースもあります。 夜につきましては20:00～21:00となるケースもあります。 CRCの仕事には波がありますので、殆ど残業が発生しない時期もあれば、残業が多くなる時期もあります。 具体的には、治験にご参加頂くための候補者の選定から同意取得の時期は比較的忙しく、 実際に治験がスタートしてしまうと、お仕事が落ち着いてきます。 尚、標準勤務時間は7.5時間／日となっておりますので、 20日間の月であれば150時間のご勤務をして頂くことになります。 その中で、ご自身でスケジューリングしながらご勤務頂きます。 |
| 企業PR | |
| SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。 全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ノイエス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB075861 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 治験コーディネーター（CRC）のサポート業務をお任せいたしま |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 320万円 ［月給制］ ■時給：1,500円～ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 |
| 企業PR | |
| 新薬開発を助ける治験施設支援のリーディングカンパニー CRC（治験コーディネーター）による治験サポートを行うSMO（治験施設支援機関）です。 数多くの業務経験を積み、経験値を高め続けることで、 業務の効率化、そしてサービスの品質向上につなげています。 こうした良い循環をすべての事業で継続し、お客様のパートナーとしてソリューションを提供し続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EP綜合 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB057694 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 代理店渉外（頭髪化粧品の企画営業） 関西エリア（滋賀・大阪 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 420万円 ［月給制］ 月給 250,340円～ ※外勤手当（入社3カ月経過後から）、地域手当、精勤手当含む モデル年収 30歳 520万円 35歳 615万円 40歳 740万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 休憩：60分 実働：7時間45分 事業場外みなし労働時間制を適用。１日のみなし労働時間数：7時間45分 |
| 企業PR | |
| 創業67年の頭髪化粧品メーカー。 ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”。 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 理美容界では髪に優しい弱酸性ヘアカラーの圧倒的なご支持をいただいております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社サンコール |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
| NO | JOB052649 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 当社の事業部門にて、営業事務をお任せいたします。 デー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 345万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・345～380万円（35H固定残業代を含んだ見込金額） 月給 ：228,265～253,620円 基本給 ：180,000～200,000円 固定残業：48,265～53,620円 賞与 ：年2回 ・通勤手当：全額 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ※休憩70分 実働：8時間00分 残業： 月 ～35時間程度 |
| 企業PR | |
| お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 大和財託株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 金融（銀行・保険・証券） |
| NO | JOB042618 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 行岡病院にて、以下の業務をお任せします。 ・各制度整備 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【年俸】 400万円～600万円 ※経験に応じます。 ※上記年棒には賞与、皆勤・役職手当、退職金、超勤手当、すべて含んだ年棒で契約します。 （通勤手当は別途支給） ※年棒額を12分割で毎月支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※休憩60分 実働：7時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 関西にて医療系総合学園、社会医療法人を運営する行岡グループ内の総務業務受託会社です！ 大学・専門学校競争が激化する中、関西にて医療に特化し安定した受講生を確保しています。 交通アクセス◎、転勤なし、育児・産休の実績あり、ワークライフバランスが尊厳された就業環境です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB065584 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 行岡病院の総務職として幅広い業務を担っていただきますが、主に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ ［年俸制］ 【年俸】 400万円～ ※経験に応じます。 ※上記年棒には賞与、皆勤・役職手当、退職金、超勤手当、すべて含んだ年棒で契約します。 （通勤手当は別途支給） ※年棒額を12分割で毎月支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※休憩60分 実働：7時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 関西にて医療系総合学園、社会医療法人を運営する行岡グループ内の総務業務受託会社です！ 大学・専門学校競争が激化する中、関西にて医療に特化し安定した受講生を確保しています。 交通アクセス◎、転勤なし、育児・産休の実績あり、ワークライフバランスが尊厳された就業環境です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サマーデーメディカル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB075818 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 休憩時間70分 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 体育会学生の採用支援、就職支援においてシェア第2位！大学・各種スポーツ連盟との強固なリレーションが強みです。 スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
