大阪府の求人情報の検索(9ページ目)結果です。
| NO | JOB036082 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 保育・介護などの医療福祉機関と、自社運営サイト登録者をつなぐ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 650万円 ［月給制］ 東京本社/月給320,000円～460,000円 ※40時間分の固定残業代（7万円～7万5000円）を含みます。 大阪オフィス/月給300,000円～440,000円 ※40時間分の固定残業代（6万1000円～7万円）を含みます。 ※40時間を超えた場合は、残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 20～25時間程度 |
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| 同社は、社会の問題点を解決し、多様なバックグラウンドを持つ人々が笑顔で暮らせる、先進的な人材サービスを創造し、社会に新しい価値を創造します。 同社が行う全ての活動は、お客様に喜んで頂くためにあります。お客様の存在によって同社は成り立っています。お客様の要望を知り、要望を満たすサービスを作ることが同社の仕事です。そのために、全ての部門が一致協力して仕事を行います。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB065692 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 医薬品メーカー/食品メーカーの研究部門を中心にルート営業をお |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 380万円 ［月給制］ 月給\211,120～ 【諸手当あり】 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 実働：7時間30分 残業： 月 ～30時間程度 |
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| 「良きパートナーを目指して」 日進月歩していく科学をとらえ、ユーザーの方々からの様々なニーズにお応えし、キコーテックの願いは、ユーザーとメーカーの双方にとって「良きパートナーを目指して」という言葉に集約されております。 今後とも、社員一同心を一つにして、たゆまぬ企業努力を続けてまいる所存でございます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | キコーテック株式会社 |
| 業種分類 | 商社 バイオベンチャー |
| NO | JOB065814 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ スーパーバイザー |
| 業務内容 | 官公庁・大手案件の事務職プロジェクトにおけるスーパーバイザー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 650万円 ［月給制］ ＜月給＞ 310,000円～410,000円 基本給：240,000円～340,000円 固定残業代：70,000円～70,000円（残業30時間相当） ※前給・経験・能力等考慮します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※配属先による 実働：8時間00分 残業： 月 20～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB065762 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ～若手活躍中/LINE販促サービス等の需要高で引き合い多数/ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 400万円 ［年俸制］ 月給：291,000円～333,334円(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円～220,000円 ※固定残業手当は月、60時間0分該当分、111,000円(年収350万円の場合)～113,334円(年収400万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力により優遇 ■給与改定：年1回(8月) ■業績連動・達成賞与あり ■モデル年収：500万円(27歳、入社2年目)、700万円(30歳、入社2年目) ※入社3年目で部長職へ昇格した実績もあります。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 20～40時間程度 ※休憩60分 ※残業時間：30時間/月程度 |
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1兆円規模に拡大しているポイントカード業界において、7期連続の増収増益を誇る成長企業。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社クラブネッツ |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB064549 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 以下の職務を主に担当していただきます ・げっ歯類等動物を用 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：25万円～35万円 ※経験、スキルにより決定します。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩45分間 実働：7時間45分 残業： 月 0～20時間程度 フレックスタイム制適用 (1日の標準勤務時間：7時間45分) 【フレックスタイム制】 コアタイム：11時00分～15時00分 |
| 企業PR | |
| シオノギテクノアドバンスリサーチ（Shionogi TechnoAdvance Research：STAR） は、シオノギ製薬が世代を超えて受け継いでいる『基本方針』の具現化、すなわち「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」ために、シオノギ製薬の創薬を研究技術面から支援するグループ会社として2010年に設立されました。 STARは、『3つのS（正確・誠実・信頼）』を日々の業務を進める際の「指針」として、シオノギ製薬の創薬研究の推進になくてはならない存在となり、社会の求めに応える新薬創出に貢献するため、シオノギ製薬との共創を進めています。 そして、シオノギグループのメンバーとして新薬創出に貢献することは、STARで働く全ての人々の自信と誇りにつながり、STARを社会から必要とされる会社へと成長させる原動力になると考えています。 『世の中から必要とされる最もよい薬を一日でも早く世に送り出す』ために、これからもSTARは、必要な技術力を日々高め進化し続けます。 ■経営理念 『3つのS（正確・誠実・信頼）』を日々の行動の指針に掲げ、シオノギグループの一員として「人々の健康を守るために必要な最もよい薬」の継続的な創出に貢献することで、社会と共に成長し続けます。 ■役割/ミッション Ⅰ. シオノギグループでの役割 シオノギテクノアドバンスリサーチは、シオノギ製薬の創薬の在り方（モダリティ/創薬フロー）の変化/進化の動向を理解し、他からは得られない創薬ツール/マテリアル/データを提供すると共に、様々な創薬課題に対して最善のソリューションを提案実行することで、シオノギ製薬との「共創」を展開し、「人々の健康を守るために必要な最もよい薬」の継続的な創出に貢献します。 Ⅱ. ミッション シオノギグループの一員として、人々の健康を守るために必要な最もよい薬をグローバルに提供するために、STARの3つのS（正確・誠実・信頼）に基づき、知識/経験/技術を駆使してシオノギ製薬との共創を進め、新たな医薬品の創製に貢献します。そのために必要な技術力を日々高め進化させ続けます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB064603 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | ・治験事前準備…撮像条件を統一するため、施設毎にファントム試 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 512万円 ［月給制］ 220,000円～320,000円 基本給：220,000円～320,000円 ※年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変化します |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩時間60分 実働：7時間30分 |
| 企業PR | |
| 【企業理念】 イメージング技術を活用し、 医療分野の研究開発に寄与することで、 人々の健康と医療の発展に貢献する。 株式会社マイクロンは、イメージング技術を活用し、臨床試験を効率的に支援することを目的に、2005年に本邦初のイメージングCROとして設立しました。近年、この分野の変革は急激に進み、臨床試験にPET,MRI,CT,SPECTを始めとした幅広い関連技術が活発に利用されるようになってきています。 マイクロンは、イメージング関連の人材育成、ナレッジの集積を進めるとともに、システム化の推進を行い、統合的な機能の拡充を図っており、国内では医用画像を活用した臨床試験をサポートする先駆的なイメージングCROであると自負しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB065774 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | アパレル業界の物流サービス等を運営する当社において、営業職と |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■月給 月給：250,000円～300,000円 基本給：250,000円～300,000円 ※経験・年齢を考慮し決定 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 実働：7時間10分 残業： 月 ～25時間程度 |
| 企業PR | |
| "人”こそが、同社の強み。個々の頑張りが、明日の物流をつくる。 【働きやすい職場-1949年の創業以来、安定した業績を残し続けています。】 1949年に、地域密着の運送会社として誕生した『丸二倉庫』。お客様のニーズに柔軟に対応する真摯な姿勢を貫いてきたことで、現在まで成長することができました。古くから繊維業界との関係が強く、そのご縁もあってファッション業界との取引が大多数を占めており、アパレル関連商品は全体の7割以上です。長く積み重ねてきた信頼が実を結び、同じお客様から別ブランドの荷物も追加で任されることも少なくありません。全国配送を行う大手企業との取引も増加しています。 また近年の企業活動において、物流機能を第三者に委託する3PL（サード・パーティー・ロジスティクス）が主流になりつつあり、きめ細かいサービスを行える当社の物流センターに対する注目度も増してきました。3PL事業は拡大しており、2016年12月には千葉県八千代市に「YBL PLAZA新館」を稼働するなど業績も右肩上がりです。さらに、EC事業に対する物流サービスの需要も伸びてきています。 人々が物を購入する限り、物流はなくなりません。しかし、「お客様のためにできることはないか」を真剣に考え抜き、たえずその形を変化させているからこそ、ビジネスチャンスが広がり成長も続いていくのです。 【効率的な物流サービスを支えているのは、1500名以上の従業員の頑張りです。】 私たちは形のある商品をつくっているのではなく、お客様へ「物流」という形のないサービスを提供しています。そのサービスの質を決めるのは、従業員の力です。衣服の検品であれば入荷後にX線機器を使用して1点1点検品し、縫い針が残っていないかを細かくチェック。人の目で手間をかけて確かめることで、1ｍｍにも満たない針の先端も発見して消費者の手元に届く前に取り除くことができています。皮製品であれば縫製の仕上がりを検査して、通常店舗に並ぶA品とアウトレット店舗に並ぶB品とに仕分けるだけでなく、手仕事でB品の縫製を縫い直すことも可能です。決して派手ではない1人ひとりの地道な作業が、当社の強みとなり、他社にはない魅力としてたくさんの方に認められています。 また戦略的なパートナーとして、より効率的な物流システムの提案を行えることも強みです。問題解決のヒントは現場にあり、従業員がうまく拾い上げてくれるおかげで、常に高い精度とスピードを誇る物流を実現できています。こうした取り組みが評価され、2014年には日本ロジスティクスシステム協会より「ロジスティクス大賞 業務改革賞」を、中小企業研究センターより「第48回 グッドカンパニー大賞 優秀企業賞」を受賞しました。 明日の物流を考え、今日の仕事に精一杯取り組む従業員たちが、『丸二倉庫』のサービスを向上させています。これからも“人”に焦点を当てた経営を進めることで強みを伸ばしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マルニコーポレーション |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
| NO | JOB065775 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 物流倉庫業を営む同社の社内SEとして、物流システムの開発導入 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給 175,000円～ ※年齢・経験を考慮します。 【新卒実績】 高卒：175,000円、四大卒：205,000円、院卒：220,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 実働：7時間10分 |
| 企業PR | |
| "人”こそが、同社の強み。個々の頑張りが、明日の物流をつくる。 【働きやすい職場-1949年の創業以来、安定した業績を残し続けています。】 1949年に、地域密着の運送会社として誕生した『丸二倉庫』。お客様のニーズに柔軟に対応する真摯な姿勢を貫いてきたことで、現在まで成長することができました。古くから繊維業界との関係が強く、そのご縁もあってファッション業界との取引が大多数を占めており、アパレル関連商品は全体の7割以上です。長く積み重ねてきた信頼が実を結び、同じお客様から別ブランドの荷物も追加で任されることも少なくありません。全国配送を行う大手企業との取引も増加しています。 また近年の企業活動において、物流機能を第三者に委託する3PL（サード・パーティー・ロジスティクス）が主流になりつつあり、きめ細かいサービスを行える当社の物流センターに対する注目度も増してきました。3PL事業は拡大しており、2016年12月には千葉県八千代市に「YBL PLAZA新館」を稼働するなど業績も右肩上がりです。さらに、EC事業に対する物流サービスの需要も伸びてきています。 人々が物を購入する限り、物流はなくなりません。しかし、「お客様のためにできることはないか」を真剣に考え抜き、たえずその形を変化させているからこそ、ビジネスチャンスが広がり成長も続いていくのです。 【効率的な物流サービスを支えているのは、1500名以上の従業員の頑張りです。】 私たちは形のある商品をつくっているのではなく、お客様へ「物流」という形のないサービスを提供しています。そのサービスの質を決めるのは、従業員の力です。衣服の検品であれば入荷後にX線機器を使用して1点1点検品し、縫い針が残っていないかを細かくチェック。人の目で手間をかけて確かめることで、1ｍｍにも満たない針の先端も発見して消費者の手元に届く前に取り除くことができています。皮製品であれば縫製の仕上がりを検査して、通常店舗に並ぶA品とアウトレット店舗に並ぶB品とに仕分けるだけでなく、手仕事でB品の縫製を縫い直すことも可能です。決して派手ではない1人ひとりの地道な作業が、当社の強みとなり、他社にはない魅力としてたくさんの方に認められています。 また戦略的なパートナーとして、より効率的な物流システムの提案を行えることも強みです。問題解決のヒントは現場にあり、従業員がうまく拾い上げてくれるおかげで、常に高い精度とスピードを誇る物流を実現できています。こうした取り組みが評価され、2014年には日本ロジスティクスシステム協会より「ロジスティクス大賞 業務改革賞」を、中小企業研究センターより「第48回 グッドカンパニー大賞 優秀企業賞」を受賞しました。 明日の物流を考え、今日の仕事に精一杯取り組む従業員たちが、『丸二倉庫』のサービスを向上させています。これからも“人”に焦点を当てた経営を進めることで強みを伸ばしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マルニコーポレーション |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
| NO | JOB058069 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 情報システム担当として、以下の職務を中心とした業務のなか、会 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■基本給：200,000円～320,000円 ※経験・能力により異なる。 【モデル年収】責任者クラスに昇進すると年収は500万以上 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| ワン・ダイニング、ダイリキ、そして2社を支える1&Dホールディングス。 3社がそれぞれの力を存分に発揮しながら、当社グループは今後も着実なる成長を続けてまいります。 -------------------------------- 株式会社ワン・ダイニング -------------------------------- 株式会社ワン・ダイニングの歴史は１９９３年、食肉小売事業を展開するダイリキが外食産業に進出し、都市型焼肉レストラン１号店を出店したことから始まります。その後、２００８年10月、小売り事業を分割して「ワン・ダイニング」に社名を変更、外食産業に特化にした企業になりました。焼肉の「ワンカルビ」「あぶりや」、しゃぶしゃぶの「きんのぶた」の３つの食べ放題業態と、「炭火焼ONE」、「ワンカルGRILL」というハンバーグ・ステーキの単品業態を展開。現在、関西・九州を中心に展開しており、アルバイトを含む6,000名以上が働いています。 -------------------------------- ダイリキ株式会社 -------------------------------- ダイリキ株式会社は、1965年に創業。以来、五十年間、関西を中心に中京、中・四国で食肉小売チェーンを展開しております。 食肉店のチェーン展開、総合食肉店の開設、出店戦略や店舗業態の変化など、時代やお客さまのニーズの変化に伴い、私たちもその時代に応じて形を変えてきました。しかし、創業以来、変わらぬ思いを持ち続けています。それが『いい店』作り。経営理念『価値ある経営』を企業運営の根幹とし、お客さまに「必要とされる続ける店・会社」であることを常に軸に置いて、店舗運営、商品開発、業態開発などを推進しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社1＆Dホールディングス |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB065809 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 大手企業中心のプロジェクトのサーバエンジニアもしくはネットワ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：250,000円～(一律手当を含む表記です) 月給制、昇給あり、通勤手当（全額支給） 〈年収例〉 ・35歳（経験12年目）：年収1000万円、月給70万円 ・30歳（経験7年目）：年収600万円、月給43万円 ・25歳（経験1年目）：年収400万円、月給30万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩：1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 時間外労働：あり ※プロジェクトにより異なります ※残業手当あります |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
