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NO JOB059590
職種区分 技術系(医薬、化学、素材、食品) / 医薬品、医療機器、バイオ系
業務内容 GMP、GQP 省令に基づく品質保証業務全般

※GMP
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
■月給:312,500円~
※給与詳細は能力・経験により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~17:45  休憩60分
実働:7時間45分
残業: 月 10~20時間程度
★但し、事業場外での勤務に従事する場合は上記時間勤務したものとみなし、時間外勤務の取扱いは致しません。(事業場外みなし労働時間制)
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(食料品・医薬品)
NO JOB059591
職種区分 技術系(医薬、化学、素材、食品) / 医薬品、医療機器、バイオ系
業務内容 GMP、GQP 省令に基づく品質保証業務全般

※GMP
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
■月給:312,500円~
※給与詳細は能力・経験により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~17:45  休憩60分
実働:7時間45分
残業: 月 10~20時間程度
★但し、事業場外での勤務に従事する場合は上記時間勤務したものとみなし、時間外勤務の取扱いは致しません。(事業場外みなし労働時間制)
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(食料品・医薬品)
NO JOB064550
職種区分 技術系(医薬、化学、素材、食品) / 医薬品、医療機器、バイオ系
業務内容 以下の職務を主に担当していただきます
・LC/MS/MSに
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
■月給:25万円~35万円
※経験、スキルにより決定します。
勤務時間 8:30~17:00  休憩45分間
実働:7時間45分
残業: 月 0~20時間程度
フレックスタイム制適用 (1日の標準勤務時間:7時間45分)

【フレックスタイム制】
コアタイム:11時00分~15時00分
企業PR
シオノギテクノアドバンスリサーチ(Shionogi TechnoAdvance Research:STAR) は、シオノギ製薬が世代を超えて受け継いでいる『基本方針』の具現化、すなわち「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」ために、シオノギ製薬の創薬を研究技術面から支援するグループ会社として2010年に設立されました。 STARは、『3つのS(正確・誠実・信頼)』を日々の業務を進める際の「指針」として、シオノギ製薬の創薬研究の推進になくてはならない存在となり、社会の求めに応える新薬創出に貢献するため、シオノギ製薬との共創を進めています。 そして、シオノギグループのメンバーとして新薬創出に貢献することは、STARで働く全ての人々の自信と誇りにつながり、STARを社会から必要とされる会社へと成長させる原動力になると考えています。 『世の中から必要とされる最もよい薬を一日でも早く世に送り出す』ために、これからもSTARは、必要な技術力を日々高め進化し続けます。
■経営理念
『3つのS(正確・誠実・信頼)』を日々の行動の指針に掲げ、シオノギグループの一員として「人々の健康を守るために必要な最もよい薬」の継続的な創出に貢献することで、社会と共に成長し続けます。

■役割/ミッション
Ⅰ. シオノギグループでの役割
シオノギテクノアドバンスリサーチは、シオノギ製薬の創薬の在り方(モダリティ/創薬フロー)の変化/進化の動向を理解し、他からは得られない創薬ツール/マテリアル/データを提供すると共に、様々な創薬課題に対して最善のソリューションを提案実行することで、シオノギ製薬との「共創」を展開し、「人々の健康を守るために必要な最もよい薬」の継続的な創出に貢献します。
Ⅱ. ミッション
シオノギグループの一員として、人々の健康を守るために必要な最もよい薬をグローバルに提供するために、STARの3つのS(正確・誠実・信頼)に基づき、知識/経験/技術を駆使してシオノギ製薬との共創を進め、新たな医薬品の創製に貢献します。そのために必要な技術力を日々高め進化させ続けます。
企業プロフィール
社名 シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB064549
職種区分 技術系(医薬、化学、素材、食品) / 医薬品、医療機器、バイオ系
業務内容 以下の職務を主に担当していただきます
・げっ歯類等動物を用
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
■月給:25万円~35万円
※経験、スキルにより決定します。
勤務時間 8:30~17:00  休憩45分間
実働:7時間45分
残業: 月 0~20時間程度
フレックスタイム制適用 (1日の標準勤務時間:7時間45分)

【フレックスタイム制】
コアタイム:11時00分~15時00分
企業PR
シオノギテクノアドバンスリサーチ(Shionogi TechnoAdvance Research:STAR) は、シオノギ製薬が世代を超えて受け継いでいる『基本方針』の具現化、すなわち「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」ために、シオノギ製薬の創薬を研究技術面から支援するグループ会社として2010年に設立されました。 STARは、『3つのS(正確・誠実・信頼)』を日々の業務を進める際の「指針」として、シオノギ製薬の創薬研究の推進になくてはならない存在となり、社会の求めに応える新薬創出に貢献するため、シオノギ製薬との共創を進めています。 そして、シオノギグループのメンバーとして新薬創出に貢献することは、STARで働く全ての人々の自信と誇りにつながり、STARを社会から必要とされる会社へと成長させる原動力になると考えています。 『世の中から必要とされる最もよい薬を一日でも早く世に送り出す』ために、これからもSTARは、必要な技術力を日々高め進化し続けます。
■経営理念
『3つのS(正確・誠実・信頼)』を日々の行動の指針に掲げ、シオノギグループの一員として「人々の健康を守るために必要な最もよい薬」の継続的な創出に貢献することで、社会と共に成長し続けます。

■役割/ミッション
Ⅰ. シオノギグループでの役割
シオノギテクノアドバンスリサーチは、シオノギ製薬の創薬の在り方(モダリティ/創薬フロー)の変化/進化の動向を理解し、他からは得られない創薬ツール/マテリアル/データを提供すると共に、様々な創薬課題に対して最善のソリューションを提案実行することで、シオノギ製薬との「共創」を展開し、「人々の健康を守るために必要な最もよい薬」の継続的な創出に貢献します。
Ⅱ. ミッション
シオノギグループの一員として、人々の健康を守るために必要な最もよい薬をグローバルに提供するために、STARの3つのS(正確・誠実・信頼)に基づき、知識/経験/技術を駆使してシオノギ製薬との共創を進め、新たな医薬品の創製に貢献します。そのために必要な技術力を日々高め進化させ続けます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB067246
職種区分 事務、企画、管理系 / 物流・購買・貿易
業務内容 製品の生産から出荷にいたるまでの体制を整え、管理していただく
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 389万円 ~ 542万円
[月給制]
【月給】
248,000円~366,600円(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~320,000円
固定残業手当:18,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 9:00~18:00  ※休憩60分
実働:8時間00分
残業: 月 ~10時間程度
企業PR
一人でも多くの方の健康にお役立ちしたい。 「磁気健康ギア」を中心に製品開発を続ける医療メーカー。
弊社の商品はヨーロッパ(EU)地域においては、CEマーキングのクラスⅰ医療機器として販売されています。(CEマーキングとは、ヨーロッパ(EU)地域で販売される指定製品に貼付を義務づけられている安全マークのことです)
企業プロフィール
社名 株式会社コラントッテ
業種分類 メーカー(その他)
NO JOB067327
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 <担当業務>
福祉施設や介護事業所に対して自社開発の業務支
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 450万円
[月給制]
<月給>
282,565円~291,000円

基本給:193,000円~200,000円
地域手当:39,565円~41,000円
固定残業代:50,000 円~50,000円
(※月残業30時間を超える分は別途時間外手当を支給)
勤務時間 9:00~18:00  ※うち休憩時間75分
実働:7時間45分
企業PR

■医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニア。全国42,000件以上の導入実績で市場をリード。
■子育てと仕事の両立を支援する時短制度は男女共に活用実績有!産休・育休の取得率及び復職率は共に100%です。
企業プロフィール
社名 株式会社ワイズマン
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB067258
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 下記の業務をお任せいたします。
・新規、既存の法人顧客を対
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 350万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
300,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~500,000円
固定残業手当:50,000円(固定残業時間26時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【モデル年収】500万円/入社4年目

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~18:00  ※休憩60分
実働:8時間
残業: 月 10~25時間程度
※平均残業時間20h程度
企業プロフィール
社名 CMC株式会社
業種分類 金融(銀行・保険・証券)
コンサルタント・シンクタンク
NO JOB067324
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 <担当業務>
医療機関(病院や診療所)に対して自社開発の業
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 450万円
[月給制]
<月給>
283,770円 ~ 292,205円

基本給:194,000 円~201,000 円
地域手当:39,770 円~41,205 円
固定残業代:50,000 円~50,000 円
※月平均30時間を超える場合は別途時間外手当を支給します。
勤務時間 9:00~18:00  ※うち休憩時間75分
実働:7時間45分
企業PR

■医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニア。全国42,000件以上の導入実績で市場をリード。
■子育てと仕事の両立を支援する時短制度は男女共に活用実績有!産休・育休の取得率及び復職率は共に100%です。
企業プロフィール
社名 株式会社ワイズマン
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB047113
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(WEB・オープン系)
業務内容 システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの受託開発に携
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 320万円 ~ 500万円
[月給制]
【月給】
230,000円~400,000円
※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。

【モデル年収】※残業代含む
25歳 400万円
30歳 450~500万円
勤務時間 9:00~18:00  ※休憩60分(12:00~13:00)
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度
企業PR
創業40年。安定成長を続ける独立系IT企業。金融・製造・物流など幅広いシステム構築に携われる環境でエンジニアとして着実に成長できます。
【事業部長が"経営者"の役割も担う組織】
同社は事業部ごとに拠点を配置しています。その理由は「多くの社員に経営や組織運営の感覚を養ってほしい」という考えがあるからです。30歳でマネージャー、35~40歳で部長、40歳で事業部長など若くして活躍している社員も多数在籍。過去の中途入社メンバーには25歳で入社し、4~5年後にマネージャーに昇格された方もいらっしゃいます。

【スキルアップを叶える環境】
同社ではお客様との直接取引が多く、SIerを介さずにお客様の生の声を頂く機会が多い為、要件定義や設計など業務を通してスキルアップしていただく環境を整えています。また、社内での勉強会はもちろん、交流会や講習会も積極的に行っています。

【ライフワークバランスが整った就業環境】
自社開発がメインとなってきますので、無理な残業はありません。一人一人の希望に応じ、ライフワークバランスを意識しながら就業していただけます。
企業プロフィール
社名 株式会社日本ビジネス開発
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB067048
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 駐車場の企画営業職
→住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 429万円 ~ 522万円
[月給制]
【月給】
月給261,400円~316,300円
※固定残業代15時間(30,000円)を含む。
 固定残業代は「営業手当」として支給。
 超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。

【モデル年収】
30代半ば男性:月給275,400円+住宅手当+賞与
30代前半男性:月給260,600円+住宅手当+賞与
30代後半男性:月給350,000円+住宅手当+賞与
勤務時間 9:00~17:45   ※休憩45分
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
現在、「自動車総合サービス事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」の各事業を展開しており、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」にも参入しております。
今後も、既存事業の強化を進めながら、次代に向けたグループ経営基盤の強化に努め、さらに事業領域の枠にとらわれず、幅広く、お客様に「快適さ」をご提供し、社会に貢献できる事業の拡大を目指してまいります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 金融(その他)
その他の業種

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