大阪府の求人情報の検索(7ページ目)結果です。
更新日:2023/09/26
NO | JOB078023 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 当社のサービス付き高齢者向け住宅に関して、スーパーバイザーと |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 432万円 ~ 520万円 [月給制] 【月給】270,000円~325,000円 ※経験、能力により決定します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働:8時間00分 残業: 月 20~40時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB034026 |
職種区分 | その他・専門職系 / その他 専門職系 |
業務内容 | 主に土地利用開発に伴う建築対策業務(計画説明・各種同意取得・ |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 430万円 ~ 640万円 [月給制] 【月給】270,000円~400,000円 ※経験、能力により決定します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB078024 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 経理・財務 |
業務内容 | 企画管理課での事務業務 売上データ入力・集計業務、月次損益 |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 336万円 ~ 400万円 [月給制] 【月給】 210,000円~250,000円 ※経験、能力により決定します。 |
勤務時間 | 8:40~17:00 ※休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~15時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB078025 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 不動産売買に関する契約書作成や書類作成、契約書等の書類チェッ |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 352万円 ~ 400万円 [月給制] 【月給】 220,000円~250,000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
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【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB005777 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 法務・特許・知的財産関連 |
業務内容 | 土地活用物件(集合住宅)の受注に関する契約書作成、手続き、オ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 560万円 [月給制] 【月給】25万円~35万円 ※経験、能力により決定します。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB031828 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 法務・特許・知的財産関連 |
業務内容 | 法務業務全般(各種契約書類の作成やチェック業務、各部署からの |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 400万円 ~ 600万円 [月給制] 【月給】 250,000円~375,000円 ※経験、能力により決定します |
勤務時間 | 8:40~17:40 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB078026 |
職種区分 | 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
業務内容 | 当社にて買取した中古物件(戸建、マンション)のリフォーム工事 |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 480万円 ~ 560万円 [月給制] 【月給】30万円~35万円 ※経験、能力により決定します。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB078005 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部 |
業務内容 | 中期経営計画の立案、予実管理、業績管理、経営会議資料やIR資 |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 400万円 ~ 448万円 [月給制] 【月給】 250,000円~280,000円 ※経験、能力により決定します。 |
勤務時間 | 8:40~17:00 ※休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB005793 |
職種区分 | 技術系(建築・土木) / プランニング、測量、設計、積算 |
業務内容 | 分譲住宅(戸建・マンション)、集合住宅用の土地購入時のリスク |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 450万円 ~ 600万円 [月給制] 【月給】 281,250円~375,000円(月額固定×12ヶ月+賞与) ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
勤務時間 | 08:40~17:40 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 5~10時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/09/26
NO | JOB058320 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 建設事業本部 設計部(分譲マンションの事務関連業務)の 事 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 336万円 ~ 480万円 [月給制] 【月給】 月給 210,000 円 - 300,000円 月額固定×12ヶ月+賞与 ※経験、能力により決定します。 ※賞与:年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。) |
勤務時間 | 8:40~17:40 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 ~5時間程度 |
企業PR | |
【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します! 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています! |
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企業プロフィール | |
社名 | フジ住宅株式会社 |
業種分類 | 不動産 建築・土木 |