大阪府の転職・求人一覧

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NO JOB071494
職種区分 その他・専門職系 / その他 専門職系
業務内容 担当幼稚園にて体操とスポーツクラブの指導を行い園児を笑顔にす
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 320万円 ~ 390万円
[月給制]
月額(基本給):185,000円~235,000円
※残業時間に合わせて全額支給。残業平均5時間。

<モデル基本給>
経験3年25歳 基本給 185,000-189,000円
経験5年28歳 基本給 235,000円

*年齢と職能で応相談。
勤務時間 9:00~18:00  休憩時間:60分
実働:8時間00分
残業: 月 3~7時間程度
・イベント等で月1回土日祝出勤あり。9:30~15:30勤務。(振休・休出手当あり)
・月平均残業5時間
企業プロフィール
社名 株式会社エルステップス
業種分類 人材ビジネス
NO JOB055800
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 コンサルティング営業担当として、中堅・中小企業のお客様に対し
雇用形態 契約社員
給与 年収 300万円 ~ 400万円
[月給制]
[契約社員グレードB]月給制+インセンティブ 
★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です

■大阪:月給217,000円~+別途残業代+インセンティブ
■京都、奈良、滋賀、兵庫:月給167,750円~198,250円+インセンティブ
■和歌山:月給155,550円~183,000円+インセンティブ

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【年収例】
5年目/正社員/760万円程度(224,810円+諸手当+インセンティブ)
2年目/契約社員/480万円程度(217,000円+諸手当+インセンティブ)
1年目/契約社員/360万円程度(217,000円+諸手当+インセンティブ)
勤務時間 9:00~17:30  ※休憩60分
実働:7時間30分
残業: 月 ~10時間程度
企業PR
NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。
【開拓途上の広大なマーケットが待っている】
NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。
私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。
開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。

【経営者や幹部と対峙】
対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。
そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。
より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。
企業プロフィール
社名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業種分類 ソフトウェア・情報処理
通信・インターネット
NO JOB002921
職種区分 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務
業務内容 岸和田市(本社)で一般事務のお仕事

【詳しくは】
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雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 300万円 ~ 400万円
[月給制]
【月給】
190,000円~(月額固定×12ヶ月+賞与)
※経験、能力により決定します。
※賞与:年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。)
勤務時間 8:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 15~25時間程度
企業PR
【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 フジ住宅株式会社
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB068692
職種区分 事務、企画、管理系 / その他 事務・管理系
業務内容 業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 500万円
[月給制]
【月給】250,000円~
【備考】賞与は月給×4ヶ月分 ※入社後3ヶ月は賞与対象外
勤務時間 9:20~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 フジ住宅株式会社
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB012189
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 業務内容としては、賃貸マンションのご入居者様集客業務をして頂
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 430万円 ~ 450万円
[月給制]
【月給】
270,000円~(月額固定×12ヶ月+賞与)
※経験、能力により決定します。
勤務時間 09:20~17:40  
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB034213
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様(事業主)の窓口
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 480万円 ~ 500万円
[月給制]
【月給】
300,000円~
※経験、能力により決定します。
※月額固定×12ヶ月+賞与
勤務時間 9:20~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB034214
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 業務内容としては、賃貸マンションの運営業務をして頂きます。
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 430万円 ~ 500万円
[月給制]
【月給】
270,000円~
※経験、能力により決定します。
※月額固定×12ヶ月+賞与
勤務時間 9:20~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB012188
職種区分 事務、企画、管理系 / その他 事務・管理系
業務内容 業務内容としては賃貸マンションの管理・運営業務になります。
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 432万円 ~ 600万円
[月給制]
【月給】
270,000円~
※経験、能力により決定します。
勤務時間 09:20~17:40  
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB008256
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 分譲戸建用地の開発許認可、役所等への申請、工程管理が主な業務
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 09:00~17:20  
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB068689
職種区分 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部
業務内容 宅地造成工事における物件責任者として、事業スケジュールの管理
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 420万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
300,000円~500,000円
※経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 フジ住宅株式会社
業種分類 不動産
建築・土木

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