大阪府の求人情報の検索(8ページ目)結果です。
更新日:2023/08/16
| NO | JOB010943 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 開発品および製品の品質ならびにGxPやQMSが要件となる業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ ［月給制］ 【月給】例 （修士卒）250000円～ （博士卒）280000円～ ※能力、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 フレックスタイム制、企画業務型裁量労働制 |
| 企業PR | |
| 「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」 患者さまやそのご家族の方々のQOL（Quality of Life：生活の質）を向上していただくために、皆さまにとってより一層満足度の高い医薬品をお届けすることをミッションとして、医療用医薬品を中心とした研究・開発・製造・販売活動に日々注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2023/08/09
| NO | JOB078719 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務部総務グループに所属し、本社にて総務業務をご担当いただき |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜月給＞ 208,000円～ ※上記はあくまでも目安の金額であり、年齢に関係なく経験・能力を個別に判断の上で決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩:60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 |
| 企業PR | |
設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。 昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。 顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー（メンテナンス業務）も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。 社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。 また、一緒に働く社員も魅力的です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | クマリフト株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2023/08/09
| NO | JOB057694 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 代理店への企画提案営業 関西エリア（滋賀・大阪・和歌山・広 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 420万円 ［月給制］ 月給 250,340円～ ※外勤手当（入社3カ月経過後から）、地域手当、精勤手当含む モデル年収 30歳 520万円 35歳 615万円 40歳 740万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 休憩：60分 実働：7時間45分 事業場外みなし労働時間制を適用。１日のみなし労働時間数：7時間45分 |
| 企業PR | |
| 創業67年の頭髪化粧品メーカー。 ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”。 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 理美容界では髪に優しい弱酸性ヘアカラーの圧倒的なご支持をいただいております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2023/08/09
| NO | JOB077840 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ スーパーバイザー |
| 業務内容 | ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 345万円 ～ 415万円 ［月給制］ ■大阪営業所勤務：月給287,500～346,250円 【内訳：287,500円の場合】 基本給200,000円＋スーパーバイザー?当87,500円 （スーパーバイザー?当は固定残業55.49時間分の?当てとして?給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外?当が?払われます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 働き方改革の一環として、シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）や有給休暇促進、在宅勤務等、全社で取り組んでいます。 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
■クライアントであるメーカー企業の商品がお店でより多く「売れる売り場づくり」を代行している営業販売促進専門のアウトソーシング会社です。（家電量販店・ドラッグストア等の小売店） メーカー商品の売上拡大に向けた営業・販売促進活動を支援し、各カテゴリーにおける国内外のリーディングカンパニーから、高い評価を得ています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 ■短期間・エリア限定の営業支援サービスを提供。新製品の発売にあわせた短期間の支援や手が回らないエリアだけに店頭販促を強化する等、まずは効果を試したい、競合他社と比較検討したい等の要望にも対応しています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット 人材ビジネス |
更新日:2023/08/09
| NO | JOB058320 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 建設事業本部 設計部（分譲マンションの事務関連業務）の 事 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 336万円 ～ 480万円 ［月給制］ 【月給】 月給 210,000 円 - 300,000円 月額固定×12ヶ月＋賞与 ※経験、能力により決定します。 ※賞与：年2回4ヶ月（入社後3ヶ月は賞与対象外となります。） |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～5時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】プライム市場上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
更新日:2023/08/09
| NO | JOB061031 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の、導入提案営 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■固定残業手当30時間分含む（固定残業時間超過する場合は上長申請のもと早番手当・遅番手当にて支給） 【年収例】 50歳（入社9年目）…950万円（月給47万5000円＋賞与） 45歳（入社5年目）…752万円（月給42万3000円＋賞与） 38歳（入社6年目）…633万円（月給37万1000円＋賞与） 28歳（入社4年目）…471万円（月給27万円＋賞与） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ドクターキューブ株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/08/08
| NO | JOB076532 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | 自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給 月給 218,750円～375,000円 （基本給\218,750） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩 60分 実働：8時間00分 残業： 月 18～22時間程度 ≪フレックスタイム制度≫(※試用期間は対象外) 【コアタイム】10:30～15:30 【フレキシブルタイム】始業 08:00～10:30 終業 15:30～19:30 【標準就業時間】 09：00～18：00 【時間外勤務の目安】 月20時間程度 |
| 企業PR | |
| 医療機関向けパッケージソフトウェア（自社パッケージ）の製造・販売をしております。 ソフトウェアは品質向上と進化、企業は永続を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エクセル・クリエイツ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2023/08/08
| NO | JOB078522 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | カウンターセールス職（直接無期雇用社員） ※リクルートスタ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 288万円 ～ 352万円 ［月給制］ 【月給】 223,400円～277,400円 ※基本給：200,500円～ ※上記月給には残業15時間/月（22,900円）が含まれています。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※担当するプロジェクトにより異なります。 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※就業時間（始業／終業 実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトや配置先により異なります。 平均残業時間：15時間 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィング GoodRoot事業部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/08/08
| NO | JOB049148 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 広報・IR |
| 業務内容 | 自社、及び自社商品の広報物の製作や、社内向けの広報、セミナー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～ ※経験・能力により優遇 ※残業代は別途全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩45分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 【抜群の経営基盤の安定性】 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。(他社比較：2～3倍) 毎年120パーセント以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。 自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立。 「ALL Sky」という言葉のもとに会社一丸となり共通の目標を追いかける「チームワーク」が強み。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | Sky株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2023/08/08
| NO | JOB079058 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | クライアント様に合わせた「オーダーメイド式物流サービス」とし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■基本給：199,500円～ ※経験やスキルに応じて決定 ※給与ベースアップ実施（2023年5月） ※残業代別途支給 （給与例）入社1年目（スタッフ職）約400万円 → 入社5年目（主任職）約500万円 → 入社10年目（係長職）約600万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 5～10時間程度 |
| 企業PR | |
～東証プライム上場（株）ハマキョウレックス グループ会社～ ● 当社では、需要が拡大しているEC物流（通販物流代行）をはじめ、量販店、専門店と業界を問わず幅広い企業様の物流分野へ進出、拡大 ● 倉庫内オペレーションを中心として、前後の物流工程を含めたコンサルティング、独自のシステムの設計運営とクライアント様に合わせた最適な物流一元管理 ● 50年以上続く百貨店物流のギフト商品発送等で培ったノウハウを駆使し、業務の簡素化、ムダムリムラの排除による生産性向上、高品質な物流サービスを実現 ＜HMKロジサービスのサステナブルな取り組み＞ ■全ての人が働ける環境を 全ての人が働ける環境と、やりがいある目標を提供することで貧困問題の解決を目指します。 ■従業員の健康を促進 健康増進の一環としてストレスチェックの実施、インフルエンザ予防接種の補助を実施し、従業員の健康管理を推進しています。 従業員が健康的に働くことができるよう、職場環境の整備を行っています。 ■教育機会の拡充 性別や学歴を問わず、階層別社員研修やフォローアップ研修を実施しています。 ■男女が平等に活躍 性別にかかわらず平等な雇用を行い、活躍できる環境作りを行っています。 ■フレキシブルな勤務体制 ・フレキシブルな勤務体制と、個人毎の意志目標の設定により、より活躍できる場を作り上げます。 ・物流現場の負担軽減へ向けて物流センターでの自動化･省人化の推進をしています。 ・時間外労働時間の削減へ向けた取り組みを行っています。 ■新しい技術を組み合わせて更なる技術向上 ・知恵と工夫、これまでの改善とこれからの技術を組み合わせ更なる技術向上を目指します。 ・物流ニーズ・課題への対応および対応力の強化を行い、質の高い物流サービスを展開します。 ・高品質な物流サービスの追求へ向けてコンプライアンス体制の強化・情報セキュリティレベル／管理体制の強化への取り組みを行っています。 ・オーダーメイドの物流オペレーションを構築し、最適物流を実現します。 ■すべての人が平等に活躍できる物流現場を 年齢、性別、障害、人種に関わりなく、全ての人が平等に活躍できる環境作りを行っています。 ■環境に配慮した物流サービスを ・技術向上と効率化で排出ガスの抑制し、CO2排出量削減を目指します。 ・梱包フィルムはバイオマス使用を採用しています。 ・倉庫内の照明はLED化を促進しています。 ・パレットや資材は積極的にリサイクルを行っています。 ・クールビズ・ウォームビズを実施しています。 ■平和と公平をすべての人に 全ての取引において不当な取引の防止を行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
