京都府の求人情報の検索(6ページ目)結果です。
| NO | JOB007364 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 住友不動産販売の各営業センターにて、賃貸仲介業務をお任せしま |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 400万円 月給216,500円以上 ※年齢に応じ決定します。 ※固定残業代45時間、56,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 【年収例】 ■27歳 入社3年目 業界経験なし：年収529万円／固定年額300万円＋賞与229万円（報奨金含む） ■33歳 入社3年目 業界経験なし：年収661万円／固定年額329万円＋賞与332万円（報奨金含む） |
| 勤務時間 | 09:30～18:20 |
| 企業PR | |
| 【不動産の売買仲介実績で業界No.1】 ★「住友ブランド」が最大の武器。実績はもちろん、知名度が高く営業しやすい点が魅力です。 ★働きやすさが魅力。残業時間平均30時間。産休、育休、短時間勤務完備。 戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが当社です。 売る・買う・貸す・借りる…、住まいに関する様々なご要望に寄り添い、コンサルタントとして最適なソリューションを提供する。 不動産を通して暮らし方や人生の新しいカタチを提案するのが私たちの仕事です。 営業力だけでなく人間力そのものが鍛えられます。 商品もお客様も多種多様で難易度が高い分、人一倍の成長が見込める環境です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住友不動産販売株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB001654 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 不動産の売買仲介営業を担当していただきます。 マンショ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給24万以上 ※経験・年齢により異なる ※固定残業代45時間、56,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 【年収例】 平成28年12月実在者(報奨金を含む) ・入社2年目 売買仲介経験あり 29歳 年収1,089万円 ( 固定年額 402万円 ･ 賞与 687万円 ) ・入社4年目 売買仲介経験なし 33歳 年収1,405万円 ( 固定年額 569万円 ･ 賞与 836万円 ) ・入社6年目 売買仲介経験なし 36歳 年収1,816万円 ( 固定年額 486万円 ･ 賞与 1,330万円 ) ・入社8年目 売買仲介経験なし 34歳 年収2,109万円 ( 固定年額 643万円 ･ 賞与 1,466万円 ) |
| 勤務時間 | 09:30～18:20 実働：7時間50分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 【不動産の売買仲介実績で業界No.1】 ★「住友ブランド」が最大の武器。実績はもちろん、知名度が高く営業しやすい点が魅力です。 ★働きやすさが魅力。残業時間平均30時間。産休、育休、短時間勤務完備。 戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが当社です。 売る・買う・貸す・借りる…、住まいに関する様々なご要望に寄り添い、コンサルタントとして最適なソリューションを提供する。 不動産を通して暮らし方や人生の新しいカタチを提案するのが私たちの仕事です。 営業力だけでなく人間力そのものが鍛えられます。 商品もお客様も多種多様で難易度が高い分、人一倍の成長が見込める環境です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住友不動産販売株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB053727 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 営業マネージャー・営業管理 |
| 業務内容 | 製造や販売等の全ポジションのOJTの仕組み作り、マニュアル開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：22万～27万 ※前職・能力等考慮の上決定いたします。 ※22時間分の固定残業代（33,110円～）含む ※超過分は別途全額支給 |
| 勤務時間 | 5:00～23:00 シフト制 (休憩1時間) 実働：8時間00分 残業： 月 0～20時間程度 ■営業時間 7時半～21時 ・5時～23時のシフト制（公休10日） 1日8時間勤務（別途休憩1時間付与） ■シフトパターン ・製造 5時半～14時半、8時～17時、12時～21時 ・販売 6時半～15時半、9時～18時、13時～22時 |
| 企業PR | |
| アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。 また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、 育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、 仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） メーカー（その他） |
| NO | JOB053235 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | コントロールプロダクト（制御機器）の営業を担当していただきま |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※休憩50分 実働：7時間55分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 世界トップクラスの企業集団となるために アズビル(株)はazbilグループの中核として、"計測と制御"の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求しています。 当社の仕事は、計測制御機器メーカーとしてただ単に良い製品を世の中に提供するだけではなく、お客様の現場で如何に有効に製品を使って貰うかを、お客様と一緒に考え実現していきます。 そのため具体的な仕事内容も多岐に渡っており、色々な仕事を経験できることが魅力です。 「人々の暮らしの快適を縁の下から支えていきたい！」 「世の中の省エネを推進する仕事をしていきたい！」 「日本中の有名な建物に命を吹き込み制御していく仕事に関わりたい！」 「ものづくりのメーカーの生産工程の最適化を提案していきたい！」 「目立たなくとも、人の役にたっている仕事をしたい！」 こういった事が就職の軸となっている方にとって、１つの選択肢となる企業です。 我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。しかしながら、アズビルが目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。 「自ら動く人」であること。 山武で100年、アズビルで10年。合わせて110年もの間、持続的に成長し続けることができた背景にはその時々の要請に応え、社会的な価値を創造し続けた変革の歴史があります。挑戦し変わり続けること。azbilのグループ理念には、このことが行動規範として示されています。 ●私たちは、お客さまとともに、現場で価値を創ります。 ●私たちは、「人を中心とした」の発想で、私たちらしさを追求します。 ●私たちは、未来を考え、革新的に行動します。 お客さまから、社会から、未来から、新しい期待が寄せられています。応えていくためにazbilは常に変革していきます。老舗だから安泰だ、安定しているという思いではなく、未来も生き残っていくためにazbilを変えていく、どんどんチャレンジしていく、「自ら動く人」。そういう方になって欲しいと思っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） メーカー（電気・電子・半導体） |
| NO | JOB036552 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（汎用系） |
| 業務内容 | 任天堂のゲーム機/ソフトの品質管理を務める弊社にて、主にゲー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 415万円 ［月給制］ 【月給】 189,000円～238,000円 ※経験・能力により異なります。 ＜基本給＞189,000円～238,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | マリオクラブ株式会社 |
| 業種分類 | 通信・インターネット メーカー（コンピューター・通信） |
| NO | JOB001930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 0～10時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜東証一部上場EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン（東証一部上場EPSグループ） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB035687 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 個人のお客様に向け、マンション室内の リフォームをご提案。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 【月給】 26万円～39万円+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| マンション施工で50万戸を超える豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム専門会社です。 特に技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」をはじめ、耐震改修と建物の延命化に取り組んでいます。これらのリフォーム技術が業界の標準となるよう普及に努めています。 技術力を最大限に活かし、皆様の安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すためにより一層の貢献ができるよう、これからもまじめに、出来る限りの努力を続けてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB011872 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 大きく分けて2つのサービスがあります。1つは被害を受けた保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 327万円 ［月給制］ 月給：20万円～20万4千円 ※経験・スキル・年齢を考慮して優遇いたします |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
| NO | JOB010226 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ インバウンド（コールセンター） |
| 業務内容 | 製薬企業のDI・学術業務担当をして、薬剤師・医師・MR・患者 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 500万円 ［年俸制］ 【年収】 360万円～500万円(年俸の1/12を毎月支給) ※月30時間相当の固定残業代として、月56,970円（年収360万円）～月79,140円（年収500万円）を給与に含み支給。 ※30時間超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 配属PJにより就業時間に前後あり |
| 企業PR | |
| ＜東証一部上場EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン（東証一部上場EPSグループ） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB007297 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■□2020年には40店舗の出店を計画中！！ お店・会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 210,000円～350,000円 基本給157,500円～ 固定残業代47,500円～70,000円を含む/月 （固定残業代の相当時間：45.0時間/月） 年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2～5ヶ月/年) 決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) <年収例> 前職：アルバイト 男性(23歳) 1年目：302万(一般社員) 3年目：406万(チーフ/店長) 5年目：515万(新店店長) |
| 勤務時間 | 11:00～24:00 実働：08時間00分 ※勤務時間は配属店舗によります。 ※例 シフト勤務：8時間00分/日（休憩時間：60分含む） ＜シフト例＞ (ランチあり店舗) A:11:00～17:00 B17:00～23:00 (居酒屋店舗) A:14:00～19:00 B:17:00～24:00 【就業時間の補足】実働8時間のシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制/総労働時間177.1時間 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
