京都府の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB074549 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | スタッフさんの勤怠管理や経理事務、備品発注など、 有料老人 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 320万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～ ＜内訳＞ 基本給：174,000円～ 職務手当：6,000円 固定残業代：20,000万円（15時間分 ※超過分は別途支給） ＜補足＞ ※研修中：月給20万円以上 (研修期間3ヶ月/習熟度により変動) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 |
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| 地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくこと。 スーパー・コートを選んでほんとうに良かったと言ってもらえるまで。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スーパー・コート |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB070503 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～287,000円 固定残業手当/月：59,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■入社1年目：賞与保証制度あり ・業績賞与：1年間で基本給2ヶ月分を保証 ・インセンティブ：1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 ■インセンティブ・業績賞与あり（半年分の業績が反映） 【年収例】 685万円／28歳男性・入社3年目／月給30万円＋賞与 536万円／25歳女性・入社2年目／月給26万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
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| ★医療WORKERを展開する国内トップクラスの医療系人材サービス企業★ 同社はベンチャーです。 楽しんで仕事をするのではなく誇りを持って仕事そのものを楽しんでいる社員が多く在籍しています。 また効率だけを追求するのではなく、人対人というアナログ的な部分を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB031149 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■ドラッグストアでの店舗業務 店舗を訪れるお客様の対応やレ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給17万6700円～33万1950円＋賞与（年2回） ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記年収には、一律手当（年齢、職能、地域、育成）、残業代（実費支給を含む）。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【月収例】 22万円／26歳・入社1年目 【年収例】 年収404万円／25歳・化粧品フロア責任者（経験4年） 年収539万円／30歳・スーパーバイザー職（経験9年） 年収624万円／33歳・課長職（経験12年） |
| 勤務時間 | 9:00～22:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 |
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| 人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。 店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・ 全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。 ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。 古くから大型M＆Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB061025 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 350万円 ［月給制］ 240,000円～：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 ■モデル月給：26万7,000円（残業15時間／2万7,000円含む） ※残業代100％支給 【地域別月給】 232,000円～：愛知・石川 224,000円～：大阪・京都・兵庫・静岡・宮城・大分・長野・福井 208,000円～：上記以外 ※評価により給与変動 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 シフト制（実働4時間～9.5時間/日）※配属先によって、勤務時間は前後する可能性があります。 残業： 月 10～15時間程度 |
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【ソフトバンクバリュー】 「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」 ■世界No.1になるためには困難や無理難題に向かって突き進み、その壁を乗り越える。その先に世界中の人々の笑顔があり、私たち自身の笑顔にもつながるから、努力自体が楽しい。 全員が本気だから、楽しい。 ■今までもこれからも、この5つのバリューを胸に社員一人ひとりが進化し続け、世界と戦える人材へと成長していきます。 一人では無理でも、本気の仲間がいればできる。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB059842 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ その他関連職 |
| 業務内容 | 東証一部上場、分析・計測機器の大手総合メーカーである堀場製作 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月給210,000～ 基本給210,000～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩時間：45分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
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| (株)堀場テクノサービスは、2000年3月に(株)堀場製作所より分社し設立された会社です。自動車・環境・医用・半導体・科学分野の分析計測装置に関する技術的なサービスを提供しています。社員一人ひとりが独自性を発揮しながら、チャレンジし続けることで技術を高め、環境の保全や人やペットの健康、社会の発展に貢献する装置のサービスを通じ、お客さまの真のニーズに応えています。当社はこれからますますグローバルに展開することが予想されます。世界を舞台に活躍したい。自分の得意分野を見つけ、追及していきたい。人と接することが好き。という方、ぜひ当社へチャレンジしてください。 最先端の分析・計測機器をメンテナンスしている会社です。 【当社では幅広いHORIBA分析機器のサポートを担っています】 当社では分析機器のカテゴリーごとにエンジニアの専門チームを備え、ユーザーへの導入・試運転から保守・点検までのサポートを一手に手掛けています。分野は、自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学の5分野です。 中でも自動血球計数装置や各種臨床用分析装置などを扱う医用分野は迅速な対応が欠かせません。ユーザーは開業医から大病院の検査室までさまざまですが、いずれも患者さんの命を預かる現場であることに変わりはありません。装置のトラブル発生は一刻を争う重大事となるケースもあるだけに、私たちはいち早くお客さまの不安を取り除くよう、迅速かつ正確な対応を心掛けています。現場に駆けつけ難局を無事に解決できたとき、「ありがとう」と言っていただけるとそれまでの苦労は一気に吹き飛びます。お客さまの安心を支え信頼を深めていけることが、この仕事の何よりのやりがいです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社堀場テクノサービス |
| 業種分類 | 商社 |
| NO | JOB066875 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 店長候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ 【月給】20万5200円～26万8500円 +各種手当(残業代、店舗管理手当等) ※年齢・経験等を考慮します。 ※残業代全額支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） ■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
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| 東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB066571 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【月給】39万円～50万円 ※年齢・経験等を考慮します。 ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。 ※超過分は別途支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB072653 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 調剤薬局の調剤報酬事務 ＜具体的には･･･＞ ・受付 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 255万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 170,000円～＋残業代全額支給 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～21:00 ※休憩1時間、シフト制（勤務時間帯は配属店舗により異なる） 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
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| 弊社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、薬局グループを展開してまいりました。 「夜中に子供が急に熱を出して困った」（保護者の方より） 「糖尿病の薬を飲み忘れたときはどうしたらいい？」(ケアマネジャー様より) このような様々な『声』をいただき、スタッフ一人ひとりが身近な薬と健康のアドバイザーとして、生活をサポートする。これからも弊社は地域の一員として、皆さまの『声』に応え信頼される企業を目指してまいります。 地域の皆さまの「かかりつけ薬局」として、さまざまな取り組みを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB042794 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 【年棒】 400万円～550万円 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞450万円（入社1年目）／年俸360万円＋四半期一時金＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1日のみなし労働時間：8時間 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
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| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB074241 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■営業方法 場合に応じてオンラインでの商談もありますが基本 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 840万円 ［月給制］ 月額（基本給）：277,550円～457,140円 固定残業手当/月：86,740円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
