京都府の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB010182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース１：750万円（33歳） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円／年間予算達成率100％ ■ケース２：600万円（28歳） 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円／年間予算達成率100％ ■ケース３：ハイパフォーマー：1400万円（30代） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス850万円／年間予算達成率200％ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 実働：7時間00分 残業： 月 30～50時間程度 全社平均残業時間 49時間 ※ただし、実働時間が7時間のため、 8時間労働に換算すると月29時間ほどです。 |
| 企業PR | |
| 両面型人材紹介では国内規模No.1、業界BIG3の1社です。 現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.１となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP３を誇ります。 ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。 担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB035616 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | CRCとは、Clinical Research Coordi |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 450万円 ［年俸制］ 【北海道エリア（札幌・旭川）】 ◆給与・賞与 想定年収：384～535万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社～3か月間ですが、OJTが終了するまで（導入研修終了後平均2ヶ月）は、 職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：194,400円 職務手当：20,000円 業務手当：53,630円 例２ 想定年収：5,353,780円 年間賞与：906,100円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：370,640円 基本給 ：276,500円 職務手当：20,000円 業務手当：74,140円 ----------------------------------------- 【首都圏エリア】 ◆給与・賞与 想定年収：399～451万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,992,960円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：280,500円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：10,000円 みなし時間外手当：56,100円 例２ 想定年収：4,519,440円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：316,270円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：10,000円 みなし時間外手当：63,270円 ----------------------------------------- 【岡山・新潟・広島・松山・福岡オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収：384～436万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 時間外手当：53,630円 例２ 想定年収：4,369,200円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：303,750円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 時間外手当：60,750円 ---------------------------------------------- 【大阪・名古屋オフィス】 ◆給与・賞与 想定年収：391～444万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,918,200円 年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：274,270円 基本給 ：184,400円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：5,000円 時間外手当：54,870円 例２ 想定年収：4,444,560円 年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月） 月給合計：303,750円 基本給 ：213,000円 職務手当 ：30,000円 都市手当 ：5,000円 時間外手当：62,030円 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 （30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。） ※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ※賞与は基本給×3.4ヶ月（前年実績）、夏と冬の2回に分けて支給されます。また会社の業績及び個人の評価で変動します。 ※CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 実働：7時間30分 一般的な就業時間をお示しするのは難しいのですが、朝早いケースでは8:00までに担当施設に入るケースもあります。 夜につきましては20:00～21:00となるケースもあります。 CRCの仕事には波がありますので、殆ど残業が発生しない時期もあれば、残業が多くなる時期もあります。 具体的には、治験にご参加頂くための候補者の選定から同意取得の時期は比較的忙しく、 実際に治験がスタートしてしまうと、お仕事が落ち着いてきます。 尚、標準勤務時間は7.5時間／日となっておりますので、 20日間の月であれば150時間のご勤務をして頂くことになります。 その中で、ご自身でスケジューリングしながらご勤務頂きます。 |
| 企業PR | |
| SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。 全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ノイエス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB067376 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ ■月給：330,000円～660,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 我が国において長い歴史を有している新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングファームです。 創業以来一貫して新薬の承認取得を目的とした薬事戦略・開発戦略ならびに臨床・非臨床を含む開発戦略の構築・評価・助言を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供することを中核事業として、『品質至上』を旨とし事業展開をしています。 現在、日本を拠点とした日・米・欧三極にアジア諸国におけるグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、わが国の歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 創業以来一貫して『品質至上』を旨とし、新薬・バイオ医薬品のCMC・非臨床・臨床のデータ評価を含む薬事戦略・開発戦略の構築・助言並びにPMDAとの対面助言、製造販売承認申請（CTD作成）及び照会事項対応に関する業務を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供し、新薬の一日も早い承認に貢献してきました。近年は、再生医療等製品の開発・薬事関連業務もご提供しています。 医薬品の開発は一国、一地域において進める時代からグローバル開発へと移行し、どの国・どの地域でどのように開発を進めていけば最適なのかという視点に立ち、進めていく時代となっています。また、製薬業界を取り巻く環境や薬事規制は日々著しく変わっていきます。最適な開発のためには、日本国内だけでなく、海外の最新の医療・医薬事情や薬事規制を把握した上で戦略・戦術を立てていかなければなりません。 コアメッドは、日本を拠点に、欧米及びアジア諸国の信頼できる薬事開発コンサルティング会社との強い提携によりグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 コアメッドは化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野についてこれまで培ってきた新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングの経験を活かし、質の高いサービスをクライアント企業に提供し、医療に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB067378 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 薬事 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| 我が国において長い歴史を有している新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングファームです。 創業以来一貫して新薬の承認取得を目的とした薬事戦略・開発戦略ならびに臨床・非臨床を含む開発戦略の構築・評価・助言を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供することを中核事業として、『品質至上』を旨とし事業展開をしています。 現在、日本を拠点とした日・米・欧三極にアジア諸国におけるグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、わが国の歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 創業以来一貫して『品質至上』を旨とし、新薬・バイオ医薬品のCMC・非臨床・臨床のデータ評価を含む薬事戦略・開発戦略の構築・助言並びにPMDAとの対面助言、製造販売承認申請（CTD作成）及び照会事項対応に関する業務を国内外の製薬会社及びバイオ製薬会社に提供し、新薬の一日も早い承認に貢献してきました。近年は、再生医療等製品の開発・薬事関連業務もご提供しています。 医薬品の開発は一国、一地域において進める時代からグローバル開発へと移行し、どの国・どの地域でどのように開発を進めていけば最適なのかという視点に立ち、進めていく時代となっています。また、製薬業界を取り巻く環境や薬事規制は日々著しく変わっていきます。最適な開発のためには、日本国内だけでなく、海外の最新の医療・医薬事情や薬事規制を把握した上で戦略・戦術を立てていかなければなりません。 コアメッドは、日本を拠点に、欧米及びアジア諸国の信頼できる薬事開発コンサルティング会社との強い提携によりグローバルな新薬開発薬事・開発戦略コンサルティング事業を展開しています。 コアメッドは化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野についてこれまで培ってきた新薬の薬事及び開発戦略コンサルティングの経験を活かし、質の高いサービスをクライアント企業に提供し、医療に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB075284 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 当社の管理マンション（主にライオンズマンション）の管理組合に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 365万円 ～ 590万円 ［月給制］ 月給\229,000～ 基本給\202,000～ 諸手当\27,000～を含む/月 <モデル年収例> 年収450万円 入社2年目 社員職（月給254,000円／20時間分の残業代／賞与） 年収580万円 入社7年目 主任職（月給321,500円／20時間分の残業代／賞与） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 コアタイム：有 13:00～15:00 ■フレックスタイム制：コアタイム月曜および金曜の13：00～15：00/フレキシブルタイムはコアタイムを除く7：00～22：00 平均残業時間：25時間 残業時間に応じて別途支給 |
| 企業PR | |
| お客様のために「居心地のよい住まい」と感じて頂けるサービスを提供しています。 東証一部上場の不動産のグループ企業です。 マンション管理、修繕工事、マンションライフサポートを手掛けており、 当社がサポートしているマンションは6,400管理組合以上、約35万世帯のお客さまのご希望やご相談を承り、40年に渡りご信頼を頂戴しています。 当社は、家族の幸せを第一に考えるお客さまのたまに、 「居心地のよい住まい」と感じていただけるサービスを追求しています。 管理物件の施工管理、修繕工事の業務だけではなく、管理物件の住民への工事に関する説明・提案まで 幅広い業務に携わることが可能ですので、お客様と密接に長くお付き合いできる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社大京アステージ |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB055590 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 同社が運営するドレスショップ「MIRROR MIRROR」に |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給：195,000～300,000円 ※経験や能力により決定 ※月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 土日祝（10:00～19:00）※変形労働時間制 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩60分 お客様のご予約時間や、状況により勤務時間は多少変動します |
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| ★東証一部上場★ブライダル業界最大手★全国に約100会場の結婚式場の運営★年間約20,000組のブライダルをプロデュース★海外・リゾートウェディング事業も展開★ “One Heart Wedding”をサービスコンセプトに、東京・青山の旗艦施設「青山迎賓館」をはじめ、主に『…迎賓館』と称する結婚式場を全国展開しています。また2016年3月には、横浜・みなとみらい地区の赤レンガ倉庫近く（同地区4街区）に新規開業となった商業施設「MARINE & WALK YOKOHAMA（マリン アンド ウォーク ヨコハマ）」内に、完全貸切り型のウェディングゲストハウス「BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA minatomirai（ベイサイド ゲイヒンカン ヴェランダ ミナトミライ）」をオープン。この他、子会社を通じてホテル事業にも進出し、日本初のブティックホテル「TRUNK(HOTEL)」トランクホテルを2017年から展開。また、横浜みなとみらいに「も、の保育園」を開業し保育事業も手掛けております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
| NO | JOB070479 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | ■リクルートスタッフィング情報サービスとはー リクルート |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 178,000万円以上 ※上記はあくまで最低給与額 経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します ★想定年収★ 2,611,000円程度 (配属先の案件により異なります) ※時間外手当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収 ※別途シフト勤務の場合はシフト手当を支給、交通費は実費支給 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 ※休憩1時間 残業： 月 5～20時間程度 ※上記勤務時間は本社勤務時間。 ※勤務時間はクライアント先、またプロジェクトにより異なります。 ※シフト勤務の場合もあり（月間変形労働時間制） |
| 企業PR | |
| 「教育」をキーワードに、スキルアップを目指せる会社です 当社グループでは「人を育てる風土」を大切に考え、教育に力を入れている会社です。グループ全体では日本のリーディングカンパニーとも言える規模を誇っています。その強みを活かし、現在600社を超える取引先を持ち、情報システム部門に特化して事業展開をしてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
| NO | JOB055801 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪：月給217,000＋インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知：月給201,750円＋インセンティブ ■上記以外：月給159,050円～186,500円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB055800 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | コンサルティング営業担当として、中堅・中小企業のお客様に対し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪：月給217,000円～＋別途残業代＋インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ ■和歌山：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/760万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/480万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/360万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB075927 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ その他技術系（建築、土木） |
| 業務内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 452万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【賃金内訳】 月額（基本給）：211,500円～325,000円 【月給】 211,500円～325,000円 ※残業代別途1分単位で全額支給 【年収例】 （1）28歳・570万円（入社3年） （2）33歳・690万円（入社4年・主任フロント＜係長級＞） （3）40歳・820万円（入社8年・所長代理＜課長級＞） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 時間外労働：有（月平均30時間程度） ※平日18:00以降、休日の携帯電話への着信は24時間受付のコールセンターへ転送可 ※徹底した労務管理体制で、PCも19:00に自動シャットダウン。 休日使用の場合、事前の上長許可が必須です。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 |
