京都府の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB007491 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007492 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車、半導体、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007493 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB071733 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■月給：333,000円～416,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （※休憩1時間） 実働：8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPフォース |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB071743 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 化学、素材系 |
| 業務内容 | 創業以来培った、「樹脂加工」「繊維加工」「表面加工」の3つの |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：300,000円～420,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 8:22～17:05 休憩60分 実働：7時間43分 残業： 月 15～20時間程度 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
| インナーウェアやレッグウェア等の繊維（アパレル）で培った技術をもとに、プラスチックフィルム・電子部品・光学フィルム・メディカル等の機能ソリューション事業やスポーツクラブ・商業ディベロッパー等のライフクリエイト事業等独自の事業を展開しています。 当社の強みは内製化。内製化とはアウトソーシングは行わず、製造工程を当社内もしくはグループ企業内で完結させていることをいいます。内製化を推進するのは徹底した品質管理の為。私達グンゼはお客様に良質な商品を提供すべく、品質にはとことんこだわっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | グンゼ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB055579 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | ウェディングプランナーとして、下記業務をお任せします |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 450万円 ［月給制］ 月給：200,000～320,000円 ※経験や能力により決定 ※月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 ※変形労働時間制 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場★ブライダル業界最大手★全国に約100会場の結婚式場の運営★年間約20,000組のブライダルをプロデュース★海外・リゾートウェディング事業も展開★ “One Heart Wedding”をサービスコンセプトに、東京・青山の旗艦施設「青山迎賓館」をはじめ、主に『…迎賓館』と称する結婚式場を全国展開しています。また2016年3月には、横浜・みなとみらい地区の赤レンガ倉庫近く（同地区4街区）に新規開業となった商業施設「MARINE & WALK YOKOHAMA（マリン アンド ウォーク ヨコハマ）」内に、完全貸切り型のウェディングゲストハウス「BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA minatomirai（ベイサイド ゲイヒンカン ヴェランダ ミナトミライ）」をオープン。この他、子会社を通じてホテル事業にも進出し、日本初のブティックホテル「TRUNK(HOTEL)」トランクホテルを2017年から展開。また、横浜みなとみらいに「も、の保育園」を開業し保育事業も手掛けております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
| NO | JOB055580 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 同社が運営するドレスショップ「Dressmore」にて、ドレ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給：185,000～285,000円 ※経験や能力により決定 ※月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 土日祝（10:00～19:00）※変形労働時間制 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩60分 お客様のご予約時間や、状況により勤務時間は多少変動します |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場★ブライダル業界最大手★全国に約100会場の結婚式場の運営★年間約20,000組のブライダルをプロデュース★海外・リゾートウェディング事業も展開★ “One Heart Wedding”をサービスコンセプトに、東京・青山の旗艦施設「青山迎賓館」をはじめ、主に『…迎賓館』と称する結婚式場を全国展開しています。また2016年3月には、横浜・みなとみらい地区の赤レンガ倉庫近く（同地区4街区）に新規開業となった商業施設「MARINE & WALK YOKOHAMA（マリン アンド ウォーク ヨコハマ）」内に、完全貸切り型のウェディングゲストハウス「BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA minatomirai（ベイサイド ゲイヒンカン ヴェランダ ミナトミライ）」をオープン。この他、子会社を通じてホテル事業にも進出し、日本初のブティックホテル「TRUNK(HOTEL)」トランクホテルを2017年から展開。また、横浜みなとみらいに「も、の保育園」を開業し保育事業も手掛けております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
| NO | JOB070847 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ＜人手不足に向き合う！建設業界の成長を担うやりがい！＞ 業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給22万2980円～（固定残業代・通信費含む）～＋賞与年2回 【年収例】 457万円(月給31万円)/サブリーダー(27歳)入社5年目 662万円(月給45万円)/マネージャー(32歳)入社7年目 908万円(月給61万円)/グループマネージャー(36歳)入社9年目 1,362万円(月給92万円)/ゼネラルマネージャー(39歳)入社12年目 ※職務手当：20,000円 ※上記には40時間分の固定残業代：5万680円を含みます |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
| 業種分類 | 建築・土木 人材ビジネス |
| NO | JOB066571 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【月給】39万円～50万円 ※年齢・経験等を考慮します。 ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。 ※超過分は別途支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB066875 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 店長候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ 【月給】20万5200円～26万8500円 +各種手当(残業代、店舗管理手当等) ※年齢・経験等を考慮します。 ※残業代全額支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） ■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。 「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
