京都府の転職・求人一覧

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NO JOB002919
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 企画営業職として、ご希望の業務をお任せします。(併願可能)
雇用形態 契約社員
給与 年収 384万円 ~
[月給制]
月給:278,251円~
※45時間分の固定残業代月75,887円を含む
※超過勤務が45時間を超えた場合は、別途残業代を支給

【年収例①】384万円
営業職/入社1年目 固定月給27,8251万円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】426万円
営業職/入社2年目 固定月給313,024万円+賞与25万円×年2回の場合
勤務時間 9:00~17:30  (フレックスタイム制有)
実働:7時間30分
残業: 月 25~35時間程度
フレックスタイム制
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。
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リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。
同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。
企業プロフィール
社名 株式会社リクルートライフスタイル
業種分類 放送・広告・印刷・出版
その他の業種
NO JOB056944
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ■職務概要:
同社の営業部門において、新規工事に対する営業
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
【月給】
205,000円~300,000円
※年齢、ご経験により算出されます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

時間外労働手当 16,570円(時間外は17:30以降 一時間あたり30%割増)
※上記は平日10時間残業があった場合
勤務時間 8:45~17:30  ※休憩60分(12:00~13:00)
実働:8時間00分
残業: 月 ~20時間程度
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自動ドア国内トップシェア!『NABCO』だからできる“未来のドア”を一緒に作ろう!
◆今から60年前、日本で初めて自動ドアが誕生しました。自動ドアのパイオニアであり、国内で60%のシェアを誇る『NABCO』は、今も業界を牽引するトップブランドです。当社はその販売・施工会社として、自動ドアの進化と普及に努めてきました。

◆あたりまえすぎて、そこにあることすら意識しない。自動ドアもそんな「あたりまえ」のひとつだと思います。
もしも、自動ドアがなかったら?若くて健康な人も、お年寄りや体の不自由な人も不便を感じるかもしれません。自動ドアを通して私たちは、安全・安心・快適な社会づくりに貢献していると誇りを持っています。

◆グランフロント大阪、関西国際空港、中部国際空港セントレア、あべのハルカス、そのほかにも大型商業施設、病院、テーマパークなど、私たちが提供した自動ドア『NABCO』は、ありとあらゆる場所で輝いています。 TVドラマやニュース映像に映るたび、当社の社員は思わず「あ!」と反応して、家族や友人に自慢したくなります。

◆「お客様に選んでいただける企業を目指そう」「No.1ブランドの誇りを持ちながらも、挑戦者の気持ちで取り組もう」という強い思いが、当社の発展を支えてきました。
自動ドアは取り付けて終わりではありません。その後の保守・メンテナンスがあってこそ、安心して使うことができます。お客様を一瞬でも不安に、不便にさせたくないという気持ちが信頼に繋がってきたのです。
企業プロフィール
社名 ナブコドア株式会社
業種分類 商社
NO JOB045596
職種区分 事務、企画、管理系 / 経理・財務
業務内容 同社管理部門財務部で経理業務を担当して頂きます。

■請
雇用形態 正社員
給与 年収 240万円 ~ 300万円
[月給制]
【月給】
(大卒)194,000円~
(専門・短大卒)170,000円~
※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間 8:30~17:15  ※休憩45分
実働:8時間00分
残業: 月 10~15時間程度
企業プロフィール
社名 株式会社ローヤル
業種分類 流通・小売(その他)
運輸・物流
NO JOB042794
職種区分 営業、販売系 / メディカル営業(MR、医療機器営業)
業務内容 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 400万円 ~ 550万円
[年俸制]
【年棒】
400万円~550万円
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。
※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。

<年収例>450万円(入社1年目)/年俸360万円+四半期一時金+インセンティブ

勤務時間 9:00~18:00  ※1日のみなし労働時間:8時間
実働:8時間00分
事業場外みなし労働時間制
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サイネオス・ヘルスで働くということ
日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。

サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか?私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。
企業プロフィール
社名 サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB011872
職種区分 その他・専門職系 / その他 専門職系
業務内容 大きく分けて2つのサービスがあります。1つは被害を受けた保険
雇用形態 正社員
給与 年収 320万円 ~ 327万円
[月給制]
月給:20万円~20万4千円
※経験・スキル・年齢を考慮して優遇いたします
勤務時間 9:00~18:00  
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 金融(銀行・保険・証券)
NO JOB035509
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 大阪ガスの特約店として配管工事やメンテナンスに携わっています
雇用形態 正社員
給与 年収 280万円 ~ 450万円
[月給制]
【月給】
200,000円~320,000円
※経験・能力により異なります。
※月給は営業手当を含みます。

※モデル給与(25歳独身の例)
基本給+営業手当(20h相当)=給与
175,900円+25,380円=201,280円
勤務時間 8:30~17:30  
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
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クリーンなエネルギーで暮らしを支えます
京都と滋賀全域を活動拠点に、大阪ガスの特約店としてガス内管工事やガスメンテナンスなど地域に密着したサービスを提供しています。
近年、深刻化するエネルギーや環境問題を考えても、都市ガスとして供給される「天然ガス」は、クリーンで安定供給が図れるエネルギーです。これからもガスのある豊かな暮らしを支える皆様のパートナーとして、よりよいサービスをご提供し続けてまいります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 電気・ガス・水道
NO JOB007493
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
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世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB007492
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
業務内容 自動車、半導体、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB007491
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
業務内容 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB004094
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 家電や自動車、複合機等身の回りの製品や、特殊な産業機器などの
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~
住宅手当含む。
プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット

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