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NO JOB042794
職種区分 営業、販売系 / メディカル営業(MR、医療機器営業)
業務内容 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 400万円 ~ 550万円
[年俸制]
【年棒】
400万円~550万円
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。
※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。

<年収例>450万円(入社1年目)/年俸360万円+四半期一時金+インセンティブ

勤務時間 9:00~18:00  ※1日のみなし労働時間:8時間
実働:8時間00分
事業場外みなし労働時間制
企業PR
サイネオス・ヘルスで働くということ
日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。

サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか?私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。
企業プロフィール
社名 サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB052901
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 幼児~小3対象の能力開発学習塾「もえぎ会」「まぶちキッズクラ
雇用形態 正社員
給与 年収 312万円 ~
[年俸制]
【月給】
260,000円~(以下一律手当を含む)
(基本給)197,000円~

※年棒制:12分割にて支給

【モデル年収】
・年収312万円の場合、固定残業手当/月30時間分5万円、固定深夜手当/月37.5時間分1万3千円を月給に含む(超過分別途支給)
・年収例:
>424万円/入社3年目/月額35万3千円
>535万円/管理職(校長)/入社4年目/月額44万6千円
>708万円/上級管理職/入社9年目/月額59万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 11:00~19:00  ※休憩60分
実働:7時間00分
残業: 月 ~20時間程度
企業PR
「最大の塾ではなく、最高の塾でありたい」大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、愛知など、馬渕教室中学受験、高校受験コースを運営。個別指導、幼児教育や英語教育も展開
現在、生徒数は47,000名。関西NO1の馬渕教育グループの生徒数。その教育事業は、中学受験や高校受験など集団の学習塾部門ばかりではなく、多彩な方面に広がっています。目標や目的を持って、生徒のペース・レベルに合わせて学習指導を行う「馬渕個別」は、講師と社員のダブルサポートシステムで他社との差別化を図っています。またネイティブ講師によるこども英会話スクール「epion(エピオン)」。ここでは17校で開講されている英会話コースで幼児から小中学生2000名を超える生徒たちが学んでいます。さらには実力講師陣でおなじみの「東進衛星予備校」も24校開校中。幅広い生徒の幅広いニーズに応え、実績を作り続けています。

【経験豊かな教師と最先端技術の授業で、生徒の学習理解を深めます】
小中学生を対象に行っている「Live-Navi」授業。これは従来から行われてきたボードを使った対面方式の授業をベースに、その表現効果を高めるためにCG、画像、動画を用いたビジュアル講義。視覚や聴覚も駆使することでわかりやすく、生徒たちには大好評です。こうした技術開発に取り組む一方で、生徒たちの可能性を伸ばすためのユニークな授業が組み込まれています。国語の表現力や感性を育てる「新国語」、英語を体感しながら学ぶ「小学英語」など。志望校への合格だけを目的とするのではなく、人間教育に力を注ぐ馬渕教育グループのポリシーをそこに感じて頂くことができるでしょう。
企業プロフィール
社名 株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB052899
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 小中学生に対し、集団授業の講師を担当いただきます。
2教科
雇用形態 正社員
給与 年収 324万円 ~ 600万円
[年俸制]
【月給】
270,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
(基本給)205,000円~500,000円

※年棒制:12分割にて支給

【モデル年収】
・年収324万円の場合、固定残業手当/月30時間分5万2千円、固定深夜手当/月37.5時間分1万3千円を月給に含む(超過分別途支給)
・年収例
>424万円/入社3年目/月額35万3千円
>535万円/管理職(校長)/入社4年目/月額44万6千円
>708万円/上級管理職入社9年目/月額59万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 14:00~22:00  ※休憩60分
実働:7時間00分
残業: 月 ~20時間程度
企業PR
「最大の塾ではなく、最高の塾でありたい」大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、愛知など、馬渕教室中学受験、高校受験コースを運営。個別指導、幼児教育や英語教育も展開
現在、生徒数は47,000名。関西NO1の馬渕教育グループの生徒数。その教育事業は、中学受験や高校受験など集団の学習塾部門ばかりではなく、多彩な方面に広がっています。目標や目的を持って、生徒のペース・レベルに合わせて学習指導を行う「馬渕個別」は、講師と社員のダブルサポートシステムで他社との差別化を図っています。またネイティブ講師によるこども英会話スクール「epion(エピオン)」。ここでは17校で開講されている英会話コースで幼児から小中学生2000名を超える生徒たちが学んでいます。さらには実力講師陣でおなじみの「東進衛星予備校」も24校開校中。幅広い生徒の幅広いニーズに応え、実績を作り続けています。

【経験豊かな教師と最先端技術の授業で、生徒の学習理解を深めます】
小中学生を対象に行っている「Live-Navi」授業。これは従来から行われてきたボードを使った対面方式の授業をベースに、その表現効果を高めるためにCG、画像、動画を用いたビジュアル講義。視覚や聴覚も駆使することでわかりやすく、生徒たちには大好評です。こうした技術開発に取り組む一方で、生徒たちの可能性を伸ばすためのユニークな授業が組み込まれています。国語の表現力や感性を育てる「新国語」、英語を体感しながら学ぶ「小学英語」など。志望校への合格だけを目的とするのではなく、人間教育に力を注ぐ馬渕教育グループのポリシーをそこに感じて頂くことができるでしょう。
企業プロフィール
社名 株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB052903
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 個別指導「馬渕個別」の教室運営・管理、講師のマネジメント、授
雇用形態 正社員
給与 年収 324万円 ~
[年俸制]
【月給】
270,000円~
※年棒制:12分割にて支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 14:00~22:00  ※休憩60分
実働:7時間00分
残業: 月 ~20時間程度
企業PR
「最大の塾ではなく、最高の塾でありたい」大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、愛知など、馬渕教室中学受験、高校受験コースを運営。個別指導、幼児教育や英語教育も展開
現在、生徒数は47,000名。関西NO1の馬渕教育グループの生徒数。その教育事業は、中学受験や高校受験など集団の学習塾部門ばかりではなく、多彩な方面に広がっています。目標や目的を持って、生徒のペース・レベルに合わせて学習指導を行う「馬渕個別」は、講師と社員のダブルサポートシステムで他社との差別化を図っています。またネイティブ講師によるこども英会話スクール「epion(エピオン)」。ここでは17校で開講されている英会話コースで幼児から小中学生2000名を超える生徒たちが学んでいます。さらには実力講師陣でおなじみの「東進衛星予備校」も24校開校中。幅広い生徒の幅広いニーズに応え、実績を作り続けています。

【経験豊かな教師と最先端技術の授業で、生徒の学習理解を深めます】
小中学生を対象に行っている「Live-Navi」授業。これは従来から行われてきたボードを使った対面方式の授業をベースに、その表現効果を高めるためにCG、画像、動画を用いたビジュアル講義。視覚や聴覚も駆使することでわかりやすく、生徒たちには大好評です。こうした技術開発に取り組む一方で、生徒たちの可能性を伸ばすためのユニークな授業が組み込まれています。国語の表現力や感性を育てる「新国語」、英語を体感しながら学ぶ「小学英語」など。志望校への合格だけを目的とするのではなく、人間教育に力を注ぐ馬渕教育グループのポリシーをそこに感じて頂くことができるでしょう。
企業プロフィール
社名 株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB031798
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 『STUDIOUS』もしくは『UNITEDTOKYO』の販売
雇用形態 正社員
給与 年収 450万円 ~ 650万円
[月給制]
※経験・年齢を考慮した上で決定いたします。
※月45時間分の固定残業代として、
月80,958円(年収450万円)~月1 17,064円(年収650万円)を月額給与に含み支給。
超過分別途支給有。
勤務時間 9:00~22:00  シフト制(実働8時間)
実働:8時間00分
残業: 月 20~45時間程度
※休憩時間60分
企業PR
【東証一部上場企業】 業界内で最速のスピードで東京証券取引所マザーズ市場に上場後、現在は一部上場へ変更。 国内外問わずグローバルに展開するセレクトショップ運営企業。 給与水準も高く、アパレル業界全体で注目されております。
当社は「日本発ファッション・スタイルを世界へ」という企業理念により、日本国内の最先端TOKYOブランドに特化したセレクトショップ『STUDIOUS』及 び、日本の高い技術と品質によって作られた商品に特化した『UNITED TOKYO』の運営を行っております。
アパレル業界の社会的地位向上を目指す当社は2015年9月、業界内で最速のスピードで東京証券取引所マザーズ市場に上場、そして2017年2月には第一部市場に市場変更いたしました。
平成29年2月末現在、東京や大阪を中心に路面店を7店、大都市ファッションビルに入居するビルイン店舗を24店展開しており、今後は国内外問わず、積極的に新規出店を行っていきます。(平成29年4月、初の海外店舗として「STUDIOUS香港」を中国に出店 )
はじまりは、原宿にできたひとつのセレクトショップでした。
そして9年の時を経て、店舗は全国に45店舗、企業としては年商約100億円規模に。社内ブランドの誕生やEC、ブランドインキュベーションなど事業は多角化し、当社は東京のクリエーションを集積し発信する基地となりました。しかし今後当社が目指すのはただのアパレル企業ではありません。嗜好品としてのファッションを多角的に発信できる【ファッションコングロマリット集団】。アジア版LVMHです。この業界の社会的地位を底上げしていきます。
企業プロフィール
社名 株式会社TOKYO BASE
業種分類 流通・小売(ファッション・アパレル)
NO JOB007557
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 フランスの小さな町で生まれたキッチン製品ブランド。
特徴的
雇用形態 契約社員
給与 年収 192万円 ~ 288万円
[月給制]
関東エリア:月給16万~
※エリアによって異なります。
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定します。
※残業代別途支給

■年収イメージ
店長 400万~500万
勤務時間 09:30~20:30  シフト制
実働:08時間00分
残業: 月 0~5時間程度
休憩:60分
企業PR
フランス発祥キッチンブランドの日本法人!残業ほぼなく、有給休暇取得率80%~100%!長くご活躍いただける環境です!
90年以上の歴史を誇るフランスに本社を置くキッチンブランド、ル・クルーゼ。
その日本法人として設立された企業です。
鋳物ホーロー製品のすべてをフランスの自社工場で生産し、世界約50か国以上で販売しております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(その他)
商社
NO JOB043491
職種区分 営業、販売系 / メディカル営業(MR、医療機器営業)
業務内容 ■業務内容:
医療機器メーカーのプロジェクトに参画し、医療
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 440万円 ~ 650万円
[年俸制]
【年棒】
400万円以上
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※別途、営業日当、インセンティブを支給します。
※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。

<年収例>565万円(入社1年目)/年俸450万円+日当+インセンティブ

勤務時間 9:00~18:00  ※1日のみなし労働時間:8時間
実働:8時間00分
事業場外みなし労働時間制
企業PR
サイネオス・ヘルスで働くということ
日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。

サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか?私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。
企業プロフィール
社名 サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB007364
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 住友不動産販売の各営業センターにて、賃貸仲介業務をお任せしま
雇用形態 正社員
給与 年収 260万円 ~ 400万円
月給216,500円以上
※年齢に応じ決定します。
※固定残業代45時間、56,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。
 45時間を超える時間外労働は追加で支給。

【年収例】
■27歳 入社3年目 業界経験なし:年収529万円/固定年額300万円+賞与229万円(報奨金含む)
■33歳 入社3年目 業界経験なし:年収661万円/固定年額329万円+賞与332万円(報奨金含む)
勤務時間 09:30~18:20  
企業PR
【不動産の売買仲介実績で業界No.1】 ★「住友ブランド」が最大の武器。実績はもちろん、知名度が高く営業しやすい点が魅力です。 ★働きやすさが魅力。残業時間平均30時間。産休、育休、短時間勤務完備。
戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが当社です。
売る・買う・貸す・借りる…、住まいに関する様々なご要望に寄り添い、コンサルタントとして最適なソリューションを提供する。
不動産を通して暮らし方や人生の新しいカタチを提案するのが私たちの仕事です。
営業力だけでなく人間力そのものが鍛えられます。
商品もお客様も多種多様で難易度が高い分、人一倍の成長が見込める環境です。
企業プロフィール
社名 住友不動産販売株式会社
業種分類 不動産
NO JOB001654
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 不動産の売買仲介営業を担当していただきます。

マンショ
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 600万円
[月給制]
月給24万以上
※経験・年齢により異なる
※固定残業代45時間、56,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。
 45時間を超える時間外労働は追加で支給。

【年収例】 平成28年12月実在者(報奨金を含む)
・入社2年目 売買仲介経験あり 29歳 年収1,089万円 ( 固定年額 402万円 ・ 賞与 687万円 )
・入社4年目 売買仲介経験なし 33歳 年収1,405万円 ( 固定年額 569万円 ・ 賞与 836万円 )
・入社6年目 売買仲介経験なし 36歳 年収1,816万円 ( 固定年額 486万円 ・ 賞与 1,330万円 )
・入社8年目 売買仲介経験なし 34歳 年収2,109万円 ( 固定年額 643万円 ・ 賞与 1,466万円 )
勤務時間 09:30~18:20  
実働:7時間50分
残業: 月 30~40時間程度
企業PR
【不動産の売買仲介実績で業界No.1】 ★「住友ブランド」が最大の武器。実績はもちろん、知名度が高く営業しやすい点が魅力です。 ★働きやすさが魅力。残業時間平均30時間。産休、育休、短時間勤務完備。
戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが当社です。
売る・買う・貸す・借りる…、住まいに関する様々なご要望に寄り添い、コンサルタントとして最適なソリューションを提供する。
不動産を通して暮らし方や人生の新しいカタチを提案するのが私たちの仕事です。
営業力だけでなく人間力そのものが鍛えられます。
商品もお客様も多種多様で難易度が高い分、人一倍の成長が見込める環境です。
企業プロフィール
社名 住友不動産販売株式会社
業種分類 不動産
NO JOB053727
職種区分 営業、販売系 / 営業マネージャー・営業管理
業務内容 製造や販売等の全ポジションのOJTの仕組み作り、マニュアル開
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 500万円
[月給制]
月給:22万~27万
※前職・能力等考慮の上決定いたします。
※22時間分の固定残業代(33,110円~)含む
※超過分は別途全額支給
勤務時間 5:00~23:00  シフト制 (休憩1時間)
実働:8時間00分
残業: 月 0~20時間程度
■営業時間 7時半~21時
 ・5時~23時のシフト制(公休10日)
  1日8時間勤務(別途休憩1時間付与)

■シフトパターン
・製造 5時半~14時半、8時~17時、12時~21時
・販売 6時半~15時半、9時~18時、13時~22時
企業PR
アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル&テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。
アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、
新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル&テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。
成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。
また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、
育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、
仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。
全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 流通・小売(ファッション・アパレル)
メーカー(その他)

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