京都府の転職・求人一覧

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NO JOB011872
職種区分 その他・専門職系 / その他 専門職系
業務内容 大きく分けて2つのサービスがあります。1つは被害を受けた保険
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 320万円 ~ 327万円
[月給制]
月給:20万円~20万4千円
※経験・スキル・年齢を考慮して優遇いたします
勤務時間 9:00~18:00  
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 金融(銀行・保険・証券)
NO JOB007493
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB007492
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
業務内容 自動車、半導体、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB007491
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
業務内容 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 700万円
[月給制]
月給制25万円~50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクトにより異なります
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB004094
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 家電や自動車、複合機等身の回りの製品や、特殊な産業機器などの
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~
住宅手当含む。
プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB005903
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(WEB・オープン系)
業務内容 製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~(住宅手当含む。)
プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB009905
職種区分 営業、販売系 / ルートセールス、代理店営業
業務内容 担当エリアの量販店(スーパーマーケット・ドラックストア・酒デ
雇用形態 契約社員
給与 [月給制]
【月給】23万7000円(1年目) 
※別途、外勤手当:1日1000円支給(4時間以上外勤時)
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3~4ヶ月あり(待遇等条件に変動はございません。

給与例
年収417万円/29歳 経験4年/月給29万7980円
勤務時間 09:00~17:30  
実働:07時間30分
企業PR
中核事業である酒類事業では、ビール類をはじめ総合酒類事業を展開し、お客様からの信頼や親近感の醸成によるブランド価値の向上や、新しい発見や喜びを提供する新価値提案による総需要の拡大を図ります。
昨年までの3ヵ年計画である『中期経営計画2012』において、「既存事業の収益性の向上」と「新たな成長構造の構築」に注力するとともに、グループシナジーを創出することで、グループ全体の企業価値向上に取り組んでまいりました。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(食料品・医薬品)
NO JOB054215
職種区分 その他・専門職系 / その他 専門職系
業務内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。

雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 380万円 ~ 600万円
[月給制]
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
勤務時間 11:00~15:00  ※休憩60分
実働:7時間30分
企業PR
SMOのリーディングカンパニーとして、医薬の進歩に、Human Valueを。
【SMOの発展と今後も必要とされる企業】
同社は、医薬品誕生のために欠かせない臨床試験を行う医療機関を「治験コーディネーター(CRC)」や「治験事務局(SMA)」の専門職が支援するSMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)として、1999年に設立されました。

日本においてSMOは、ここ10余年の臨床試験への支援実績から、その必要性を広く認めて頂けるようになりました。かつては、海外で承認されている薬が日本では承認されていないドラッグラグの問題が指摘されていましたが、現在では解消に向かっており、これにもSMOがその一端を担ってきました。その結果、国内で実施される臨床試験において、必要不可欠な存在となっています。

近年、AIなどの新しい技術が発展してきている医薬品開発の場においても、患者様と直接接することのできるSMOの仕事は今後もますます必要とされています。
企業プロフィール
社名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB001654
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 不動産の売買仲介営業を担当していただきます。

マンショ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 600万円
[月給制]
月給24万以上
※経験・年齢により異なる
※固定残業代45時間、56,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。
 45時間を超える時間外労働は追加で支給。

【年収例】 平成28年12月実在者(報奨金を含む)
・入社2年目 売買仲介経験あり 29歳 年収1,089万円 ( 固定年額 402万円 ・ 賞与 687万円 )
・入社4年目 売買仲介経験なし 33歳 年収1,405万円 ( 固定年額 569万円 ・ 賞与 836万円 )
・入社6年目 売買仲介経験なし 36歳 年収1,816万円 ( 固定年額 486万円 ・ 賞与 1,330万円 )
・入社8年目 売買仲介経験なし 34歳 年収2,109万円 ( 固定年額 643万円 ・ 賞与 1,466万円 )
勤務時間 09:30~18:20  
実働:7時間50分
残業: 月 30~40時間程度
企業PR
【不動産の売買仲介実績で業界No.1】 ★「住友ブランド」が最大の武器。実績はもちろん、知名度が高く営業しやすい点が魅力です。 ★働きやすさが魅力。残業時間平均30時間。産休、育休、短時間勤務完備。
戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが当社です。
売る・買う・貸す・借りる…、住まいに関する様々なご要望に寄り添い、コンサルタントとして最適なソリューションを提供する。
不動産を通して暮らし方や人生の新しいカタチを提案するのが私たちの仕事です。
営業力だけでなく人間力そのものが鍛えられます。
商品もお客様も多種多様で難易度が高い分、人一倍の成長が見込める環境です。
企業プロフィール
社名 住友不動産販売株式会社
業種分類 不動産
NO JOB030740
職種区分 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務
業務内容 ケアメンテスタッフ(事務系)のお仕事です。

【具体的野
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 480万円
[月給制]
【月給】
213,000円~400,000円
※経験・能力により優遇します

【幹部候補は別途給与基準あり】
月給350,000円~
※3ヶ月の勤務にて判断
勤務時間 8:30~17:30  ※但し、業務の都合上、始業時刻を繰り上げまたは繰り下げる場合があります。
実働:8時間00分
残業: 月 25~35時間程度
企業PR
30有余年の歳月をかけて確立した弊社の技術が従来の水洗いやドライクリーニングの欠点を解消します。
水洗いとドライクリーニングの致命的な欠陥を克服する、画期的な洗浄技術「無重力バランス洗浄技法」を弊社は発明しました。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 その他の業種

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