京都府の求人情報の検索(4ページ目)結果です。
| NO | JOB011081 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給 20万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 【年収例】 475万円／27歳／メンバー／経験5年 640万円／29歳／リーダー／経験5年 880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB031584 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 幅広い案件の中から、本人の希望やスキルを考慮し、最適なプロジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 520万円 ［月給制］ 【月給】 200000円～450000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 実働：7時間40分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 1973年の創業以来、最新の情報機器による快適なオフィス環境を提供することをモットーに様々な事業に取り組んできました。 現在ではソフトウェア開発からユーザーサポートまでを提供するシステム部門と、サプライ品はもとより最新のハードウェアからパッケージ商品まで幅広く供給するサプライ部門の2体制にてお客様のニーズにお応えしております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB010182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース１：750万円（33歳） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円／年間予算達成率100％ ■ケース２：600万円（28歳） 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円／年間予算達成率100％ ■ケース３：ハイパフォーマー：1400万円（30代） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス850万円／年間予算達成率200％ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 実働：7時間00分 残業： 月 30～50時間程度 全社平均残業時間 39ｈ24ｍ |
| 企業PR | |
| 両面型人材紹介では国内規模No.1、業界BIG3の1社です。 現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.１となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP３を誇ります。 ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。 担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB033271 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ジョブライズ（新卒の学生向けの人材紹介サービス）の人材コンサ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～300,000円 ※経験・能力により優遇 ※インセンティブあり（目標達成額により年間数十万円～百万円単位まで支給されます） 【年収例】 25歳入社2年目：年収440万円 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 ※休憩90分 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| ★医療WORKERを展開する国内トップクラスの医療系人材サービス企業★ 同社はベンチャーです。 楽しんで仕事をするのではなく誇りを持って仕事そのものを楽しんでいる社員が多く在籍しています。 また効率だけを追求するのではなく、人対人というアナログ的な部分を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ティスメ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB031522 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 自社サイト「医療WORKER」を展開されているメディカル事業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～300,000円 ※経験・能力により優遇 ※インセンティブあり（目標達成額により年間数十万円～百万円単位まで支給されます） 【年収例】 25歳入社2年目：年収440万円 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| ★医療WORKERを展開する国内トップクラスの医療系人材サービス企業★ 同社はベンチャーです。 楽しんで仕事をするのではなく誇りを持って仕事そのものを楽しんでいる社員が多く在籍しています。 また効率だけを追求するのではなく、人対人というアナログ的な部分を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社TS工建 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB030592 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 当社が運営するソフトバンクショップもしくはauショップにて、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 17万8000円～24万8000円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記には、一律支給の地域手当8000円を含んでいます。大阪勤務の場合、プラス1万円を支給します。 ※残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当などを別途支給しています！ 【年収例】 380万円（入社2年目／27歳） 400万円（入社2年目／25歳 ※店長職） 550万円（入社5年目 ※課長職） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 弊社は、関西を中心にSoftbank・auの携帯ショップを運営しております。 auショップではSランクの最高評価をいただき、関西エリアにおける「機種別月間売上No.1」の表彰を多数受けています。今後も新店舗を続々出店していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB033063 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | セキスイハイムをご建築頂いたお客様に対するアフターサービス、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ ［月給制］ 【月給】 21万円 ※時間外手当は別途支給 ■モデル年収 30歳入社2年目：年収400万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | セキスイファミエス近畿株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB033899 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 総合職（店長候補）としてご入社頂き、接客から店舗経営までをお |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［年俸制］ 【年収】 300万円～450万円(残業手当：有) 【月給】 月給:200,000円～300,000円 基本給:200,000円～300,000円 賃金形態：年俸制 昇給有無：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※経験能力により異なります。 【年棒例】 年俸350万円／26歳／店長 年俸520万円／28歳／エリアマネージャー 年俸600万円／32歳／SV |
| 勤務時間 | 11:00～2:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業を行っています。 事業として海外事業が本格的にスタートした中での飲食店舗拡大事業や、コンサルティング事業、BtoBコラボレーション事業があり、その中でお客様・仲間・自身に「笑顔・感動・活力」を提供します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社きちり |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB034766 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | リクルートグループの中で日常消費領域を担う会社で、営業部や営 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 288万円 ～ 338万円 ［月給制］ 【関西/東海】 月給202,364円 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）×年2回（6月・12月） 【年収例】338万円 入社1年目 月給24万円〈残業25時間程度含む）＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 勤務時間 | 9:00～17:34 実働：7時間34分 残業： 月 20～30時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB031866 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 調剤薬局の調剤報酬事務 【具体的には】 調剤薬局の受 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 255万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 170,000円～ （東京都港区、東京都千代田区の店舗勤務のみ180,000円～） ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～20:00 実働：8時間00分 残業： 月 0～5時間程度 |
| 企業PR | |
| 弊社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、薬局グループを展開してまいりました。 「夜中に子供が急に熱を出して困った」（保護者の方より） 「糖尿病の薬を飲み忘れたときはどうしたらいい？」(ケアマネジャー様より) このような様々な『声』をいただき、スタッフ一人ひとりが身近な薬と健康のアドバイザーとして、生活をサポートする。これからも弊社は地域の一員として、皆さまの『声』に応え信頼される企業を目指してまいります。 地域の皆さまの「かかりつけ薬局」として、さまざまな取り組みを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
