【未経験可】施工管理職

【未経験可】施工管理職

NO JOB065976
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 ビルや商業施設、学校などの公共施設等、建設プロジェクトが円滑に進むよう、サポート業務をお任せします。

具体的な仕事内容
建設プロジェクトをスムーズに進行できるよう、
書類のファイリングやメール・電話対応など、現場管理のサポート業務をお任せします。
プロジェクトの規模に応じて異なりますが、基本的には1~4名のスタッフで業務を行います。
先輩社員のサポートのもと、できることからお任せしますので、自分のペースで成長できる環境です!

◆建設プロジェクト内の進捗状況管理
◆請求書、申請書などの作成
◆関連会社との各種スケジュール調整
◆設計図の修正(現場からの指示を反映)
◆メール、電話対応
◆その他、事務所内対応 など

★未経験から建設のプロフェッショナルに!
サポート業務が中心なので、まずは基本的なPC操作さえできれば大丈夫。
業務フローや必要な知識は、研修でしっかりレクチャーします。活況に沸く建設業界で、一生モノのスキルを身に付けてみませんか?

★将来はさらにステップアップ!
建設業界には一生役立つ様々な資格があります。
アーキ・ジャパンは、これらの資格取得サポートの一環として専門学校のノウハウを取り入れています。
仕事を通して身につけたスキルを活かせるよう、成長に応じてさらにレベルの高い知識習得も可能!
資格取得時には、頑張りに応え収入にも反映!
例えば、施工管理技士1・2級の資格を取得すれば、月々の資格手当に加え、合格時にお祝い金3万円も支給してます!

取引先は全国2,100社以上、大手ゼネコンや地場優良企業、官公庁が中心です。
街をかたどる建築物や歴史に残る建築物など、魅力的なプロジェクトが豊富にあり!
大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。
勤務地 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 
転勤の有無 有り
求められる経験 【学歴】高卒以上


<ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を♪>
■新しい仕事に挑戦したい
■みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
■成長中の会社で働きたい
■実力を正当に評価してほしい
■ひとつの場所に留まらず日本中で仕事をしたい

★約9割が未経験からスタート!
中核となって活躍している中途入社メンバーのほとんどが未経験入社。
最初は「パソコンのスキルに不安」「知識も経験もなく不安」と言っていたメンバーも
今では誰もが一人前として活躍しています。
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 382万円 ~ 450万円
[月給制]
◆未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※皆勤の場合、毎月皆勤手当(1万円)を別途支給
※上記には20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~ ※超過分は別途支給)を含みます
※経験者の方は、月給45万1040円(一律支給の現場手当・通信費、固定残業代 9万円/40時間分を含む ※超過分は別途支給)~
※研修期間中の給与、待遇等の条件変更は一切ありません

【年収例】
382万円/21歳(入社1年目)/月給25万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳(入社5年目)/月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳(入社10年目)/月給57万円+諸手当+賞与年2回
勤務時間 8:00~17:00  または 9:00~18:00
実働:7時間00分
残業: 月 ~20時間程度
※労務管理の専任スタッフが過度な残業が無いように管理し、残業は月に20時間以内のプロジェクトがほとんどです
休日 ■完全週休2日制
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給休暇
■慶弔・介護休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇

※年間休日120日(+計画有給が5日あります)
待遇・福利厚生 <諸手当>
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当
■交通費全額支給


★社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。
■社会保険完備
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■退職金(勤続3年以上)
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
■福利厚生倶楽部
■お悩み相談窓口の設置

その他
★社員だけでなく、社員の家族も大切に

社員ひとりひとりが
長く安心して活躍して欲しい―。
だからこそ、
社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、
正当な評価制度、
ライフステージに合わせた充実の手当、
休暇の取得促進など、
福利厚生の充実を図っています。
企業プロフィール
社名 株式会社アーキ・ジャパン
業種分類 建築・土木
人材ビジネス


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