ITエンジニア系の転職・求人一覧

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NO JOB059605
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 お客様のニーズに合わせたインフラに特化した事業において、イン
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 360万円 ~ 860万円
[年俸制]
月給\300,000円~\717,000円
固定残業代\57,000~(30時間分/月)を含む。
※30時間を超える時間外手当は全額支給。
勤務時間 9:30~18:00  ※就業先によって異なります
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
他社にも提供している質の高い研修制度で未経験でも安心! 休日・福利厚生が充実しているため、メリハリをつけて働けます! 女性が多く活躍中!
「社員満足なくして顧客満足は成しえない」
社員満足なくして顧客満足はないとの社長の思いから設立され、「人財×デジタル」の二つのビジネスリージョンを基盤として、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しているITベンチャー企業。
お客様にとって最高のサービスを提供していくには、まずはそれを提供する社員の満足が何事においても重要と考えており、大切にしております。
社員一人ひとりの成長や活躍が、お客様の満足につながり、会社の成長、そしてより良い未来につながっていくことを信じ、常に成長し続けております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
人材ビジネス
NO JOB059532
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 お客様のニーズに合わせたインフラに特化した事業において、イン
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 360万円
[年俸制]
月給\250,000~\300,000(研修期間中は月給\230,000)
固定残業代\57,000~(30時間分/月)を含む。
※30時間を超える時間外手当は全額支給。
勤務時間 9:30~18:00  ※就業先によって異なります
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
他社にも提供している質の高い研修制度で未経験でも安心! 休日・福利厚生が充実しているため、メリハリをつけて働けます! 女性が多く活躍中!
「社員満足なくして顧客満足は成しえない」
社員満足なくして顧客満足はないとの社長の思いから設立され、「人財×デジタル」の二つのビジネスリージョンを基盤として、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しているITベンチャー企業。
お客様にとって最高のサービスを提供していくには、まずはそれを提供する社員の満足が何事においても重要と考えており、大切にしております。
社員一人ひとりの成長や活躍が、お客様の満足につながり、会社の成長、そしてより良い未来につながっていくことを信じ、常に成長し続けております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
人材ビジネス
NO JOB067744
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 ■ネットワーク/サーバエンジニアとして運用~設計構築をお任せ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 383万円 ~ 651万円
[月給制]
月給:206,500円~
※選考を通して決定します。
※残業代は別途支給です。

【モデル年収】
26歳 507万円
35歳 803万円 マネージャー
45歳 1047万円 ゼネラルマネージャー
勤務時間 8:30~17:30  
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
企業PR
JASDAQ上場企業!高度情報化社会実現のための一翼を担っている、次世代のリーディング・カンパニーです。 「Team KSK」のスローガンのもと、21世紀のパラダイムシフトに適応するプロフェッショナル集団として、お客様に新たな価値を提供し続けます。
KSKは、社員教育と組織作りに何より力を入れています。企業の原動力は人です。
それは、成長の機会やキャリアプランを会社が与えたり、自分で考え行動しなくてもいい組織を作ることではありません。一人ひとりが目標を掲げて行動し、成長を望む会社は強い。私はKSKを、そんな「自立したエンジニア」がたくさん活躍する会社にしたいのです。KSKの教育制度や組織はそのためのもの。ここでは自らが決めた目標を具体化する力や、自分の道を切り拓くために必要な力を身に付けるための教育、チームや会社に貢献していることを実感できる組織作りが行われています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB037912
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ運用・保守
業務内容 ネットワークエンジニアとして、大手NIer、メーカー関連のネ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 314万円 ~ 400万円
[月給制]
※ご経験、ご年齢を考慮して当社規定により決定いたします。
※残業手当は残業時間に応じて全額支給(1分単位)

【モデル年収】
740万円/リーダー(35才)
470万円/メンバー(28才)
勤務時間 8:30~17:30  
実働:8時間00分
残業: 月 ~20時間程度
勤務地により若干異なる場合有り。
企業PR
JASDAQ上場企業!高度情報化社会実現のための一翼を担っている、次世代のリーディング・カンパニーです。 「Team KSK」のスローガンのもと、21世紀のパラダイムシフトに適応するプロフェッショナル集団として、お客様に新たな価値を提供し続けます。
KSKは、社員教育と組織作りに何より力を入れています。企業の原動力は人です。
それは、成長の機会やキャリアプランを会社が与えたり、自分で考え行動しなくてもいい組織を作ることではありません。一人ひとりが目標を掲げて行動し、成長を望む会社は強い。私はKSKを、そんな「自立したエンジニア」がたくさん活躍する会社にしたいのです。KSKの教育制度や組織はそのためのもの。ここでは自らが決めた目標を具体化する力や、自分の道を切り拓くために必要な力を身に付けるための教育、チームや会社に貢献していることを実感できる組織作りが行われています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB065871
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 自社勤務のインフラエンジニアとして下記いずれかの業務をお任せ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 360万円 ~ 600万円
[年俸制]
■月給:300,000円~500,000円(40時間固定残業代を含む)
勤務時間 9:00~18 :00  
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度
企業PR
セキュリティ対策の「No.1セキュリティソリューションカンパニー」を目指す東証一部上場のグループ会社。 専門技術、確かな品質、幅広い視野という強みを生かし、社会およびお客様のセキュリティライフサイクルを支援します。
ネットワーク、セキュリティシステムの分野で国内でもトップレベルの技術力ノウハウを持っております。同社が提供する通信をネットワーク化するシステムは大手企業をはじめ、各企業で導入されております。
2006年に国内初のSecurity・Solutions・Competencyを取得し、社長が日本ネットワークセキュリティ協会の責任者を務めており、ネットワーク、セキュリティシステムの分野で多くの企業様から信頼を頂いております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
ソフトウェア・情報処理
NO JOB031327
職種区分 ITエンジニア系 / 社内情報システム(社内SE)
業務内容 製造業界向けコンサルファームである当社の社内SEとして、社内
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 500万円
[月給制]
月給 250,000円~400,000円
基本給\220,400~\352,700
固定残業代\29,600~\47,300を含む/月
※固定残業代の相当時間:15.0時間/月 ※超過分は別途支給
勤務時間 9:00~17:00  休憩60分
実働:7時間00分
残業: 月 13~18時間程度
企業PR
当社は製造業の問題解決に取り組むコンサルティング企業として約38年の歴史を持っています。 世界的レベルを持つ日本のモノづくり企業を顧客とするコンサルティングは非常にハイレベルでシビアなものが要求されますが、それをコンサルタント、コーディネータ(営業)の協業で担っています。 コンサルティングの成功は実際に製造現場で働くお客様企業従業員にも大きな幸福をもたらすものです。 厳しい世界ではありますが、我々の仲間を増やしていきたいと考えています。
おかげさまで創業38周年!
独立系コンサルティング会社No.1(製造業部門)!
国内外コンサルティング実績4,000事業所!
企業プロフィール
社名 株式会社テクノ経営総合研究所
業種分類 コンサルタント・シンクタンク
NO JOB059823
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(WEB・オープン系)
業務内容 ■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 308万円 ~ 600万円
[月給制]
■月給22万円~42万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務時間 09:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度
企業PR
真のITエンジニアを育てる独自のノウハウ、あります
これからITエンジニアの需要がさらに高まる中、テクニカル&コミュニケーションスキルを持ったITエンジニアを創出するために当社は設立いたしました。
スピード!クオリティー!マネージメント!を合言葉に、従業員すべてが積極性と向上心を持ち続けるためにマネージメント(人財教育)にこだわり続け、常にお客様の満足に結びつく最上級のサービスカンパニーを目指しております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB059645
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 ■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 308万円 ~ 600万円
[月給制]
月給22万円~42万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務時間 09:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度
企業PR
真のITエンジニアを育てる独自のノウハウ、あります
これからITエンジニアの需要がさらに高まる中、テクニカル&コミュニケーションスキルを持ったITエンジニアを創出するために当社は設立いたしました。
スピード!クオリティー!マネージメント!を合言葉に、従業員すべてが積極性と向上心を持ち続けるためにマネージメント(人財教育)にこだわり続け、常にお客様の満足に結びつく最上級のサービスカンパニーを目指しております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB005903
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(WEB・オープン系)
業務内容 製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~(住宅手当含む。)
プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット
NO JOB004094
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(制御・組み込み系)
業務内容 家電や自動車、複合機等身の回りの製品や、特殊な産業機器などの
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~
住宅手当含む。
プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
勤務時間 09:00~18:00  
実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
通信・インターネット

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