ITエンジニア系の求人情報の検索(11ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
NO | 54078 |
職種区分 | アプリケーション開発(WEB・オープン系) |
業務内容 | システムエンジニアとして、クライアン... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年俸制300万~700万円 <月額想定> 25万円~(以下一律手当を含む) 基本給:18万円~ 各種手当:1万円~ 固定残業手当:6万円~(固定残業時間40時間0分/月) ※40時間まではみなし残業代として給与に含みます。40時間を越えた分については別途支給いたします。 現職の年収とご経験を考慮して決定いたします。 <モデル年収> 年収300万円+賞与(27歳・経験3年・入社2年) 年収400万円+賞与(30歳・経験5年・入社3年) 年収650万円+賞与(37歳・経験12年・入社6年) 年収720万円+賞与(40歳・経験15年・入社10年) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
企業PR | |
【徹底したエンジニアファーストという社風】 代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニア第一という考えが強い社風です。 せっかくスキルを上げ稼げても、体を壊してしまっては意味がありません。 同社は「働きすぎない会社」が方針を掲げ、ワークライフバランスを重視した環境を実現しています。 このような代表の想いから、下記の取り組みを徹底して行っております。 ・残業時間の削減 ・給与での社員へ還元 ・社員の希望に沿ったPJT配属の徹底 ・担当営業部からの定期的な電話面談フォロー(対面での相談も大歓迎です) 上記は「エンジニア第一」の当社が誇れる社風です。 入社した社員にインタビューをすると、上記のような点を魅力に感じている社員が多いです。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
NO | 54100 |
職種区分 | ネットワーク・サーバ設計・構築 |
業務内容 | クライアント先に常駐し、サーバー・ネ... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年俸制300万~450万円 <月額想定> 25万円~(以下一律手当を含む) 基本給:18万円~ 各種手当:1万円~ 固定残業手当:6万円~(固定残業時間40時間0分/月) ※40時間まではみなし残業代として給与に含みます。40時間を越えた分については別途支給いたします。 <モデル年収> 年収300万円+賞与(27歳・経験3年・入社2年) 年収400万円+賞与(30歳・経験5年・入社3年) 年収650万円+賞与(37歳・経験12年・入社6年) 年収720万円+賞与(40歳・経験15年・入社10年) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
企業PR | |
【徹底したエンジニアファーストという社風】 代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニア第一という考えが強い社風です。 せっかくスキルを上げ稼げても、体を壊してしまっては意味がありません。 同社は「働きすぎない会社」が方針を掲げ、ワークライフバランスを重視した環境を実現しています。 このような代表の想いから、下記の取り組みを徹底して行っております。 ・残業時間の削減 ・給与での社員へ還元 ・社員の希望に沿ったPJT配属の徹底 ・担当営業部からの定期的な電話面談フォロー(対面での相談も大歓迎です) 上記は「エンジニア第一」の当社が誇れる社風です。 入社した社員にインタビューをすると、上記のような点を魅力に感じている社員が多いです。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
NO | 55546 |
職種区分 | アプリケーション開発(WEB・オープン系) |
業務内容 | クライアント先に常駐し、サーバー・ネ... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年俸制300万~450万円 <月額想定> 25万円~(以下一律手当を含む) 基本給:18万円~ 各種手当:1万円~ 固定残業手当:6万円~(固定残業時間40時間0分/月) ※40時間まではみなし残業代として給与に含みます。40時間を越えた分については別途支給いたします。 <モデル年収> 年収300万円+賞与(27歳・経験3年・入社2年) 年収400万円+賞与(30歳・経験5年・入社3年) 年収650万円+賞与(37歳・経験12年・入社6年) 年収720万円+賞与(40歳・経験15年・入社10年) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
企業PR | |
【徹底したエンジニアファーストという社風】 代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニア第一という考えが強い社風です。 せっかくスキルを上げ稼げても、体を壊してしまっては意味がありません。 同社は「働きすぎない会社」が方針を掲げ、ワークライフバランスを重視した環境を実現しています。 このような代表の想いから、下記の取り組みを徹底して行っております。 ・残業時間の削減 ・給与での社員へ還元 ・社員の希望に沿ったPJT配属の徹底 ・担当営業部からの定期的な電話面談フォロー(対面での相談も大歓迎です) 上記は「エンジニア第一」の当社が誇れる社風です。 入社した社員にインタビューをすると、上記のような点を魅力に感じている社員が多いです。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
NO | 47202 |
職種区分 | 社内情報システム(社内SE) |
業務内容 | 社内SEとして、国内物流センター業務シ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:277,000円~401,830円 基本給:225,000円~326,000円 固定残業手当:52,000円~75,830円(固定残業時間30時間0分/月) ※年齢やスキルに応じて決定します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※新規案件立ち上げの際は、残業時間増える可能性あり |
企業PR | |
同社は総合商社「丸紅」グループの総合物流会社です。 物流会社としての枠を超え、物流システム全体を見据えた上で、戦略的なロジスティクスを提案・実行し、顧客のコストダウンや収益の改善までをトータルにサポートします。 サプライチェーンを知る商社系の強みが、各顧客に最も適したグローバルサプライチェーンを構築することを可能としています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/11/20
NO | 52534 |
職種区分 | アプリケーション開発(WEB・オープン系) |
業務内容 | 2か月の研修後、開発系プロジェクトに配... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:20万円~24万円 月給(基本給+技術手当)+賞与(月給ベース) |
勤務時間 | 9:00~18:00 残業:あり(月平均20時間) フレックス:あり(プロジェクトによる) |
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■1872年創業の麻生グループ(2024年で153年目)の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,424人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す ■ITと半導体の二刀流 ・時代の最先端を担うITと半導体を主力事業としています |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
NO | 53337 |
職種区分 | 社内情報システム(社内SE) |
業務内容 | イベント・セミナーの申込~来場管理や... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:291,776円~333,486円(基本給239,136円~273,321円、固定残業代52,640円~60,165円/28h相当分) 半期年俸額:1,750,656円~2,000,916円 (年俸換算:3,501,312円~4,001,832円、月給は年俸額の12等分の1) ・給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制をとっています。会社の業績+本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ・入社時の半期年俸額はご経験、スキル等を考慮し、ご本人の希望年収とすり合わせて決定します。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※時差出勤制度利用可 |
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同社は永きに渡り、主にBtoCビジネスを展開されるクライアント企業様に向けて「マーケティング戦略を考える力」「マーケティング戦略を実行する力」「システム開発でビジネスを加速させる力」の提供・支援を行って参りました。 上記に加え、ECにおける運用支援や発送代行ソリューションを提供するコマースバリュー株式会社、海外での事業展開支援ソリューションを提供する株式会社 CGM JAPANと緊密に連携し、ノウハウや技術、人的ネットワークを共有してシナ ジーを発揮することで、コプログループとしての提供価値の最大化を目指しております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社コプロシステム |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
NO | 58765 |
職種区分 | 社内情報システム(社内SE) |
業務内容 | 現在、社内の基幹システムを「オープン... |
給与 | 【月給】 月給210,000円?~265,000円? ※想定年収3,360,000円?~4,424,000円) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
企業PR | |
・創業大正3年3月15日(1914年) ・創業100年を越える老舗の医薬品商社 ・医療機関と製薬メーカーを結び、現在は千葉エリアにおいて業界トップクラスの企業と認められています |
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企業プロフィール | |
社名 | 岩渕薬品株式会社 |
更新日:2024/11/20
NO | 44988 |
職種区分 | 社内情報システム(社内SE) |
業務内容 | 同社の物流拠点である楽天フルフィルメ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:265,000円~ 基本給:201,266円~ 固定残業代:63,734円~(40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※楽天グループ朝会実施日は8:00~16:30 |
企業PR | |
EC市場は急速に拡大し、あらゆる世代の人々がインターネットで買い物をすることが当たり前の世の中となりました。 同社のミッションは、楽天市場に出店されている店舗様の成長を支えることです。 EC物流機能を提供することにより、店舗様の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。 同社は楽天市場出店店舗様に対して、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス(RSL)」を提供し、商品の注文からお届けまでの仕組みを整備することで、ユーザー満足度向上を目指します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 楽天スーパーロジスティクス株式会社 |
業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/11/20
NO | 47162 |
職種区分 | 社内情報システム(社内SE) |
業務内容 | D&Dホールディングスは 、企業価値最大... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:400,000円~ ※固定残業代20H分(36,339~49,181円)を含む。超過分は別途支給 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
企業PR | |
【グループ各社の事業具体例】 ■株式会社D&Dホールディングス ・経営企画室として、採用・広報業務、新規事業の推進(M&A推進)、グループ各社 の業務支援など多岐に渡り業務を遂行。 ■株式会社D&Dマネージメント ・全国の自動車ディーラー様からのプライシング(中古車の値付け)請け負い業と 輸出業をメインとする海外事業を展開(バングラデシュ支社もあり) ■株式会社バンクレンタカー ・企業様への車貸出し業を中心に事業展開 ■株式会社DMレンタリース ・レンタカー店舗の自社運営業を中心に事業展開 ■北海道三菱自動車販売株式会社 ・札幌を中心に自動車ディーラー17店舗展開 ■北北海道三菱自動車販売株式会社 ・旭川を中心に自動車ディーラー店舗3店舗展開 ※不動産・飲食・小売等、異業種出身の方も多数在籍! |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 流通・小売(その他) |
更新日:2024/11/20
NO | 48279 |
職種区分 | 社内情報システム(社内SE) |
業務内容 | 社内SEとして下記業務をお任せします。 ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:250,000円~ ※経験・能力に応じて優遇致します。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
企業PR | |
【世界80ヵ国に寿司ロボットを販売する世界シェアNo.1企業!】 ■「おいしさ」への強いこだわりで勝ち取った顧客からの信頼からなる「寿司ロボット国内80%シェア!」 ■シャリを握る一連の動作を徹底的に研究し、寿司職人の高度な技術「つまんで崩れず含んでほぐれる食感」と同じ完成度のシャリ玉握りを実現。 ■1981年、当時の回転寿司ブームを背景に、回転寿司市場の成長・拡大を支える立役者として、高級食であった寿司の大衆化に貢献。 ■ご飯をパラパラほぐし、ふっくらおいしく定量を盛り付ける難しい技術を搭載した「シャリ弁ロボ」は、丼ぶりチェーン店やファミリーレストラン、ホテル、旅館、スーパーなど多くのお店で導入されています。 ■米飯の味を引き出す「おいしさ」の根源は、同社の高い機械制御技術のおかげ! ■外食産業の人手不足を解消する機械で「いつでもおいしいご飯を食べられる日常」を支えています。 ■~食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ~を中期経営計画のビジョンとし、国内マーケットの更なる拡大、海外市場への進出の推進、これまでの枠を超えた新規事業の創出の3つを軸として、更なる事業拡大を実現します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | メーカー(機械) |