ITエンジニア系の求人情報の検索(7ページ目)結果です。
| NO | JOB012607 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | ご経験に応じてインフラの設計構築から運用をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ ［月給制］ 【月給】 20万円～※ご経験や前職での給与を最大限考慮。 モデル年収 サブマネージャー年収 613万円 マネージャー 年収 718万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 残業： 月 ～16時間程度 ※月30時間の見込み残業代を含みます。 ただ、月平均残業時間は16時間程度で、 どんどん短くしていっています。 |
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| IT分野における運用・構築・開発の専門プロバイダーとして、進化する情報システムをサポートします。 2004年にNet系企業の経営者であった代表者を筆頭に4名のスペシャリストでマルチベンダー環境に対応するインフラサービスの戦略企業を設立しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB034755 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ WEB、ゲーム系 |
| 業務内容 | UnityやPHPなどを用いて、スマートフォンアプリやWeb |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ ［月給制］ 【月給】 250,000円～ ※経験・能力により優遇します ※試用期間3ヶ月有（条件・待遇は変わりありません） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 5～15時間程度 |
| 企業PR | |
| 平均年齢25歳！「やってみよう！」が合言葉。少数精鋭で元気いっぱい、 勢いのある会社です。何でも挑戦できる環境で自分の可能性を伸ばせる会社です。 ルーン文字で”車輪”や”旅”などを表すRad（ラド）と、 ”熱意”や”心からの喜び”を表すZest（ゼスト）という言葉から生まれたRazest（ラゼスト）。 そんな想いを社名に込めて、僕たちは冒険を続けています。 ソーシャルゲームという言葉が生まれ、たくさんの企業がそこに集まっている今、 自分たちだからこそ作れるゲームは何か、いつも探求しています。 自分たち自身が、誰よりもわくわくしながら。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB034089 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 同社では必要なシステムはできるだけ社内で開発していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給30万円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間 残業： 月 20～30時間程度 月に2日、ノー残業デーがあります。 |
| 企業PR | |
| 東証1部上場！家賃保証業界のリーディングカンパニーです。 同社は賃貸住宅の賃貸保証・家賃決済・家賃保証システムを提供する家賃保証企業です。 創業よりお客様の「住」の確保と「幸せ」を支援するという企業理念のもと、近江商人の経営哲学である「三方よし」の精神を基盤として、常にお客様の立場を考え行動してきました。そのうえで「人」が最も大切であると考え、戦略的に人材育成に取組んでおります。この人材育成を通じて、お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をいただくことで「やりがい」をもって働ける組織風土を形成してきました。これらを基礎に、今後もお部屋を借りる方も貸したい方も安心できる「住まい」のトータルサポートとして住生活にかかわるサービスの提供に取組んでまいります。 一方で賃貸住宅市場を取り巻く環境は、少子高齢化や核家族化などを背景に、空室問題をはじめ住まいに対する多様化したニーズへの対応など、多くの課題解決が求められてきております。 同社は、このような問題解決のため、これまで蓄積されたデータやノウハウにＩＴ技術を取り入れ、お部屋を借りたい人と貸したい人がつながるためのマッチングサービスを提供するプラットホームを構築し、透明性の高い不動産取引や「くらし」の基盤となる「住まい」にホスピタリティとユーザビリティを提供していきます。 同社は、皆様の「ありがとう」や「笑顔」を支えに、これからもお客様や社会に役立つ「くらしの新しいスタンダード」を創り出していくことにチャレンジしてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社Casa |
| 業種分類 | 金融（その他） |
| NO | JOB012148 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | ネットワークおよびサーバシステムに関するITインフラ業務をお |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 640万円 ［月給制］ ■年収モデル ・年収384万円 経験1年／月給24万円+賞与 ・年収528万円 経験5年／月給33万円+賞与 ※マネージャー級 ■月給 20万円からスタート。1年目は20万円×12+4ヶ月分で320万円の計算。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 実働：7時間30分 残業： 月 5～20時間程度 ※プロジェクトにより多少異なります。 ※月間残業時間20時間以下 |
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| クラウド時代到来に向けて、高度技術・ノウハウをネットワーク社会に提供。 充実の教育体制により未経験の方も安心 取引先は業界大手企業ばかり。 東証一部上場企業の100％出資のグループ企業として事業を展開しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
| 業種分類 | 通信・インターネット 商社 |
| NO | JOB034725 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 社内SEとして、スキル・経験に応じた様々な業務をお任せいたし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給：194,100円～235,000円 ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給されます。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00 |
| 企業PR | |
| ★宅急便をシステム面で支えるヤマトグループの中核企業★豊富なノウハウを基に業務効率化のソリューションを提供するシステム会社★豊富な研修制度を通して多彩なキャリアプランの形成が可能★ 同社は創業以来40年以上にわたり、宅急便システムの開発・運用を担ってきた、ヤマトグループをITから支えてきた中核企業です。「宅急便」というグループ最大の資産を、社会で必要不可欠な社会インフラのレベルにまで高めてきました。同社がシステム開発を行ってきた物流システムが、年間に扱う荷物は17億個以上で、およそ1日に400万個以上の荷物の流通を支えています。 同社は、単にグループ内でのシステムの開発・運用を行っているだけでなく、物流システムの構築において培ってきたノウハウとネットワークインフラを活かし、グループ外の企業のお客様に向けたビジネスを手がけています。ICT(情報通信技術)を切り口として、業務効率化ソリューションを提供しており、現在では業界や業種を問わず、約1万3千社もの企業と取引を行っています。現在では売上の内60％以上をグループ外の企業が占めています。 また、同社は段階に応じた研修制度やキャリアプラン制度を整えています。一般的な新入社員研修からはじまり、2年目や3年目、チーフとしての研修など、年次を重ねる毎の研修も兼ね備えています。またそれだけではなく年に1回、自身の5年後や10年後の将来まで見据えたキャリア面談を通して、部署異動も含めた各個人のキャリアプランの実現を支援しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB034731 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 社内SEとして、スキル・経験に応じた様々な業務をお任せいたし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給：194,100円～235,000円 ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給されます。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 基本勤務時間は8：50～17：50 シフト制で夜勤の可能性もあり |
| 企業PR | |
| ★宅急便をシステム面で支えるヤマトグループの中核企業★豊富なノウハウを基に業務効率化のソリューションを提供するシステム会社★豊富な研修制度を通して多彩なキャリアプランの形成が可能★ 同社は創業以来40年以上にわたり、宅急便システムの開発・運用を担ってきた、ヤマトグループをITから支えてきた中核企業です。「宅急便」というグループ最大の資産を、社会で必要不可欠な社会インフラのレベルにまで高めてきました。同社がシステム開発を行ってきた物流システムが、年間に扱う荷物は17億個以上で、およそ1日に400万個以上の荷物の流通を支えています。 同社は、単にグループ内でのシステムの開発・運用を行っているだけでなく、物流システムの構築において培ってきたノウハウとネットワークインフラを活かし、グループ外の企業のお客様に向けたビジネスを手がけています。ICT(情報通信技術)を切り口として、業務効率化ソリューションを提供しており、現在では業界や業種を問わず、約1万3千社もの企業と取引を行っています。現在では売上の内60％以上をグループ外の企業が占めています。 また、同社は段階に応じた研修制度やキャリアプラン制度を整えています。一般的な新入社員研修からはじまり、2年目や3年目、チーフとしての研修など、年次を重ねる毎の研修も兼ね備えています。またそれだけではなく年に1回、自身の5年後や10年後の将来まで見据えたキャリア面談を通して、部署異動も含めた各個人のキャリアプランの実現を支援しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB030470 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | ドクターの様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 750万円 ［月給制］ 月給 35.7万円～53.5万円 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 実働：8時間 始業:8時00分-9時30分の間、終業:始業時刻の9時間30分後（実働8時間/休憩1時間30分） |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業2社によるジョイントベンチャー企業。グループ会社の強みを活かし、医師・薬剤師向け人材紹介サービスでNo1のポジションを確立しております。 ■主に医師、薬剤師を対象に転職支援を、病院、クリニック、薬局を対象に医師、薬剤師の採用支援を行っている会社になります。 ■エムスリーキャリアは扱う職種により、医師事業部と薬剤師事業部の2つの事業部で構成されています。 ■設立から短期間で業界No.1に躍進した背景には、医師・薬剤師の圧倒的会員基盤を持ち、且つアクティブ状態を維持し続けている「m3.com」の存在があります。医師や薬剤師のような圧倒的に売り手市場の職種を扱う人材会社は、求職者からの問い合わせ数が最重要KPIであり、求職者が転職を考えたタイミングで最初に問い合わせてもらえる存在であり続けることが極めて重要となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB030463 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 【業務内容】 人材紹介ビジネスだけでなく新規事業含めて事業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給 28.5万円～50万円 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 実働：8時間 始業:8時00分-9時30分の間、終業:始業時刻の9時間30分後（実働8時間/休憩1時間30分） |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業2社によるジョイントベンチャー企業。グループ会社の強みを活かし、医師・薬剤師向け人材紹介サービスでNo1のポジションを確立しております。 ■主に医師、薬剤師を対象に転職支援を、病院、クリニック、薬局を対象に医師、薬剤師の採用支援を行っている会社になります。 ■エムスリーキャリアは扱う職種により、医師事業部と薬剤師事業部の2つの事業部で構成されています。 ■設立から短期間で業界No.1に躍進した背景には、医師・薬剤師の圧倒的会員基盤を持ち、且つアクティブ状態を維持し続けている「m3.com」の存在があります。医師や薬剤師のような圧倒的に売り手市場の職種を扱う人材会社は、求職者からの問い合わせ数が最重要KPIであり、求職者が転職を考えたタイミングで最初に問い合わせてもらえる存在であり続けることが極めて重要となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB031231 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 流通業をはじめ、お客様の業務に精通した専門家集団として、情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 560万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給：318,000円～ ※単身者の場合は、302,000円～ （職能成果給：287,000円＋家族給） ※家族給（妻のみ：29,000円 子一人：30,000円 子二人：31.000円 単身：15,000円） 【年収】 560万円～600万円 ※時間外平均20時間（平均20時間×年240時間=559,000円）込み金額 |
| 勤務時間 | 9:45～18:15 実働：7時間20分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリング（以下JFR）のグループ会社です。 当社の一番の強みは、流通業務に精通したSE集団として、 現場ニーズを的確に反映したソリューション提案が出来るところにあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB031112 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 3ヶ月の研修後、OJTにて少しずつスキルアップしていただきま |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 230万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給19万円 ＋ 残業代 ※経験・スキルに応じて決定 ※残業代は全額支給 ＜モデル年収＞ ・30才：年収460万円（基本給：30万円 ＋ 賞与年間100万円） ・40才：500万円～700万円 ※年俸制 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 残業時間ほぼ0時間、完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日以上！受託開発案件も多数！働きやすい環境でエンジニアへキャリアアップしませんか。 システム開発の“質”に強み！働きやすい環境でSEへキャリアアップ！ ■残業がほぼない！ PMがきっちり計画をたてるので残業はほぼO！急な仕様変更とかがなければ基本的に定時で上がれます。 ■受託開発案件あり 品質に強みを持ってるからこそ信頼で任せていただけてます。現状は3割程度ですが、今後は4割、5割と更にその割合を増やしていく予定です。 ■離職率が低い 直近で辞めたのは4年前の1名が最後。まじめで温和な風土なため、定着率が◎ ■研修が手厚い 自社内研修＋配属後のOJTの期間を合わせると1年！ベテランの先輩がしっかり面倒をみてくれます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社三光ビジネスソリューション |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
