営業、販売系の求人情報の検索(8ページ目)結果です。
更新日:2024/07/21
| NO | JOB031189 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■月給：25万円～50万円（※経験、前職年収等を考慮） 【入社時モデル年収】 31歳／月給 29万円（未経験） 25歳／月給 27万円（未経験） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 平均勤務時間は8：00～20：00くらい。 残業はみなし60時間含まれてますが21時退社徹底と水曜日19時退社徹底があるので超過することはありません。 |
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| 体育会学生の採用支援、就職支援においてシェア第2位！大学・各種スポーツ連盟との強固なリレーションが強みです。 スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スポーツフィールド |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/07/21
| NO | JOB080140 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | SE・PGなどのプロフェッショナル人材（主にフリーランス等） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：257,200円～428,600円 【内訳】 ■月額（基本給）：215,100円～317,000円 ■その他固定手当/月：42,100円～111,600円 ※その他固定手当は月25～45時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給） ※職位に応じて変動あり |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 ★フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～22:00 ★リモート環境完備。必要に応じて在宅勤務可。 ※時間外労働有無：有 |
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| 「成功」のシンボルとして、世の中にない可能性を生み出す。 INTLOOPは、2005年に「フリーランスコンサルタント」と「プロフェッショナル人材を求める企業」とをマッチングさせる事業からスタートしました。 企業のニーズも多く、順調に事業発展を遂げ、今ではプロ人材支援業界の老舗かつ国内最大規模として当社の軸となる事業に育っております。 現在では、ベースとなるコンサルティング事業はもちろん、テクノロジー分野でのソリューション開発やマーケティングの知見を活かしたWEBサービス事業、PMO事業に転職支援と、さまざまな領域で事業を展開してきました。 コンサルティングファームでありながら、自ら事業創造をおこなう事業会社という立ち位置は、他にはない強みです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | INTLOOP株式会社 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 人材ビジネス |
更新日:2024/07/21
| NO | JOB073044 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 両面型のため、個人・法人の双方に提案が可能で、双方に最適なマ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 441万円 ～ 686万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：265,000円～405,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 フレックス制度を導入しております 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 |
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| 同社は、社会の問題点を解決し、多様なバックグラウンドを持つ人々が笑顔で暮らせる、先進的な人材サービスを創造し、社会に新しい価値を創造します。 同社が行う全ての活動は、お客様に喜んで頂くためにあります。お客様の存在によって同社は成り立っています。お客様の要望を知り、要望を満たすサービスを作ることが同社の仕事です。そのために、全ての部門が一致協力して仕事を行います。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/07/21
| NO | JOB076345 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ＜そもそもMRとは？＞ 「Medical Represen |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 390万円 ～ 530万円 ［月給制］ 理論年収：390万円～430万円 一時金：0～30万円 上記に、外勤日当＋社宅手当＝約70万円 年収：460万円～530万円 賞与：年2回基本給の4.2ヶ月分を基準とする。評価により変動あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩時間60分 実働：7時間30分 ※事業場外みなし労働時間制適用のため、配属により異なる |
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| ★東証プライム上場グループ★年間休日120日以上★研修制度充実★産休育休取得実績あり★ CRO業界のリーディングカンパニーであるシミックホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | シミック・イニジオ株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/07/21
| NO | JOB059694 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | あなたはこれまでの仕事で、 「もっとこんなことをしたい」、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 536万円 ～ 856万円 ［月給制］ 【月給】 月給 ：340,000円～530,000円 └基本給 ：204,600円～341,900円 └固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：34,885円～40,290円 └地域手当 ：30,000円 賞与 ：年2回 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 ※上記年収には40ｈ/月の固定残業代を含む。 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ※休憩70分 実働：8時間00分 残業： 月 35～45時間程度 |
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| お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 大和財託株式会社 |
| 業種分類 | 金融（その他） コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/07/21
| NO | JOB079670 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ スーパーバイザー |
| 業務内容 | ■アウトソーシング事業について： 同社では事務・販売・営業 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 408万円 ～ ［月給制］ 月給:223,300 円～ ■月給制 ・首都圏エリア：223,300円＋超過勤務手当※ ※フレックスタイム制 ※月間の所定労働時間 （7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給 ■年収例 【首都圏】想定年収 408万円 賞与 367,700円/年2回（前年度実績） 超過勤務手当30H含む ※別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有 全社達成インセンティブ 293,000円/前年度実績 ■賞与制度（業績連動）あり:会社業績に基づく。 支給例:年2回支給、387,000円/回（前年度実績） ※評価期間の途中でご入社の場合、別途定める金額を適用する。 ・インセンティブ ・全社達成インセンティブあり（293,000円/前年度実績） |
| 勤務時間 | 実働：7時間30分 残業： 月 20～40時間程度 ※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 ※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 |
| 企業PR | |
■2009年以降、12期連続で前年度を上回る実積 ■女性の育児休業取得率98.4％ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/07/21
| NO | JOB074566 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 月給\277,100～ 基本給\233,000～ 固定残業代\44,100～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 大手薬局グループ・医療系人材紹介会社です。 アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/07/19
| NO | JOB081380 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 【仕事のMission】 企業の組織課題を成果にこだわり解 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［年俸制］ ・給与には定額残業手当（40時間分）含む。 給与（月収）41.6万円～58.4万円 給与（月収）に含まれる定額残業手当 99,220円～139,050円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 現在は、週2日の固定出社と週3日の在宅勤務のハイブリット勤務です。 実働：8時間00分 残業： 月 30～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★東証マザーズ上場★福利厚生充実・年間休日126日★企業の組織課題を人材育成や組織開発のソリューションによって解決していきます。 人材育成の現場は、企業の10年20年先を担う大切な場です。そのゴールを個人の意識や行動の変化、または組織全体の変化とすると、数日間の研修では十分とは言えません。だからこそ、研修ではなく「育成」にこだわっています。シンガポール、中国、インドなど海外事業展開もしており、グローバル人材、グローバルリーダーの輩出に向けて課題解決もしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アルー株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/07/19
| NO | JOB076568 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | ご家庭や企業さんで、ガス給湯器やガスコンロ、ユニットバスやシ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 450万円 ［月給制］ 月給 230,000円 ～ 350,000円 ※固定残業代27,100円（月15時間分）を含みます(月給23万円の場合)。超過分は別途支給します。 ※目標達成手当（販売報奨金～10万円）あり ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） 年収例 3,178,000円 / 入社5年目・28歳 ※2級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,400,000円 / 入社10年目・33歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,610,000円 / 入社15年目・38歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター１2級資格を取得の場合 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩60分 実働：7時間45分 残業： 月 ～20時間程度 現状、社員は18時過ぎには退社しています |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 神崎株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/07/19
| NO | JOB076650 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | お客様に、おふろ・キッチンなど住宅設備、車いすなど福祉機器に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 300万円 ［月給制］ 月給 230,000円 ～ 350,000円 ※固定残業代27,100円（月15時間分）を含みます(月給23万円の場合)。超過分は別途支給します。 ※目標達成手当（販売報奨金～10万円）あり ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） 年収例 3,178,000円 / 入社5年目・28歳 ※2級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,400,000円 / 入社10年目・33歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,610,000円 / 入社15年目・38歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター１2級資格を取得の場合 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩60分 実働：7時間45分 残業： 月 ～20時間程度 現状、社員は18時過ぎには退社しています |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 神崎株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
