営業、販売系の求人情報の検索(8ページ目)結果です。
更新日:2023/05/22
| NO | JOB069865 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 516万円 ［月給制］ ■想定月給：223,200円～281,200円 ■残業手当：全額支給（※管理職はなし） ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB069864 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | dodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 516万円 ［月給制］ ■想定月給：223,200円～281,200円 ■残業手当：全額支給（※管理職はなし） ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB069862 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決する課題 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 444万円 ～ 530万円 ［月給制］ ■想定月給：230,800円～288,800円 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB069758 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ヘッドハンティングサービスでビジネスリーダーを支援する「エグ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 473万円 ～ 701万円 ［月給制］ ■基本給：24万6000円～38万4000円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は30時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給・昇格：年2回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 フレックスタイム制のため、早出社も可能。柔軟な働き方ができます。 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB070175 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | doda（WEB媒体）や、doda Recruiters（ダ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 530万円 ［月給制］ 基本給：21万円～28万円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB072123 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 403万円 ～ 650万円 ［月給制］ ■想定月給：215,000円～357,400円 ■残業手当：全額支給（※管理職はなし） ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、左記の勤務時間は標準となる一日の就業時間です。 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB072125 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | dodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 650万円 ［月給制］ ■想定月給：230,800円～288,800円 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB072134 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | dodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 444万円 ～ 530万円 ［月給制］ ■想定月給：230,800円～288,800円 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB072136 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリュ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 559万円 ［月給制］ ■想定月給：230,800円～288,800円 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB072135 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 444万円 ～ 530万円 ［月給制］ ■想定月給：230,800円～288,800円 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、記載の勤務時間は標準となる一日の就業時間です。 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
