営業、販売系の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
更新日:2023/05/25
NO | JOB077886 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 本求人は介護業界経験者向けのオープンポジションの求人です。 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 450万円 ~ 850万円 [月給制] 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給:\278,587 ~\708,334 ・職務手当:\96,413~ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回(考課結果による) ※スキルや経験を踏まえて提示させていただきます。そのため、ご提案するポジションによっては人事制度や給与が求人票の表記と異なる可能性がございます。 その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働:8時間00分 残業: 月 20~35時間程度 |
企業PR | |
【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2023/05/25
NO | JOB077356 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職の方のうち ・新規 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 401万円 ~ 549万円 [月給制] ■基本給:261,000円~346,000円 【想定年収】※月平均20時間残業の場合 4,013,431円~5,490,219円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) |
勤務時間 | 10:30~19:30 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 |
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【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2023/05/25
NO | JOB077439 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 360万円 ~ 640万円 [月給制] 月収:367,334円 ※職務手当として、45時間分のみなし残業代(95,268円)を含む ※原則、現年収以上のオファーを予定しています。現職年収および面接時の評価により、上記金額以外での提示となる可能性もあります。 ※年収には年間賞与(700,000円)を含む (上記金額を標準額として、評価により上下する可能性有り) ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されています。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではありません(詳細はオファー面談時に説明させていただきます) 給与査定年2回、賞与年2回(6月/12月)、交通費支給(月額35,000円まで) |
勤務時間 | 9:30~18:30 実働:8時間00分 残業: 月 25~35時間程度 |
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【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2023/05/24
NO | JOB078826 |
職種区分 | 営業、販売系 / メディカル営業(MR、医療機器営業) |
業務内容 | MRを含むメディカル営業職のポジションに配属されます。 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 550万円 [年俸制] 【月給】 300,000円~375,000円(12分割) 別途四半期一時金、年一回の賞与支給あり ※年俸制になります。別途以下のような手当あり。 ・プロジェクト賞与:会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金:10万円(四半期に1回、10万円程度支給) ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金(3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…)ございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【年収例】 436万円(入社1年目)/年棒360万円+四半期一時金+インセンティブ(年1回) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 実働:8時間00分 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分) 事業場外みなし労働時間制 (1日のみなし労働時間:8時間/標準勤務時間例:9:00~18:00) |
企業PR | |
☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM (Biopharmaceutical Accelaration Model)他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM (Biopharmaceutical Accelaration Model)と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス(RWE)の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC(国内治験管理人)として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ=未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2023/05/24
NO | JOB078691 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 検査分析の総合コンサルティング企業の営業として、検査分析ニー |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 364万円 [月給制] <月給> 222,000円~ 月額(基本給):215,000円~+営業手当7,000円~ ※経験等考慮の上決定します。 |
勤務時間 | 8:45~17:30 休憩:45分 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 |
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コンサルタント会社として、国際検査サービスのコンサルティング機能を分社・独立しました。 - 現場対応と技術力に優れたコンサルタントが在籍しています。 - 大東建託、伊藤園、大塚製薬などの業界最大手との取引実績があります。 - 全国750社以上の検査分析会社と提携・協力しています。 - 2,300項目以上の検査・分析メニューを提供しています。 - 競合がいないため、事業は安定しており、4年連続で増収増益を達成しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社IMIC |
業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2023/05/24
NO | JOB071733 |
職種区分 | 営業、販売系 / メディカル営業(MR、医療機器営業) |
業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 500万円 [月給制] ■月給:333,000円~416,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前年修、経験値、面談評価を総合的に判断し決定 プロジェクト担当として赴任地への転居を伴う場合は手当付与 単身赴任の場合、1ヶ月に1回の帰省旅費支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (※休憩1時間) 実働:8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
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★年間休日120日★土日祝休み★大手製薬メーカー案件が常時多数あり安定のCSO企業 労働者派遣事業(派 13-314600) 有料職業紹介事業(13-ユ-311787) MR-S第36号 企業内教育研修システム認定 MR-E第48号 教育研修施設認定 |
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企業プロフィール | |
社名 | MIフォース株式会社 |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/05/24
NO | JOB067987 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 経営コンサルタントとして、収益・経営改善、資金繰り改善、運営 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 420万円 ~ 600万円 [月給制] 270,000円~375,000円(以下一律手当を含む) 基本給:204,323円~283,782円 固定残業手当:65,677円~91,218円(固定残業時間42時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 8:30~17:30 フレックスタイム制導入 実働:8時間00分 残業: 月 20~42時間程度 現在は半分は在宅勤務です。 |
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日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! 日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! ・戦略策定 ・M&A ・人材マネジメントシステム構築 ・組織開発 ・財務管理体制の構築 ・リスクマネジメント ・・・etc お客様が抱える様々な課題をあらゆる側面から 解決に導くのが私たちの仕事です。 日本・世界が抱える問題に社員一人ひとりが 挑戦するフィールドがここにあります! |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 金融(その他) |
更新日:2023/05/24
NO | JOB068084 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部 |
業務内容 | 経営コンサルタントとして、収益・経営改善、資金繰り改善、運営 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 500万円 ~ 900万円 [月給制] 320,000円~560,000円(以下一律手当を含む) 基本給:242,160円~423,781円 固定残業手当:77,840円~136,219円(固定残業時間42時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 8:30~17:30 フレックスタイム制導入 実働:8時間00分 残業: 月 25~42時間程度 週3程度はリモートワーク |
企業PR | |
日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! 日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! ・戦略策定 ・M&A ・人材マネジメントシステム構築 ・組織開発 ・財務管理体制の構築 ・リスクマネジメント ・・・etc お客様が抱える様々な課題をあらゆる側面から 解決に導くのが私たちの仕事です。 日本・世界が抱える問題に社員一人ひとりが 挑戦するフィールドがここにあります! |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 金融(その他) |
更新日:2023/05/24
NO | JOB076830 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | ■病院経営コンサルタント会社が開発した、経営改善・臨床の質改 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 550万円 [月給制] ■年収別給与内訳モデル年収: 400万円 月収:260,000円(基本給:211,451円+時間外見合手当(月30時間相当分):48,549円)、賞与:880,000円 年収:550万円 月収:343,750円(基本給:279,563円+時間外見合手当(月30時間相当分):64,187円)、賞与:1,375,000円 |
勤務時間 | 8:30~17:30 フレックス制度・テレワーク制度有 実働:8時間00分 残業: 月 20~42時間程度 |
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日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! 日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! ・戦略策定 ・M&A ・人材マネジメントシステム構築 ・組織開発 ・財務管理体制の構築 ・リスクマネジメント ・・・etc お客様が抱える様々な課題をあらゆる側面から 解決に導くのが私たちの仕事です。 日本・世界が抱える問題に社員一人ひとりが 挑戦するフィールドがここにあります! |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 金融(その他) |
更新日:2023/05/24
NO | JOB076831 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | ■病院経営コンサルタント会社が開発した、経営改善・臨床の質改 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 500万円 ~ 1000万円 [月給制] ■年収別給与内訳モデル年収: 500万円 月収:316,000円(基本給:256,994円+時間外見合手当(月30時間相当分):59,006円)、賞与1,208,000円年収: 800万円 月収:500,000円(基本給:370,000円+役付手当:130,000円)、賞与:2,000,000円 年収:1000万円 月収:625,000円(基本給:425,000円+役付手当:200,000円)、賞与:2,500,000円 |
勤務時間 | 8:30~17:30 フレックス制度・テレワーク制度有 実働:8時間00分 残業: 月 20~42時間程度 |
企業PR | |
日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! 日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する グループ社員2,000名を超える業界屈指のコンサルティングファーム! ・戦略策定 ・M&A ・人材マネジメントシステム構築 ・組織開発 ・財務管理体制の構築 ・リスクマネジメント ・・・etc お客様が抱える様々な課題をあらゆる側面から 解決に導くのが私たちの仕事です。 日本・世界が抱える問題に社員一人ひとりが 挑戦するフィールドがここにあります! |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 金融(その他) |