営業、販売系の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB012852 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | ルート営業 【具体的には】 当社の営業活動の大半は先 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 大学初任給 19万7000円(基本給18万7000円＋職務手当1万円) 短大・専門卒初任給 18万3000円(基本給17万3000円＋職務手当1万円) ※上記は新卒初任給になります。 ※経験・能力・年齢により優遇します。 ★年収例★ 24歳大卒2年目：年収350万円 29歳専門卒5年目：年収：380万円 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 ※休憩1時間 実働：7時間40分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| ｢美｣に関わる商品を販売･企画･商品開発まで行う､メーカー機能を備えた美容総合商社です。 美容総合商社としての機能を持ちながら、一方で自社ブランドを企画・開発・販売をするメーカー的な機能を持ち合わせております。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 |
| NO | JOB035394 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 指導者が運営するFC書写教室の運営サポートおよび開設サポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 360万円 ［月給制］ 【月給】 247,500円（平均的な時間外手当＜40時間/月＞を含む参考値） ※キャリアに応じ、初年度の待遇を決定いたします。 初年度年収 28歳入社想定で以下の通りです。 300万円（残業手当含まず）～360万円（残業手当含む） 【例】28歳入社 （入社2年目）月給210,000円/年収480万円 （入社3年目）月給320,000円/年収520万円 |
| 勤務時間 | 9:20～17:45 実働：7時間30分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 学ぶ喜び成長する喜び。公文エルアイエルは「生涯学習パートナー」です。 ------------------------------------------ 公文書写で「好き！楽しい！があふれる世の中へ ------------------------------------------ 株式会社公文エルアイエルは、生涯学習を事業テーマに、書写を通じてあらゆる世代の皆様が、やりがい、生きがいを見つけていただくために、日々活動をしております。 社名の「エルアイエル」は、Lifelong Integrated Learningという造語の頭文字をとったもので、生涯学習を表します。 社会が変化し続ける時代に、変わらず価値のあるものを大切にする企業でありたいと思います。 私たちがめざすのは、学習者が自らを高め、さまざまな気づきで成長する、「好き！楽しい！」があふれる世の中です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB034475 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 「セールスアウトソーシングサービス」をご提供しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 472万円 ～ 651万円 ［月給制］ 月額 32万円～44万円 ※平均残業時間20時間、年収含む ※これまでのご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※残業時間については業務・配属先により、多少異なることがございます。 |
| 企業PR | |
| DODAで有名なパーソルホールディングスのグループ会社。「人と組織の成長構造インフラへ」をビジョンに掲げ、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらきかたを変え、一人でも多くの人が、はたらいて笑っている世界を築くことを目指しています。 創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。若手のうちから裁量をもって活躍できる環境であり、女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB034478 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 「セールスアウトソーシングサービス」を提供しています。 お |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 405万円 ～ 651万円 ［月給制］ 月額27万円～44万円 ※平均残業時間20時間、年収含む ※これまでのご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※残業時間については業務・配属先により、多少異なることがございます。 |
| 企業PR | |
| DODAで有名なパーソルホールディングスのグループ会社。「人と組織の成長構造インフラへ」をビジョンに掲げ、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらきかたを変え、一人でも多くの人が、はたらいて笑っている世界を築くことを目指しています。 創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。若手のうちから裁量をもって活躍できる環境であり、女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB034213 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様（事業主）の窓口 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 480万円 ～ ［月給制］ 【月給】 300,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB034214 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションの運営業務をして頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 430万円 ～ ［月給制］ 【月給】 270,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB003405 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ・サービス付き高齢者向け住宅入居促進のための法人営業(病院、 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ ［月給制］ 【月給】 250,000円～300,000円 ※経験、能力により決定します ※年収面について ・あくまで選考の中で、ご経験・能力等の評価を踏まえてにはなるものの、経験者・未経験者で給与面に別あり。 例）未経験者 年収400万円～ 経験者 年収480万円～ |
| 勤務時間 | 09:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB035406 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 弊社受託プロジェクトの常駐プロジェクトマネジャー業務。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 282万円 ～ 320万円 ［月給制］ 【月給】 ・（首都圏）235,000円＋超過勤務手当 ・（名古屋、関西圏）223,300円＋超過勤務手当 ・（静岡）206,800+超過勤務手当 ※フレックスタイム制を適用する場合には、月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給。 【年収例】（初年度 一時金1回 ） ・（首都圏）320万円（月給×12＋一時金） ・（名古屋、関西圏）304万円（月給×12＋一時金） ・（静岡）282万円（月給×12+一時金） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※担当するプロジェクトにより異なります。 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 但し就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 EX)10:00 ～19:00 or 9:30～18:30 実働時間は8時間ですが7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB005804 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 業務内容としては分譲マンション建物・施設管理業務になります。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ ［月給制］ 月収250,000円～(月額固定×12ヶ月＋賞与) ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:20～17:40 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB012189 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションのご入居者様集客業務をして頂 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 430万円 ～ ［月給制］ 【月給】 270,000円～(月額固定×12ヶ月＋賞与) ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:20～17:40 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
