営業、販売系の転職・求人一覧

1242件中91~100件を表示

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NO JOB075661
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
<月給>
255,000円~390,000円
月額(基本給):195,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 9:00~18:00  試用期間終了後フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
実働:8時間
残業: 月 20~30時間程度
リモート勤務可
企業PR
東証一部上場、26年連続黒字経営!管理部門特化型エージェントNo.1企業です。
≪2017年東証一部上場!特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※
専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。

■30年連続黒字&経常利益率49%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

■明るく活気ある社風
事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽
天リサーチ調べ

■フラットな評価
当社では職能等級制度を導入しています。
総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。

■ワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風
土・制度作りに励んでいます。
男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB075659
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
月額(基本給):195,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 9:00~18:00  試用期間終了後フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
実働:8時間
残業: 月 20~30時間程度
リモート勤務可
企業PR
東証一部上場、26年連続黒字経営!管理部門特化型エージェントNo.1企業です。
≪2017年東証一部上場!特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※
専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。

■30年連続黒字&経常利益率49%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

■明るく活気ある社風
事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽
天リサーチ調べ

■フラットな評価
当社では職能等級制度を導入しています。
総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。

■ワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風
土・制度作りに励んでいます。
男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB075660
職種区分 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務
業務内容 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
255,000円~390,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):195,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 9:00~18:00  試用期間終了後フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00、フルリモート勤務可
実働:8時間
残業: 月 15~25時間程度
企業PR
東証一部上場、26年連続黒字経営!管理部門特化型エージェントNo.1企業です。
≪2017年東証一部上場!特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※
専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。

■30年連続黒字&経常利益率49%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

■明るく活気ある社風
事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽
天リサーチ調べ

■フラットな評価
当社では職能等級制度を導入しています。
総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。

■ワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風
土・制度作りに励んでいます。
男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB075658
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
月額(基本給):195,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 9:00~18:00  試用期間終了後フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
実働:8時間
残業: 月 20~30時間程度
リモート勤務可
企業PR
東証一部上場、26年連続黒字経営!管理部門特化型エージェントNo.1企業です。
≪2017年東証一部上場!特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※
専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。

■30年連続黒字&経常利益率49%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

■明るく活気ある社風
事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽
天リサーチ調べ

■フラットな評価
当社では職能等級制度を導入しています。
総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。

■ワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風
土・制度作りに励んでいます。
男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB075650
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ■概要:
当院は「ゆうメンタルクリニック」として関東近郊や
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 320万円 ~ 350万円
[月給制]
■月額(基本給):250,000円~
※ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給です。
勤務時間 10:00~19:00  
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
企業PR

長く働ける/女性8割男性2割/産休育休取得実績多数・時短勤務可能
◎山手線沿線上の6院をそれぞれシフト制(曜日固定・時間変動)での勤務
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB075648
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 当社の「経営顧問サービス」にて、コンサルティング営業を募集し
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 444万円 ~ 665万円
[月給制]
■月額給:284,007円~449,145円 (残業30時間想定の場合) 
■基本給:230,800円~365,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
勤務時間 9:00~18:00  ※1か月単位のフレックス制を適用
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
設立20年以上の総合人材サービス企業。
当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。
人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。
また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB075647
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 「"人材"こそ"経済"
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 450万円 ~ 1000万円
[月給制]
基本給+時間外勤務手当+インセンティブ
■基本給:300,000円~500,000円
■想定月額:月平均40時間の残業を想定した場合、40~45万円を想定(ご経験・スキルに応じて決定)
■インセンティブ:Q毎に試算し、月毎に支給(実績に応じて支給)
勤務時間 10:00~19:00  ※1か月単位のフレックス制を適用 (リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
設立20年以上の総合人材サービス企業。
当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。
人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。
また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB075646
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 プラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 530万円
[月給制]
基本給:210,600円~288,800円
月額給:259,350円~355,632円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■業績に合わせたインセンティブ制度有
勤務時間 10:00~10:00  ※1か月単位のフレックス制を適用
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
設立20年以上の総合人材サービス企業。
当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。
人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。
また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB075631
職種区分 その他・専門職系 / コンサルタント・調査員・リサーチャー
業務内容 法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師・コンサルタント業務
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 800万円
[月給制]
■月給:250,000円~350,000円

<年収例>
講師職試験合格後
36歳:645万円 (講師稼働手当、時間外手当、住宅手当含む)
40歳:750万円 (講師稼働手当、時間外手当、住宅手当含む)
勤務時間 09:00~17:15  休憩60分
実働:07時間15分
残業: 月 10~30時間程度
企業PR
★創立1942年の安定基盤★定着率96%、充実の福利厚生★日本橋駅直結のインテリジェントビル/非常にきれいなオフィス環境で働けます★
■1942年創設の社団法人日本能率協会の主幹事業として発足し、リーディングカンパニーとして、今もなお業界を牽引しています。

■福利厚生も充実し、残業も20~30時間以内など安定した就業環境ではたらくことができます。

■教育制度・研修制度が充実しています。社内にていつでもe-ラーニングを使うことができ、新しい知識習得や学習サポート環境も整っています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(その他)
人材ビジネス
NO JOB075645
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
<ハイ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 469万円 ~ 739万円
[月給制]
■月額給:327,000円~510,600円(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合) 
■基本給:230,800円~365,000円
■時間外勤務手当:全額支給
勤務時間 11:00~20:00  ※1か月単位のフレックス制を適用 (リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
設立20年以上の総合人材サービス企業。
当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。
人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。
また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス

1242件中91~100件を表示

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