営業、販売系の求人情報の検索(10ページ目)結果です。
| NO | JOB034213 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様（事業主）の窓口 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 300,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB034214 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションの運営業務をして頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 270,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
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| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB005815 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 浪速区で用地仕入れ営業のお仕事 当社の「土台」になる仕 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 280,000円～（月額固定×12ヶ月＋賞与）＋インセンティブ ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:20 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB005806 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 不動産（土地・建物）に関わるコンサルティング業務になります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【月給】 350,000円～500,000円＋インセンティブ ※2年目以降固定給とインセンティブの比率が変動 ※経験、能力により決定します。 ＜経験者＞ 1年目500,000円 2年目以降375,000円＋インセンティブ ＜未経験者＞ 1年目350,000円 2年目以降262,500円＋インセンティブ ※未経験者…営業経験は必須。接客販売は念のため書類で判断。 |
| 勤務時間 | 09:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB072861 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、下記業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ ■月給：202,200円～232,200円 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ★※固定残業手当30時間分を含む（月34,800円を職務手当として支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 【モデル年収例】 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 ※店舗により多少変動あり 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 休憩60分 シフト制＊店舗により多少変動 前後約30分は開店閉店準備があります。 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB051802 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 同社にてフォークリフトをはじめとする提案営業を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 208,220円～250,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ■月給：大卒208,220円、修士了219,050円（2017年4月実績）、賃金改定1回、賞与2回（6・12月） ■年収例： 年収480万／30歳(配偶者1名+子1名･営業手当込、インセンティブ除外) 年収570万／35歳(配偶者＋子供2人、残業月10時間程度を想定) 年収850万／40歳(管理監督者<時間外勤務手当なし>) 年収900万／45歳(管理監督者<時間外勤務手当なし>) |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※休憩45分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業15～20時間程度/月、みなし労働8時間/日を超過した場合残業手当支給(内勤分) |
| 企業PR | |
| ～設立40年の歴史を誇る住友重機械工業(株)と、世界トップグループのフォークリフトメーカー・ハイスター・エール社の共同出資会社～ 住友重機械工業と米国／ハイスターエールグループの合弁会社です。日米の大手企業のバックアップがあるだけでなく、フォークリフト業界や会社のビジョンなど、将来有望な会社です。親会社だけでなく、子会社もフィリピンやベトナムにあり、日本だけでなく広く海外と関わりグローバルな活躍も夢ではありません。 同社の社風を一言で表現すると、「フランク＆フレンドリー」。 上司・部下という垣根があまりなく、若手の提案を受け入れる寛容さや、若手のやりたいことを任せる寛容さがあるチャレンジ精神旺盛の会社です。 また、働き方改革の一環として、ワークライフバランスの改善を実施しています。業務効率化による残業時間の削減や有給休暇取得の促進により、仕事だけでなくプライベートでスポーツをする社員なども増えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB066814 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ コンサルタント・調査員・リサーチャー |
| 業務内容 | 担当する全国の歯科医院長に代わり、チームビルディング、集客U |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給： 400,000円～ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩60分 実働：8時間00分 裁量労働制：8時間/日 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB072818 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | IT業界のクライアント(大手家電メーカー、SIer、ゲームパ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 月給\420,000～\560,000 基本給\360,000～\500,000 諸手当\60,000～\60,000を含む/月 固定残業手当：37,568円～65,811円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩60分 実働：08時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 自由な雰囲気で、風通しが良い、私服勤務の職場です。 創業以来、多くの人を短時間で楽しませ、もう一度遊びたくなる仕掛けを生む技術とアイデアを用い、数多くの商品を開発しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 辰巳電子工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB072815 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWE |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 440万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給\270,000～ 基本給\190,000～ 固定残業代\80,000～を含む/月 【年収例】 ◆グループ長(課長職)×入社13年目(35歳)×年収800万円 ◆一般職(役職なし)×入社3年目(25歳)×年収510万円 ※年収構成：月給（固定給）＋賞与＋役付手当+時間外手当 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
| 独立系SIerの強みを活かし、取引の大半は大手企業が中心です。 各種デシタル機器や半導体製造装置などの組込制御ソフトの開発や業務系WEBシステムの開発、スマートフォン等のアプリケーション開発まで幅広い分野の開発業務に携わっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社テイジイエル |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB057245 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 募集事業部： 就職支援事業部 セールスグループ メディアマネ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 702万円 ［月給制］ 月給：月給 375,000円～ 585,000円 給与例【基本給 261,500円～/定額残業手当 113,500 円～ 】 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 実働：8時間 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 「ソーシャルメディア×リクルーティング」という文やに特化して事業を進めています 当社は2011年4月に創業したスタートアップベンチャー企業です。 ソーシャルメディアの採用活動への変革の可能性に確信し日々邁進しております。 また、バーティカルメディア事業など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 大手有名企業からベンチャー企業まで、150社以上のソーシャルメディア採用のご支援、12万人を超える学生アプローチ率を保持するまでに成長してまいりました。 ソーシャルメディア採用活動の専門企業として、業界では圧倒的No.1の実績を保持しております。 2015年3月には社名変更を行い、新たなスタートを切ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
