営業、販売系の求人情報の検索(10ページ目)結果です。
更新日:2024/04/03
| NO | JOB066350 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 336万円 ～ 360万円 ［月給制］ 月給28万円スタート ◇月給はみなし残業代（45時間分／7万63千円以上）を含みます。超過分別途支給。 ◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給25万円です。その他の待遇に差異はありません。 ◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。 ◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。 〈年収例〉 ■年収360万円（経験1年・26歳/月給28万円＋インセンティブ） ■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ） ■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 急成長を遂げるマザーズ上場企業。不動産×IT。テクノロジーの力で不動産に変革をもたらします。 東証マザーズ上場の不動産×IT企業です。創業10年連続増収増益で業績は右肩上がりで、国内最大級の規模月極駐車場検索サイト「CarParking」を運営しております |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB066634 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 330万円 ［月給制］ 月給25万円スタート ◇月給はみなし残業代（45時間分／6万6千円以上）を含みます。超過分別途支給。 ◇試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円です。その他の待遇に差異はありません。 ◇昇給年2回、インセンティブ年2回（業績による）支給。 ◇交通費支給（月3万円まで/規定あり）。その他、諸手当あり。 〈年収例〉 ■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ） ■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ） ■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 急成長を遂げるマザーズ上場企業。不動産×IT。テクノロジーの力で不動産に変革をもたらします。 東証マザーズ上場の不動産×IT企業です。創業10年連続増収増益で業績は右肩上がりで、国内最大級の規模月極駐車場検索サイト「CarParking」を運営しております |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB078958 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリングを実施し、クライアン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 649万円 ［年俸制］ 月給例） 24万円以上＋インセンティブ （基本給：17万8144円～） （固定残業45時間：61,856円以上を含む） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給 ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 休憩90分 実働：8時間00分 残業： 月 35～45時間程度 |
| 企業PR | |
私たちの強みは、独自の営業支援サービスを軸に、幅広い企業の経営層に対して効果的な経営支援をワンストップで提供できる点にあります。 また一人当たり年間300件以上の提案を行うことによって、貴重なコンサルティング経験ができるのも、社員の早期キャリアアップにつながっています。 労働人口が減少する一方で、子育てや介護のため、働く機会を諦めてしまう人が多いとされる日本。 時間や場所を選ばずに働ける在宅ワークに特化した求人サイト「mama works」を運営し、社会課題の解決に取り組んでいます。 少子化やコロナ禍などの課題に直面している日本では、市場や経済、価値観が根底から変わろうとしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB078954 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | (1)事業戦略 新規事業の立ち上げ期になるため、事業責任者 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 750万円 ［年俸制］ 月給例） 24万円以上＋インセンティブ （基本給：17万8144円～） （固定残業45時間：61,856円以上を含む） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給 ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 休憩90分 実働：8時間00分 残業： 月 35～45時間程度 |
| 企業PR | |
私たちの強みは、独自の営業支援サービスを軸に、幅広い企業の経営層に対して効果的な経営支援をワンストップで提供できる点にあります。 また一人当たり年間300件以上の提案を行うことによって、貴重なコンサルティング経験ができるのも、社員の早期キャリアアップにつながっています。 労働人口が減少する一方で、子育てや介護のため、働く機会を諦めてしまう人が多いとされる日本。 時間や場所を選ばずに働ける在宅ワークに特化した求人サイト「mama works」を運営し、社会課題の解決に取り組んでいます。 少子化やコロナ禍などの課題に直面している日本では、市場や経済、価値観が根底から変わろうとしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB069860 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■企業に求められているもの 労働人口減少、AIの発展による |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 422万円 ～ 635万円 ［月給制］ ■想定月給：223,200円～281,200円 ■残業手当：全額支給（※管理職はなし） ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩時間1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 ※ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社※月12日以上出社）を採用。 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB079118 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：267,080円～（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～ 固定残業手当/月：51,480円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） 実働：7時間15分 残業： 月 30～50時間程度 ■休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15 ■月4回ノー残業デーあり |
| 企業PR | |
1964年の創業以来、「買う理由」につながる仕組みを創造し、生活者の購買を促す活動=SP（セールスプロモーション）活動に取り組んでいます。 生活者の視点でモノが売れる仕組みを考え、クライアントの様々な販売課題に応えるのがクレオのビジネス。魅力的な売り場や集客イベント、キャンペーン企画などで商品の良さを伝え、生活者が「ふと買いたくなる気持ち」を創り出します。 また年間販促計画を策定するなど、一過性ではなく長いお付き合いを前提としたクライアントが大多数です。綿密にリサーチされたマーケティングデータをもとに、社員のアイデアとセンスを加え、「わくわくする」ような店頭プロモーションを展開し続けています。 急激に変化する市場や生活者の購買行動が変化するなか、売り場や販売促進のあり方について、株式会社クレオは『生活者の視点』・『売り場での生活者のココロ』を大切にしています。 これが他の広告代理店との違いであり、株式会社クレオの一番の特徴です。 時代の変化に応じ、常に先を見据えた提案をしている当社のビジネスは、『時代を先駆ける仕事』と言えるのです。そこが、クレオの強みでもあります。 自社内にはマーケティング部門やクリエイティブ部門、印刷・物流部門を保有し、クライアントの課題に対して全てワンストップで支援できるような体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB079119 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 440万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：267,080円～（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～ 固定残業手当/月：51,480円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） 実働：7時間15分 残業： 月 30～50時間程度 ■休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15 ■月4回ノー残業デーあり |
| 企業PR | |
1964年の創業以来、「買う理由」につながる仕組みを創造し、生活者の購買を促す活動=SP（セールスプロモーション）活動に取り組んでいます。 生活者の視点でモノが売れる仕組みを考え、クライアントの様々な販売課題に応えるのがクレオのビジネス。魅力的な売り場や集客イベント、キャンペーン企画などで商品の良さを伝え、生活者が「ふと買いたくなる気持ち」を創り出します。 また年間販促計画を策定するなど、一過性ではなく長いお付き合いを前提としたクライアントが大多数です。綿密にリサーチされたマーケティングデータをもとに、社員のアイデアとセンスを加え、「わくわくする」ような店頭プロモーションを展開し続けています。 急激に変化する市場や生活者の購買行動が変化するなか、売り場や販売促進のあり方について、株式会社クレオは『生活者の視点』・『売り場での生活者のココロ』を大切にしています。 これが他の広告代理店との違いであり、株式会社クレオの一番の特徴です。 時代の変化に応じ、常に先を見据えた提案をしている当社のビジネスは、『時代を先駆ける仕事』と言えるのです。そこが、クレオの強みでもあります。 自社内にはマーケティング部門やクリエイティブ部門、印刷・物流部門を保有し、クライアントの課題に対して全てワンストップで支援できるような体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB079016 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：267,080円～（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～ 固定残業手当/月：51,480円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） 実働：7時間15分 残業： 月 30～50時間程度 ■休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15 ■月4回ノー残業デーあり |
| 企業PR | |
1964年の創業以来、「買う理由」につながる仕組みを創造し、生活者の購買を促す活動=SP（セールスプロモーション）活動に取り組んでいます。 生活者の視点でモノが売れる仕組みを考え、クライアントの様々な販売課題に応えるのがクレオのビジネス。魅力的な売り場や集客イベント、キャンペーン企画などで商品の良さを伝え、生活者が「ふと買いたくなる気持ち」を創り出します。 また年間販促計画を策定するなど、一過性ではなく長いお付き合いを前提としたクライアントが大多数です。綿密にリサーチされたマーケティングデータをもとに、社員のアイデアとセンスを加え、「わくわくする」ような店頭プロモーションを展開し続けています。 急激に変化する市場や生活者の購買行動が変化するなか、売り場や販売促進のあり方について、株式会社クレオは『生活者の視点』・『売り場での生活者のココロ』を大切にしています。 これが他の広告代理店との違いであり、株式会社クレオの一番の特徴です。 時代の変化に応じ、常に先を見据えた提案をしている当社のビジネスは、『時代を先駆ける仕事』と言えるのです。そこが、クレオの強みでもあります。 自社内にはマーケティング部門やクリエイティブ部門、印刷・物流部門を保有し、クライアントの課題に対して全てワンストップで支援できるような体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社クレオ |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/04/03
| NO | JOB074339 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 同社は医療介護業界の細かなニーズを汲み取り、様々なサービスを |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 525万円 ［月給制］ 月給 280,000円～350,000円 基本給\212,880～\266,160 固定残業代\67,120～\83,840を含む/固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■賞与実績:年2回（7月、1月） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 高齢者の生きるを支える人々のNO.1パートナーになる 高齢者やそのご家族、介護者のニーズを把握し医療機関・介護事業者の活動を「支援する」ことを通じ、 高齢者の“生きる”を支える様々な人々から最も信頼される存在を目指しています。 人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決することをミッションと考えている会社です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/04/01
| NO | JOB080154 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 455万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：325,000円～ ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※選考とご経験を考慮して決定いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックス制度を導入しております 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 |
| 企業PR | |
| 同社は、社会の問題点を解決し、多様なバックグラウンドを持つ人々が笑顔で暮らせる、先進的な人材サービスを創造し、社会に新しい価値を創造します。 同社が行う全ての活動は、お客様に喜んで頂くためにあります。お客様の存在によって同社は成り立っています。お客様の要望を知り、要望を満たすサービスを作ることが同社の仕事です。そのために、全ての部門が一致協力して仕事を行います。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
