営業、販売系の求人情報の検索(11ページ目)結果です。
更新日:2023/09/22
| NO | JOB032204 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 当社が扱うプラスチック容器の法人営業をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 441万円 ～ 492万円 ［月給制］ 基本給：212,200円 ～ 244,100円 地域給：26,000円 ～ 26,000円 営業手当： 50,000円 ～ 50,000円 (残業30時間相当分) (月額) 288,200円 ～ 320,100円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間45分 残業： 月 20～40時間程度 休憩時間45分 |
| 企業PR | |
| 食品・飲料メーカーのプラスチック容器を多数製造/景気に左右されない安定した経営基盤/設立から50年以上にわたり完全特注品を製造する高い製品力のプラスチック容器専門メーカー 生活環境の急速な変化と消費者ニーズの多様化が進展するなか、食品分野においても高品質化・低価格化の波が押し寄せており、高度な技術力・開発力に根差した付加価値の高い商品が求められています。 私たちは、食品パッケージにおけるプラスチック真空成形のリーディングカンパニーとして、独自の多層技術をいかした高機能製品を開発・提供し、着実に地歩を固めてまいりました。 “食”という、私たちの生活に欠かすことのできない分野に関わるものにとって、品質の維持・向上は最も重要な課題です。当社では、最高度のコスト水準、品質・納期管理体制を実現するため、インライン化及びロボット化を推進するなど、生産体制の革新に取り組みながら、品質のさらなる向上をめざしています。変転するニーズ・市場環境にフレキシブルに対応し、発展し続ける食分野に貢献するためには、提案型の開発営業と独自の生産技術を、より高レベルで融合させ、価値あるサービス・製品を提供していくことが重要です。 私たちは、“食”の明日を切り拓くことを自らの使命と考え、その実現のため、日々弛まぬ努力を続けてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） メーカー（その他） |
更新日:2023/09/22
| NO | JOB070175 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | doda（WEB媒体）や、doda Recruiters（ダ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 530万円 ［月給制］ 基本給：21万円～28万円 ※別途時間外手当支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/09/22
| NO | JOB076521 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ◎120年以上の歴史と技術でスクリーンインキ製造企業の先頭を |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 456万円 ［月給制］ 月給 248,900円～300,000円 【賃金備考補足】 ■上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 ■想定年収:残業代と期末賞与を入れない計算の場合＝3,800,000～ 想定残業代（月20時間）を入れ、期末賞与を入れない計算の場合＝4,250,000円～ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 時間外労働：有（月平均20時間程度） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2023/09/22
| NO | JOB076520 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ◎120年以上の歴史と技術でスクリーンインキ製造企業の先頭を |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 456万円 ［月給制］ 月給\248,900～ 基本給\248,900～を含む/月 【賃金備考補足】 ■上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 ■想定年収:残業代と期末賞与を入れない計算の場合＝3,800,000～ 想定残業代（月20時間）を入れ、期末賞与を入れない計算の場合＝4,250,000円～ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 時間外労働：有（月平均20時間程度） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2023/09/22
| NO | JOB079518 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容： ショッピングモールや家電量販店などにブースを |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 480万円 ［月給制］ ■月給：252,430円～ ※月額(基本給)：169,500円～ ※その他固定手当/月：35,000円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、47,930円～を支給 上記時間を超過した時間外の残業手当は1分単位で支給いたします。 ★基本給×12か月+インセンティブ（月単位で支給、職種により異なる） ★モデル年収：チームリーダー：500万円～ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 |
| 企業PR | |
■前年比売上100％増で事業拡大中 ■20～30代が中心のメンバーが活躍中 ■厚生労働省から女性活躍を推進する企業に送られる『えるぼし認定』の2つ星に認定！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2023/09/22
| NO | JOB079331 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 自動機関連・実装関連の当社製品の営業・販路開拓をお任せします |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給制 月給 260,000円～350,000円 月給\260,000～\350,000 基本給\260,000～\350,000を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:25～17:15 休憩50分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） |
| 企業PR | |
★当社の世界水準の自動化技術は、国内に限らずアジアを中心に各国で導入・稼働しています。世界の人々の生活を支える設備の営業に携わることができます。 ★EV車やスマートフォン等に使用されるコネクタや半導体に関わる自動機が取引の大部分を占めており、中でも誰もが聞き覚えのある大手との取引も多く安定性があります。 ★年功序列ではなく成果型の評価制度のため、ご自身の努力が給与に反映されやすい風土となっております。(賞与／昇格に反映) |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2023/09/21
| NO | JOB079525 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 不動産や住宅の提案を行う接客・販売が主な業務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 960万円 ［月給制］ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 変形労働時間制 実働：7時間30分 残業： 月 15～時間程度 |
| 企業PR | |
■木造住宅に求められる耐震性、耐久性はもちろんのこと、設計の自由性を可能にした進化した「木の家」を追求し続けている企業 ■分譲住宅、リフォーム事業を若者が中心になって明るく活気のある企業！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2023/09/21
| NO | JOB079476 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■月給：250,000円～420,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： （基本給：188,600円～、定額残業手当（45時間相当）：61,400円～） ※残業代超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 実働：8時間 残業： 月 20～40時間程度 ※現在は感染症対策の為、時差出勤（10:00～19:00）を実施 |
| 企業PR | |
| 「ソーシャルメディア×リクルーティング」という文やに特化して事業を進めています 当社は2011年4月に創業したスタートアップベンチャー企業です。 ソーシャルメディアの採用活動への変革の可能性に確信し日々邁進しております。 また、バーティカルメディア事業など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 大手有名企業からベンチャー企業まで、150社以上のソーシャルメディア採用のご支援、12万人を超える学生アプローチ率を保持するまでに成長してまいりました。 ソーシャルメディア採用活動の専門企業として、業界では圧倒的No.1の実績を保持しております。 2015年3月には社名変更を行い、新たなスタートを切ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
更新日:2023/09/21
| NO | JOB079473 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 402万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給：335,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■月給内訳 （基本給：233,600円～348,700円、定額残業手当（60時間相当）：101,400-151,300 円） ※残業代超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 実働：8時間 残業： 月 20～40時間程度 ※現在は感染症対策の為、時差出勤（10:00～19:00）を実施 |
| 企業PR | |
| 「ソーシャルメディア×リクルーティング」という文やに特化して事業を進めています 当社は2011年4月に創業したスタートアップベンチャー企業です。 ソーシャルメディアの採用活動への変革の可能性に確信し日々邁進しております。 また、バーティカルメディア事業など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 大手有名企業からベンチャー企業まで、150社以上のソーシャルメディア採用のご支援、12万人を超える学生アプローチ率を保持するまでに成長してまいりました。 ソーシャルメディア採用活動の専門企業として、業界では圧倒的No.1の実績を保持しております。 2015年3月には社名変更を行い、新たなスタートを切ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
更新日:2023/09/21
| NO | JOB079078 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 警備・清掃・ビル管理 |
| 業務内容 | JALグループの一員として確かな安定性に包まれて成長しません |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 320万円 ［月給制］ ■年収：経験に応じて決定 ■基本給：東京：198,200円～ 【想定年収】 ・入社4年有資格者モデル年収340万円（深夜手当・特殊勤務手当含む）※残業20時間した場合380万円 ・入社10年リーダーモデル年収380万円（深夜手当・特殊勤務手当含む）※残業20時間した場合420万円 |
| 勤務時間 | 6:00～00:00 ■1ヶ月単位の変形時間労働制(週40時間以内)※6:00 - 23:30内、17：00～翌10：00（休憩時間：60分～180分） 残業： 月 20～30時間程度 6:00 - 23:30内、17：00～翌10：00 シフトにより夜勤あり ※残業あり。天候不良による航空機遅延、イレギュラー対応などにより |
| 企業PR | |
1988年の設立以来、弊社は、国内外における多種多様なリスクから企業を防衛し、人々の暮らしと社会の安全に貢献しております。 特に空港での旅客と航空機の安全確保を目的として行う保安検査業務の実績は高い評価を得ており、英国のSKYTRAX社が実施する国際空港評価において、2012年成田国際空港、2015年には羽田空港での出発保安検査の評価が、それぞれ世界1位となりました。 昨今は、地球的規模での不法な人口流動が加速し、そのことが引き金となって、我が国を含む多くの先進国で治安の悪化傾向が続いております。 また情報量と伝播速度の拡大により、新しいタイプのリスクが発生し、企業や社会を取り巻く環境は年々危険度を増しています。 弊社は、安全に関わる情報収集、危険防止スキルの向上を推進し、いかなる場合もみなさまの安全をお守りします。 そして全スタッフの力を結集し、既存業務をさらに拡大・高度化すべく、最大の努力を成す所存でございます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
