営業、販売系の求人情報の検索(7ページ目)結果です。
更新日:2023/03/27
| NO | JOB078239 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】 企業経営者や |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 550万円 ［月給制］ ※年齢・経験・能力を考慮の上、下記いずれか決定します。 ■月給30万円～ ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,429円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：7時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ビズリーチ |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB075776 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | ルート営業担当として、 お客様との関係構築から関連する書類 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［月給制］ 【月給】 190,000円～220,000円+諸手当（残業手当、家族手当、通勤手当など） |
| 勤務時間 | 8:30～17:35 ※休憩75分 実働：7時間45分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社オガワ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB077310 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜月給＞ 255,000円～390,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■モデル年収： ・ジュニア：年収380万円～550万円 ・リーダー：年収600万円～700万円 ※650万円／20代後半リーダー職（入社3年目） ・マネージャー：年収700～1000万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 リモートワーク・時短勤務相談可（フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00） 実働：8時間 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、26年連続黒字経営！管理部門特化型エージェントNo.1企業です。 ≪2017年東証一部上場！特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫ ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※ 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■明るく活気ある社風 事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 ※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽 天リサーチ調べ ■フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。 総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■ワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。 男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB075425 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 600万円 ［月給制］ 360,000円～390,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：100,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 実働：8時間 残業： 月 20～45時間程度 ※営業職平均残業時間：月35時間程度 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、26年連続黒字経営！管理部門特化型エージェントNo.1企業です。 ≪2017年東証一部上場！特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫ ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※ 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■明るく活気ある社風 事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 ※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽 天リサーチ調べ ■フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。 総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■ワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。 男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB075659 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 試用期間終了後フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 実働：8時間 残業： 月 20～30時間程度 リモート勤務可 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、26年連続黒字経営！管理部門特化型エージェントNo.1企業です。 ≪2017年東証一部上場！特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫ ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※ 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■明るく活気ある社風 事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 ※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽 天リサーチ調べ ■フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。 総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■ワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。 男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB075658 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 試用期間終了後フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 実働：8時間 残業： 月 20～30時間程度 リモート勤務可 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、26年連続黒字経営！管理部門特化型エージェントNo.1企業です。 ≪2017年東証一部上場！特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫ ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※ 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■明るく活気ある社風 事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 ※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ㈱楽 天リサーチ調べ ■フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。 総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■ワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。 男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB073059 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ▼業務内容 同社のM&Aアドバイザーとして、M&a |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 1200万円 ［年俸制］ 月給：350,000円～1,000,200円 月額（基本給）：251,300円～718,000円 固定残業手当/月：98,700円～282,200円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB072992 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ▼業務内容 同社のM&Aアドバイザーとして、M&a |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 1200万円 ［年俸制］ 月給：350,000円～1,000,200円 月額（基本給）：251,300円～718,000円 固定残業手当/月：98,700円～282,200円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB077740 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 同社主力商品であるミステリーショッピングをはじめ、顧客のCS |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 419万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給291,000円～ ※固定残業代58,200円～（23時間分）を含む。 ■モデル年収 30代：400～500万円 40代：500～800万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～25時間程度 |
| 企業PR | |
お店の接客や売り場づくりを調査するミステリーショッピングとその結果を活用したコンサルティングサービスを提供。 ミステリーショッピングはサービス業を展開している企業に対して、消費者を装い企業のサービスクオリティを点数化するサービスです。 アメリカでは1940年から始まっており、日本でもニーズが高まっているサービスです。 同社はエイジスグループ100％出資による「ミステリーショッピング」を主とした調査会社です。 エイジスグループは、その主力商品である「商品棚卸」と併せて「ミステリーショッピング」というビジネスモデルを日本に持ち込み、チェーンストアを運営する顧客の経営効率化、顧客満足度向上に寄与するサービスを提供してきました。 また1995年より日本を代表して、同業者の国際団体であるMSPAの会員となって業界倫理水準の向上に努めるとともに、グローバルスタンダードでの最新調査手法を研究し、その成果を国内での調査に生かしてきました。 「ミステリーショッピング」の本質は、経営者に顧客と接する営業現場の実態を正しく伝え、経営判断の材料を提供するという「会社全体を良くするための手段」です。 利害関係のない第三者の客観的な目で、良い事例を発見し問題箇所を指摘することで会社全体のサービス水準の向上に貢献します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2023/03/27
| NO | JOB067830 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 受講生の英会話トレーニングが潤滑に進むよう、日本語にてサポー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 450万円 ［年俸制］ 月額：300,000円～ 年額(基本給)：3,010,560円～ ※固定残業手当は月、25時間0分、49,120円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※提示している年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
