営業、販売系の求人情報の検索(6ページ目)結果です。
| NO | JOB032925 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | ■職務内容： 製薬会社(医家向け医薬品分野)の学術、販促ツ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ■年俸制（12分割支給／年1回改訂） ■決算賞与有り（成果配分制度） ※基本給にみなし残業60時間分含む |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エム・シー・アンド・ピー |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 放送・広告・印刷・出版 |
| NO | JOB001691 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 下記業務を担当し、経験に応じて業務の幅を拡げていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 517万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月給：296,100円＋月次報奨金 ※月次報奨金は、チームインセンティブ標準額：21,000円支給（チーム達成率100％時） 個人インセンティブ標準額：49,000円支給（個人達成率100％時） 月給＋インセンティブ標準額＝366,100円 年に2回のボーナス＝1回の標準支給額：390,000円×2回 ＝ 780,000円 ※残業手当無：事業場外みなし労働時間制 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 実働：07時間30分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★120ヵ国以上に展開し、グローバル売上約4575億円の売上を誇る電動工具、建材メーカー★給与水準高い★働きがいのある会社2018でランクイン★ 創業以来、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け、アンカーや建設用鋲などによる留付けに関する製品とサービスをお届けしてきました。 1968年に設立された当社は、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、建設用鋲やアンカーによる留付け、充填、施工確認まで、現場の基本工程全てに対応するプロフェッショナル・ユーザー向けの製品を提供しております。 ・革新性、耐久性、安全性において高品質な製品群 ・製品を通じた工法相談から留付品質の確認まで、問題解決のための営業・技術担当者 ・製品本体の最大2年間無償修理保証などの充実したアフターサービスや、作業者の安全や施工品質の向上のための各種セミナー、アンカー講習会開催などのサービス。 このような3つのチカラで、お客様にご満足頂ける高い付加価値の提供、そして建設業界における安全と総合的な品質管理を推進することを追求し、お客様と共により良い未来を築いていきたいと願っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB064533 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 既存案件業務及び新規案件獲得の為の企画立案と提案 【詳しい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 550万円 ～ 900万円 ［月給制］ 月給：247,000円～ 基本給：201,000円～ ※残業手当なし ※選考を通じて年収は決定しますので、年収はあくまで参考にお考え下さい。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 ※休憩時間60分 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 ～30時間程度 フレックス制 フレックスタイム：8:00～20:00 コアタイム：10:00～15:00 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
| NO | JOB042794 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 【年棒】 400万円～550万円 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞450万円（入社1年目）／年俸360万円＋四半期一時金＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1日のみなし労働時間：8時間 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
| 企業PR | |
| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB068660 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 他部門と協業し持続的な成長に向けたマーケティング戦略を策定し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［年俸制］ ※上記年収はあくまで目安です。ご経験等考慮の上、決定となります。 ※給与改定年1回（7月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | マシモジャパン株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB068575 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 【HR本部 新卒採用領域について】 採用メッセージに”HU |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 374万円 ～ 625万円 ［月給制］ ◆月給制（月末締め当月22日払い） ・月給：230,000円～382,000円 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当（超過分は別途手当支給有） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 10～45時間程度 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:30) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 企業PR | |
| 日本一のヒューマンリソースカンパニーです。 事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。 同社はこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB068573 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 【HR本部 新卒採用領域について】 採用メッセージに”HU |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 374万円 ～ 625万円 ［月給制］ ◆月給制（月末締め当月22日払い） ・月給：230,000円～382,000円 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当（超過分は別途手当支給有） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 10～45時間程度 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:30) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 企業PR | |
| 日本一のヒューマンリソースカンパニーです。 事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。 同社はこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB068747 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■人材斡旋業を行う同業他社のエージェントに対して、リクルート |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 421万円 ～ 625万円 ［月給制］ ◆月給制（月末締め当月22日払い） ・月給：262,954円～390,887円 （基準給：203,577円～302,622円／グレード手当：59,377円～88,265円） ・求人票掲載年収帯：421万円～625万円 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当（超過分は別途手当支給有） ※上記年収帯は過去実績であり、入社後の会社業績・個人評価により変動いたします |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 10～45時間程度 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:30) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 企業PR | |
| 日本一のヒューマンリソースカンパニーです。 事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。 同社はこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB068746 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■エリアを代表する人気・大手企業群を担当し、新卒の採用支援を |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 421万円 ～ 625万円 ［月給制］ ◆月給制（月末締め当月22日払い） ・月給：262,954円～390,887円 （基準給：203,577円～302,622円／グレード手当：59,377円～88,265円） ・求人票掲載年収帯：421万円～625万円 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当（超過分は別途手当支給有） ※上記年収帯は過去実績であり、入社後の会社業績・個人評価により変動いたします |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 10～45時間程度 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:30) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 企業PR | |
| 日本一のヒューマンリソースカンパニーです。 事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。 同社はこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB068745 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■盛岡を代表する人気・大手企業群を担当し、新卒の採用支援を通 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 421万円 ～ 625万円 ［月給制］ ◆月給制（月末締め当月22日払い） ・月給：262,954円～390,887円 （基準給：203,577円～302,622円／グレード手当：59,377円～88,265円） ・求人票掲載年収帯：421万円～625万円 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当（超過分は別途手当支給有） ※上記年収帯は過去実績であり、入社後の会社業績・個人評価により変動いたします |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 フレックスタイム制 実働：7時間30分 残業： 月 10～45時間程度 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:30) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※休憩時間は、原則60分 |
| 企業PR | |
| 日本一のヒューマンリソースカンパニーです。 事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。 同社はこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
