営業、販売系の求人情報の検索(42ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 55948 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療・福祉施設とお仕事を求める方の架... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：220,000円 ～ 250,000円 ＜年収例＞ ・3,220,000円 / 入社1年目・主任コーディネーター ・4,200,000円 / 入社3年目・営業係長 ・6,000,000円 / 入社5年目・支店長 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※残業は月平均３時間。（完全定時退社社員が多数） |
| 企業PR | |
| 同社は、介護・医療専門の総合人材サービス会社です。社歴の浅い介護・医療専門の人材会社が多い中で、約23年の実績があることから、企業様からもお仕事をお探しの方からも信頼をいただいています。 信頼いただく要素として、同社のキャリアコンサルタントは、看護師やケアスタッフの仕事や業界を熟知した有資格者を揃えています。 皆さんの視点にたったきめ細かなサービスをご提供し、成功する転職活動を支援しています。 【主な対応職種】 介護福祉士・社会福祉士、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、看護師、准看護師、ケアマネージャー、作業療法士、理学療法士 管理栄養士・栄養士、その他 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 56292 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・企業向け営業アシスタン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：220,000円～350,000円(各種手当込み) 【内訳】 基本給：198,000円～310,000円 事務手当：22,000円～40,000円 ※経験・スキルによって年収を決定します。 ※上記とは別に精勤手当として10,000円/月の支給がございます。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:15 |
| 企業PR | |
| 1972年の創業以来モータ・エンコーダ・変換器を中心に従事し、コミュニケーションを大切に、お客様のご要望にお応えする事で成長させて頂きました。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 56565 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 生命保険の見直し業務を行っている同社... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 260,000円（一律手当を含む） ■基本給：205,000円 ■固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年収モデル： （1）チーフ（1~2年）：450万円 （2）サブマネージャー（3年程度）：600万円 （3）マネージャー（5年～）：800万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力してきました。 その結果、創業10年以上経過した現在でも高い営業生産性を維持しています。 また2017年10月より、東証一部上場、東海東京フィナンシャルホールディングス株式会社の一員となり、アウトバウンド型コールセンターの強みを活かしグループ企業との提携事業もスタートさせています。 今後は長年に渡り蓄積してきたコールセンターノウハウと生産性の高い営業力を活かし新たな提携事業に挑戦し続ける予定です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2024/12/18
| NO | 56628 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 新横浜本社にて、外車王・旧車王を通じ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 251,700円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※月給には固定残業代20時間分（33,500円～ ）を含みます。超過分は別途支給。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| どんどん新車を買ってどんどん廃車にする、というハイパー消費時代は終わりをつげ、循環型社会に世の中は変わろうとしています。 そんな中で当社は中古車の活用が今後もっと広がり、社会が良くなっていくような活動を続けるべく【外車王】や【旧車王】などのサービスを展開しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/12/18
| NO | 56734 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 「全ての人々に前?めるきっかけを」与え... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【基本給】 241,000円～500,000円（経験・能力に応じて決定。グレード手当を含む額） ■グレード手当（時間外労働?有無に関わらず、45時間分?時間外手当として62,690円～を支給） ■インセンティブ:年4回、賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制(CAのみ)：毎週水曜日 コアタイム13:00～16:00 |
| 企業PR | |
| スポーツに携わってきた人材のキャリア支援を行っています。 一つのことに全力を注いできた選手たちが活動を終了した時、何をしたいのか分からない状態に陥ることがあります。 そんな選手たちの迷いを、今まで築き上げてきた繋がりとノウハウを武器に、「キャリア」という面からサポート致します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 56899 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■顧客（セットメーカー、エンドユーザー... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給\235,000～ |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 企業PR | |
| 大阪本社の専門技術商社。商社でありながら開発もできる技術部隊を抱えているのが強み。FAといえば立花と言われるまでに業界内のポジションを高めることを目標としています。東アジアを中心に海外展開も積極的に行っており、電機・電子の技術商社としてアジアのリーディングカンパニーを目指します。海外では中国をはじめとした現地顧客への細かな営業展開により、ワイヤカット放電機やレーザー加工機及び工作機械が大幅に増加。2017年は営業全員がSE資格講座を受講し知識・スキルを向上。川崎重工業やスイスABBと代理店契約を結び商品ラインナップも拡大。東アジアを支える「一大技術商社」となるべく人材への投資を惜しみません。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/12/18
| NO | 36082 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 人材コンサルタントとして、個人の転職... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：287,500円～360,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 正直残業は30時間前後はある。 （慣れてきたから減る、という感じではない） |
| 企業PR | |
| 【日本の社会課題を解決する21兆円を超える巨大市場】 介護・保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から日本の最後の成長産業と言われております。 その中で当社は業界トップクラスの新規会員登録者数(12万人超/年)を誇り、集客力を武器に増収増益を続けております。 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える医療福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。 日本の未来を担う介護士、保育士の転職支援を通じて社会問題を解決しております。 【福祉業界No.１の新規会員登録者(12万人超/年)を誇る人材紹介サービス】 半年で50万円昇給/1～2年で200万円の昇給実績有!!最年少部長は26歳!! 企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ/平均1～2年でマネージャー昇格(550～600万円)/平均2～4年で部長昇格(700万円～) 業界トップシェアを目標として、2年で売上成長率約300％ 新規事業への挑戦が可能です。 昨今の厳しい情勢下においても、これまでの事業に加えて＜物流系・食品系＞の新規事業も立ち上がっています。 また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。 「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。 ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 51218 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 両面型のため、個人・法人の双方に提案... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：265,000円～405,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 |
| 企業PR | |
| 【日本の社会課題を解決する21兆円を超える巨大市場】 介護・保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から日本の最後の成長産業と言われております。 その中で当社は業界トップクラスの新規会員登録者数(12万人超/年)を誇り、集客力を武器に増収増益を続けております。 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える医療福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。 日本の未来を担う介護士、保育士の転職支援を通じて社会問題を解決しております。 【福祉業界No.１の新規会員登録者(12万人超/年)を誇る人材紹介サービス】 半年で50万円昇給/1～2年で200万円の昇給実績有!!最年少部長は26歳!! 企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ/平均1～2年でマネージャー昇格(550～600万円)/平均2～4年で部長昇格(700万円～) 業界トップシェアを目標として、2年で売上成長率約300％ 新規事業への挑戦が可能です。 昨今の厳しい情勢下においても、これまでの事業に加えて＜物流系・食品系＞の新規事業も立ち上がっています。 また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。 「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。 ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52103 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 既存顧客に対する深耕営業がメインに担... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：\225,000～ 基本給：\225,000～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。 創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。 既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きな ウエイトを占めつつあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 55812 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | サイン・ディスプレイ業者を対象に、看... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：220,000円～300,000円 ※固定残業手当/月：41,900円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 創業以来、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築き上げてまいりました。現在までに、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきています。 生産拠点を保有していることを強みに、「アイデアをカタチに」できることが同社のセールスポイントです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
