| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
キャリアアドバイザー【大阪】
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 両面型のため、個人・法人の双方に提案が可能で、双方に最適なマッチングを実現します。 対話の中で潜在ニーズの仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝・課題解決・仮説構築のスキルが向上します。 少人数のチーム制を布いており、メンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援しあい、業務を進めています。 【具体的な職務内容】 ・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング ・保育園、介護施設などに登録者の紹介アプローチ ・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング ・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー 【キャリアプラン】 昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。 早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1～2年でマネージャー、2～4年で部長を目指すことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：265,000円～405,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（入社半年以降で法定通り付与） 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 結婚休暇 年間休日122日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回） 各種社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当 インセンティブ手当（3カ月ごとの成果達成度に応じて支給） 産休・育休制度 時短勤務制度（産前や育休の際に利用可能） 階層別研修制度 こども看護在宅制度 メンター制度（入社2～3年目の先輩がメンターとなってサポート） 納会 など |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
