| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
人材コーディネーター（横浜）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療・福祉施設とお仕事を求める方の架け橋となる仕事です。 コーディネーターと営業の双方で活躍ができる一貫性で仕事を行っていただきます。 ■クライアントへのヒアリング（営業）：求人がある企業に電話やWEB・訪問し求人内容の詳細を聞き取り ■ホームページや求人広告作成：広告ライターのように「人の心に刺さる」広告コピーなど考えます ■応募者の面接/面談：採用面接官として弊社で働いていただく方の選考を行っていただきます。 採用・不採用の重要決定をお任せします。 ※月10名～15名程と面談（対面・WEB・電話のいずれか） ■求職者とクライアントのマッチング：求職者の希望をする仕事を提案し、求人者（クライアント）が採用したい条件の方をお連れします。 ■稼働初日同行：不安な就業初日、安心して業務ができるように同行いたします。 ■就業中のフォロー：派遣先に勤務をしている職員の不安や問題をサポートします。 特別なことはいりません。傾聴をし共感していただくことがポイントです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：220,000円 ～ 250,000円 ＜年収例＞ ・3,220,000円 / 入社1年目・主任コーディネーター ・4,200,000円 / 入社3年目・営業係長 ・6,000,000円 / 入社5年目・支店長 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※残業は月平均３時間。（完全定時退社社員が多数） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土、日、祝日） ■有給休暇（入社半年後に10日を付与） ■夏季休暇奨励期間あり（7月～9月中に一週間程度の連休） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日程度） ■産休・育休制度（実績あり） ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:有 ■賞与:年2回（年間200,000円～2,000,000円/前年度実績）※個人評価により決定 ■各種社会保険完備 ■交通費別途支給（1ヶ月上限30,000円まで支給致します） ■確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■スポーツ大会など ■資格取得支援制度 ■定期健康診断（会社負担） ■再雇用制度（65歳まで） ■時短制度 ＜各種手当＞ ■インセンティブ手当（派遣担当売上・紹介成約売上に対するインセンティブ制度） ■営業手当（4,400円～5.000円） ■精励手当 ■残業手当 |
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| 同社は、介護・医療専門の総合人材サービス会社です。社歴の浅い介護・医療専門の人材会社が多い中で、約23年の実績があることから、企業様からもお仕事をお探しの方からも信頼をいただいています。 信頼いただく要素として、同社のキャリアコンサルタントは、看護師やケアスタッフの仕事や業界を熟知した有資格者を揃えています。 皆さんの視点にたったきめ細かなサービスをご提供し、成功する転職活動を支援しています。 【主な対応職種】 介護福祉士・社会福祉士、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、看護師、准看護師、ケアマネージャー、作業療法士、理学療法士 管理栄養士・栄養士、その他 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
