営業、販売系の求人情報の検索(39ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 52473 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 36435 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 研究設備装置業界における... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給200,000～330,000円（住宅手当、食事手当含む） ※年齢や経験により若干の変更あり ※残業代別途全額支給 【モデル年収】 20代 400万 30代 500万 40代 600万 |
| 勤務時間 | 8:55～17:15 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場イトーキのグループ企業。親会社のダルトン社は排ガス処理装置や環境製品など、国内研究設備に不可欠な装置を製造販売するトップシェアを誇り、同社の企業基盤も安定しております。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/12/18
| NO | 52412 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ業界で働きたい方のコーディネ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52476 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52477 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52478 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 44053 |
| 職種区分 | メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ライフサイエンス系の大学・製薬研究機... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：203,500円～253,500円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 在宅勤務：現状週1回～2回 ※情勢により変更する場合あり |
| 企業PR | |
| 主な事業は、ライフサイエンス分野における世界最先端の高度な研究機器・システムの輸入販売です。 クライアントは大学や製薬会社、研究機関など多岐に渡ります。 取扱製品は3つの領域(1：バイオサイエンス、2：in vivoイメージング、3：動物実験)における、 トータルソリューションをラインナップし、分子生物学的なアプローチから実験動物学的なアプローチを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 47356 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | ■職務内容： 顧客である生コンクリート... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：193,150円～282,290円+残業代全額支給 ・基本給：174,150円～217,890円 ・住宅手当：5,000円～25,000円 ・勤務地手当：4,000円～12,000円 ・家族手当(扶養)：配偶者13,000円、第１・２子まで各3,000円 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| コンクリート用化学混和剤や、その他建材関連製品を取り扱っている建材メーカー。 1950年の創業以来、ほとんどの建造物に使用されるコンクリートの性状を改善するコンクリート用化学混和剤の製造や、化学品原料の販売中核として成長してきました。 技術的な業務は研修とＯＪＴで独り立ちできるまでしっかりサポートします。 社内外の研修を通じて同年代の社員間交流もあり、自分自身を成長させる環境が整っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 50492 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 企業価値最大化に向けた経営企画業務の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月収：38万～50万円 固定残業20時間：(44,756円～を含む) ※管理監督者でのご入社に場合は残業代の支給はございません |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 【グループ各社の事業具体例】 ■株式会社D&Dホールディングス ・経営企画室として、採用・広報業務、新規事業の推進（M&A推進）、グループ各社 の業務支援など多岐に渡り業務を遂行。 ■株式会社D&Dマネージメント ・全国の自動車ディーラー様からのプライシング（中古車の値付け）請け負い業と 輸出業をメインとする海外事業を展開（バングラデシュ支社もあり） ■株式会社バンクレンタカー ・企業様への車貸出し業を中心に事業展開 ■株式会社DMレンタリース ・レンタカー店舗の自社運営業を中心に事業展開 ■北海道三菱自動車販売株式会社 ・札幌を中心に自動車ディーラー17店舗展開 ■北北海道三菱自動車販売株式会社 ・旭川を中心に自動車ディーラー店舗3店舗展開 ※不動産・飲食・小売等、異業種出身の方も多数在籍！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 52096 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務概要： プライム上場のレンゴーグ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
| 企業PR | |
| トライウォールは、1974年日本に重量物包装資材として「トライウォール・パック」を紹介して以来、三層段ボールと言えば「トライウォール」と認知されるまでに成長してまいりました。 2008年、トライウォールは企業としての大きな節目を迎え、これまでの中国や東南アジアでのネットワークに加えて、インドにも製造･販売のネットワーク網を構築し、これからも成長企業としてさらに飛躍していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
