営業、販売系の求人情報の検索(38ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 56074 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 輸出貿易営業職（英語必須・将来の幹部... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給/月額：252,000円～377,700円 ■月額(基本給)：193,500円～231,000 ■その他固定手当/月32,000円～107,000円 ■固定残業手当(時間)15時間00分～15時間00分 ■固定残業手当(金額)26,500円～39,700円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 日本のエレクトロニクスメーカーの海外進出の草創期より世界に進出し、創業以来70年以上、貿易卸売業として世界の顧客に日本の良い品を販売してきました。 系列に属さない独立系商社として顧客に対してワンストップサービスを提供しております。 変化し続ける世界情勢に対応し、常に新しいことにチャレンジし続けています。 世界各国：中国（上海・大連）、香港、メキシコ、ブラジル、アルゼンチン、ベトナム、パラグアイ、ドイツなど |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 57569 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 老人福祉施設・障がい者施設・保育園な... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 月給：236,400円～344,000円 【内訳】 基本給：204,400円～302,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 試用期間終了後、日当がございます。 また、賞与とは別にインセンティブ（50,000円～200,000円）が支給されます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 《～世界の“衛生・環境・健康”に貢献することを企業の使命としています!～》 ■衛生のパイオニアとして「手洗い文化」を作り上げました。1952年に赤痢予防のため、手洗いと同時に殺菌・消毒ができる公定書外医薬品「パールパーム石けん液」を開発したのが始まりです。現在CSR活動も積極的に行い、世界の衛生・環境・健康に貢献しています。 ■家庭用・業務用洗浄剤や消毒剤、うがい薬といった衛生用品と、薬液供給機器等を開発・製造・販売しています。「衛生・環境・健康」に関わるサービスを提供しており、健康で豊かな生活を支える優しい商品づくりに努めています。 ■「SARAYA」グループは、1995年のアメリカ進出を皮切りにグローバル展開を加速。現在、世界36ヶ国に拠点を設けています。「手洗い世界No.1」を目指し、イノベーションを促進させるため国際会議に参加しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 35696 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | ＜職務内容＞ 【横浜市を拠点に地域密着... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 22万円～30万円（みなし残業40ｈ分/50,000円～を含む） |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 |
| 企業PR | |
| 当社は、お客様がお車を購入された後のアフターメンテナンスもしっかりサポートするために、自動車保険の加入から鈑金修理もできるカーコンビニ倶楽部、また車検時期には車検の速太郎という整備環境を整え、お客様のカーライフをトータル的にサポートするA（アクティブ） T（トータルカーライフ） S（サポート）を合言葉に事業を行っています。 常時100台の高年式中古車を展示しており、多くのお客様のニーズに応えることができます。また、販売のみではなく自社工場を持っており、アフターフォローを行うことで、お客様と長期的な関係構築をしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 47679 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | メーカーや建設会社、エンジニアリング... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給21万円～ ※賞与2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 「エンジニアを育て送り出し、お客様とともに夢を叶える」 ～お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない技術屋集団～ 1980年の創業以来、自動車をはじめとして、航空機、メカトロニクス、大型建築物、プラント、環境機器等、幅広い分野に取り組み日本のモノづくり企業を技術面からサポートしてきた当社。 『人材育成を通しての社会貢献』を目標に自社研修施設でのさまざまなカリキュラムや実践教育を通して、スペシャリストの育成と技術向上に努めています。 業界大手との長期取引も多く、創業から40年以上信頼を得ています。 【取引先(一部抜粋/敬称略)】 株式会社IHI/株式会社IHIジェットサービス/株式会社淺沼組/ATEX株式会社/株式会社荏原エリオット/株式会社荏原製作所/MHIさがみハイテック株式会社/MHPSエンジニアリング株式会社/オートモーティブエナジーサプライ株式会社/株式会社大林組/株式会社きんでん/クボタ環境サービス株式会社/グローリー株式会社/公営事業株式会社/コニカミノルタエンジニアリング株式会社/コニカミノルタビジネスエキスパート株式会社/三機工業株式会社/ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 47689 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | メーカーや建設会社、エンジニアリング... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給21万円～ ※賞与2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 「エンジニアを育て送り出し、お客様とともに夢を叶える」 ～お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない技術屋集団～ 1980年の創業以来、自動車をはじめとして、航空機、メカトロニクス、大型建築物、プラント、環境機器等、幅広い分野に取り組み日本のモノづくり企業を技術面からサポートしてきた当社。 『人材育成を通しての社会貢献』を目標に自社研修施設でのさまざまなカリキュラムや実践教育を通して、スペシャリストの育成と技術向上に努めています。 業界大手との長期取引も多く、創業から40年以上信頼を得ています。 【取引先(一部抜粋/敬称略)】 株式会社IHI/株式会社IHIジェットサービス/株式会社淺沼組/ATEX株式会社/株式会社荏原エリオット/株式会社荏原製作所/MHIさがみハイテック株式会社/MHPSエンジニアリング株式会社/オートモーティブエナジーサプライ株式会社/株式会社大林組/株式会社きんでん/クボタ環境サービス株式会社/グローリー株式会社/公営事業株式会社/コニカミノルタエンジニアリング株式会社/コニカミノルタビジネスエキスパート株式会社/三機工業株式会社/ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52159 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 主に新車ディーラー、板金・整備工場、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | (賃金内訳) 基本給：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (月額) 280,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 (インセンティブ制度) ・月次インセンティブ(毎月の目標達成度により0円～10万円) ・半期インセンティブ(半期の目標達成度により20万円～180万円)×年2回支給 入社時の想定年収 ・年収370万円(営業経験なし/20代) ・年収400万円(営業経験なし/20代) |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 |
| 企業PR | |
| タウは事故や災害で損傷した車（ダメージカー）を買い取り、世界の市場で販売するというビジネスモデルを国内でいち早く確立しました。 国内のダメージカー市場は1000億円とも言われ、そのうち当社が占めるシェアは27％（年間売上270億円超）、販売ネットワークは世界123ヵ国と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 1997年の創業当時、国内のダメージカーはまだ十分価値があるのにも関わらず二束三文で売られたりそのまま廃棄されたりしていました。 ところが海外では壊れた車は修理して使うのが当たり前。 日本車は世界で最も人気がある車です。 そこで私たちは国内では敬遠されるダメージカーを、文化や価値観の異なる海外マーケットに販売することを始めました。 社会貢献性の高い「リユース・リサイクル」ビジネスを築き、世の中に必要とされるものだからこそ、ここまで事業を拡大してきました。 そしてこれからも新たなチャレンジをもって事業拡大を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 52180 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52062 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 当社はダスキンフランチャイズチェーン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：200,000円～300,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：175,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 420万円／入社4年目・未経験/月給25万円+職能手当(月5万円)+賞与 366万円／入社2年目・未経験/月給23万1750円+職能手当(月3万円)+賞与 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 強みはお客様の立場に立って提案できる社員たちの力です。 森甚の強みは「人」。 自分本位の提案をするのではなく、ご利用者さまのお話をしっかりと傾聴して抱えている問題を掘り下げ、相手の立場に立って提案できる社員がいることが自慢です。 福祉用具の貸与・販売サービスは、介護保険制度の居宅サービスの一つ。私たちは居宅介護事業所のケアマネージャーの方にからご利用者さまを紹介していただき新規開拓につなげているのですが、商品は他社も同じなので「人」で差別化して、ケアマネージャーが「ぜひ紹介したい」と思えるような会社になることを目指しています。 その想いを実現させるために､ハイクオリティーな研修制度や、プロジェクト立案会議､プチ社内勉強会､コミュニケーション促進制度など、数々の仕組みがあります｡ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/18
| NO | 52474 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52472 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
