| 戻る | 更新日:2024/12/18 |
ハウジングコーディネーター（北海道）
| renew | 2024/12/18 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | ■賃貸仲介業務 入居を希望されるお客様へ物件をご提案するお仕事です。住みたい地域や間取り、予算や家族構成といった事情を踏まえ、それぞれのニーズに合ったご提案をおこないます。 お部屋だけでなく、その方の新生活がよりよいものとなる「暮らし」も一緒にご提案して下さい。 お客様の立場でご対応することで「理想の暮らし」をお客様に提供でき、結果として「あなたに全て任せます」と言ってもらえるほどの信頼関係を築くことができます。 ■オーナー様への提案・物件調達・物件管理業務 物件をお持ちのオーナー様に対し、安心して物件(資産)を任せて頂けるようアプローチするお仕事です。 日々、入居希望者様に向き合っているため、オーナー様のご要望・お悩みに対して的確にお応えできるのがエイブルの強み。 大事な物件を管理・運用するため、コンサルティングやアドバイスをしていただきます。一人でも多くのオーナー様が満室経営できるよう、人気の間取りへのリフォームをご提案したり、オーナー様に代わって管理業務をおこなったりと、その業務は多岐に渡ります。 オーナー様から信頼して頂ける関係づくりこそが、この仕事では必要不可欠です。 ※個人ノルマはなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します。 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 求められる経験 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■対人折衝経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 245,520円～ 基本給：170,000円～ 33時間分の固定残業手当：42,000円～ 安全運転手当：18,000円 |
| 勤務時間 | 10:00~18:30 |
| 休日 | ■シフト制（月6～12日） ※土日休みや連休も柔軟に取得できます ■年間有給休暇10日～40日（入社半年後10日付） ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇（入社1年経過後、取得可能） ■介護休暇 ■年末年始休暇 ■資格取得支援制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 ■資格手当 ■交通費支給（上限33,000円/月） ■各種保険（社会・厚生・労災・雇用）完備 ■退職金（正社員勤務3年以上） ■時短勤務（小学4年生の始期まで延長可） ■経年勤務祝い ■保養所 ■会員制リゾートホテル ■会社保有クルーザー社員無料利用 ■レンタカー法人提携割引 ■提携企業商品法人割引 ■医療保険・損害保険等各種保険法人割引 |
| 企業PR | |
| 創業から40年以上、店舗数834店舗 直営店舗数437店舗、業界トップクラスでありながら、既存の価値にとらわれない新規事業へのチャレンジをし続け、「不動産仲介」の枠に捉われない無限の可能性を追求しています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
