営業、販売系の求人情報の検索(13ページ目)結果です。
更新日:2024/03/15
NO | JOB078737 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | ~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 345万円 ~ 450万円 [月給制] <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):161,747円~213,095円 固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当内訳:固定残業代\51,424~/深夜割増代\16,829~ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 10:00~20:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 |
企業PR | |
東証一部上場★自動車業界のリーディングカンパニー★「中古車買取台数No.1」「中古車販売台数No.1」の業界最大手 ■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL(ノレル)」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。 ■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進 お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショナル) |
業種分類 | 流通・小売(その他) 商社 |
更新日:2024/03/15
NO | JOB078418 |
職種区分 | 営業、販売系 / 個人営業 |
業務内容 | 関東を中心にショッピングモールなどでお客様に認知度が高いウォ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 600万円 [月給制] ■月給24万円~35万円 ※研修期間:1ヵ月月給230,000円 |
勤務時間 | 10:00~19:00 休憩:60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
企業PR | |
私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。 メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。 ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。 従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。 お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社SP |
業種分類 | 電気・ガス・水道 流通・小売(その他) |
更新日:2024/03/15
NO | JOB060049 |
職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) / 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
業務内容 | ■担当業務 同社生産管理として、生産計画の立案や物流会社へ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 500万円 [月給制] ■月給:193,548円~322,580円 ※経験やスキル、年齢に応じて決定いたします。 ※残業代別途全額支給 【年収モデル】 入社2年目(28歳)年収450万円 入社3年目(29歳)年収500万円 |
勤務時間 | 8:30~17:30 実働:8時間00分 残業: 月 5~10時間程度 |
企業PR | |
★世界シェア40%/世界中に走っている自動車の4台に1台には同社の製品が使用されています★富士ゼロックスのプレミアパートナー★昨年度対比127%の成長率★会社の全額負担で国家資格の取得可能★ ◆材料の選定、設備の選定・改善、人材育成、測定・試験設備の充実を図り、物づくりの技術、管理手法を磨き、お客様のニーズに合った製品を提供しています。 ◆営業、品質、技術、製造部門に関わらず、技能者としての国家資格者を多数輩出しており、今後も社員の国家資格取得を全面的に支援します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 精発ばね工業株式会社 |
業種分類 | メーカー(その他) メーカー(機械) |
更新日:2024/03/15
NO | JOB058128 |
職種区分 | 営業、販売系 / 技術・システム営業 |
業務内容 | ■自動車部品メーカー、事務機器、精密機械メーカーの開発部門や |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 450万円 ~ 700万円 [月給制] ■月給:250,000円~350,000円 ※経験やスキル、年齢に応じて決定いたします。 ※残業代別途全額支給 |
勤務時間 | 8:30~17:30 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
企業PR | |
★世界シェア40%/世界中に走っている自動車の4台に1台には同社の製品が使用されています★富士ゼロックスのプレミアパートナー★昨年度対比127%の成長率★会社の全額負担で国家資格の取得可能★ ◆材料の選定、設備の選定・改善、人材育成、測定・試験設備の充実を図り、物づくりの技術、管理手法を磨き、お客様のニーズに合った製品を提供しています。 ◆営業、品質、技術、製造部門に関わらず、技能者としての国家資格者を多数輩出しており、今後も社員の国家資格取得を全面的に支援します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 精発ばね工業株式会社 |
業種分類 | メーカー(その他) メーカー(機械) |
更新日:2024/03/14
NO | JOB080178 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 340万円 ~ 500万円 [月給制] ■給与 月給制 月給:23.5万円~ 年収:340万円~500万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記に20時間分のみなし残業手当が含まれます ◇2024年4月からみなし残業制度が撤廃され、みなし残業手当が本給に組み込まれます。 プレスリリース 例:年収370万円の方が毎月20時間残業したと想定した場合、下記の金額が残業代として支給されます。 ひと月あたり約3.9万円、年間約46.8万円 残業代を加算した年収見込みは約416.8万円となります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
更新日:2024/03/14
NO | JOB077031 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 【業務内容】 ●得意先のニーズや困り事を丁寧にヒアリングし |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 320万円 ~ 520万円 [月給制] ■月給 216,640円~349,288円 【内訳】 基本給183,000円~295,000円 固定残業代33,640円~54,288円を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:25.0時間/月 ■賞与実績:評価に応じて2~3ヵ月分支給 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩時間60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 ■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。 ■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。 |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社シンエンス |
業種分類 | その他の業種 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/03/14
NO | JOB056938 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際 |
雇用形態 | 正社員(無期) / その他 |
給与 | 年収 350万円 ~ 550万円 [月給制] 【月給】210,000円~ 【モデル年収】 ※あくまで想定です。経験や能力などを考慮して決定します。 年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目) 年収600万円(月給34万円)/35歳(入社12年目) 年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目) |
勤務時間 | 9:00~17:50 ※休憩60分 ※配属先により勤務時間は異なることがございます 実働:7時間50分 残業: 月 ~30時間程度 |
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人々の暮らしをグループパワーで支える。 当社は、創業200年以上の老舗企業です。 当グループは常に時代の変化に対応した事業展開を続けてきました。 そして今日、国内、国外をあわせて約130社の関連企業を有するグループに成長。 その分野は多種多彩。それぞれの事業が個性を発揮しながら、総合力で人々の暮らしを支えています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 鈴与株式会社 |
業種分類 | 運輸・物流 その他の業種 |
更新日:2024/03/14
NO | JOB065651 |
職種区分 | 営業、販売系 / 技術・システム営業 |
業務内容 | 自動化・省力化システムの提案営業 FAトータルシステム |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 450万円 [月給制] 月給180,000円~ ※詳細は経験・能力等を踏まえて決定します 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00~17:45 休憩時間:45分(12:00~12:45) 実働:8時間00分 残業: 月 ~60時間程度 時間外労働有無:有 |
企業PR | |
48年間堅実経営を続ける開発型システムメーカー ゼロからの創造に重きを置き、独自の自動化・省力化システムの開発を手掛けてきた同社。全国に広がるお客様と多様化するニーズに合わせ、営業・技術拠点も拡大し続けてきました。一方で、企業の永続的な発展に目を向けた堅実経営を続け、人材育成にも注力。今後も事業を通じた「立派な社会人の形成」を目指します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社東海精機 |
業種分類 | メーカー(機械) |
更新日:2024/03/14
NO | JOB009555 |
職種区分 | 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理 |
業務内容 | 携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 281万円 ~ 305万円 [月給制] 【月給】202,200円~222,200円 ※上記月給には以下の手当てが含まれます ※固定残業手当:月30時間相当分34,800円を職務手当として支給(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なる(月10,000~30,000円) 【モデル年収例】 年収328万円/22歳 販売職 経験1年/月給22万1000円+資格手当毎月2万円+賞与2回 年収453万円/25歳 店長職 経験3年/月給28万円+資格手当毎月4万円+賞与2回 |
勤務時間 | 10:00~20:00 ※店舗により多少変動あり 実働:08時間00分 残業: 月 25~35時間程度 |
企業PR | |
通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社コスモネット |
業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/03/14
NO | JOB057390 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 |
雇用形態 | 正社員(無期) / 契約社員 |
給与 | 年収 276万円 ~ 300万円 [月給制] <月給> 230,000円~250,000円(以下一律手当を含む) 基本給:186,700円~203,000円 固定残業手当:43,300円~47,000円(固定残業時間30時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <年収モデル> ・25歳(入社2年)…462万円 ・27歳(入社3年)…517万円 ・36歳(入社6年)…633万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 |
企業PR | |
【家賃保証業界売上No.1!】不動産賃貸業界になくてはならない存在として成長している家賃保証。リーディングカンパニーとして更なる成長を目指します。 同社では創業以来、無借金経営を続けており、お客様に安心してご利用いただくための財務基盤を確立してきました。 堅実な経営はお客様にもご支持いただき、おかげさまで増収増益を続けております。 これは同社で働く社員にとっても大きなメリットになっております。社員が長く活躍するには会社の存続は必須です。 安定した財務基盤で社員の活躍を支えます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 日本セーフティー株式会社 |
業種分類 | 不動産 |