営業、販売系の求人情報の検索(13ページ目)結果です。
更新日:2023/11/24
| NO | JOB079939 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 介護施設や老人ホームへの訪問診療のサポート事業を行っている同 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 420万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
有料老人ホームやグループホームでは、地域の医師を定期的にお迎えし、訪問診療を行なっています。 そこで、医療を求める患者様、診療を行なう医師、患者様を支える介護施設の三者をつなぐのが、コーディネーターの存在です。 仕事内容は、多岐にわたります。 診療に必要な情報やデータの確認、診療に使う器具の準備だけでなく、医師や患者様、介護施設の担当者とこまめにコミュニケーションを取ることで、安心して診療を受けられるようにしていくのです。 あなたの言葉や細やかな気くばりが、安心や笑顔、信頼につながっていきます。 「いつもありがとう」と患者さんに感謝していただけたとき、医師から頼りにされていると実感できたとき、自身の介在価値を実感することができるでしょう。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/11/24
| NO | JOB069497 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 高度生殖補助医療を提供している未ユーザー、新規病院、クリニッ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給：400,000円～ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：7時間00分 残業： 月 10～15時間程度 フレックスタイム制 コアタイム：有 11:00～16:00 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB079558 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 営業マネージャー・営業管理 |
| 業務内容 | ■業務内容： <マネジメント> マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 434万円 ～ 732万円 ［月給制］ ■月給：\310,000～\420,000 ■基本給：\260,000～\350,000 ■諸手当：\50,000～\70,000を含む/月 ※管理監督者のため残業手当の支給は無し |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 若者にやりがいある仕事を提供する！イベントが好きな方是非同社へ！ 同社は2005年11月の創業以来、『社員が共に熱くなり、共に成長し、若者にやりがいある仕事を提供するために、また、お客様の事業の成功のために存在する』を当社の存在意義として、イベントスタッフの提供、イベント企画運営の代行を展開しております。 世の中を見渡せば、「夢を持てない」「やりがいを持てない」そんな若者が多数存在し、ニートや七五三問題、若年層の就業率の低下等など、若者を取り巻く数々の社会問題となっています。そんな彼らにやりがいあるイベントの仕事を提供することで働く楽しさを見つけてもらい、将来の糧にして貰うことが、当社の夢であり理念です。 同社は、設立以来イベント業務に特化した事業を展開しています。その経験と実績により、イベントを円滑に進めるノウハウはもちろん、トラブルを未然に防ぐリスク対策など、数多くのノウハウを保有・蓄積しています。さらに、イベントスタッフの経験・スキルに合わせて任せる仕事の拡大、処遇の向上など、独自の人材育成によって質の高いサービスの提供を可能にしています。 また、同社の仕事を通して、仕事のやりがい、働く楽しさを見つけたイベントスタッフも沢山おります。 現場に視察で訪れた時に見るイベントスタッフは非常に元気で、若さも溢れており、仕事に対する前向きな姿勢に、当社を通じて、やりがい、働く楽しさを見つけてくれたのだと、いつも感動します。 イベントスタッフの存在は、同社にとって大きな自信であり、財産でもあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB011809 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■概要：数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：207,000円～295,000円 固定残業手当/月：73,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：08時間00分 残業： 月 20～35時間程度 ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。 ＜他シフト＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 |
| 企業PR | |
| 設立以降、二桁成長を続ける優良企業！早期キャリアアップ可！充実の休日制度！ 「ITで成長と革新を」をスローガンに掲げ、お客様が抱える経営や業務の課題に対してワンストップサービスを提供しております。2007年の創業以来、多くのお客様に支えられながら順調に企業規模を拡大し、知識と経験を積み上げてきました。技術者を育成し、お客様の要望に対して「アイデアと技術力を駆使して課題を解決し、”ITで成長と革新を”を約束する」といった未来像を持っており、そのための人材育成（Off-Job研修や資格取得支援など）に力を入れております。共に成長する喜びを分かち合えるメンバーに出会えることを心からお待ちしております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB076793 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 900万円 ［年俸制］ 月額：417,000円～566,000円（12分割）（一律手当を含む） 年額（基本給）：3,812,160円～5,175,840円 固定残業手当/月：99,320円～134,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★東証マザーズ上場★福利厚生充実・年間休日126日★企業の組織課題を人材育成や組織開発のソリューションによって解決していきます。 人材育成の現場は、企業の10年20年先を担う大切な場です。そのゴールを個人の意識や行動の変化、または組織全体の変化とすると、数日間の研修では十分とは言えません。だからこそ、研修ではなく「育成」にこだわっています。シンガポール、中国、インドなど海外事業展開もしており、グローバル人材、グローバルリーダーの輩出に向けて課題解決もしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB064572 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■月給226,000円～280,000円 ※初年度年収は経験・実績により変動します。 ※上記内給与に見込み残業代40時間相当（50,673円以上）を含みます。 ※上記を超える際は割増賃金を追加でお支払いします。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場グループ★年間休日120日以上！≪データ資産活用の事業を興したパイオニア企業≫ 情報の有効活用による生産性の向上が叫ばれる一方で、情報セキュリティへの不安の声が後を絶たない時代の中、同社は「情報資産の銀行」というビジョンを掲げ、お客様から情報資産を安全にお預かりし、有効活用して頂くサービスを提供しながら、情報生活の質の向上に貢献して参りました。 同社は引き続き「明日の豊かな情報生活に貢献する」という経営理念のもと、多くの個人および事業者の情報生活を豊かにするというビジョンを具現化することによって、将来の収益性を高め、企業価値の向上を実現して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB074152 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 900万円 ［年俸制］ 年額（基本給）：3,360,000円～ 固定残業手当/月：130,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★東証マザーズ上場★福利厚生充実・年間休日126日★企業の組織課題を人材育成や組織開発のソリューションによって解決していきます。 人材育成の現場は、企業の10年20年先を担う大切な場です。そのゴールを個人の意識や行動の変化、または組織全体の変化とすると、数日間の研修では十分とは言えません。だからこそ、研修ではなく「育成」にこだわっています。シンガポール、中国、インドなど海外事業展開もしており、グローバル人材、グローバルリーダーの輩出に向けて課題解決もしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB079883 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■多くはお問い合わせ・広告・ウェビナー、紹介等からのインバウ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月30時間分のみなし残業代含む ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※インセンティブ支給（業績や評価に準ずる） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ※全社平均残業時間20時間 |
| 企業PR | |
| SEO（検索エンジンマーケティング）事業及びPC・モバイル・スマートフォンでの集客事業を軸とした事業会社です。 インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 「お客様の期待を超える」をミッションに私達は高い広告に関する知識や経験を持っています。 お客様の期待を超える価値（広告成果）を提供していきます。 また私達はお客様の持っている素晴らしい製品やサービスをインターネット広告を通じて、より多くのお客様に伝えいきたいと考えています。 同社では、インターネットの最先端の現場で集客やWebマーケティングのノウハウを学ぶことができ、またSEOやスマートフォン開発など個人スキルを最大限に伸ばせる環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB074151 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［年俸制］ ■月40時間相当の固定残業代として月80,000円(年収400万円）～ 月130,000円(年収650万円）を月給に含んで支給 ※超過分支給有。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★東証マザーズ上場★福利厚生充実・年間休日126日★企業の組織課題を人材育成や組織開発のソリューションによって解決していきます。 人材育成の現場は、企業の10年20年先を担う大切な場です。そのゴールを個人の意識や行動の変化、または組織全体の変化とすると、数日間の研修では十分とは言えません。だからこそ、研修ではなく「育成」にこだわっています。シンガポール、中国、インドなど海外事業展開もしており、グローバル人材、グローバルリーダーの輩出に向けて課題解決もしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/11/22
| NO | JOB046456 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ■月40時間相当の固定残業代として月80,000円(年収400万円）～ 月130,000円(年収650万円）を月給に含んで支給 ※超過分支給有。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★東証マザーズ上場★福利厚生充実・年間休日126日★企業の組織課題を人材育成や組織開発のソリューションによって解決していきます。 人材育成の現場は、企業の10年20年先を担う大切な場です。そのゴールを個人の意識や行動の変化、または組織全体の変化とすると、数日間の研修では十分とは言えません。だからこそ、研修ではなく「育成」にこだわっています。シンガポール、中国、インドなど海外事業展開もしており、グローバル人材、グローバルリーダーの輩出に向けて課題解決もしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
