技術系(電気、電子、機械)の求人情報の検索(9ページ目)結果です。
更新日:2022/11/07
| NO | JOB076876 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 鉄道分岐器の設計をお任せします。 【詳細】 ・鉄道分 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 335万円 ～ 410万円 ［月給制］ 月給21万円～25万5000円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮し優遇 ※残業代別途支給（管理職は対象外） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：80分 実働：7時間40分 残業： 月 2～3時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） メーカー（その他） |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB033392 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 750万円 ［月給制］ 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 （残業手当は30時間/月の場合） 【昇給】 ・給与改定 年1回（1月） ・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 3D CADとMBD技術でお客様に信頼されるパートナーを目指して SOLIZE Engineeringのスローガンは、「Enjoy the Progress」です。若いエンジニアが社内トレーニング、自己研鑽、そしてグローバルクラスのエンジニアと一緒に「良い仕事」をすることによって成長しており、その過程を楽しんでいます。 設立当初、当時はまだ普及期にあった3D CADに着目し、その技術を磨き、製品開発への3D CADの活用に寄与してきました。言うまでもなく今日では、3D CADは自動車や電機製品など、様々な設計・開発において必須の技術として広く利用されており、我々のエンジニアは多くの開発現場で活躍しています。 また、近年、製品開発手法として広く活用されつつあるMBD（Model Based Development：モデルベース開発）にも着目し、制御ソフトウェアの開発領域だけでなく、これまでの実践的なハードウェア開発の知識と経験を活かした統合的なエンジニアリング・サービスも拡充しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB065805 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | 2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 440万円 ～ 620万円 ［月給制］ ■月給 209,000円～312,000円 ※別途夜勤手当や残業代を全額支給 ＜モデル年収＞ ▽25歳 440万円 ▽30歳 490万円 ▽35歳 620万円 ▽40歳 700万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 1週間単位の変形労働時間制（月間総労働時間160～177.1時間） 実働：7時間50分 残業： 月 30～40時間程度 ■備考 エレベータの緊急停止時、復旧のために緊急対応頂く場合もある為、勤務形態が交代制となっております。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB075608 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 回路・半導体・光学・システム設計 |
| 業務内容 | ユーザーの手元で回路の書き換え・再構成が可能なFPGA（Fi |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【年収350万の例】 基本給：167,000円/月 残業調整手当（月20時間分固定払い）：28,120円/月 住宅手当（非世帯主）：30,000円/月→月額225,120円/月 賞与852,000円（夏冬合計） ※残業代の支給について 月額固定でお支払いする残業調整手当（20時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外） ※記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案を行っています。 ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB075613 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 5G、ローカル5Gに関する事業（通信機器販売、ソリューション |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 650万円 ［月給制］ ■経験少なめの方：500万円～650万円 【年収500万の例】 基本給：240,000円/月 残業調整手当（月20時間分固定払い）：40,420円/月 住宅手当（非世帯主）：30,000円/月→月額310,420円/月 賞与：1,327,375円（夏冬合計） ■通信機器等の技術サポートをお持ちの方：650万円～750万円 【年収650万の例】 基本給：320,000円/月 残業調整手当（月20時間分固定払い）：53,880円/月 住宅手当（非世帯主）30,000円/月→月額303,880円/月 賞与：1,661,400円（夏冬合計） ※残業代の支給について 月額固定でお支払いする残業調整手当（20時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外） ※記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案を行っています。 ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB075615 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 主な取り扱い製品は米国メモリーメーカーMicron社のSSD |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■500万円（経験少なめの方）～700万円 【年収500万の例】 基本給：240,000円/月 残業調整手当（月20時間分固定払い）：40,420円/月 住宅手当（非世帯主）：30,000円/月→月額310,420円/月 賞与：1,327,375円（夏冬合計） ※残業代の支給について 月額固定でお支払いする残業調整手当（20時間分の残業代）について、 それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外） ※記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案を行っています。 ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB075607 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 技術・システム営業 |
| 業務内容 | 同社主力商品（Xilinx社製FPGA・PLD）と周辺デバイ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【年収600万の例】 基本給：285,000円/月 残業調整手当（月20時間分固定払い）：48,000円/月 住宅手当（非世帯主）：30,000円/月→月額363,000円/月 賞与1,656,564円（夏冬合計） ※残業代の支給について 月額固定でお支払いする残業調整手当（20時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外） ※記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案を行っています。 ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB075772 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 量産鋳物・自動車のエンジンのパワーをアップさせる機械 「タ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 賃金制度：日給月給制 月給：220,000円～ 基本給(固定) 123,000円 職務手当(固定) 37,000円 生産協力金 60,000円 ＜月収例＞ 固定給220,000円 月収28万円以上 （基本給￥220,000＋残業20h＋公出16h+深夜手当25h＝￥287,650-） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 3交替勤務 （1）8:00～17:00 （2）16:00～翌01:00 （3）00:00～9:00 実働8時間00分 休憩60分 生産状況により月単位で変動有 実働：8時間 残業： 月 10～20時間程度 時間外労働：月平均20時間程度 |
| 企業PR | |
1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。 当社の強みは労働力の需給調整です。 本社を含め、全国27拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”(Standard)を取得。 設立から約50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に28拠点を展開しし、日本のモノ作りを人材面から支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB075770 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 自動車製造(プレス・溶接・塗装・車体組立・検査) 大手 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 400万円 ［月給制］ 賃金制度：日給月給制 月給：220,000円～ 基本給(固定) 123,000円 職務手当(固定) 37,000円 生産協力金 60,000円 ＜月収例＞ 固定給220,000円 時間外勤務（30.0 h）60,480円 休出出勤（1 日）13,527円 深夜勤務（60.0 h）20,760円 完全2直交替勤務月収例 314,767円 |
| 勤務時間 | 8:00～16:40 完全2直交替勤務 [昼]8時00分~16時40分 [夜]20時00分~04時40分 実働7時間50分 深夜5.83h 休憩50分 昼夜2交替勤務 [昼]6時25分~15時05分 [夜]16時30分~01時10分 実働7時間35分 深夜2.75h 休憩65分 ※入社より2日間 8時~17時勤務 基本2交替、生産状況により月単位で変動有 実働：7時間50分 残業： 月 10～20時間程度 時間外労働：月平均35時間程度 |
| 企業PR | |
1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。 当社の強みは労働力の需給調整です。 本社を含め、全国27拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”(Standard)を取得。 設立から約50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に28拠点を展開しし、日本のモノ作りを人材面から支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2022/10/27
| NO | JOB075768 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 大手自動社・バイクメーカーにてバイク製造に関わる加工マシン操 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 400万円 ［月給制］ 賃金制度：日給月給制 月給：220,000円～ 基本給(固定) 123,000円 職務手当(固定) 37,000円 生産協力金 60,000円 ＜月収例＞ 固定給220,000円 月収27万円以上 （交替勤務） (基本給220,000円＋残業＋深夜手当等の各種手当) |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ＜日勤＞ 8:00～17:00 ＜2交替＞ 7:00～15:45 15:35～0:00 ＜3交替＞ 7:00～15:45 15:35～0:00 23:50～翌7:10 休憩時間：45分 実働：8時間 残業： 月 10～20時間程度 時間外労働：月平均10時間程度 |
| 企業PR | |
1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。 当社の強みは労働力の需給調整です。 本社を含め、全国27拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”(Standard)を取得。 設立から約50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に28拠点を展開しし、日本のモノ作りを人材面から支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
