技術系(電気、電子、機械)の求人情報の検索(8ページ目)結果です。
| NO | JOB035615 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | 同社オリジナル製品の基礎化粧品、ケアケア（シャンプー、リンス |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1200万円 ［年俸制］ 【年俸】 800万円～1200万円（12分割支給。月給666,000円～1,000,000円） ※固定残業手当を含む。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★48期連続増収増益★風通しの良い社風★誰もが知っているアノ製品を作っているの化粧品提案型OEMメーカー 化粧品メーカーの中でも非常に高い利益率を誇っているため、創業以来右肩上がりの成長を続けており、48期連続増収増益を実現。 2015年 秋にはベトナム及び中国に自社海外製造工場を竣工するなど、グローバル展開も進めております。 現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。OEM・ODMのプロフェッショナル集団として、これまで培ったノウハウを最大限に生かし、お客様のヒット商品やビジネスチャンスの創出に尽力しています。 医薬部外品についても150アイテムの処方ストックを有しており、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。4,000件/年の試作実績。毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出！チャンスを逃がさない、適正なタイミングでご提供致します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB060537 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | 最先端ナノテクノロジーの研究に貢献する研究用ナノテク装置を製 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 基本給 203,000円～350,000円 固定残業代 48,510円～83,610円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働：7時間50分 残業： 月 20～35時間程度 休憩時間：11:55～12:45、10:00～10:10、15:00～15:10の計70分です。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） メーカー（電気・電子・半導体） |
| NO | JOB060038 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 最新鋭の製氷工場において、責任者としてマネジメント業務全般を |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 579万円 ～ 655万円 ［月給制］ ■基本給：352,000円～400,000円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 夜勤あり二交代制 ①8:00～17:00 ②20:30～05:00 |
| 企業PR | |
| 伝統あるアイス缶製法で「硬くて解けにくい無色透明、無味無臭の氷」をつくり続ける業界2位の製氷メーカー 大手コンビニエンスストアで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。 ■氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。 半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマート様との取引を中心に事業を展開しています。 ■伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。 この伝統ある製法を最新鋭のラインで実行することで、高品質な氷を省エネルギーで大量生産しています。 ■製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての工程で厳しい検査を行う事でクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷を生産し全国へ提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| NO | JOB057219 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | お客様先へ納品した同社工作機械（放電加工機、マシニングセンタ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ ＜月給＞ 169,000円～310,000円 基本給：159,000円～310,000円 ■月収に残業手当は含まれません。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：7時間30分 残業： 月 20～40時間程度 休日出勤／深夜残業：お客様の要望により有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得） 夜間／休日の呼び出し：基本的に無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。 |
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| 東証一部上場（2015年）世界＆国内売上TOPシェアを誇る放電加工機は、もはや製造業のインフラとも言える製品★ ■【世界最高水準のものづくりを】「世の中に無いのならば自分たちが作(創)り出す。」これがソディックの開発理念です。 “ものづくり”の現場は問題解決の毎日といっても過言ではありません。 しかし、問題解決をするとき、既存の技術、製品では乗り越えられない壁にぶつかります。 その壁を乗り越えようとすると、「自分たちで作るしかない」ということになります。 今や“ものづくり”の現場では常識となった「NC放電加工機」「リニアモータ駆動放電加工機」等は 全てお客様の「社会を豊かにするためにいいものを作りたい」いう熱意にお応えするため、同社が開発したものです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ソディック |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB056598 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■月給155,550円～183,000円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
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| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB055801 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪：月給217,000＋インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知：月給201,750円＋インセンティブ ■上記以外：月給159,050円～186,500円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB056586 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■愛知：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ 上記以外：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB056594 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■広島：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ 上記以外：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB056591 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■月給155,550円～183,000円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB059867 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車整備関連の下記業務に従事していただきます。 ◆サ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 530万円 ［月給制］ 【月給】 225,000円～317,000円 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 実働：7時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★オリックスグループ中核企業★自動車リース業界トップクラス★高収益・高成長を継続中★クライアントは大手企業が多数★福利厚生充実！ ■業界トップだからこそ出来る“チャレンジ”があります。あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人のお客様を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■自動車リースに於ける同社の車両総管理台数は121万2000台で業界トップクラスです。独立系リースを展開している同社だからこそ、特定のメーカーに限られる事なく、どんなメーカーのどんな車種でも取り扱いが可能となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（その他） |
