技術系(電気、電子、機械)の求人情報の検索(6ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 52432 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 自動車製造(プレス・溶接・塗装・車体組... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 賃金制度：日給月給制 月給：250,000円～ 基本給(固定) 123,000円 職務手当(固定) 37,000円 生産協力金 90,000円 ＜月収例＞ ・固定給：25万円 ・時間外勤務30時間分：6万840円 ・休日出勤1日分：1万5372円 ・深夜勤務45時間分：1万8270円 交替勤務月収例 34万4482円 |
| 勤務時間 | 昼夜2交代勤務 [昼] 6時25分～15時10分 実働7時間35分 [夜]17時05分～01時50分 実働7時間35分 生産動向により変動有(月単位にて) 入社より3日間 8時30分~17時30分 実働8時間にて研修あり 勤務日数：月平均20.33 日 休日出勤：月平均1日 深夜勤務：月平均 45.0 h 時間外労働：月平均30時間程度 |
| 企業PR | |
| 1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。 当社の強みは労働力の需給調整です。 本社を含め、全国27拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”(Standard)を取得。 設立から約50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に28拠点を展開しし、日本のモノ作りを人材面から支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 52434 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 自動車製造メーカー工場での製造作業 ※... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 賃金制度：日給月給制 月給：250,000円～ 基本給(固定) 123,000円 職務手当(固定) 37,000円 生産協力金 90,000円 ＜月収例＞ ・固定給：25万円 ・時間外勤務30時間分：6万840円 ・休日出勤1日分：1万5372円 ・深夜勤務45時間分：1万8270円 交替勤務月収例 34万4482円 |
| 勤務時間 | 昼夜2交代勤務 6：25～15：10 17：05～翌1：50 所定労働時間 7時間35分・休憩 70分 勤務日数：月平均20.33 日 休日出勤：月平均1日 深夜勤務：月平均 45.0 h 時間外労働：月平均30時間程度 |
| 企業PR | |
| 1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。 当社の強みは労働力の需給調整です。 本社を含め、全国27拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”(Standard)を取得。 設立から約50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に28拠点を展開しし、日本のモノ作りを人材面から支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 48189 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：200,000円～ ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 36799 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 【完全未経験からエンジニア＆エンジニ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月収：22万円以上 ※大学院卒：24万円、4大卒：23万円、その他：22万円（スタート時）となります ※研修中も上記と同額を支給（研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は弊社負担） ※スキル・経験に応じて、優遇いたします。 ※残業代全額支給 ＜年収例＞ ・年収360万円（26才／業界経験1年） ・年収448万円（28才／業界経験6年） ・年収576万円（33才／業界経験11年） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※就業先により、異なる場合があります |
| 企業PR | |
| 同社はものづくりに強い人材サービス企業として「請負」「人材派遣」「人材紹介」 「紹介予定派遣」等を展開し、設計開発から生産、設備保全まで、あらゆる工程・職種でお取引いただいています。 「請負切替サービス」、実務経験者による「生産設備の保守・定期メンテナンス、保全サービス」、「製造系 期間社員の有料職業紹介サービス」等、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが特長です。 またオフィスワーク・営業職をはじめ、医療・介護・福祉サービスなど、幅広い分野で総合人材サービスを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 53574 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 三菱商事系列の株式会社メタルワンの100... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給19万円～23万円 家族手当12,000円（0歳～18歳まで） ※（家族手当のうち）配偶者の手当はなくなりました。 ※住宅手当は基本給へ組み込みとなったためなくなりました。 その他手当 ■Ａ勤務：２時間未満の場合１勤務につき900円 ■Ｂ勤務：２時間以上５時間未満の場合１勤務につき2,000円 ■Ｃ勤務：５時間以上の場合１勤務につき2,500円 |
| 勤務時間 | 時間外労働：有（月平均25時間） 交替制（シフト制） １、常昼シフト→8:30～17:00（休憩12:00～13:00）：就業規則で定める工場の就業時間 ２、Aシフト→07:30～16:00（休憩14:00～15:00） ３、Bシフト→12:00～20:30（休憩14:00～15:00） ４、Cシフト→14:00～22:30（休憩15:00～16:00） 原則として、各シフトは1週間交替とし、職場、班、個人での偏りを避ける。 ※生産状況、その他の理由により、場所長（工場長）の承認を得て就業時間を前後に調整・変更することがある。 |
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| ■小ロット・多品種・短納期に対応 「小ロット」「多品種」「短納期」などお客様の多様なご要望に対し、最新設備とシステムの導入により、効率的な加工、効率的な在庫管理、効率的な配送を実現し、きめ細やかな生産管理体制を構築しています。 ■最新鋭設備による最適加工 関西工場・東条、関西工場・三田、埼玉工場、千葉工場の４工場では多種多様なサイズ・形状に対応したスリッター、レベラー、シャーリングの各マシンに加え、自動立体倉庫や保護被膜貼付機、自動キズ検査機などの付帯設備を保有し、お客様のニーズにマッチした最適加工を実現しています。 千葉工場には0.03ミリという非常に薄いステンレス箔の加工が可能なスリッターライン（FSL）を導入しており、高精度が求められるステンレス加工に対応しています。 ■高い技術力が生み出す品質とサービス 最新鋭の生産設備と長年蓄積された匠の技術が融合し、高品質で安定したサービスを提供しています。大手ステンレスメーカーとの連携により、メーカーの技術陣と一体となったきめ細かい技術サポートをご提供するほか、関西工場・東条、関西工場・三田、埼玉工場、千葉工場ともに品質管理の国際規格であるISO9001の認証を取得し、優れた品質システムによる管理された生産体制を確立しています。 ■きめ細かい営業活動 営業の基本は“人”です。サステックはステンレスの流通・加工における知識と経験豊富な営業マンがお客様のベストパートナーとなるべく、フェイス・ツゥー・フェイスで品質、価格、納期などの様々なご要望に迅速かつ丁寧にお応えします。 ■国内外に広がるネットワーク 東西４工場と全国に支店・営業所網を構築し、全国ネットワークを展開しています。 また、当社の技術・サービスは海外でも活かされています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/18
| NO | 53056 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 印刷に関わる業務全般 （オフセット輪転... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 基本給：180,000円～250,000円 ※経験、能力による ※残業手当は別途支給 年収例 20代(入社3年目) 350万円 30代(入社13年目) 420万円 ※いずれも各種手当を含む |
| 勤務時間 | ［1］8:30～17:00 ［2］20:30～翌5:00 ※[1］［2］の交替制勤務 ※残業有 ※休憩時間 60分 ※繁忙期(10月～3月）、閑散期(4月～9月） ※閑散期は夜勤・残業が少なくなる（ない場合もある） 残業月平均25時間 ※繁忙期でも1日12時間(うち1時間休憩)以上働くことはありません |
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| 当社は、1929年3月の創業以来教育に関する出版物の印刷を社業の柱として、本造り一筋に歩んでまいりました。教科書や参考書・問題集は、身近な存在ではありますが、製造している印刷会社までは、御存知無いことと思います。 出版社の思いを、「間違いなく」「読みやすく」形にしていくという仕事には、教科書印刷を任されているという 喜び・感謝の念と同時に、将来の日本を背負う子供たちに対する責任の重大さと誇りを感じます。 教科書作りの考え方を基本にして作業を進める姿勢がみなさまから評価を得ています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/12/18
| NO | 55019 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 同社はフッ素化合物を中心とした高純度... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月額＞ 190,000円～285,000円 ※超過勤務手当（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増） ■年俸は、月例賃金と賞与からなり年齢、経験、現職の年収などを総合的に勘案し決定いたします。 想定年俸額とは、入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合、月例賃金は入退社当月在席日数に応じて算定し直すものとする。 ■賞与は、試用期間中に支給日が属する場合は、次回賞与支給日に加算して支給する。 なお、2ヶ月の試用期間は賞与算定期間より除外する。 ■当社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用しておりますが、業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。 業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 フレックスタイム制（標準時間：実働7時間40分／1日） ※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定 月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります 超過勤務手当（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増） ※通常、9：00～17：40で勤務しております。 |
| 企業PR | |
| 同社は現在、自動車、携帯電話、テレビといった現代の生活には欠かすことの出来ない電子機器の製造を支える、フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業を主力事業としています。 半導体・液晶等の製造工程で洗浄・エッチング用途で使用される超高純度フッ化水素酸は同社の主力製品であり、世界で約80％以上のシェアを有しています。 100年以上というその歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできました。 そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用添加剤などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外の顧客のニーズに応える体制を整えてきました。 また、同社の独自技術開発の挑戦はフッ素化学分野のみに留まらず、近年ではメディカル事業への進出を開始しています。 2000年に確立した同位体濃縮ホウ素（ボロン10）の量産技術開発は、当初原子力用途での展開を期待したものでしたが、BNCT（ホウ素中性子捕捉療法）と呼ばれるガン治療法（治験実施中）に用いられる薬剤開発に結び付くこととなりました。 その他にも、オーラルケア分野でのGMP認証の取組みなど、メディカル事業の裾野を広げる動きにも注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 55634 |
| 職種区分 | 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額：370,000円～ ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| ■革新的な二次電池を開発・提供する開発型エネルギーベンチャー企業。 ■官公庁（経済産業省・NEDO）・大手企業（完成車メーカ等）とのアライアンス戦略により事業拡大中。モノづくり体制等も整え、IPOを目指しています。 ■創業者はGS日本電池（現GSユアサ）出身・アメリカでの企業立ち上げ等経験者。Walkman角型電池、携帯電話用Li-ion電池開発を１人で初めて新事業に発展させ、新規工場建設させたLi-ionの第１人者。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/12/18
| NO | 55635 |
| 職種区分 | 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | リチウムイオン二次電池の極板材料開発... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額：370,000円～ ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| ■革新的な二次電池を開発・提供する開発型エネルギーベンチャー企業。 ■官公庁（経済産業省・NEDO）・大手企業（完成車メーカ等）とのアライアンス戦略により事業拡大中。モノづくり体制等も整え、IPOを目指しています。 ■創業者はGS日本電池（現GSユアサ）出身・アメリカでの企業立ち上げ等経験者。Walkman角型電池、携帯電話用Li-ion電池開発を１人で初めて新事業に発展させ、新規工場建設させたLi-ionの第１人者。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/12/18
| NO | 55632 |
| 職種区分 | 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | 蓄電電池の研究開発業務 具体的には、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※能力・スキル、経験に応じて検討いたします |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| ■革新的な二次電池を開発・提供する開発型エネルギーベンチャー企業。 ■官公庁（経済産業省・NEDO）・大手企業（完成車メーカ等）とのアライアンス戦略により事業拡大中。モノづくり体制等も整え、IPOを目指しています。 ■創業者はGS日本電池（現GSユアサ）出身・アメリカでの企業立ち上げ等経験者。Walkman角型電池、携帯電話用Li-ion電池開発を１人で初めて新事業に発展させ、新規工場建設させたLi-ionの第１人者。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
