ITエンジニア系の求人情報の検索(14ページ目)結果です。
| NO | JOB046270 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 食品包装機を製造する株式会社フジキカイにて社内SE業務を担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～300,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ※下記いずれも残業代を含みません 26歳/入社3年目:350万円 35歳/ＴＬ(係長)：600万円 40歳/ＧＬ(課長)：700～800万円 【賞与例】 平均190万円(2018年度 勤続15年、年齢40歳） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 包装機械のパイオニアとして。世界の「食の安全」を支える。 もし、すべての食品が包装されないまま流通するとしたら。あなたの食生活はどんなものか想像できますか？それだけで、私たちが開発する包装機械の重要性を実感いただけると思います。昭和23年にキャラメルを包む機械を開発して以来ずっと、私たちは包装機械の専業メーカーとして、電子制御採用やロボット開発など“業界初”を実現し、リーディングカンパニー、そして国内トップ企業として、人々の暮らしをより安全に・豊かにする技術を磨いてきました。また近年は、欧米をはじめ、アジア・アフリカなど世界58ヵ国へも進出。日本ならではの緻密さと、フジキカイならではの精密な技術で高い評価を得ています。 【開発は一人が1台丸ごと担当。だからこそ、得られる誇りがある。】 たとえば食パンであっても、形状やメーカーが違えば求められる「包装」の条件も異なります。このため私たちが開発する機械は、すべてがオーダーメイド。70年来つくり続けているキャラメル包装機械であっても、新たな開発にあたっては相当に頭を悩ませるもの。フジキカイの技術者に「やったことある感」は縁のない言葉かもしれません。しかも開発は部分ごとに分担ではなく、一人の技術者がぜんぶ丸ごと担当。もちろん壁に行き当たった時は周囲の助けを得られますが、プレッシャーは相当なものになるでしょう。けれど完成した包装機械を前に、一点の曇りもなく「自分が開発した」と胸を張れる技術者は、世の中そんなにいないものかもしれません。 【スーパーでもコンビニでも。仕事を実感する場所には、困らない。】 「包む」と聞くと、シンプルなことのように感じられるかもしれません。でも、たとえばキャラメル、アイス、和菓子といったお菓子類。商品を包む指の動きを機械にどう再現させるか、しかもそれを「最少の動作で」となると、かなり複雑な思考を要します。さらに製造ラインを出たばかりの商品には、驚くほど柔らかいものもあります。どうしたら機械が触れても、形状を損なわず素早く正確に包むことができるか。様々な手法を考え、あらゆる試行を重ねて実現させてきました。だからこそコンビニでそれらの商品を見ると、ついニヤけてしまう。どこにいても自分の仕事を感じられる、これも国内トップの包装機械メーカーならではの幸せかもしれません。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社フジキカイ |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB044891 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | ■保険/製造/流通/通信/エネルギー関連業界向けのシステムの |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～ ※能力・経験に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ウィツ株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
| NO | JOB046228 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | プロジェクトマネージャーとして主に下記の領域でのプロジェクト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 675万円 ［月給制］ 【月 給】39～45万円スタート 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：280,000～320,000円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、 45時間分の時間外手当として 110,000～130,000円を支給。 ※管理職以外での採用の場合、45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 ～45時間程度 |
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| 東証一部上場、26年連続黒字経営！管理部門特化型エージェントNo.1企業です。 数多くある人材紹介会社ですが、同社は経理や財務、法務などの管理部門職を専門に紹介をおこなっています。 経理や財務のポジションは企業おいてキーとなる部門であり、安定的にニーズがあります。 特化型の人材紹介会社ではトップの規模を誇っており、創業以来23年間、黒字経営です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社MS-Japan |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB046227 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | プログラマーとして下記の自社事業領域におけるフロント＆バック |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 435万円 ［月給制］ 【月 給】23.5～29万円スタート 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：175,000～220,000円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、 40時間分の時間外手当として60,000～70,000円を支給。 40時間を超える時間外労働があった場合は追加で支給。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 ～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、26年連続黒字経営！管理部門特化型エージェントNo.1企業です。 数多くある人材紹介会社ですが、同社は経理や財務、法務などの管理部門職を専門に紹介をおこなっています。 経理や財務のポジションは企業おいてキーとなる部門であり、安定的にニーズがあります。 特化型の人材紹介会社ではトップの規模を誇っており、創業以来23年間、黒字経営です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社MS-Japan |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB045911 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 変位計測システム（鉄道や道路）、地盤改良システム、トンネル掘 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ ［月給制］ ＜月給＞ 250,000円～350,000円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 測量機器のレンタル・販売、自動測量システムの開発などを担っている私たち。 常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた私たちは、建設機器レンタル市場において全国で20％のシェアを誇っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ソーキ |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB045808 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 社内SE職として社内の基幹システムの開発及び改善を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 290万円 ～ 350万円 ［月給制］ 【月給】 199,200円～212,400円 ※上記月給は各種手当、賞与を含まない金額。 ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を考慮の上、同社規定により決定。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 【年収例】 520万円（13年目、35歳） |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～20時間程度 |
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| 測量機器のレンタル・販売、自動測量システムの開発などを担っている私たち。 常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた私たちは、建設機器レンタル市場において全国で20％のシェアを誇っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ソーキ |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB032853 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 月間1,500万人が利用し業界NO.1の実績を誇る位置情報サ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給 27万円 ～ 35万円 ※年収には想定される賞与を含みます。 ※前職でのご経験や年齢・スキルを考慮いたします。 ※別途、残業手当は全額支給(管理職は対象外) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） 実働：08時間00分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 地図情報提供サービスのパイオニア企業！凸版印刷の完全子会社のため経営安定、福利厚生・休暇制度が充実しています。 同社は10年超の実績とノウハウ、万全の安定性と運用サポート体制で、お客様の地図コンテンツにまつわる多種多様なニーズにお応えしてきました。業界トップクラスの信頼と実績を生かし、10年間で700以上のお客様にご利用いただき、1300万件以上の拠点情報を運用。メディアやコンシューマサービスに加え、このようなビジネスソリューションを手掛けているため安定した事業展開を進めることができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 放送・広告・印刷・出版 |
| NO | JOB030716 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | PostgreSQL・MicrosoftSQLServer・ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 540万円 ［月給制］ 【月給】 360,000円～450,000円 ※経験・能力により優遇します ▼内訳▼ （能力給）262,000円～ （固定残業代）28時間分/61,100円～76,400円 （皆勤手当）5,000円 （調整手当）31,900円～106,600円 |
| 勤務時間 | 8:50～18:20 ※休憩1時間30分 実働：8時間00分 残業： 月 20～28時間程度 |
| 企業PR | |
| 通販関連のパートナーを支えるITの専門部門。 広告代理店と通販会社であるパートナーを、IT関連の業務面でサポートしています。通販に関するシステム開発や構築、広告や販促企画のデータマイニング・提案から、業務全体の支援まで幅広く対応しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB001098 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | ◆運用・保守 ・大規模ネットワークの運用、監視、業務 ・ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 230万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月収】20万円 ＋ 資格手当 ＋ 半期毎のインセンティブ 【収入モデル】 (例)25歳（入社3年目 未経験入社）：年収350万円（月収28万円、半期毎のインセンティブ、各種手当含む） 28歳（入社2年目 経験4年目）：年収450万円（月収33万円、半期毎のインセンティブ、各種手当含む） 【昇給例】 ・プロジェクト参画後、6ヶ月目、12ヶ月目、18ヶ月目に2000円ずつ昇給いたします。 ・プロジェクト参画後、24ヶ月目に3000円、36ヶ月後1万1000円昇給します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ※配属先のプロジェクトによって異なります |
| 企業PR | |
| クライアント企業様と共に発展できる企業を目指して 先見力+創造性を豊かに、新たな価値を提供し続けることが私たちの存在意義と考えています。お客様の発展や社会の変革に貢献するために、私たちはこれからも、お客様の期待に応える様々なソリューション、サービス、リソースを提供してまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
| NO | JOB030470 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | ドクターの様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 750万円 ［月給制］ 月給 35.7万円～53.5万円 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 実働：8時間 始業:8時00分-9時30分の間、終業:始業時刻の9時間30分後（実働8時間/休憩1時間30分） |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業2社によるジョイントベンチャー企業。 グループ会社の強みを活かし、医師・薬剤師向け人材紹介サービスでNo1のポジションを確立しております。 ■主に医師、薬剤師を対象に転職支援を、病院、クリニック、薬局を対象に医師、薬剤師の採用支援を行っている会社になります。 ■同社は扱う職種により、医師事業部と薬剤師事業部の2つの事業部で構成されています。 ■設立から短期間で業界No.1に躍進した背景には、医師・薬剤師の圧倒的会員基盤を持ち、且つアクティブ状態を維持し続けている「m3.com」の存在があります。医師や薬剤師のような圧倒的に売り手市場の職種を扱う人材会社は、求職者からの問い合わせ数が最重要KPIであり、求職者が転職を考えたタイミングで最初に問い合わせてもらえる存在であり続けることが極めて重要となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
