| 戻る | 更新日:2023/12/05 |
ITスタッフ（一般職）
| renew | 2023/12/05 |
| NO | JOB078641 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 当社ではグローバル体制でITサービスを日本本社および海外子会社に提供しています。 日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を担当いただきます。 ■システム構築・導入 ・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。 ■IT運用構築・IT運用管理 ・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。 ■海外子会社との連携 ・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。 【魅力】 グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます、企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。また海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■情報系の学部を卒業している、もしくは企業・団体でITスタッフとしての基礎教育を受講済みでかつ就労経験をお持ちの方 ■英語に抵抗感がない方（英語を使う前提で働いてほしいと思っております） ※目安：TOEIC600-650点。チャレンジ中の方も歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 444万円 ～ ［月給制］ 年収444万円の場合 月給：22.2万円（月額基準給16.1万円、職務手当6.1万円） ■?額給×20ヶ?(賞与年3回、計8ヶ?分:昨年実績) ※経験・能?・前職給与を考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩60分 実働：7時間30分 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇：入社15日経過後月数分の支給、入社2年目12日～（持越有） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■会社創立記念日（6月7日） ■育児・介護休暇制度（入社1年後から対象となります） ■リフレッシュ休暇（10年毎） ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年3回（8.0ヶ月分）※過去実績 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備 ■通勤手当（6ヶ月定期代相当） ■寮社宅（家賃は本人負担。引越費用、敷金礼金は会社負担有） ■退職金制度（定年：65歳） ■出張手当 ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■ウエルカムバック制度 ■在宅勤務制度(入社1年後から対象となります。条件あり) ■ベビーシッター利用者支援事業制度（厚生労働省実施） ■資格補助（TOEIC(R)IPテスト等）/英語研修 ■学会研修（インセンティブとしての海外国際学会出席） ■専門医師による講演 ■階層別研修（Basic、Advance、Management） ■勤続表彰制度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
