事務、企画、管理系の求人情報の検索(13ページ目)結果です。
| NO | JOB032776 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 各ブランドチームでの企画業務を担当。（ウエアもしくは雑貨担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| ファッション事業、ビューティー事業、フード事業、デザイン事業、EC事業を擁する総合クリエイティブカンパニー。 アパレルブランド「スナイデル」を運営する(株)マッシュスタイルラボ等、マッシュグループ国内7社、海外7社を持つ100%親会社。 グループ売上600億円規模を支える企業の海外事業を統括。 昨年は国内外90店舗の新規出店が決まり成長を加速中。 人の役に立ちたい。私たちが暮らす日本では、どんな人もきっとそんな気持ちを胸に仕事に就いていることと思います。 当社も、そこに仕事愛を感じ、プライドを持ちながら事業に取り組んでいます。 ファッション事業。CG事業。WEB事業。全てにおいて、お客様第一主義で努力することが基本です。 私たちの利益の為だけでなく、お客様に喜んでいただく。 私たちのチャレンジでお客様に高揚していただく。 私たちの創意工夫で、お客様を驚かせる。 ひいては、私たちの仕事の成果が、お客様の利益に繋がるよう大いに仕事に打ち込む。 そんな姿勢を大切にしながら、社内の部門間であっても、仕事を通して仲間に喜んでいただく努力が、必ず『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』の達成への近道に繋がると信じております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マッシュホールディングス |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB033358 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | eコマース担当(正社員) ■USAGI ONLINEの |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| ファッション事業、ビューティー事業、フード事業、デザイン事業、EC事業を擁する総合クリエイティブカンパニー。 アパレルブランド「スナイデル」を運営する(株)マッシュスタイルラボ等、マッシュグループ国内7社、海外7社を持つ100%親会社。 グループ売上600億円規模を支える企業の海外事業を統括。 昨年は国内外90店舗の新規出店が決まり成長を加速中。 人の役に立ちたい。私たちが暮らす日本では、どんな人もきっとそんな気持ちを胸に仕事に就いていることと思います。 当社も、そこに仕事愛を感じ、プライドを持ちながら事業に取り組んでいます。 ファッション事業。CG事業。WEB事業。全てにおいて、お客様第一主義で努力することが基本です。 私たちの利益の為だけでなく、お客様に喜んでいただく。 私たちのチャレンジでお客様に高揚していただく。 私たちの創意工夫で、お客様を驚かせる。 ひいては、私たちの仕事の成果が、お客様の利益に繋がるよう大いに仕事に打ち込む。 そんな姿勢を大切にしながら、社内の部門間であっても、仕事を通して仲間に喜んでいただく努力が、必ず『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』の達成への近道に繋がると信じております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マッシュホールディングス |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB032385 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | CosmeKitchen / Biople by Cosme |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［年俸制］ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| ファッション事業、ビューティー事業、フード事業、デザイン事業、EC事業を擁する総合クリエイティブカンパニー。 アパレルブランド「スナイデル」を運営する(株)マッシュスタイルラボ等、マッシュグループ国内7社、海外7社を持つ100%親会社。 グループ売上600億円規模を支える企業の海外事業を統括。 昨年は国内外90店舗の新規出店が決まり成長を加速中。 人の役に立ちたい。私たちが暮らす日本では、どんな人もきっとそんな気持ちを胸に仕事に就いていることと思います。 当社も、そこに仕事愛を感じ、プライドを持ちながら事業に取り組んでいます。 ファッション事業。CG事業。WEB事業。全てにおいて、お客様第一主義で努力することが基本です。 私たちの利益の為だけでなく、お客様に喜んでいただく。 私たちのチャレンジでお客様に高揚していただく。 私たちの創意工夫で、お客様を驚かせる。 ひいては、私たちの仕事の成果が、お客様の利益に繋がるよう大いに仕事に打ち込む。 そんな姿勢を大切にしながら、社内の部門間であっても、仕事を通して仲間に喜んでいただく努力が、必ず『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける』の達成への近道に繋がると信じております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マッシュホールディングス |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB034689 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | ・主な業務内容は、品質管理、原価管理、工程(納期)管理の3つ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 30～45時間程度 |
| 企業PR | |
| SPA業態、セレクト業態、EC事業など、ファッション総合カンパニー。 国内外に17ブランド186店舗を展開。 海外にも店舗を構えるグローバル企業。 風通しが良く、チャレンジできる環境で働いてみませんか。 当社の社名はMARK（＝ブランド・商品）をSTYLE（＝創る、ビジネスする）するファッション集団であることを表しています。 そして「ファッションを通じて、 世界中の人々に楽しさや感動、豊かさを提供する企業であり続けます」を企業理念に掲げ、 平均年齢20代半ばの若いメンバーが多く活躍している土壌があります。 様々なテイストのブランドを揃えていることも当社の強み。 お客様に寄り添った製品・サービスを通して、多くの笑顔を創り出していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | MARK-STYLER株式会社 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB034993 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 自社ECサイトおよびレンタルファッションアプリのカスタマーサ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［月給制］ ※前職・能力等考慮の上決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 |
| 企業PR | |
| アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。 また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、 育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、 仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） メーカー（その他） |
| NO | JOB012643 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 新ブランド（来春OPEN）のEC（STRIPE CLUB店・ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給23万円～ ※前職・能力等考慮の上決定いたします。 ※上記年収は一般～主事の役職を想定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。 また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、 育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、 仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） メーカー（その他） |
| NO | JOB034417 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 秘書業務全般のプレイヤーのポジションとなります。 主に代表 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 450万円 ［月給制］ ※前職・能力等考慮の上決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 |
| 企業PR | |
| アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。 また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、 育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、 仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） メーカー（その他） |
| NO | JOB035493 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ・資料ファイリング ・電話対応 ・レイアウト変更 ・郵 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 350万円 ［年俸制］ ※ご年齢・ご経験を考慮し、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:50～18:20 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 ■残業 残業月平均20時間以内。 火・木は19時強制消灯。ワークライフバランス◎です。 |
| 企業PR | |
| ◆ジュエリ―・ブランド「4℃」をメインに国内外に展開 ◆商品企画・デザインから製造・販売までを一貫して手がけるSPA事業を強みに、 販売チャネルの多様化と海外展開によりオンリーワンブランド創造企業として国内No.1を目指します。 ◆育休産休取得者も多数。週2日（火・木）はノー残業デー。残業も月平均20時間と働きやすい環境 ■取り扱いブランド:現在主力ブランド4℃を中心に、以下ブランドにて208店舗（直営204 FC4 / 2016年2月期）展開しています。 【4℃】、【4℃ BRIDAL】、【canal 4℃】、【Luria 4℃】、【EAUDOUCE 4℃】、【RUGIADA】、【MAISON JEWELL】、【deux et deux】 ■沿革:1972年、ブランド「4℃」の誕生以来、既存の価値にとらわれず､自由に､そしてダイナミックに事業を展開し､ 常に新しさと潤いをもたらす提案を続けてきました｡ 05年(株)ホアキンベラオ・ジャパン子会社化。 06年 持株会社（株）F&Aアクアホールディングス発足／13年（株）4℃ホールディングスに社名変更。 08年（株）エフ・ディ・シィ・フレンズ設立。 ※雇用は、企画・生産・営業など本社勤務職種→エフ・ディ・シィ・プロダクツ、販売系職種→エフ・ディ・シィ・フレンズ雇用となります。 ■企業コンセプト:水は自由奔放にその姿を変えています。 時には繊細に光を放つ雪の結晶のように、また時には大きなうねりとなって、大海原へと押し出します。 エフ・ディ・シィ・プロダクツは、このような水と深い関わり合いと出会いがあります。 シンプルでありながら、大地をも削り取るダイナミクスを持つ水のように、社会に潤いをもたらせるような企業をめざしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB035492 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 売上や仕入データの管理/経費精算、及び店舗小口管理、入金確認 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ ※条件についてはご経験や年齢を考慮して、提示致します。 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 実働：07時間30分 残業： 月 10～20時間程度 残業はシーズンにより発生時間が異なります。 |
| 企業PR | |
| 「アパレル」「服飾雑貨」「生活雑貨」「飲食」「ビューティー」などを展開している大手「サザビーリーグ」の100％出資企業。 安定した経営基盤で、働きやすい環境づくりに力を入れ、産休・育休・短時間正社員の働き方もご用意しております。 「アパレル」「服飾雑貨」「生活雑貨」「飲食」「ビューティー」などを展開している大手「サザビーリーグ」の100％出資企業。 社員を大事にし、働きやすい環境が整っております。 産休・育休はもちろん、短時間正社員の働き方もご用意しています。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、海外研修参加のチャンスもあり、頑張ったスタッフには、 これまでにフランス パリ、イタリア、アジア等の報奨・研修旅行がプレゼントされています。 全国の有名百貨店を中心に、東京ミッドタウン、銀座東急プラザ等へ店舗を展開し、「本物志向」「素材や仕上げへの 拘り」といった高級感あふれるブランドとしての認知されています。20代前半から30代前半の高級志向の女性を中心に支持を頂き、売上 は好調。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB035488 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | ・月次決算（BS・PL・CF作成） ・四半期決算（商法計算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 650万円 ［月給制］ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 日本のセレクトショップの御三家である、ユナイテッドアローズ。 東証一部上場で売上も好調。 残業も少なく、働きやすい環境です。 1989年の創業以来、「店はお客様のためにある」という社是を軸に、 『UNITED ARROWS』、『BEAUTY&YOUTH』、『green label relaxing』など20ブランドを展開。 2003年には東証一部へ上場。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をあわせて販売しており、 ファッションに敏感な客層をメインターゲットに、約250店舗を全国に展開しています。 お客様に満足を提供する3要素「ヒト（接客サービス）」・モノ（商品）・ウツワ（店舗環境）」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としており、 この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「私たちは、世界に通用する新しい日本の生活文化の規範となる価値観を創造し続けます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
