事務、企画、管理系の求人情報の検索(9ページ目)結果です。
| NO | JOB072020 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | グループ全体（国内、海外問わず）の人事企画担当 ・F& |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～ ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★回転寿司企業 売上高・店舗数No.1（フードビジネス総合研究所 2015年度調べ） ★飲食部門 顧客満足度1位（公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会 2017年度調べ） 【回転寿司は、世界に通用するビジネスモデル。】 同社は回転寿司業界売上日本一、創業以来34年間連続増収中の会社です。一店舗あたりの平均売上は約3.5億円と、外食業界の中でも非常に大きな売り上げを誇ります。海外ではすでに韓国と台湾にSUSHIROを出店しており、今後世界中で「SUSHI＝SUSHIRO」と言っていただける可能性を秘めています。日本が誇る「すし」というコンテンツを、すぐれたビジネスモデルで広めていく。「うまいすしを、腹一杯。」を一人でも多くの人に感じてもらう。それを事業にしている企業です。 【うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。】 原点は、職人が握る一軒の寿司屋。うまいすしを、一人でも多くの人に、腹一杯食べてもらいたい。創業から35年、この理念に基づいて、すべての経営判断をしてきました。うまいすしを提供するために、食材原価約50%。できたてを提供するために、セントラルキッチンを撤廃。一人でも多くの人に食べてもらうために、「回転寿司」というシステムを導入。腹一杯になってほしいから、一皿基本100円。本当にうまいすしを食べてもらいたいという、職人の心意気は今も受け継がれています。やり方は創業当時からずいぶん変わりましたが、理念は全く変わっていない。これが、お客様から圧倒的な支持を得て、企業として安定した成長を続けていける理由です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB032048 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 当社の物流戦略を企画立案、遂行して頂くポジションです。 将 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 355万円 ～ 419万円 ［月給制］ ＜月給＞ 225,000円～262,000円 ※年齢、経験に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 実働：7時間15分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ■バナナ卸売国内トップレベルの実績を誇る青果物輸入企業。 ■当社は新鮮なフルーツの“おいしさ”への飽くなき挑戦を通して、お客様の健康で豊かな食生活の実現を目指します。 ■近年では、フルーツの“おいしさ”をより多くの食卓に届ける為、様々な企業とのコラボ商品も展開しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 メーカー（食料品・医薬品） |
| NO | JOB072888 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | ■JMAグループ海老名総合病院における病棟クラーク業務をお任 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 270万円 ～ 390万円 ［月給制］ ■月給：169,200円～265,100円 ※ご経験を考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 土曜：8：30～12：30 実働：8時間00分 残業： 月 5～10時間程度 日勤8：30～17：30、土曜8：30～12：30 日当直あり（男性職員のみ） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB002921 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 岸和田市（本社）で一般事務のお仕事 【詳しくは】 P |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 190,000円～（月額固定×12ヶ月＋賞与） ※経験、能力により決定します。 ※賞与：年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。) |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB068692 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】250,000円～ 【備考】賞与は月給×4ヶ月分 ※入社後3ヶ月は賞与対象外 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB034213 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様（事業主）の窓口 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 300,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB034214 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションの運営業務をして頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 270,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB012188 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 業務内容としては賃貸マンションの管理・運営業務になります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 432万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 270,000円～ ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:20～17:40 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB068689 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 宅地造成工事における物件責任者として、事業スケジュールの管理 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 300,000円～500,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB009913 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | メーカー／商社からの仕入れに関する業務 各社とのコスト交渉 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【月給】 300,000円～500,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
