事務、企画、管理系の求人情報の検索(12ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
NO | 47044 |
職種区分 | 一般事務・営業事務 |
業務内容 | お任せするのは、一般事務や総務事務な... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【年収例】 年収345万円(月給28万円+賞与)/28歳 ・首都圏:月給20万8000円~ ・大阪府:月給19万3000円~ ・愛知県:月給18万3000円~ ・兵庫県:月給17万3000円~ ・京都府・滋賀県:月給16万9500円~ |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務時間は就業先により異なります。 【勤務時間例】 ■9:00~17:30 ■9:30~18:00など 【1日の流れ】 9:00 出社・メールチェック 10:00 受発注データ作成 12:00 ランチ 13:00 グループミーティング 14:00 資料作成・ファイリングなど 16:00 来客対応のためのミーティング 18:00 退社 |
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顧客企業で就業するという新しい働き方を提供している同社。 社員(無期雇用派遣スタッフ)として入社後は、 一人ひとりの適正やご希望に合った環境で事務スキルを磨けます。 【研修制度充実】 入社前はもちろん就業後もさまざまな研修をご用意し、 スキルアップをサポートしています。 ■ビジネスマナー ■ビジネスコミュニケーション ■OAスキル(Word・Excel・PowerPointなど) ■キャリアアップ(eラーニング、キャリアカウンセリングなど) 【配属先多数】 大手食品メーカーやアパレルメーカー、 マスコミなど、知名度・安定感ともに 抜群の企業で活躍できます。 就業先は、専任のアドバイザーが 適正や希望を考慮してご提案。 勤務地や仕事内容などのご希望も 気軽に相談できます。 【直接雇用の実績多数】 ゆくゆくは、就業先の社員として働けるチャンスあり! 実際、毎月多くのスタッフが就業先での 仕事を経験した後、直接雇用されています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社マイナビワークス(マイナビキャリレーション事務局) |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 46913 |
職種区分 | 人事・総務・労務 |
業務内容 | 管理職候補として以下の業務などに従事... |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | ■月給:324,000円~330,000円 ※給与は面接を通じて経験やスキルを考慮して決定 【内訳】 ・基本給:250,000円~250,000円 ・固定残業手当:74,000円~98,000円(固定残業時間45時間分) ・その他固定手当:20,000円~80,000円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
NO | 47382 |
職種区分 | 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 用度・営繕・運転業務をメインに行って... |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | ■月給:202,100円~213,300円 ※給与額は経験年数、勤務実績を考慮して決定いたします。 【内訳】 ・基本給164,300円~175,500円 + 諸手当37,800円 【その他手当】 住宅手当:15,000円/月 当直手当:5,700円~/回 |
勤務時間 | 8:30~17:00 【土曜】 08:30~13:00(休憩なし) |
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緑区鴨居にある、大手グループの急性期病院です。 人工透析、内視鏡診断・治療を中心とした消化器内科、外傷全般、関節に力を入れています。 鴨居駅からも徒歩6分程度とアクセスもよく、20代~60代までに職員さんが活躍をされていらっしゃいます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
NO | 55106 |
職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
業務内容 | 当社の企画開発部 企画広報課にて、デ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 月給:214700円~340400円 ※経験・能力・前給を考慮します |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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当社の教育事業部門はクラス指導と個別指導に大別されます。クラス指導は「開成教育セミナー」をメインブランドに、小3から高3を対象に1クラス20人程度の学力別クラス編成を行い、講師の目の行き届く環境で競争心を高め、学力を伸長させます。個別指導は「個別指導学院フリーステップ」をメインブランドに、講師1名に生徒が2名の指導形態を基本とし、学習目標に応じて逆算型で作成した個人別カリキュラムに基づいて指導を行っています。ご家庭の教育ニーズが多様化する中で、幅広い学年や学力層に対応できる私たちの指導理念とシステムは多くの保護者から支持をいただいています。 | |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社成学社 |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
NO | 56010 |
職種区分 | 人事・総務・労務 |
業務内容 | <東証プライム上場!> 創業から100年... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給 243,150円 ~ 296,880円 (基本給:229,950円~272,980円+住宅地域手当13,200円~23,900円) その他(上記年収に加えて下記手当あり) 【家族手当】第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円 【借上社宅】32,000円~112,000円/月(条件あり) 【住宅地域手当】 扶養有(配偶者・子) (地域区分)S:39,600円 A:37,600円 B:23,900円 C:16,300円 D:13,700円 独立独身者 (地域区分)S:34,100円 A:32,000円 B:18,300円 C:10,700円 D:8,100円 その他 (地域区分)S:27,400円 A:25,400円 B:13,200円 C:8,100円 D:5,100円 (地域区分) S:東京都(都区部) A:東京都(都区部以外)、神奈川県、千葉県、埼玉県 B:宮城県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 C:北海道、山形県、福島県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、新潟県、富山県 石川県、福井県、長野県、岐阜県、三重県、和歌山県、岡山県、広島県、 徳島県、香川県、佐賀県、沖縄県 D:青森県、岩手県、秋田県、鳥取県、島根県、山口県、愛媛県、高知県、長崎県 熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
勤務時間 | 8:45~17:30 ※時差出勤制度有(7:45~16:30/9:45~18:30) |
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東証一部上場 水中ポンプの市場シェアNo1 人々の暮らしと切り離せない水。同社は、その大切な水を守り、コントロールする技術を提供しています。灌漑用バーチカルポンプを供給し、厳しい農村での作業環境を改善したのが事業の始まりでした。戦後の復興期には、国内でいち早く水中ポンプの技術を確立し、高度経済成長期には、うるおいのある都市づくりや治水事業、社会基盤の整備を支援することで各種産業の発展に寄与しました。20世紀終盤には、明石海峡大橋建設をはじめとする数々の歴史的な大規模プロジェクトにも参画し、その技術力は国内外で高く評価されています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社鶴見製作所 |
業種分類 | メーカー(機械) |
更新日:2024/11/20
NO | 56751 |
職種区分 | 経理・財務 |
業務内容 | 【ニッチな業界でトップシェアを持ち、... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給 20万円以上~ |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
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「まっすぐな建物を造る。」これは当たり前のことです。 でも実はそこに私たちがお役に立っています。 測量機器のレンタル・販売、自動測量システムの開発などを担っている私たち。 常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた私たちは、建設機器レンタル市場において全国で20%のシェアを誇っています。 東京スカイツリーや新幹線、高速道路、空港など、20年以上にわたって多くの実績を積み上げています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社ソーキ |
業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
NO | 56858 |
職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
業務内容 | 企画・管理・営業などをローテーション... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給19万5000円~21万5000円+賞与+諸手当 ※学歴、年齢、ご経験により異なる |
勤務時間 | 9:00~17:45 バス営業所配属時はシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)※場合によって早朝・深夜勤務あり |
企業プロフィール | |
社名 | 関西空港交通株式会社 |
業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
更新日:2024/11/20
NO | 58884 |
職種区分 | 人事・総務・労務 |
業務内容 | 営業や店舗販売からのキャリアチェンジ... |
給与 | 月給:213,760円~356,000円 月額(基本給):213,760円~356,000円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収については賞与・想定残業代25h/月含む金額です。 |
勤務時間 | 8:45~17:45 |
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【世界と日本の架け橋に - 世界の商品を日本のお客様へ】 弊社名「エクシズルライン」はアメリカ・ロサンゼルスの若者達の俗語(スラング・Slang)から引用しました。 「エクシズル」とは「図太い」・「頑固な」という意味合いを持ち、「ライン」は貿易・取引(Trading)の意味合いを持っています。 私どもは利益体質をさらに強化するとともに、売り上げを拡大していくことで、経営基盤をより磐石なものにし、安定した利益を生み出していける会社にしていきたいと考えています。 今後さらに、営業力・商品開発力や商品管理の徹底、システム構築に磨きをかけ、1人でも多くの方にエクシズルラインのファンになっていただけるよう、切磋琢磨し活動し続けます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社EXIZZLE-LINE |
更新日:2024/11/20
NO | 54613 |
職種区分 | 広報・IR |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
NO | 54614 |
職種区分 | 広報・IR |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
企業PR | |
医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |