| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【神奈川】マーケティング
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 下記の業務を担当していただきます。 ■経済産業省VPP実証事業の全般 ■ディマンドリスポンス関連の情報収集 ■電力システム改革関連の情報収集 ■海外事例の情報取集 ■ディマンドリスポンスの商品化の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込） |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日・祝日） ■春季・夏季長期連続休暇 ■ファミリーエコ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日129日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※実績4ヶ月以上 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■時間外手当（残業／休日出勤 全額支給） ■独身寮（29歳まで） ■家族手当（配偶者／月17,800円、子1人あたり／月7,000円） ■退職金制度 ■各種共済グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格支援制度 ■研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ※資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士80,000円）を支給。 |
| 企業PR | |
| 1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションを提供してきました。2006年の創業100周年には、次の世紀を見据えたグループの新しい事業展開の方向性を示すものとして、企業理念「人を中心としたオートメーションで、人々の安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」を定め、この理念を共有する企業グループのシンボルとしてazbil（アズビル）を制定しました。その制定から5年あまりが経過した2012年4月には、社名をアズビル株式会社に変更、同時に国内のグループ会社の社名もすべてアズビルを冠するものに変更しました。これにより、国内・海外ともに「アズビル」の名の下でさらなる事業伸長を目指します。 ビルシステム事業では、オフィスビルからホテル、水族館、空港など建物の安全と快適を実現します。 産業システム／制御機器事業では、石油精製、ガス、電気、水道、化学など各基幹産業プラント、半導体、自動車、食品、薬品産業などの工場に、安全と信頼性を提供します。 また、これまでの基幹事業以外の新規事業として、 (1)「環境」「新エネルギー」「省エネ」分野での産業界の改善志向にお応えしていく環境事業 (2)アズビルのセンサ技術、通信技術と、関連会社が展開している健康医療の緊急通報事業や在宅介護サービスが融合することにより展開されるヘルスケア事業 (3)ビル空調の実績を活かして個人住宅用のセントラル空調システムを提供するホームコンフォート事業 以上を展開し、今まで以上に、人を中心としたオートメーション、ライフオートメーションに力を入れています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
