事務、企画、管理系の求人情報の検索(8ページ目)結果です。
| NO | JOB031714 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 経理業務全般(棚卸計算、資金繰り、月次報告資料作成、決算処理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～290,000円 ※上記月給には20時間分の見込残業代が含まれております |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 土曜勤務（会社カレンダーで年間12回程度）の場合は9：00～16：00 |
| 企業PR | |
| 1911年に創業し、100年以上の歴史をもつ老舗印刷会社です。 「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。顧客からの要望は様々であり、一つ一つの商品がこの世の中に一つしかないオーダーメイドの商品になります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 土山印刷株式会社 |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
| NO | JOB030450 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人事（採用・教育担当） 【具体的には】 グループ3社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】220,500円～330,000円 ▼内訳▼ （基本給）178,000円～262,000円+（固定残業代：28時間分）37,500円～56,000円+（皆勤手当）5,000円 ※総支給額330,000円は調整手当有。 ※調整手当：7,000円 |
| 勤務時間 | 8:50～18:20 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 「売れる」を実現する一歩先のご提案で、 関係する全ての人々の幸せを追求する通販広告代理店です。 大きく分けて３タイプの同送広告を取り扱っています。まず１つ目は、企業が保有する会員様など、特定の顧客に発送される通販カタログ、会報誌に広告を封入する『カタログ同送』。２つ目が、各通販会社から発送される商品に広告を同梱する『商品同送』。そして３つ目が、特定の会員リストに御社の商品情報のみを掲載したDMを送付する『単独DM』です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
| NO | JOB046091 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 社長の秘書として、企業経営や社長の業務が円滑に周るよう調整や |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～ ※前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| お客様の感動、取引先の感動、従業員の感動、地域社会の感動 ターゲットとなる年齢層を展開方法により明確に差別化、実店舗、テレビショッピング、ＥＣ事業によるオンラインショップと３つの柱それぞれに商品開発を行っています。 実店舗ではお客様の下着やボディラインへのお悩みやご希望に沿ってプランを立て、一緒に進めていく、というのがブラデリスのスタイルです。カウンセリングとフィッティング技術を持ってお客様へご案内、その接客力と技術力が多くのお客様への信頼へとつながっています。 また自社店舗の強みを生かしてお客様の声をスタッフを通してフレキシブルに商品に反映。 スタッフの人間力、自社で企画する商品力が特徴です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ゴールドフラッグ株式会社 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） その他の業種 |
| NO | JOB005071 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | パソコン入力、書類作成、電話応対、報告書作成、メール代筆、請 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 480万円 ［月給制］ 【月給】 210,000円～300,000円（月額固定×12ヶ月＋賞与） ※経験・能力により決定いたします ※賞与：年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります) |
| 勤務時間 | 8:40～17:00 実働：7時間30分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB051557 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | SSMotherホールディングス関連会社の給与計算などの庶務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～300,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 ・課長／600万円 ・部長／800万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分（12:00～13:00） 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 私たちはママの笑顔をつくる環境を提供し続けます。 ■同社は関東・東海・関西地区に約30ヶ所の保育園を運営しており、現場・本社を問わず多数の保育士が在職しているため、より現場に近い意見を聞くことができ、その意見をもとに、本当に必要としているサービスを作ることができる環境があります。同社は「職場が決まっていなければ保育園に入れられない」でも「子どもを預けなければ就活ができない」などの従来のルールに矛盾を感じており、働くママとパパの「働く充実」、「よい良い育児生活」の両立を支援しています。今後は、保育事業の拡大スピードをさらに加速させ、働くママを多角的にサポートできる新しいビジネスを視野に、時代を率先する企業として成長していきます。 ■同社のぬくもりのおうち保育では、保育理念として「子育ての楽しさを共に分かち合い、共に成長する」、「人と人とがつながり、子育てに夢がもてる地域づくりに貢献する」を掲げています。また、同社は「感情を自分なりに表現できる子ども」、「自分のやりたいことをやれる子ども」、「食べることが好きな子ども」、「人が好きな子ども」、「よく笑う子ども」、「思いやりのある子ども」を保育目標としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | SSMotherホールディングス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB051556 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 月次のルーティンとして給与計算、日次のルーティンとして経理業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～300,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 ・課長／600万円 ・部長／800万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分（12:00～13:00） 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 私たちはママの笑顔をつくる環境を提供し続けます。 ■同社は関東・東海・関西地区に約30ヶ所の保育園を運営しており、現場・本社を問わず多数の保育士が在職しているため、より現場に近い意見を聞くことができ、その意見をもとに、本当に必要としているサービスを作ることができる環境があります。同社は「職場が決まっていなければ保育園に入れられない」でも「子どもを預けなければ就活ができない」などの従来のルールに矛盾を感じており、働くママとパパの「働く充実」、「よい良い育児生活」の両立を支援しています。今後は、保育事業の拡大スピードをさらに加速させ、働くママを多角的にサポートできる新しいビジネスを視野に、時代を率先する企業として成長していきます。 ■同社のぬくもりのおうち保育では、保育理念として「子育ての楽しさを共に分かち合い、共に成長する」、「人と人とがつながり、子育てに夢がもてる地域づくりに貢献する」を掲げています。また、同社は「感情を自分なりに表現できる子ども」、「自分のやりたいことをやれる子ども」、「食べることが好きな子ども」、「人が好きな子ども」、「よく笑う子ども」、「思いやりのある子ども」を保育目標としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | SSMotherホールディングス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB036759 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 当社グループ全体の経理業務 お一人、グループ会社を数社担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～350,000円 ※経験・能力により異なる。 《内訳》 基本給：176,000円～268,000円 固定残業手当：54,000円～82,000円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず固定残業代として42時間分支給。（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
============================================ 社員みんなが長く、居心地よく働ける会社を目指し ============================================ 明るく音楽の流れるオフィスで和気あいあいと仕事をしています。給与がインセンティブになっている不動産管理会社も多いなか、当社は完全に固定給。その理由はすべての社員に長く、良い環境で居心地よく働いてほしいからです。その結果、不動産業界全体の離職率は約12％であるところを、当社の離職率は約8％と低い数字になっています。安定した待遇で腰を据えて働ける環境です。 ============================================ 充実した教育支援制度で着実にスキルアップが可能 ============================================ 今後も当社が発展していくためには、優秀な人材が不可欠。当社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しております。教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しております。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社フェニックス管理 |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB053218 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人材業界出身で、企業の人事や採用業務に興味があるや、企業で採 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 300,000円～ ※経験・能力により異なる。 （基本給）230,000円～ （固定残業手当）70,000円～（固定残業時間42時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 30歳／420万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
============================================ 社員みんなが長く、居心地よく働ける会社を目指し ============================================ 明るく音楽の流れるオフィスで和気あいあいと仕事をしています。給与がインセンティブになっている不動産管理会社も多いなか、当社は完全に固定給。その理由はすべての社員に長く、良い環境で居心地よく働いてほしいからです。その結果、不動産業界全体の離職率は約12％であるところを、当社の離職率は約8％と低い数字になっています。安定した待遇で腰を据えて働ける環境です。 ============================================ 充実した教育支援制度で着実にスキルアップが可能 ============================================ 今後も当社が発展していくためには、優秀な人材が不可欠。当社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しております。教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しております。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社フェニックス管理 |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB033182 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 管理部総務課で近い将来の総務課長候補として 人事・労務・庶 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 310,000円～ ※経験・能力による優遇します |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩105分 実働：7時間15分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 土木工事を中心に、工事実績を積み重ねてきた“関西の中堅ゼネコン”です 同社は創業以来50余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB053162 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務部にて、部門全体の業務を幅広くご担当いただきます。 → |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 228,540円～（23,540円/15時間の固定残業含む） ※ご経験・ご年齢等により考慮し決定致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 全国530校以上の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに次代を担う学生を支援する「教育環境創造企業」です。無借金経営で財務安定。 【アピールポイント】 ①全国500校以上の大学との太いパイプがある ②大型連休が取得できる（GWは10日程度、夏季・年末年始は8日程度） |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 人材ビジネス |
