事務、企画、管理系の求人情報の検索(8ページ目)結果です。
更新日:2022/09/28
| NO | JOB069256 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目 ★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| "まずやってみる"風土なので、成功/失敗体験を増やして、ご自身も成長していける環境です★「不安定な時代、自分が成長することが最大の安定」だと思える方は、ぜひアスパークの選考にお越しください！★年4～5回キャンペーンが実施されており、キャンペーン目標を達成すれば昇給できるため、昇給のタイミングも多い会社です★業績好調。2018年はオフィスを4つ開設しています レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造することを目指します。 自社開発事業として進めている電気自動車開発を筆頭に、エンジニアのチカラによる新規事業を展開しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB069257 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目 ★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| "まずやってみる"風土なので、成功/失敗体験を増やして、ご自身も成長していける環境です★「不安定な時代、自分が成長することが最大の安定」だと思える方は、ぜひアスパークの選考にお越しください！★年4～5回キャンペーンが実施されており、キャンペーン目標を達成すれば昇給できるため、昇給のタイミングも多い会社です★業績好調。2018年はオフィスを4つ開設しています レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造することを目指します。 自社開発事業として進めている電気自動車開発を筆頭に、エンジニアのチカラによる新規事業を展開しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB069246 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目 ★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| "まずやってみる"風土なので、成功/失敗体験を増やして、ご自身も成長していける環境です★「不安定な時代、自分が成長することが最大の安定」だと思える方は、ぜひアスパークの選考にお越しください！★年4～5回キャンペーンが実施されており、キャンペーン目標を達成すれば昇給できるため、昇給のタイミングも多い会社です★業績好調。2018年はオフィスを4つ開設しています レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造することを目指します。 自社開発事業として進めている電気自動車開発を筆頭に、エンジニアのチカラによる新規事業を展開しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB076815 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 法務・特許・知的財産関連 |
| 業務内容 | 法務担当として下記業務をお任せします。 【業務詳細】 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月給：25万円 ～（※別途残業代全額支給） ※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 休憩：60分 実働：7時間15分 残業： 月 20～30時間程度 9:00～17:15（所定労働時間7.25時間） ※休憩時間60分 |
| 企業PR | |
| ★創立1942年の安定基盤★定着率96％、充実の福利厚生★日本橋駅直結のインテリジェントビル/非常にきれいなオフィス環境で働けます★ ■1942年創設の社団法人日本能率協会の主幹事業として発足し、リーディングカンパニーとして、今もなお業界を牽引しています。 ■福利厚生も充実し、残業も20～30時間以内など安定した就業環境ではたらくことができます。 ■教育制度・研修制度が充実しています。社内にていつでもe-ラーニングを使うことができ、新しい知識習得や学習サポート環境も整っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） 人材ビジネス |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB052649 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 当社の事業部門にて、営業事務をお任せいたします。 デー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 351万円 ～ 407万円 ［月給制］ 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・351～407万円（35H固定残業代を含んだ見込金額） 月給 ：233,315～259,680円（固定残業35H分49,315～54,880円含む） 賞与 ：年2回 ・通勤手当：全額 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ※休憩70分 実働：8時間00分 残業： 月 ～35時間程度 |
| 企業PR | |
| お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 大和財託株式会社 |
| 業種分類 | 金融（その他） コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB076158 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 同社が開発・販売・導入している「電子カルテシステム」の問合せ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 348万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■月給：205,000円～265,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB074917 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 288万円 ～ 300万円 ［年俸制］ 年収2,880,000～(年俸制) 12分割支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給 基本給194,430円～ ・固定残業代 45,570円～ ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 給与改定：年4回（4月,7月,10月,1月） ※当社人事制度・規定に準じる（会社の業績・個人の勤務評定・勤怠などを総合的に評価し決定） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 (休憩60分) |
| 企業PR | |
関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB075046 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ ・外来患者対応（カルテ作成から会計まで） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 350万円 ［年俸制］ 年収 2,500,000～3,500,000円(年俸制) 12分割支給 月給 208,334円 ～ 291,667円 ＜内訳＞ ・基本給 169,174～236,843円 ・固定残業代 39,160～54,824円 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 給与改定：年2回（4月,10月） |
| 勤務時間 | |
| 企業PR | |
関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB075138 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | ・訪問前の事前のカルテや検査の準備 ・訪問後の検査検体やカ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 320万円 ［年俸制］ 月給208,000円～ ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給：169,000円～ ・固定残業代：30時間分 39,000円～ ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 年収2,500,000円～3,200,000円（年俸制） ※12分割 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩60分） シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※週平均実働40時間（所定時間外労働：開始、終了等多少前後する可能性あり） 実働：8時間 残業： 月 10～20時間程度 9：00～18：00 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※週平均実働40時間（所定時間外労働：開始、終了等多少前後する可能性あり） |
| 企業PR | |
関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2022/09/28
| NO | JOB074919 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 288万円 ～ 300万円 ［年俸制］ 年収2,880,000～(年俸制) 12分割支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ＜内訳＞ ・基本給 基本給194,430円～ ・固定残業代 45,570円～ ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 給与改定：年4回（4月,7月,10月,1月） ※当社人事制度・規定に準じる（会社の業績・個人の勤務評定・勤怠などを総合的に評価し決定） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 (休憩60分) |
| 企業PR | |
関東を中心に14拠点のクリニックを展開している医療法人グループです。 高齢者施設入居者様に対する訪問診療・外来診療・健診・予防接種などを行っています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
