事務、企画、管理系の求人情報の検索(16ページ目)結果です。
| NO | JOB055461 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 法務・特許・知的財産関連 |
| 業務内容 | 国内外における法務案件の処理 1.各種契約書の作成、審査、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 900万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～580,000円 【年収例】 35歳（一般）年収678万円／月給357,000円・賞与200万円（裁量労働手当40,000円／月含） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 企業の競争力の源泉は人だと考えています。一人ひとりが輝き、力を合わせて、チームワークを発揮するとき、不可能は可能になります。当社に年齢、性別、国籍などに垣根はなく、それぞれが高いハードルに向けて、自らの限界に挑戦しています。 新しい技術開発に取り組みたい人、自らの専門性をグローバルな舞台で試してみたい人、自分で行動できる人、挑戦する意欲のある人に活躍の場を提供します。 【世界一の先へ。真のグローバルエクセレント企業を目指す。】 ダイキン工業は空調及びフッ素化学分野を柱に世界145カ国に事業を展開しています。売り上げの７割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを合わせ持つ強みを活かし、環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指しています。 【誰にもマネできない技術で、世の中の一つ先のニーズを実現する。】 ダイキンの製品は、様々な技術が結集して出来ています。中には世界初、世界一の技術がたくさんあります。誰にも真似できない技術を実現しているのは、「世の中のニーズに応えたい」という技術者たちの想い。そして、「自分の夢を信じて何が何でもやり抜く行動力」です。新興国市場では、コストを抑えながらいかにその国その地域のニーズに応える製品を開発するかが重要なテーマ。ソリューション事業や環境イノベーションでは、今後ニーズが高まる「ZEB（ネット・ゼロエナジー・ビル）」や「スマート・グリッド」などに対応する技術をいち早く確立し、新市場を創出できるか。世の中の一つ先にあるニーズを見据えて、技術を革新しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB055645 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 同社の経理総括課において、グループ連結決算を主なミッションと |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給 428,500円 ～ 571,400円 ※20時間の固定残業代48,500円～71,400円を含む ※スキル・経験をもとに同社規定にて決定 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| ★日本で初めて独自の製法によりジーンズを製造・販売した企業★伊藤忠商事グループ★『EDWIN』・『Lee』・『Wrangler』・『SOMETHING』等ブランドを展開★ ■□■ブルージーンズの『EDWIN』■□■ 国内紡績会社とともに唯一無二の「made in Japan」品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。そのものづくりへの飽くなきチャレンジ精神は、社名である『EDWIN』にも表れています。(※EDIWN＝DENIMのアナグラム)1960年代には国内縫製をスタートし、それまでワークウエアだった『デニム』が、ファッションアイテムの『ジーンズ』となりました。1970年代には世界初の女性向けブランド「SOMETHING」が誕生、80年代には欧米での販売を開始。そして90年代には同社の代名詞といわれる【503シリーズ】が誕生。有名な外国人俳優を起用したCMが話題を呼びました。2000年代に入り、これまで以上に履き心地を追求した繊維や素材を用いて、独自のものづくりを追及しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エドウイン |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB055517 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 健康保険組合の設立・運営チームにおいて、下記業務をお任せしま |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 264万円 ～ 450万円 ［月給制］ 月給:220,000～375,000円 ※経験や能力により決定します ※残業代は全額支給支給（20時以降は申請が必要） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム有（コアタイム：11:00～14:00） 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| ★東急不動産グループ★経済産業省「健康経営優良法人2019」に認定★第一回ホワイト企業アワード 「東日本大賞」・「東日本ワークライフバランス部門賞」ダブル受賞★日本政策投資銀行「DBJ健康経営格付」にて最高ランク「Aランク」取得★等受賞歴多数 一人ひとりのプロ意識が高く、自主的に考え行動する社風です。また、多くの人と関わりながら仕事をする機会が多く、チームワークが必要となります。新たなサービスを生み出す「スピード感」と、入社年次に関わらず、良い意見は積極的に取り入れていく風通しの良い会社です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社イーウェル |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB055520 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 健康保険組合の設立・運営チームにおいて、下記業務をお任せしま |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 264万円 ～ 450万円 ［月給制］ 月給:220,000～375,000円 ※経験や能力により決定します ※残業代は全額支給支給（20時以降は申請が必要） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム有（コアタイム：11:00～14:00） 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| ★東急不動産グループ★経済産業省「健康経営優良法人2019」に認定★第一回ホワイト企業アワード 「東日本大賞」・「東日本ワークライフバランス部門賞」ダブル受賞★日本政策投資銀行「DBJ健康経営格付」にて最高ランク「Aランク」取得★等受賞歴多数 一人ひとりのプロ意識が高く、自主的に考え行動する社風です。また、多くの人と関わりながら仕事をする機会が多く、チームワークが必要となります。新たなサービスを生み出す「スピード感」と、入社年次に関わらず、良い意見は積極的に取り入れていく風通しの良い会社です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社イーウェル |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB055519 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 健康保険組合の設立・運営チームにおいて、下記業務をお任せしま |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 240万円 ～ 450万円 ［月給制］ 月給:200,000～375,000円 ※経験や能力により決定します ※残業代は全額支給支給（20時以降は申請が必要） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム有（コアタイム：11:00～14:00） 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| ★東急不動産グループ★経済産業省「健康経営優良法人2019」に認定★第一回ホワイト企業アワード 「東日本大賞」・「東日本ワークライフバランス部門賞」ダブル受賞★日本政策投資銀行「DBJ健康経営格付」にて最高ランク「Aランク」取得★等受賞歴多数 一人ひとりのプロ意識が高く、自主的に考え行動する社風です。また、多くの人と関わりながら仕事をする機会が多く、チームワークが必要となります。新たなサービスを生み出す「スピード感」と、入社年次に関わらず、良い意見は積極的に取り入れていく風通しの良い会社です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社イーウェル |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB055359 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 管理部総務課でアシスタントとして 人事・労務・庶務・経理な |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～ ※経験・能力による優遇します |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩105分 実働：7時間15分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 土木工事を中心に、工事実績を積み重ねてきた“関西の中堅ゼネコン”です 同社は創業以来50余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB055440 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 親会社の財務部にてグループ会社のいずれかの経理をお任せします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 450万円 ［月給制］ 【月給】 220､000円～350､000円 ※経験・スキルにより異なります ※残業時間に応じて残業代支給有(管理監督者を除く) |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 80有余年前に衣料品卸売業として創業しました。 アパレルを中心とするリテイルサポート、衣料/身の回り品の企画・製造・販売を事業領域として、6つの事業を有しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社大西 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB055608 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | ■財務経理 ・月次決算業務 ・税務処理 ・資金管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 310万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給：21～30万円 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回(昨年実績年4ヶ月) ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヵ月(条件変動なし) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 5～10時間程度 残業少なめ 定時上がりの日も多いです。 |
| 企業PR | |
| ★調剤薬局チェーン100店舗規模★年間休日120日以上（土日祝）★残業5時間程度★育休産休取得率100％★ 今では関東・関西・北陸・東海エリアに81店舗（2018年7月時点）を展開するまでになりましたが、アットホームな雰囲気は失わないようにしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB037819 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 同社の総務部にて、総務関連（総会の手配、契約関係の対応、メン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 260,000円～400,000 （基本給）260,000円～400,000円 ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 業界トップクラスのシェアです。弊社が生み出すキャブタイヤケーブルや各種電線は、常に業界をリードしてきました。 電機電線、合成樹脂押出成形品、高機能チューブなどの製造メーカーです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社三ッ星 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB055465 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 人事課での一般事務をお願いします。 ■書類の整理／管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 300万円 ［月給制］ |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| ”人との繋がりがダイレクトに影響する仕事” ～喜んでもらいたい、もっと笑顔にしたい。 ～“カラオケ”の新たな価値創造に向け、前例がない企画にも積極的に取組んでいます。常にチャレンジを続ける楽しさを同社で味わってください！ 私たちは、西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営している企業です。 喜んでもらいたい、もっと笑顔にしたい。 低料金・飲み放題を実現したジャンカラは多くのお客様に受け入れられ展開してきました。 さらに「感動の空間」と「最高のサービス」を追求していくために、スーパージャンカラ、女子カラをはじめ様々なブランドや、ボルカラ、アーティストコラボなどのコンセプトルームを展開しています。 ジャンカラは、常に「新しい価値」を生み出しながら、お客様がまだ体験したことのないカラオケ空間の実現にむけてチャレンジしています。 東愛産業のこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業（カラオケチェーンの経営）は、 2019年現在、全国に約180店舗を展開。年間10～20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。 ■「セルカラ」登場 新たにユニークな専門店「セルカラ」（全セルフサービスのカラオケ専門店）をOPEN。 お客様をお待たせすることなく自動受付・自動清算するだけでなく、 フード・ドリンクも全てがセルフスタイル。より快適なプライベート空間を提供します。 また、様々な有名アーティストともコラボ。 アーティストとのコラボルームを1フロア全てを使って実施するなど、 独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。 ■地域最安値のこだわり よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたい。 ジャンカラは、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。 ■会員制の強化 会員制の強化施策により、お客様と会社との関係強化を図り、 お客様のニーズを先取りした新しいサービスを提供していきます。 例えばアプリ開発。 ジャンカラ専用のアプリを開発することで、 より気軽に、お得にジャンカラをお使いいただける仕組みをつくりました。 また、ジャンカラで貯めた「ジャンポイント」をLINEポイントに交換できるサービスも進めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 東愛産業株式会社 |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
