兵庫県の転職・求人一覧

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NO JOB065568
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
業務内容 大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 400万円
[月給制]
【月給】
215,000円~25,000円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
勤務時間 8:30~17:30  
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度
企業PR
★取引先はトヨタ自動車やAGC、パナソニックなど、一流メーカー多数★業界トップクラスのプロジェクト数!上流工程案件あり★長期案件がほとんどです★年間休日125日、平均残業16時間★産休、育休取得率100%★充実した教育体制(eラーニングや提携スクールあり)★資格取得奨励金や書籍購入補助など、エンジニアのスキルアップを応援
国内最大級の派遣企業、スタッフサービスエンジアリング事業部で未経験からのエンジニア職を採用します!モノづくりのフィールドで手に職を付け、確かなキャリアを描きたい方はぜひご応募ください!当社は将来大手メーカーで働くべくしっかりキャリア形成・支援を行うプロです。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB066875
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 店長候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せい
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 360万円 ~ 470万円
[月給制]
【月給】20万5200円~26万8500円 +各種手当(残業代、店舗管理手当等)
※年齢・経験等を考慮します。
※残業代全額支給

【モデル年収】
■年収1000万円(月収83万円/部長クラス)
■年収700万円(月収58万円/チーフマネージャー/入社5年目)
■年収580万円(月収48万円/エリアマネージャー/入社3年目)
■年収450万円(月収29万円/店長/入社1年目)
勤務時間 09:00~23:00  ※シフト制
実働:08時間00分
残業: 月 30~40時間程度
※店舗により異なる。
※渋谷店は23:30まで、梅田店は翌日4:00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。
企業PR
東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。
「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 フード・レストラン
NO JOB002919
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 企画営業職として、ご希望の業務をお任せします。(併願可能)
雇用形態 契約社員
給与 年収 384万円 ~
[月給制]
月給:278,251円~
※45時間分の固定残業代月75,887円を含む
※超過勤務が45時間を超えた場合は、別途残業代を支給

【年収例①】384万円
営業職/入社1年目 固定月給27,8251万円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】426万円
営業職/入社2年目 固定月給313,024万円+賞与25万円×年2回の場合
勤務時間 9:00~17:30  (フレックスタイム制有)
実働:7時間30分
残業: 月 25~35時間程度
フレックスタイム制
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。
企業PR
リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。
同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 放送・広告・印刷・出版
その他の業種
NO JOB066571
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 470万円 ~ 600万円
[年俸制]
【月給】39万円~50万円
※年齢・経験等を考慮します。
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。
※超過分は別途支給

【モデル年収】
■年収1000万円(月収83万円/部長クラス)
■年収700万円(月収58万円/チーフマネージャー/入社5年目)
■年収580万円(月収48万円/エリアマネージャー/入社3年目)
勤務時間 09:00~23:00  ※シフト制
実働:08時間00分
残業: 月 30~40時間程度
※店舗により異なる。
※渋谷店は23:30まで、梅田店は翌日4:00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。
企業PR
東証一部上場、全世界1450店舗を展開する業界トップ飲食企業。
「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 フード・レストラン
NO JOB066762
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 希望・適性により、下記いずれかの配属となります。

◆リ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 374万円 ~ 625万円
[月給制]
◆月給制(月末締め当月22日払い)
・月給:230,000円~382,000円
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当(超過分は別途手当支給有)
勤務時間 09:00~17:30  フレックスタイム制
実働:7時間30分
残業: 月 10~45時間程度
フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00~17:30)
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分
企業PR
日本一のヒューマンリソースカンパニーです。
事業の柱は、個人のキャリアと企業の人材戦略に向けた支援サービスです。
同社はこの事業を通じて、グローバル化、少子高齢化と構造が大きく変化する日本社会に、新しい活力や成長を生み出していくことを目指しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB002780
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 福祉機器や介護用品の販売、レンタル(顧客にあった商材の提供に
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 450万円
[月給制]
月給 210,000円~
※固定残業代(48,000円、42時間相当分)含む。
 42 時間超過分は別途支給。
勤務時間 09:00~18:00  
実働:8時間00分
※休憩60分
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 商社
NO JOB045599
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 同社住宅販売営業職として同社の住宅に興味を持って頂いた方へ住
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 388万円 ~ 500万円
[月給制]
【月給】
240,000円~450,000円(以下一律手当を含む)
(基本給)191,900円~
(固定残業手当)48,100円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 10:00~18:00  ※休憩60分
実働:7時間00分
残業: 月 10~30時間程度
企業PR
“地域密着”にこだわり、独自の事業展開が兵庫エリアでバツグンの信頼を誇るトータルハウジング企業です!
1957年に創業して以来62年。
分譲住宅事業、注文住宅事業、分譲マンション事業を中心に、住宅に関するあらゆる事業を展開。リフォーム事業や賃貸・流通事業にも力を入れています。お客様のニーズにあった形で提案できるよう、分譲住宅事業において建売商品も含めた多彩な物件を揃えています。ほかにも教育・外食事業等、新規事業にも取り組んでいます。

同社は一級建築士や宅地建物取引士等を保有する有資格者が数多く、自社で木材加工ができる稲美工場を保有するなど、お客様が安心して住まいづくりができる体制を整えていることが強みです。

住宅はお客様にとって一生に一度の非常に大きなお買い物。お客様の夢そのものと言っても過言ではありません。そのようなお客様に、いつまでも安心した暮らしができるよう、同社では創業以来「日本一のアフターサービスを目指そう」を行動指針として取り組んできました。その信頼の積み重ねによって、何十年も前に家を建てて頂いたお客様のお子様まで、当社で家を建てて頂いたり、リフォームをして頂いたりしています。

62年の歴史の中では、バブル崩壊やリーマンショックによる住宅不況など、様々な出来事がありましたが、どのような時代も全社員一丸となって乗り越えてきました。あらゆる経験を経て、社員一人ひとりが強くなり、中身の強い会社を目指しています。

お客様の家は社員一人で建てる事はできません。営業・設計・工事等、様々な社員同士がお互いに協力できるよう、普段から社内でのコミュニケーションの活性化を図っています。
「大家族主義」を掲げ、様々な社内イベントを実施。社員全員で楽しむ大運動会や社員旅行を毎年欠かさず実施。夏休みの時期に社員の家族も招待する家族懇親会や、社員を全員集めての決起パーティーも行っています。年間の営業目標が達成すれば、社員に海外旅行のプレゼントもあります。
企業プロフィール
社名 昭和住宅株式会社
業種分類 不動産
レジャー・アミューズメント・ホテル
NO JOB059435
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 総合職として、幅広い業務に携わっていただきます。

【業
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 480万円
[月給制]
月給:240,000円~282,000円
※残業手当:残業時間に応じて全額支給
勤務時間 9:00~17:00  休憩60分
実働:7時間00分
残業: 月 20~30時間程度
フレックスタイム制度:有
(コアタイム11:00~15:00)
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★オリックスグループ中核企業★自動車リース業界トップクラス★高収益・高成長を継続中★クライアントは大手企業が多数★福利厚生充実!
■業界トップだからこそ出来る“チャレンジ”があります。あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人のお客様を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。    
■自動車リースに於ける同社の車両総管理台数は121万2000台で業界トップクラスです。独立系リースを展開している同社だからこそ、特定のメーカーに限られる事なく、どんなメーカーのどんな車種でも取り扱いが可能となります。
企業プロフィール
社名 オリックス自動車株式会社
業種分類 金融(その他)
NO JOB066064
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 各担当専用の2tトラック(MT車)にて京阪神を中心にした固定
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 450万円
[月給制]
【月給】
220,000円~250,000円
※年齢・経験等考慮
※業務・食事・住宅等の一律手当含む
勤務時間 8:30~17:10   ※休憩60分 ※土曜出勤時は8:30~12:00
実働:7時間40分
残業: 月 15~25時間程度
企業PR
次の80年に向けて、あなたの可能性を当社にお貸しください。
当社は昭和12年12月に設立し、平成29年12月には創立80年目を迎えます。
平成25年9月に新日東酸素株式会社を吸収合併、さらに平成26年3月に
日東アセチレン株式会社を吸収合併し、販路拡大を築くことが出来ました。
又、長年にわたり念願でありました本社事務所を平成26年2月に完成し、
業務の集約化により効率的な業務を開始することが出来ました。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(機械)
メーカー(その他)
NO JOB066435
職種区分 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務
業務内容 【職務内容】
〇ミラエール員として当社の契約企業でオフィス
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 250万円 ~ 300万円
[月給制]
月給(入社時):17万円~19万円
【内訳】
月給=基本給+地域手当+就業先貢献手当
※基本給:14万円
※地域手当
・大阪:5万円
・愛知・兵庫:4万円
・滋賀・京都・広島:3万円

※就業先貢献手当:
同一就業先勤務6ヶ月後から毎月支給※勤務地により1,000円~3,000円

【月給例】
・大阪:19万円以上
・愛知・兵庫:18万円以上
・滋賀・京都・広島:17万円以上

【年収例】
年収325万円/賞与・諸手当含む(事務、27歳)
年収320万円/賞与・諸手当含む(事務、26歳)
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
※配属先によって異なります。
企業PR
東証一部上場リクルートグループ/未経験事務/年間休日125日
東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供しています。
様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。
自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス

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