技術系(建築・土木)の転職・求人一覧

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NO JOB005790
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 岸和田市・難波で施工管理のお仕事

【詳しくは】

雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB010925
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 当社の分譲マンション用地取得後の設計・品質監理(設計~工事~
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【年収】
500万円~800万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)

※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:00  
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB034215
職種区分 技術系(建築・土木) / プランニング、測量、設計、積算
業務内容 お客様と当社の戸建住宅設計士とで決めた木造住宅の間取りについ
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
年収500万円~800万円(月額固定×12ヶ月+賞与)
※経験、能力により決定します。
勤務時間 8:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB005780
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 土地活用事業の提案プランニングを中心とした業務を行って頂きま
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円(月額固定×12ヶ月+賞与)
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:00  
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB005779
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 主に住宅の設計を担当して頂きます。
お客様とともに設計のプ
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円(月額固定×12ヶ月+賞与)
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 8:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB034025
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 分譲住宅(木造)の現場施工管理担当者を目指して頂きます。
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 350万円 ~ 500万円
[月給制]
年収350万円~500万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)
【月給】
200,000円~300,000円
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB034023
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 共同住宅(土地活用事業の収益物件/木造)の現場施工管理担当者
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 350万円 ~ 500万円
[月給制]
年収350万円~500万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)
【月給】
200,000円~300,000円
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB007019
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 当社買取中古物件(戸建、マンション)のリフォーム工事のプラン
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 400万円 ~ 720万円
[月給制]
【月給】
280,000円~500,000円
※経験、能力により決定します。

【フジホームバンク大阪店】年収400万円~640万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)
【おうち館本店】年収480万円~720万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)
勤務時間 9:30~18:30  
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB008256
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 分譲戸建用地の開発許認可、役所等への申請、工程管理が主な業務
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 09:00~17:20  
企業PR
【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB030879
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 岸和田市・難波で造成工事企画発注業務のお仕事

【詳しく
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 400万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
250,000円~500,000円
※経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:00  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
企業PR
【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木

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