技術系(建築・土木)の転職・求人一覧

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NO JOB035529
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 中高層・免震の土地有効活用マンションを中心に、グループ組成・
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~
[月給制]
月給:25万円~
※スキル・経験に応じて決定されます。
※残業代は別途支給されます。
勤務時間 8:00~17:00  
実働:8時間00分
残業: 月 30~40時間程度
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★スターツグループの中で建設に携わる企業★土地活用の提案から資産運用までワンストップで行っています★年間休日115日で残業代全額支給と働きやすい環境
同社は、不動産・建設・金融・出版・介護・ホテル事業等、幅広い事業を行うスターツグループの会社で、グループの中でも土地有効活用のご提案、賃貸住宅の設計・施工、資産運用についてのコンサルティング業務を行っています。社名のアルファベット「 CAM(シー・エー・エム)」は、「 Construction(建設)and Asset Management(資産運用)」を略したものです。
ただ構造物を設計し、建築物を建てる仕事ではなく、地域の特性やオーナー様のご希望を鑑み、住宅から超高層ビルまで、オーダーメイドで提案、建設しています。免震建築物の供給数ではトップシェアの実績を誇ります。
社員の就業環境の整備にも力を入れており、年間休日は115日で残業代も全額支給されるなど、働きやすい環境が整っています。
企業プロフィール
社名 スターツCAM株式会社
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB035581
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィス
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
月給21万円~35万円
※経験、スキル、前職給与等考慮の上決定します。

・28歳(メンバー):450万円程度
・35歳前後(マネジャー):720万円程度
勤務時間 09:00~18:00  
残業: 月 20~30時間程度
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【国内最大級の独立系不動産会社】グループ全体の持つ専門力と総合力で新しい不動産総合マネジメントサービスを創造し、そのリーディングカンパニーを目指します
25年にわたるビル経営実績と、不動産流動化市場におけるインフラとしてのプロパティマネジメントのノウハウを活かし、不動産コンサルティング(開発・売買仲介・省エネ等)・アセットマネジメント・ビルメンテナンスなど、不動産の現場から金融領域まで、一貫してサービスを提供できるワンストップサービス体制を確立しています。
企業プロフィール
社名 株式会社ザイマックス
業種分類 不動産
NO JOB035164
職種区分 技術系(建築・土木) / その他技術系(建築、土木)
業務内容 土木工事現場の施工管理業務です。
具体的には上下水道敷設工
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 840万円
[月給制]
月給:280,000円~600,000円
(月給に45時間の残業代80,000~200,000円含む(技術手当てとして))
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 0~20時間程度
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埼玉県川口市で50年以上続く地域密着の企業!
「棚板1枚から総合ビル建設まで」を経営理念とし、創業以来、注文住宅やマンション建築、社寺建築や工場、保育所建設などお客様のニーズに幅広く対応。
2015年3月に埼玉県朝霞市にあるマックホーム株式会社のグループ会社になりました。
企業プロフィール
社名 株式会社田村工務店
業種分類 建築・土木
不動産
NO JOB035177
職種区分 技術系(建築・土木) / その他技術系(建築、土木)
業務内容 建築や土木などの施工管理業務です。
具体的な建築物は戸建住
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 800万円
[月給制]
月給:280,000円~570,000円
(月給に45時間の残業代80,000~200,000円含む(技術手当てとして))
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 0~20時間程度
休憩時間は60分です
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埼玉県川口市で50年以上続く地域密着の企業!
「棚板1枚から総合ビル建設まで」を経営理念とし、創業以来、注文住宅やマンション建築、社寺建築や工場、保育所建設などお客様のニーズに幅広く対応。
2015年3月に埼玉県朝霞市にあるマックホーム株式会社のグループ会社になりました。
企業プロフィール
社名 株式会社田村工務店
業種分類 建築・土木
不動産
NO JOB005781
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 住宅申請のお仕事

【詳しくは】
共同住宅(賃貸アパー
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円(月額固定×12ヶ月+賞与)
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~40時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB005790
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 岸和田市・難波で施工管理のお仕事

【詳しくは】

雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB010925
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 当社の分譲マンション用地取得後の設計・品質監理(設計~工事~
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【年収】
500万円~800万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)

※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 08:40~17:00  
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB034215
職種区分 技術系(建築・土木) / プランニング、測量、設計、積算
業務内容 お客様と当社の戸建住宅設計士とで決めた木造住宅の間取りについ
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
年収500万円~800万円(月額固定×12ヶ月+賞与)
※経験、能力により決定します。
勤務時間 8:40~17:40  
実働:7時間30分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB007019
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 当社買取中古物件(戸建、マンション)のリフォーム工事のプラン
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 400万円 ~ 720万円
[月給制]
【月給】
280,000円~500,000円
※経験、能力により決定します。

【フジホームバンク大阪店】年収400万円~640万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)
【おうち館本店】年収480万円~720万程度(月額固定×12ヶ月+賞与)
勤務時間 9:30~18:30  
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
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【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木
NO JOB008256
職種区分 技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全
業務内容 分譲戸建用地の開発許認可、役所等への申請、工程管理が主な業務
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
【月給】
312,500円~500,000円
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
勤務時間 09:00~17:20  
企業PR
【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー!独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します!
当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長!上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産
建築・土木

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