技術系(建築・土木)の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB034025 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ＜分譲住宅現場施工管理＞ 分譲住宅(木造)の現場施工管理担 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 年収350万円～500万程度(月額固定×12ヶ月＋賞与) 【月給】 200,000円～300,000円 ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB005781 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 住宅申請のお仕事 【詳しくは】 共同住宅(賃貸アパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 312,500円～500,000円(月額固定×12ヶ月＋賞与) ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB030879 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 岸和田市・難波で造成工事企画発注業務のお仕事 【詳しく |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～500,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:00 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB007019 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 当社買取中古物件（戸建、マンション）のリフォーム工事のプラン |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 720万円 ［月給制］ 【月給】 280,000円～500,000円 ※経験、能力により決定します。 【フジホームバンク大阪店】年収400万円～640万程度(月額固定×12ヶ月＋賞与) 【おうち館本店】年収480万円～720万程度(月額固定×12ヶ月＋賞与) |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
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| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB034215 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | お客様と当社の戸建住宅設計士とで決めた木造住宅の間取りについ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［月給制］ 年収500万円～800万円(月額固定×12ヶ月＋賞与) ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB005780 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ＜共同住宅設計士＞ 土地活用事業の提案プランニングを中心と |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 312,500円～500,000円(月額固定×12ヶ月＋賞与) ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:00 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB005793 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ その他技術系（建築、土木） |
| 業務内容 | 土地購入時のリスクヘッジを主とした用地調査業務全般。 主に |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 281,250円～375,000円（月額固定×12ヶ月＋賞与） ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:00 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB010925 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 当社の分譲マンション用地取得後の設計・品質監理（設計～工事～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【年収】 500万円～800万程度(月額固定×12ヶ月＋賞与) ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:00 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB005790 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 岸和田市・難波で施工管理のお仕事 【詳しくは】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 312,500円～500,000円 ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB043665 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 厚木TEC内の工事管理をお任せいたします。 半導体関連製品 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 405万円 ～ 615万円 ［月給制］ 月額210,000円～350,000円程度 ※経験・年齢等により決定します 【賞与/超勤手当込年収イメージ】 445万円～685万円（※賞与実績6.7ヶ月） ※超勤勤務は月20時間（約3万円）の場合を想定 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 フレックスタイム制適用（コアタイム9：30～15：30） 実働：7時間45分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★「ソニー株式会社」の100%出資子会社★ソニーグループ会社やソニーグループ社員が主要顧客のインハウス代理店のため、経営は安定しており、働きやすい職場です！ ソニーグループにおける総務・ファシリティ方針の策定を行っています。また、ソニーグループ各社がビジネスを継続的かつ効率的に行えるよう、専門家集団として総務・ファシリティ領域の施策の企画立案・実行を行うとともに、ソニーグループ全体最適の観点で効率化に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット 電気・ガス・水道 |
